CONCORSO N. 05/2012 REQUISITI DI AMMISSIONE

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1 CONCORSO N. 05/2012 la San Raffaele SpA ha indetto Concorso per la copertura di 20 posti per assunzione a tempo indeterminato, Categoria D (CCNL personale dipendente strutture sanitarie associate AIOP) Presso l IRCCS San Raffaele Pisana di: 10 Infermieri Presso la Casa di Cura San Raffaele Cassino di: 10 Infermieri La San Raffaele SpA si riserva la piena facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente bando ove ricorrano motivi di pubblico interesse escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o diritto. E garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro. Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle disposizioni di legge vigenti. Il 10% dei posti verrà riservato alle categorie protette di cui all'articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 che risulteranno idonei alla selezione. Il 50 % dei posti verrà riservato a lavoratori svantaggiati ovvero lavoratori iscritti nelle liste di mobilità che risulteranno idonei alla selezione. REQUISITI DI AMMISSIONE Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: 1. Cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle vigenti leggi 2. Idoneità fisica all impiego per i profili professionali di infermiere. L accertamento dell idoneità fisica all impiego con l osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuata da una struttura pubblica del Servizio Sanitario Nazionale, prima dell immissione in servizio. In ogni caso la San Raffaele SpA prima di procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro, sottoporrà a visita medica i vincitori del concorso. 3. Godimento dei diritti civili e politici. Non possono essere ammessi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo. 4. Nell ambito di una pubblica amministrazione, non essere stati destituiti o dispensati dall impiego stesso a seguito di produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. 5. Età non superiore a 36 anni. Deroga a tale limite il personale a rapporto libero professionale o a collaborazione, presente al momento della pubblicazione del bando, con la San Raffaele SpA. REQUISITI SPECIFICI 1. Diploma Universitario di Infermiere conseguito in attuazione dell art. 6, comma 3, del D.Lgs n. 502 e successive modifiche ed integrazioni, ovvero i diplomi e gli attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al Diploma Universitario ai fini dell esercizio professionale e dell accesso alla formazione post-base;

2 2. Iscrizione all Albo Professionale. L iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo restando l obbligo della iscrizione all Albo in Italia prima dell assunzione in servizio. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati alla data di avviamento a selezione dei lavoratori. Resta ferma la facoltà per l'amministrazione di disporre, in qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento della selezione, alla quale, pertanto, i candidati vengono ammessi con riserva, l'esclusione dalla medesima con motivato provvedimento, per difetto di uno dei prescritti requisiti. DOMANDA DI AMMISSIONE Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma, dovranno essere indirizzate alla Direzione Risorse Umane della San Raffaele SpA - Via di Val cannuta, Roma e dovranno essere spedite esclusivamente a mezzo servizio pubblico postale con raccomandata A.R., in busta chiusa recante sul frontespizio l indicazione del concorso cui si intende partecipare, entro il 30 (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione dell avviso del presente bando del Bollettino Ufficiale della Regione Lazio, a pena di esclusione. A tal fine fa fede il timbro e data dell ufficio postale accettante. E esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Si comunica che il presente bando sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 19 del 21 maggio Il termine stabilito per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio, e, pertanto, non saranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, compresa la forza maggiore, siano spedite successivamente alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande o siano fatte pervenire con modalità diverse da quelle indicate. Contestualmente alla domanda, entro e non oltre la scadenza del presente bando, l aspirante dovrà inviare il proprio curriculum formativo e professionale compilando l apposito form on line nella sezione lavora con noi del sito L eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli è priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione. Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria personale responsabilità, consapevoli delle conseguenze penali derivanti nell ipotesi di dichiarazioni mendaci ai sensi del D.P.R. n. 445 del , quanto segue: 1. il cognome e nome; 2. la data, il luogo di nascita e la residenza; 3. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini degli Stati membri dell Unione Europea devono inoltre dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di provenienza e di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana; 4. il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste medesime; 5. le eventuali condanne penali riportate; 6. il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con l indicazione specifica dei titoli posseduti, dell Amministrazione rilasciante, del luogo e della data di conseguimento degli stessi; 7. i servizi eventualmente prestati presso la San Raffaele SpA indicando il profilo professionale rivestito, la tipologia contrattuale e, laddove il rapporto di lavoro fosse cessato, le relative cause; 8. l indirizzo presso il quale deve essere inviata al candidato ogni eventuale comunicazione relativa al concorso comprensivo di C.A.P., numero telefonico ed eventuale indirizzo . In caso di mancata indicazione vale la residenza indicata nella domanda;

