REGIONE MARCHE - AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE ZONA TERRITORIALE N.9 - MACERATA

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1 REGIONE MARCHE - AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE ZONA TERRITORIALE N.9 - MACERATA AVVISO DI MOBILITÀ REGIONALE ED INTERREGIONALE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO AL SERVIZIO ECONOMICO RISORSE UMANE Si rende noto che questa Zona Territoriale, in attuazione del piano assunzioni 2010 e in esecuzione della determina n. 701 del 28/6/2010, procederà alla copertura di n.1 posto di Dirigente Amministrativo al Servizio Economico Risorse Umane, mediante avviso di mobilità interaziendale in ambito regionale ed interregionale, ai sensi dell art. 20 del CCNL 1998/2001 della Dirigenza STPA e secondo i criteri e le modalità previste nella determina n.286 del 26/3/2010, che disciplina l istituto della mobilità per il personale delle Aree Dirigenziali,. Possono presentare domanda di trasferimento i dipendenti a tempo indeterminato presso le Aziende Sanitarie e le Aziende ospedaliere, nonché gli altri Enti del Comparto del SSN, già inquadrati nel profilo sopra specificato, che abbiano superato il periodo di prova. Le domande, redatte in carta semplice sulla base dello schema allegato al presente avviso, debbono essere presentate, o inoltrate tramite servizio postale, alla Zona Territoriale n.9 di Macerata - Belvedere Sanzio n Macerata, entro e non oltre il 30 giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel BUR Marche e cioè il 14 AGOSTO 2010 (BUR N.59 del 15/7/2010). Per le domande inviate a mezzo servizio postale farà fede la data del timbro postale accettante. Non saranno comunque ammessi candidati le cui domande, sebbene spedite entro il termine sopraindicato, perverranno all'ufficio Protocollo di questa Zona Territoriale con un ritardo superiore a 5 giorni. Non sono consentite altre modalità di invio. Il termine di presentazione delle domande nonché dei documenti e dei titoli è perentorio. Nella domanda di trasferimento i candidati debbono dichiarare sotto la propria responsabilità: - Cognome, nome, codice fiscale, data e luogo di nascita e residenza; - L'Azienda o Ente di appartenenza; - L'attuale profilo di appartenenza; - Il domicilio presso il quale debbono essere effettuate le necessarie comunicazioni; - Il recapito telefonico. Alla domanda dovranno essere allegati, in carta semplice, un curriculum formativo e professionale, datato e firmato ed un elenco dei documenti e titoli presentati. Le dichiarazioni contenute nel curriculum formativo e professionale non costituiranno oggetto di valutazione se non formalmente documentate. I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la formulazione della graduatoria. In alternativa alla presentazione dei certificati in originale o in copia legale, i titoli possono essere autocertificati ai sensi del DPR 445/2000. Non saranno prese in considerazione le autocertificazioni non contenenti tutti gli elementi necessari per procedere ad una esatta valutazione.

2 Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Tutti i documenti prodotti sono esenti da bollo ai sensi della Legge n.370 del 23/8/88. Non sono valide le domande prodotte prima della pubblicazione del presente avviso nel BUR della Regione Marche. La mancata sottoscrizione della domanda di mobilità costituisce motivo di esclusione. Al fine di consentire ai Dirigenti Responsabili dei servizi e degli uffici di esprimere il proprio parere sulle domande di trasferimento, previsto dall art.49 del D.Lgv. n.150/09, l accoglimento delle domande di mobilità è comunque subordinato alla valutazione positiva, a seguito di un colloquio, tendente ad accertare la idonea professionalità del candidato in relazione alla specificità del posto da ricoprire. La valutazione della domanda di trasferimento, nel caso di singola domanda, o la formulazione delle graduatorie, in caso di pluralità di domande, verrà effettuata da una Commissione formata dal Responsabile dell Unità Operativa di assegnazione del posto messo in mobilità, con funzioni di Presidente, da due esperti dello stesso profilo e disciplina, ovvero, in mancanza, della stessa area, designati dal Collegio di Direzione, e da un dipendente dell Area Risorse Umane, con funzioni di segretario. Nel caso di pluralità di domande, in ragione della necessità di assicurare la mobilità di dipendenti che garantiscano una prolungata permanenza nell Azienda, verrà data priorità alle domande di dipendenti in servizio presso le Zone Territoriali dell Asur Marche. Nel caso di pluralità di domande in ambito regionale, verrà stilata, al fine della valutazione positiva e comparata, una graduatoria per titoli e colloquio con attribuzione dei seguenti punteggi: = Titoli: fino a punti 20, con attribuzione dei punteggi come previsto dal DPR 483/97 per ogni profilo professionale. = Colloquio: fino a punti 80 Il candidato che non avrà raggiunto la valutazione di almeno 56/80 nel colloquio sarà escluso dalla graduatoria degli idonei alla mobilità. Nell'ipotesi in cui, in mancanza di domande di mobilità in ambito regionale, si ricorra alla mobilità interregionale, si procederà secondo i criteri di cui ai punti precedenti. Questa Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte il presente avviso. Per eventuali informazioni, rivolgersi al Servizio Reclutamento Personale Dipendente di questa Zona Territoriale - Belvedere Sanzio n.1 - Macerata - tel Il testo integrale del bando sarà disponibile sul sito internet Aziendale (indirizzo: dopo la pubblicazione dello stesso nel BUR delle Marche. Macerata, 15 luglio 2010 Il Direttore di Zona F.to Dr.Enrico Bordoni

