Corso di laurea magistrale in ECONOMIA E GESTIONE DELLE AZIENDE

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1 Classe: LM-77 Scienze economico-aziendali. Sede: Venezia. Corso di laurea magistrale in ECONOMA E GESTONE DELLE AZENDE Obiettivi formativi: l corso di laurea magistrale in Economia e Gestione delle Aziende si propone di formare laureati che, con riferimento alle imprese o (secondo lo specifico curriculum prescelto) alle aziende pubbliche e non profit, siano in grado di: Analizzare, tanto sotto il profilo strategico quanto sotto quello operativo, i problemi di gestione delle aziende emergenti nelle principali funzioni aziendali. Valutare gli scenari competitivi dell azienda, soprattutto quelli connessi ai processi di internazionalizzazione delle attività di produzione, di marketing, di finanziamento. Valutare le alternative strategiche di sviluppo aziendale, con particolare riferimento all introduzione di nuove tecnologie informatiche e di nuove tecnologie di prodotto e di processo. Sviluppare progetti di corsi d azione integrando informazioni quantitative e qualitative provenienti dalle diverse funzioni aziendali. Guidare e motivare team di lavoro incaricati di progettare azioni di miglioramento dei processi aziendali. Definire contenuti e tempi di Business Plan in grado di dare forma concreta a nuovi progetti imprenditoriali. Utilizzare tool quantitativi di analisi e di simulazione dei processi aziendali allo scopo di valutare corsi d azione alternativi connessi alla gestione delle attività operative. l percorso formativo prevede le seguenti attività comuni: businness planning, misurazione delle performance aziendali, strategie d'impresa, modelli dinamici per la gestione strategica. l corso di laurea magistrale sarà poi articolato in curricula nei quali verranno approfondite specifiche problematiche relative alle diverse tipologie aziendali (aziende private, aziende pubbliche e non profit, imprese internazionali). Nel corso del secondo anno sarà riservato ampio spazio anche al tirocinio e alle attività relative alla preparazione della tesi di laurea. Requisiti di ammissione: Per accedere al corso di laurea magistrale ad accesso programmato in Economia e gestione delle aziende è necessario: essere in possesso, entro il termine di presentazione della domanda di immatricolazione, della laurea o del diploma universitario di durata almeno triennale, ovvero di altro titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto idoneo; essere in possesso, entro il termine di presentazione della domanda di immatricolazione, dei requisiti curriculari minimi richiesti per l'accesso al CLM (possesso di almeno 15 nei seguenti settori scientifico-disciplinari: SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/09, SECS-P/10, SECS- P/11; almeno 15 nei settori: SECS-P/01, SECS-P/02, SECS-P/03, SECS-P/04, SECS- P/05, SECS-P/0, SECS-P/; almeno 15 nei settori US/01, US/04, US/05, US/07, US/09, US/10, US/, US/13, US/14; almeno 15 nei settori: SECS-S/01, SECS-S/03, SECS-S/0, MAT/02, MAT/03, MAT/05, MAT/0, MAT/08, MAT/09; almeno 3 di lingua inglese); sostenere una prova di ammissione (test scritto) sulle materie che il collegio didattico del CLM ha indicato come essenziali: Analisi e contabilità dei corsi, Diritto commerciale, Economia e gestione delle imprese, Marketing. Per informazioni su date e programmi delle prove di ammissione si veda la pagina web seguendo il percorso Offerta formativa > Corsi di Laurea Magistrale 2010/11 > nformazioni su test/colloqui d'accesso ai corsi di laurea magistrale Sono ammessi a partecipare alla prova di ammissione anche coloro che non siano in possesso, alla data della prova, dei requisiti curriculari minimi o siano in procinto di conseguire la laurea e siano in difetto di non più di 18 oltre alla tesi. Sono esonerati dal sostenimento della prova di ammissione gli studenti in possesso di laurea afferente alle seguenti classi di laurea, e conseguita con una votazione pari o superiore a 95/110: -Classi di laurea ex d.m. 270/2004: L-18 - Scienze dell economia e della gestione aziendale, L-33 - Scienze economiche, L-41 Statistica 1

