ALLEGATO N. 1 DATI DA PUBBLICARE PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ

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1 ALLEGATO N. 1 DATI DA PUBBLICARE PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 5 aprile n. 80 è stato pubblicato il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 avente ad oggetto Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. Il Decreto di riordino riprende la nuova nozione di trasparenza, introdotta nell ordinamento italiano dall art. 11 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, intesa come "accessibilità totale, anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali delle amministrazioni pubbliche, delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità". Questa idea di trasparenza, che si sintetizza nelle parole "accessibilità totale", concorre a determinare quei livelli essenziali delle prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche a fini di trasparenza, prevenzione, contrasto della corruzione e della cattiva amministrazione, a norma dell'art. 117, comma 2, lettera m), della Costituzione e presuppone l accesso da parte dell intera collettività a tutte le informazioni pubbliche, secondo il paradigma della libertà di informazione. Nella sezione Amministrazione Trasparente sono raccolti i dati, le informazioni e i documenti da pubblicare ai sensi del citato Decreto Legislativo e delle ulteriori disposizioni di legge vigente. Le sotto sezioni sono in continuo aggiornamento da parte degli uffici competenti in relazione alla produzione delle informazioni richieste. Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni Liv.1 Liv. 2 Liv. 3 Liv. 4 Denominazione sotto sezione Rif. normativo Contenuti Aggiornam ento Servizio competente 01 Disposizioni generali Programma per la trasparenza e l integrità 10, c. 8, lett. a Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs. ). Annuale Responsabile trasparenza 1

2 01.02 Attestazioni OIV o altra struttura analoga 14, c. 4, lett. g 150/2009 Attestazione dell OIV per l assolvimento degli obblighi di pubblicazione. Annuale Responsabile trasparenza Atti generali Riferimenti normativi statali 12, c. 1 Responsabile trasparenza Riferimenti normativi statali e agli altri atti di competenza statale che regolano l istituzione, l organizzazione e l attività delle pubbliche amministrazioni e, in particolare, delle aziende sanitarie. Legge 23 dicembre 1978, n. 833 Istituzione del servizio sanitario nazionale Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 Riordino della disciplina in materia sanitaria Riferimenti normativi regionali (statuti e leggi regionali) 12, c. 2 Riferimenti normativi regionali e agli altri atti di competenza regionale che regolano l istituzione, l organizzazione e l attività delle pubbliche amministrazioni e, in particolare, delle aziende sanitarie. Responsabile trasparenza Legge regionale 14 settembre 1994, n. 55 Norme sull'assetto programmatorio, contabile, gestionale e di controllo delle unità locali socio sanitarie e delle aziende ospedaliere in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 "riordino della disciplina in materia sanitaria", così come modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517 Legge regionale 14 settembre 1994, n. 56 2

3 Norme e principi per il riordino del servizio sanitario regionale in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 "riordino della disciplina in materia sanitaria", così come modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n Atti amministrativi generali 12, c. 1 Servizi competenti Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano disposizioni per l applicazione di esse Atto Aziendale Deliberazione n del 30 dicembre 2011 Approvazione atto aziendale Atto aziendale Organizzazione aziendale Controllo di gestione Programmazione generale Deliberazione n. 189 del 28 febbraio 2013 Adozione del documento di direttive per l anno 2013 Controllo di gestione Altri provvedimenti generali (provvedimenti aziendali di carattere generale: direttive, circolari, programmi, istruzioni, ecc.) Servizi amministrativi Regolamenti (tutti i regolamenti dell ente) Codice disciplinare e codice di condotta 55, c / , c. 1 Decreto Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Personale dipendente 3

4 01.04 Oneri informativi per cittadini e imprese Oneri informativi per cittadini e imprese 34, c. 1, 2 Regolamenti ministeriali o interministeriali, provvedimenti amministrativi a carattere generale adottati dalle amministrazioni dello Stato per regolare l'esercizio di poteri autorizzatori, concessori o certificatori, nonché l'accesso ai servizi pubblici ovvero la concessione di benefici con allegato elenco di tutti gli oneri informativi gravanti sui cittadini e sulle imprese introdotti o eliminati con i medesimi atti Dati non pertinenti all azienda sanitaria Scadenzario degli obblighi amministrativi 12, c. 1 bis Responsabile trasparenza Scadenzario con l'indicazione delle date di efficacia dei nuovi obblighi amministrativi a carico di cittadini e imprese introdotti dalle amministrazioni Burocrazia zero Burocrazia zero 37, c, 3 69/2013 Casi in cui il rilascio delle autorizzazioni di competenza è sostituito da una comunicazione dell'interessato. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Attività soggette a controllo 37, c. 3 bis 69/2013 Elenco delle attività delle imprese soggette a controllo (ovvero per le quali le pubbliche amministrazioni competenti ritengono 4