3 AL DIRETTORE DI ZONA TERRITORIALE N.9 DELL'ASUR MARCHE M A C E R A T A e p.c. AL DEL (indicare l Ente/Azienda di appartenenza) Il/La sottoscritto/a (codice fiscale ) nato a il residente a Via n. Tel. dipendente a tempo indeterminato dell Azienda dal quale C H I E D E di partecipare all'avviso di mobilità interaziendale in ambito regionale e interregionale bandito da codesta Zona Territoriale ai sensi dell art.20 del CCNL 1998/2001 Area Dirigenza STPA-per Dirigente Amministrativo al Servizio Economico Risorse Umane Dichiara di aver preso visione del bando di mobilità e di accettarne tutti i contenuti. Chiede, inoltre, che ogni eventuale comunicazione venga fatta al seguente indirizzo: Il sottoscritto autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgv. n.196/03. Si allegano i seguenti documenti: Data, FIRMA

4 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ' (Art.47 del DPR n.445/00) Il/La sottoscritto/a nato/a a il residente a in Via avvalendosi delle disposizioni di cui all'art. 47 del DPR n.445/00, consapevole della responsabilità penale e delle pene conseguenti richiamate dall'art. 76 del DPR n.445/00 per le ipotesi di falsità in atti, dichiarazioni mendaci ed uso di atto falso, DICHIARA Macerata, li (Firma leggibile e per esteso del dichiarante) ==================================================================== ========= Spazio riservato all'ente REGIONE MARCHE - AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE ZONA TERRITORIALE N. 9 - MACERATA - Servizio Si attesta che la dichiarazione che precede è stata resa dall'interessato in presenza del sottoscritto dipendente addetto alla ricezione della stessa nonché della documentazione inerente la pratica per la quale la dichiarazione è stata resa. Macerata, li Il Funzionario ======================================================================================= NOTA - L'attestazione del servizio non è resa quando la dichiarazione è inviata per posta. In tale caso la validità della sottoscrizione è comprovata dall'allegazione di copia fotostatica, ancorché non autentica, di un valido di documento di identità del sottoscrittore. ======================================================================================================= Istruzioni operative per la compilazione Perché il possesso dei titoli oggetto della dichiarazione sostitutiva sia ritenuto valido ai fini della relativa valutazione, è necessario che il candidato fornisca con chiarezza e completezza tutti i dati che contraddistinguono i titoli di cui trattasi. A titolo esemplificativo:

5 - Per quanto attiene ai servizi prestati è indispensabile che il candidato indichi l'ente presso cui gli stessi sono stati prestati e le cause della eventuale risoluzione, nonché la qualifica, la tipologia del rapporto ove per tipologia va inteso: ruolo/non ruolo/part-time con indicazione dell'orario reso nonché la durata del rapporto, specificando data di inizio e di eventuale cessazione, ed i periodi di sospensione dal servizio. Per quanto attiene la conformità della copia comprovante il possesso dei titoli quali ad esempio i corsi di aggiornamento, convegni, seminari e simili, o di una pubblicazione, oltre all'allegazione di copia fotostatica della pubblicazione o di altro titolo, il candidato dovrà identificare con esattezza le copie allegate e fare menzione dell'autorità o comunque della sede dove attualmente si trova depositato l'originale. Es.: Dichiara che la copia dell'attestato relativo al corso " " è conforme all'originale depositato presso.