2 -Classi di laurea ex d.m. 509/1999: 17 - Scienze dell economia e della gestione aziendale, 28 - Scienze economiche, 37 Scienze Statistiche Altri titoli di studio che permettono l'esonero dal sostenimento della prova di ammissione con voto superiore a 95/110: Per gli studenti con titolo straniero o del vecchio ordinamento la decisione sull accesso diretto è demandata al collegio didattico competente, che valuta l equivalenza del titolo di studio, italiano o straniero, con la classe di laurea L-18, L-33, L-41. Numero degli studenti ammessi: Accesso programmato: 11 posti posti per studenti comunitari full-time - 5 posti per studenti stranieri non comunitari residenti all'estero. Lingua di insegnamento: italiano. Cosa puoi fare dopo la laurea: l laureato magistrale in Economia e Gestione delle Aziende potrà ricoprire ruoli di organizzazione e direzione nelle diverse aree dell attività aziendale (pianificazione strategica, organizzazione, approvvigionamenti, vendite, produzione, logistica, sviluppo di nuovi prodotti) presso aziende private e pubbliche. Egli potrà inserirsi sia in imprese impegnate nella progettazione e produzione di beni sia in quelle operanti nei servizi con riferimento tanto ai servizi tradizionali (servizi commerciali) quanto ai servizi avanzati alle imprese (consulenza manageriale). Curricula previsti: - Economia e direzione aziendale - Management delle imprese internazionali 2

3 Piano delle attività formative Curriculum Economia e direzione aziendale Studenti immatricolati Area Settore nsegnamento Crediti Aziendale SECS-P/08 Strategie d'impresa avanzato SECS-P/08 Marketing avanzato SECS-P/07 Programmazione e controllo SECS-P/10 Gestione delle risorse umane avanzato SECS-P/07 Pianificazione strategica e management della sostenibilità SECS-P/08 Gestione dei processi aziendali avanzato Economica SECS-P/0 Economia dei sistemi di imprese SECS-P/ Storia dell'impresa Matematicostatistica NF/01 Reti e sistemi informativi MAT/09 Sistemi di supporto alle decisioni aziendali Giuridica 1 insegnamento a scelta tra US/04 Diritto industriale () US/07 Diritto del lavoro internazionale () Altro A libera scelta Tirocinio Prova finale 24 0 Piano consigliato delle frequenze Curriculum Economia e direzione aziendale Studenti immatricolati semestre periodo NSEGNAMENT Reti e sistemi informativi 1 Marketing avanzato 1 e 2 Economia dei sistemi di imprese 2 Storia dell'impresa 3 Strategie d impresa avanzato Gestione dei processi aziendali avanzato Sistemi di supporto alle decisioni aziendali 4 Gestione delle risorse umane avanzato 1 insegnamento a scelta tra: - Diritto industriale - Diritto del lavoro internazionale 0 Si attiverà dal semestre periodo NSEGNAMENT Pianificazione strategica e management della sostenibilità 1 e 2 (non attivato) 2 insegnamenti a libera scelta 2 Programmazione e controllo (non attivato) 3 e 4 Tirocinio Prova finale

4 Piano consigliato delle frequenze Curriculum Economia e direzione aziendale Studenti immatricolati semestre periodo NSEGNAMENT 1 e 2 Economia dei sistemi di imprese (disattivato) Disattivato 2 Business planning e misurazione della performance (disattivato) - percorso A e B: 1 insegnamento a scelta tra Economia e gestione delle aziende agrarie e agroindustriali Storia dell'impresa - percorso C: 1 insegnamento a scelta tra Metodi quantitativi per la gestione dei processi aziendali (disattivato) Data mining e sistemi informativi aziendali (disattivato) Modelli dinamici per la gestione strategica (disattivato) 3 Strategie d'impresa avanzato 3 e 4 2 insegnamenti a libera scelta Sistemi informativi aziendali (disattivato) 4 Diritto della sicurezza sociale (disattivato) 0 Si disattiverà dal semestre periodo NSEGNAMENT - percorso A e B: Finanziamenti d'azienda 1 - percorso C:Modelli per la gestione dei processi aziendali 1 e 2 - percorso A e C: Strategia aziendale e sistemi di programmazione e controllo - percorso B: Economia delle aziende pubbliche e non-profit Organizzazione aziendale avanzato - percorso A e C: Finanza aziendale avanzato 2 - percorso B: Programmazione e controllo nelle aziende pubbliche e non-profit 3 e 4 Tirocinio Prova finale 24 0 Le informazioni sulle modalità di sostenimento degli esami dei corsi disattivati sono reperibili sul sito della Facoltà di Economia seguendo il percorso > nformazioni e norme generali - Facoltà di Economia > Piani di studio: Facoltà di Economia > nsegnamenti disattivati e loro sostituzione. 4