3 9. l accettazione di tutte le indicazioni del bando e l assenso espresso al trattamento dei dati personali finalizzati alla gestione del presente concorso nel rispetto di quanto disposto dal D.Lgs. n. 196/ Il curriculum, già inserito on line, stampato e firmato 11. Documentazione attestante l appartenenza alla categoria protetta. 12. Documentazione attestante l appartenenza ai lavoratori svantaggiati ovvero l iscrizione alle liste di mobilità. L aspirante ha l obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo alla San Raffaele SpA, la quale non si assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso l indirizzo comunicato. la San Raffaele SpA declina sin d ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell aspirante, oppure per tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell amministrazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda. I beneficiari della legge n. 104/1992 debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, il tipo di ausilio eventualmente necessario per sostenere le prove previste in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi. La domanda di partecipazione al concorso deve essere datata e firmata dall aspirante, la mancata sottoscrizione costituisce motivo di esclusione dal medesimo. Alle domande di partecipazione i concorrenti devono allegare un valido documento di identità; e un autocertificazione dei documenti sotto elencati: 1. elenco di tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare ai fini della valutazione di merito. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva contenente i medesimi elementi dei titoli originali sottoscritta dal candidato ai sensi dell art. 46 D.P.R. n. 445/2000. Al riguardo si precisa che è ammessa la presentazione, per tutti gli stati, i fatti e le qualità, di dichiarazioni sostitutive di certificazioni nonché di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, secondo le specifiche disposizioni di cui al D.P.R. sopracitato. Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere autocertificato se questi sono stati acquisiti presso istituti, enti ed istituzioni private di cui agli articoli 4, commi 12 e 13, e 15 undecies del D.Lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni, il servizio prestato all estero o presso organismi internazionali. 2. Elenco delle pubblicazioni elaborate. I concorrenti dovranno specificare la tipologia e il luogo della pubblicazione e l eventuale attribuzione di Impact Factor dell articolo pubblicato; Gli originali o copia conforme degli stessi potranno essere richiesti dalla Commissione Esaminatrice in caso di vincita del presente concorso e in qualsiasi altra fase della procedura concorsuale, la mancata presentazione di tale documentazione costituisce motivo di esclusione dal medesimo. La mancata o irregolare presentazione di uno soltanto dei suddetti documenti attestanti il possesso dei requisiti specifici, ove non sostituita da autocertificazione attestante il possesso dei requisiti medesimi, costituirà motivo di esclusione dal concorso. Il candidato potrà ritirare la documentazione prodotta alla San Raffaele SpA, presentandosi personalmente presso la stessa, trascorsi centoventi giorni dalla data del provvedimento di approvazione della graduatoria di merito. Trascorso il suddetto termine la San Raffaele SpA disporrà del materiale prodotto secondo le proprie necessità senza alcuna responsabilità restando così liberata dal vincolo di conservazione degli atti stessi. Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs. n. 196/03, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la direzione risorse umane della San Raffaele SpA, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dal bando di concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione del candidato. La San Raffaele SpA può incaricare della ricezione, della raccolta e della trattazione dei medesimi dati, soggetti che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura medesima. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. n. 196/03 tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali

4 diritti potranno essere fatti valere nei confronti della San Raffaele SpA, il responsabile del trattamento è individuato nella persona del Dott. Diego Giorgini. COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente della San Raffaele SpA. con le modalità e nella composizione prevista dalla vigente normativa e dal D. Lgs. N.288/2003. PROCEDURA CONCORSUALE Il diario e la sede di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito internet della San Raffaele SpA non meno di quindici giorni prima dell inizio delle prove medesime. Nel caso in cui dovessero pervenire domande di partecipazione al concorso in numero superiore a 500 (cinquecento) la San Raffaele SpA si riserva la facoltà di procedere ad una prova di preselezione a quiz riguardante gli argomenti delle prove di esame. All atto della presentazione per sostenere le prove d esame, i candidati dovranno esibire un documento personale d identità in corso di validità. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d esame nel giorno, nell ora e nella sede stabiliti saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale sia la causa dell assenza anche se non dipendente dalla loro volontà. PROVE D ESAME La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione Esaminatrice, secondo la normativa vigente, nelle seguenti prove: prova scritta: su argomenti scelti dalla Commissione Esaminatrice attinenti la competenza professionale dei posti da ricoprire. La prova potrà consistere anche nella soluzione di quiz a risposta multipla; prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; prova orale: sulle materie della prova scritta e pratica. Colloquio attitudinale PUNTEGGI PER TITOLI E PROVE D ESAME Il punteggio per i titoli e le prove d esame è complessivamente pari a 100 punti, di cui 20 punti per i titoli e 80 punti per le prove d esame. I punti per le prove d esame sono così ripartiti: a) 20 punti per la prova scritta b) 20 punti per la prova pratica c) 20 punti per la prova orale d) 20 punti per il colloquio attitudinale L ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza alla prova scritta espressa in termini numerici di almeno 13/20. Saranno considerati idonei coloro i quali raggiungeranno un punteggio, per le prove di esame, pari a 52/80. La graduatoria verrà elaborata sul personale risultato idoneo alle prove d esame aggiungendo il punteggio per titoli come sotto determinato: a) titoli di carriera punti 10

5 b) titoli accademici e di studio punti 2 c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 2 d) curriculum formativo e professionale punti 6 Nella valutazione dei titoli non si terrà conto del titolo di studio che costituisce prerequisito di partecipazione al concorso. GRADUATORIA La graduatoria dei candidati idonei sarà formulata dalla Commissione Esaminatrice. Per l accesso ai posti messi a concorso è garantita la pari opportunità tra uomini e donne. La graduatoria di merito sarà approvata con provvedimento del Consiglio di Amministrazione della San Raffaele SpA e sarà immediatamente efficace. La stessa verrà resa pubblica tramite il sito internet della San Raffaele SpA SOGGETTI CON DIRITTO DI PRECEDENZA IN GRADUATORIA Ai sensi e per gli effetti dell art. 1, comma 2 della L. 407/98, come autenticamente interpretato dall art. 1, comma 1 della L. 25/2011, hanno diritto al collocamento obbligatorio con precedenza rispetto ad ogni altra categoria e con preferenza a parità di titoli: i soggetti feriti nell adempimento del dovere a causa di azioni criminose (vittime del dovere) ed i superstiti dei soggetti medesimi (artt. 1 e 3 L. 466/80 s.m.i.; art. 82 L. 388/2000; art.1, commi 563 e 564 L. 266/2005 s.m.i.); i soggetti di cui all art. 1, comma 1 della L. 302/90 s.m.i. (vittime del terrorismo e della criminalità organizzata), nonché il coniuge e i figli superstiti, ovvero i fratelli conviventi e a carico qualora siano gli unici superstiti, dei soggetti deceduti o resi permanentemente invalidi (art. 1, comma 2, L. 407/98 s.m.i.); gli orfani o, in alternativa, il coniuge superstite di coloro che siano deceduti per fatto di lavoro, ovvero siano deceduti a causa dell aggravarsi delle mutilazioni o infermità che hanno dato luogo a trattamento di rendita da infortunio sul lavoro (art. 3 comma 123 L. 244/2007 s.m.i.) Rispetto ai soggetti succitati il diritto di precedenza in graduatoria è esteso anche a coloro che svolgono già un attività lavorativa (Art. 1, comma 2, L. 407/98 s.m.i.). Al fine di definire l esatta collocazione in graduatoria dei soggetti summenzionati si procederà, ai sensi e per gli effetti di quanto previsto dall Atto di indirizzo e coordinamento in materia di collocamento al lavoro delle persone con disabilità (ai sensi dell art. 7 della L.R. Lazio 21 luglio 2003 n. 19) approvato con Deliberazione della Giunta Regionale del 17 dicembre 2008 n.918, alla valutazione sulla base dei seguenti criteri: - Situazione economica con riferimento al dato I.S.E.E. - Carico familiare - Età anagrafica Ai sensi e per gli effetti del Regolamento (CE) n. 2204/2002 della Commissione del 12 dicembre 2002 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti di Stato a favore dell'occupazione hanno diritto al collocamento obbligatorio con precedenza rispetto ad ogni altra categoria e con preferenza a parità di titoli, nel rispetto del 50% dei posti riservati: i lavoratori svantaggiati e gli iscritti alle liste di mobilità ADEMPIMENTI DEI VINCITORI I vincitori del concorso saranno invitati a far pervenire entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione inviata con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a pena di decadenza, i seguenti documenti: 1) Codice fiscale e carta d identità o altro documento valido (fotocopia semplice);