5 necessarie l'autorizzazione, la segnalazione certificata di inizio attività o la mera comunicazione). Dati non pertinenti all azienda sanitaria 02 Organizzazione Organi di indirizzo politico amministrativo 13, c. 1, lett, a 14, c. 1, lett, a Organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Sanzioni per mancata comunicazione dei dati 47, c. 1 Provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie a carico del responsabile della mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione dei dati concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico (di organo di indirizzo politico) al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado di parentela, nonché tutti i compensi cui dà diritto l'assunzione della carica. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Rendiconti gruppi consiliari regionali e provinciali Rendiconti gruppi consiliari regionali e provinciali 28, c. 1 Rendiconti di esercizio annuale dei gruppi consiliari regionali e 5

6 provinciali, con evidenza delle risorse trasferite o assegnate a ciascun gruppo, con indicazione del titolo di trasferimento e dell'impiego delle risorse utilizzate. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Atti degli organi di controllo 28, c. 1 Atti e relazioni degli organi di controllo. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Articolazione degli uffici Articolazione degli uffici 13, c. 1, lett. b URP - Articolazione degli uffici; - Competenze e risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale; - Nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici Organigramma 13, c. 1, lett. c Illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche. URP Controllo di gestione Organigramma aziendale Telefono e posta elettronica 13, c. 1, lett. d URP 6

7 Elenco completo dei numeri di telefono e delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali. La Posta Elettronica Certificata (PEC) è un sistema che certifica al mittente l invio e la consegna della corrispondenza elettronica, tramite ricevuta con valenza legale. La Posta Elettronica Certificata infatti ha il medesimo valore legale della raccomandata con ricevuta di ritorno con attestazione dell'orario esatto di spedizione. I tempi di invio e di ricezione però si riducono considerevolmente. Il servizio PEC presenta forti similitudini con la Posta Elettronica tradizionale, tuttavia introduce diverse caratteristiche aggiuntive sostanziali, tali da fornire agli utenti la certezza a valore legale - dell invio e della consegna (o della mancata consegna) delle al destinatario. Inoltre, il sistema di Posta Certificata, grazie ai protocolli di sicurezza utilizzati, è in grado di garantire la certezza del contenuto non rendendo possibili modifiche al messaggio, sia per quanto riguarda i contenuti che eventuali allegati. È possibile scrivere da una casella PEC verso una casella tradizionale e così vale anche il contrario, ma non si avranno le ricevute a garanzia della consegna del messaggio. Affinché quest ultimo abbia valenza legale quindi deve essere trasmesso tra due indirizzi PEC. L'azienda ULSS n. 8 di Asolo mette a disposizione una mail PEC (posta elettronica certificata) istituzionale: protocollo@pec.ulssasolo.ven.it 03 Consulenti e collaboratori 15, c. 2 Personale dipendente 7

8 10, c. 8, lett. d 15, c. 1, lett. b 15, c. 1, lett. c 15, c. 1, lett. d 53, c /2001 Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) per i quali è previsto un compenso con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato. Per ciascun titolare di incarico: 1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo 2) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico (comunicate alla Funzione pubblica). Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse. 04 Personale Incarichi amministrativi di vertice (Segretario generale, Capo Dipartimento, Direttore generale o posizioni assimilate) 15, c. 1,2 20, c. 3 39/2013 Atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice, con l'indicazione delle rispettive competenze. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Incarichi amministrativi di 8

9 vertice (Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore amministrativo, Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale) SSN Bandi e avvisi Direttore generale 41, c. 2 Bandi e avvisi di selezione. Deliberazione della Giunta Regione n. 807 del 7 maggio 2012 Nomina dei direttori generali delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo , rinnovabile. Approvazione dell avviso per le candidature Direttore sanitario 41, c. 2 Bandi e avvisi di selezione. Deliberazione della Giunta Regione n del 7 agosto 2012 Approvazione degli avvisi e dei modelli di domanda per la formazione degli elenchi dei Direttori sanitari, amministrativi, dei servizi sociali e della funzione territoriale delle Aziende Unità Locali Socio sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto Direttore amministrativo 41, c. 2 Bandi e avvisi di selezione. 9

10 Deliberazione della Giunta Regione n del 7 agosto 2012 Approvazione degli avvisi e dei modelli di domanda per la formazione degli elenchi dei Direttori sanitari, amministrativi, dei servizi sociali e della funzione territoriale delle Aziende Unità Locali Socio sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale 41, c. 2 Bandi e avvisi di selezione. Deliberazione della Giunta Regione n del 7 agosto 2012 Approvazione degli avvisi e dei modelli di domanda per la formazione degli elenchi dei Direttori sanitari, amministrativi, dei servizi sociali e della funzione territoriale delle Aziende Unità Locali Socio sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto SSN Procedure selettive Direttore generale 41, c. 2 Procedure di conferimento degli incarichi di direttore generale. Decreto del Segretario Generale della Segreteria Regionale per la Sanità n. 141 del 23 agosto 2012 Candidatura alla nomina di Direttore generale delle Aziende Unità Locali Socio sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo , rinnovabile. Presa d atto delle domande pervenute Direttore sanitario 41, c. 2 10