5 Piano delle attività formative Curriculum Management delle imprese internazionali Studenti immatricolati Area Settore nsegnamento Crediti Aziendale SECS-P/07 Programmazione e controllo SECS-P/08 Strategie d'impresa avanzato SECS-P/08 Marketing avanzato SECS-P/08 Economia e gestione dell'innovazione SECS-P/08 Analisi competitiva internazionale e gestione delle reti SECS-P/10 Gestione delle risorse umane avanzato Economica SECS-P/0 Economia dei sistemi di imprese SECS-P/01 Economia internazionale Matematicostatistica MAT/09 Sistemi di supporto alle decisioni aziendali NF/01 Reti e sistemi informativi Giuridica 1 insegnamento a scelta tra US/04 Diritto industriale () US/07 Diritto del lavoro internazionale () Altro A libera scelta Tirocinio Prova finale 24 0 Piano consigliato delle frequenze Curriculum Management delle imprese internazionali Studenti immatricolati semestre periodo NSEGNAMENT Reti e sistemi informativi 1 Marketing avanzato 1 e 2 Economia dei sistemi di imprese 2 Economia internazionale 3 Strategie d impresa avanzato Economia e gestione dell'innovazione Sistemi di supporto alle decisioni aziendali 4 Gestione delle risorse umane avanzato 1 insegnamento a scelta tra: - Diritto industriale - Diritto del lavoro internazionale 0 Si attiverà dal semestre periodo NSEGNAMENT Analisi competitiva internazionale e gestione delle reti 1 e 2 2 insegnamenti a libera scelta 2 Programmazione e controllo (non attivato) Tirocinio 3 e 4 Prova finale

6 Studenti immatricolati Piano consigliato delle frequenze Curriculum Management delle imprese internazionali Disattivato semestre periodo NSEGNAMENT 1 Reti e sistemi informativi 1 e 2 Economia dei sistemi di imprese (disattivato) Business planning e misurazione della performance (disattivato) 2 Economia internazionale 3 4 Modelli dinamici per la gestione strategica (disattivato) Economia e gestione dell'innovazione Strategie d'impresa avanzato Gestione delle risorse umane nelle imprese internazionali (disattivato) Diritto del lavoro internazionale 0 Si disattiverà dal semestre periodo NSEGNAMENT 1 Finanza aziendale internazionale Analisi competitiva internazionale e gestione delle reti 1 e 2 2 insegnamenti a libera scelta 3 e 4 Tirocinio Prova finale 24 0 Le informazioni sulle modalità di sostenimento degli esami dei corsi disattivati sono reperibili sul sito della Facoltà di Economia seguendo il percorso > nformazioni e norme generali - Facoltà di Economia > Piani di studio: Facoltà di Economia > nsegnamenti disattivati e loro sostituzione.

7 Piano delle attività formative Curriculum Aziende pubbliche e non profit (disattivato) Area Settore nsegnamento Crediti Periodo Aziendale SECS-P/08 Strategie d'impresa avanzato 3 SECS-P/07 Business planning e misurazione della Disattivato performance SECS-P/07 Economia delle aziende pubbliche e non profit 1-2 SECS-P/07 Contabilità e bilancio delle aziende pubbliche e non profit Disattivato SECS-P/07 Programmazione e controllo delle aziende Disattivato pubbliche e non profit Economica SECS-P/03 Finanza degli enti locali Disattivato SECS-P/03 Economia delle istituzioni non profit Disattivato Matematicostatistica SECS-S/0 Modelli dinamici per la gestione strategica Disattivato Giuridica US/07 Diritto del lavoro nelle amministrazioni pubbliche Disattivato US/10 Diritto amministrativo dei servizi pubblici Disattivato Altro 1 insegnamento a scelta tra: SPS/07 Politica sociale 3 AGR/01 Politica agricola comunitaria 1 A libera scelta Tirocinio Prova finale 24 0 Le informazioni sulle modalità di sostenimento degli esami dei corsi disattivati sono reperibili sul sito della Facoltà di Economia seguendo il percorso > nformazioni e norme generali - Facoltà di Economia > Piani di studio: Facoltà di Economia > nsegnamenti disattivati e loro sostituzione. 7

8 Piano delle attività formative Curriculum Metodi quantitativi per la gestione d'azienda (disattivato) Area Settore nsegnamento Crediti Periodo Aziendale SECS-P/08 Strategie d'impresa avanzato 3 SECS-P/07 Business planning e misurazione Disattivato della performance SECS-P/08 Modelli per la gestione dei processi 1 aziendali SECS-P/07 Metodologie e determinazioni Disattivato quantitative d'azienda Economica SECS-P/01 Economia dei sistemi di imprese Disattivato SECS-P/05 Disattivato Econometria Matematicostatistica strategica Modelli dinamici per la gestione Disattivato SECS-S/0 MAT/09 Metodi quantitativi per la gestione Disattivato dei processi aziendali SECS-S/01 Data mining e sistemi informativi Disattivato aziendali NF/01 Disattivato Sistemi informativi aziendali Giuridica Diritto dell'informazione e Disattivato US/04 dell'informatica Altro A libera scelta Tirocinio Prova finale 24 0 Le informazioni sulle modalità di sostenimento degli esami dei corsi disattivati sono reperibili sul sito della Facoltà di Economia seguendo il percorso > nformazioni e norme generali - Facoltà di Economia > Piani di studio: Facoltà di Economia > nsegnamenti disattivati e loro sostituzione. 8