6 2) Certificato di sana e robusta costituzione fisica, rilasciato dal Servizio di Medicina Legale della ASL di appartenenza, da cui risulta che il lavoratore non è affetto da malattie contagiose (Il Certificato, in attesa del rilascio da parte della ASL, può essere provvisoriamente sostituibile da un Certificato del Medico di Medicina Generale, per un periodo massimo di 40 giorni); 3) 2 fotocopie autocertificate del diploma/laurea; 4) Iscrizione all albo professionale; 5) Certificato contestuale (nascita residenza stato di famiglia); 6) 1 foto formato tessera; 7) Coordinate bancarie o postali per l accredito dello stipendio; 8) Certificato penale e carichi pendenti; 9) Certificato di iscrizione al collocamento qualora siano trascorsi almeno 24 mesi (art.8, com.9 l.407/90). La mancata presentazione di documenti o l accertata carenza di uno dei requisiti prescritti per l assunzione determina la mancata instaurazione del rapporto di lavoro. I vincitori del concorso dovranno prendere servizio entro quarantacinque giorni dal ricevimento della comunicazione inviata con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a pena di decadenza del diritto all instaurazione del rapporto di lavoro. Ai vincitori assunti in servizio in prova sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL per il personale dipendente delle strutture sanitarie associate AIOP per le figure professionali messe a concorso. I vincitori del concorso, prima della stipula del relativo contratto individuale di lavoro, sono invitati a rendere apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione redatta ai sensi dell art. 46 D.P.R. n. 445 del La San Raffaele SpA si riserva la facoltà di prevedere, per gli appartenenti alla categoria dei lavoratori svantaggiati, un periodo di tirocinio di massimo 6 mesi o un contratto di apprendistato finalizzati all inserimento. I vincitori del concorso, prima della stipula del relativo contratto individuale di lavoro, sono invitati a rendere apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione redatta ai sensi dell art. 46 D.P.R. n. 445 del Roma, 15/05/2012 IL PRESIDENTE DOTT. CARLO TRIVELLI L AMMINISTRATORE DELEGATO DOTT. ANTONIO VALLONE Alla Direzione Risorse Umane - San Raffaele SpA Via di Val cannuta n Roma Il sottoscritto chiede di essere ammesso a partecipare al concorso n.05/2012, per titoli ed esami, per la copertura di n. 20 posti a tempo indeterminato nella qualifica professionale di infermiere, cat. D (CCNL personale dipendente strutture sanitarie associate AIOP). Esprime preferenza presso la Struttura (L indicazione è a solo titolo di preferenza e non comporta alcun vincolo per l amministrazione): IRCCS San Raffaele Pisana Casa di Cura San Raffaele Cassino A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi del D.P.R. n. 445 del

7 1. di essere nato a il 2. di essere residente in Via/P.zza n cap Tel cell. 3. di essere cittadino italiano o di uno dei Paesi dell Unione Europea 4. di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di 1. oppure di non essere iscritto per il seguente motivo 5. di non aver riportato condanne penali oppure di aver riportato le seguenti condanne penali 6. di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito in data presso 7. di essere iscritto all Albo Professionale 8. di aver prestato/non aver prestato, di prestare/non prestare servizio presso la San Raffaele SpA con contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, indicando il profilo professionale rivestito e le eventuali cause di cessazione da precedenti rapporti di lavoro 9. di indicare il seguente domicilio presso il quale deve essere inoltrata ogni comunicazione relativa alla presente domanda 10. di esprimere il proprio assenso per le finalità inerenti la gestione del presente concorso all utilizzo dei dati personali forniti e alla loro trasmissione agli enti istituzionalmente preposti, ai sensi di quanto disposto dal D. Lgs. n. 196/ di aver inserito il proprio curriculum formativo e professionale all interno della sezione lavora con noi del sito della San Raffaele SpA, di essere in possesso dell attestazione di appartenenza alla categoria protetta 13. di essere in possesso della certificazione che attesti l appartenenza alle categorie dei lavoratori svantaggiati Allega alla presente una copia del documento di identità Luogo e data Firma 20 posti disponibili.