11 Procedure di conferimento degli incarichi di direttore sanitario. Decreto del Segretario Generale della Segreteria Regionale per la Sanità n. 253 del 3 dicembre 2012 Candidatura alla nomina a Direttore sanitario delle Aziende Unità Locali Socio sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo , rinnovabile DGRV n del 7 agosto Presa d atto delle domande pervenute Direttore amministrativo 41, c. 2 Procedure di conferimento degli incarichi di direttore amministrativo. Decreto del Segretario Generale della Segreteria Regionale per la Sanità n. 254 del 3 dicembre 2012 Candidatura alla nomina a Direttore amministrativo delle Aziende Unità Locali Socio sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo , rinnovabile DGRV n del 7 agosto Presa d atto delle domande pervenute Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale 41, c. 2 Procedure di conferimento degli incarichi di direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale. Decreto del Segretario Generale della Segreteria Regionale per la Sanità n. 252 del 3 dicembre 2012 Candidatura alla nomina a Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale delle Aziende Unità Locali Socio sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo , rinnovabile DGRV n del 7 agosto Presa d atto delle domande pervenute. 11

12 SSN Incarichi amministrativi di vertice Direttore generale 41, c. 3 20, c. 3 39/2013 Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti o estranei alla pubblica amministrazione. Per il titolare di incarico: 1) curriculum vitae; 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto; 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario), e relativi compensi; 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico; 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico. NOMINA A DIRETTORE GENERALE Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 228 del 29 dicembre 2012 Nomina a Direttore generale dell azienda ULSS n. 8 di Asolo del dott. Bortolo Simoni. Deliberazione della Giunta Regionale n del 24 dicembre 2012 Approvazione dello schema di contratto di prestazione d opera dei Direttori generali delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Annuale (incompatibi lità) 12

13 Veneto periodo Deliberazione n. 1 del 10 gennaio 2013 Nomina a Direttore generale dell azienda ULSS n. 8 di Asolo del dott. Bortolo Simoni per il triennio Presa d atto del DPGR del Veneto n. 228 del 29 dicembre CURRICULUM VITAE Documenti esistenti COMPENSI Documenti esistenti INCARICHI E TITOLARITÀ DI CARICHE Deliberazione della Giunta Regionale n del 30 luglio 2013 Legge Regionale n. 56/1994, articolo 13, comma 8-nonies. Svolgimento di incarichi esterni da parte del Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore amministrativo e del Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale. Approvazione della procedura di autorizzazione, Documenti esistenti CAUSE DI INCONFERIBILITÀ DELL INCARICO Documenti esistenti CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ ALL INCARICO Documenti esistenti Direttore sanitario 41, c. 3 20, c. 3 39/2013 Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti o estranei alla pubblica amministrazione. Per il titolare di incarico: 1) curriculum vitae; Annuale (incompatibi lità) 13

14 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto; 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario), e relativi compensi; 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico; 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico. NOMINA A DIRETTORE SANITARIO Deliberazione della Giunta Regionale n. 17 del 9 gennaio 2013 Approvazione dello schema di contratto di prestazione d opera del Direttore amministrativo, Direttore sanitario e del Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo Deliberazione n. 83 del 29 gennaio 2013 Nomina della dott.ssa Paola Corziali quale Direttore sanitario dell azienda ULSS n. 8. CURRICULUM VITAE Documenti esistenti COMPENSI Documenti esistenti INCARICHI E TITOLARITÀ DI CARICHE Deliberazione della Giunta Regionale n del 30 luglio 2013 Legge Regionale n. 56/1994, articolo 13, comma 8-nonies. Svolgimento di incarichi esterni da parte del Direttore generale, 14

15 Direttore sanitario, Direttore amministrativo e del Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale. Approvazione della procedura di autorizzazione, Documenti esistenti CAUSE DI INCONFERIBILITÀ DELL INCARICO Documenti esistenti CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ ALL INCARICO Documenti esistenti Direttore amministrativo 41, c. 3 20, c. 3 39/2013 Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti o estranei alla pubblica amministrazione. Annuale (incompatibi lità) Per il titolare di incarico: 1) curriculum vitae; 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto; 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario), e relativi compensi; 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico; 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico. NOMINA A DIRETTORE AMMINISTRATIVO Deliberazione della Giunta Regionale n. 17 del 9 gennaio

16 Approvazione dello schema di contratto di prestazione d opera del Direttore amministrativo, Direttore sanitario e del Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo Deliberazione n. 82 del 29 gennaio 2013 Nomina del dott. Luigi Antoniol quale Direttore amministrativo dell azienda ULSS n. 8. CURRICULUM VITAE Documenti esistenti COMPENSI Documenti esistenti INCARICHI E TITOLARITÀ DI CARICHE Deliberazione della Giunta Regionale n del 30 luglio 2013 Legge Regionale n. 56/1994, articolo 13, comma 8-nonies. Svolgimento di incarichi esterni da parte del Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore amministrativo e del Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale. Approvazione della procedura di autorizzazione, Documenti esistenti CAUSE DI INCONFERIBILITÀ DELL INCARICO Documenti esistenti CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ ALL INCARICO Documenti esistenti Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale 41, c. 3 20, c. 3 39/2013 Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti o estranei alla pubblica amministrazione. Annuale (incompatibi lità) 16

17 Per il titolare di incarico: 1) curriculum vitae; 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto; 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario), e relativi compensi; 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico; 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico. NOMINA A DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNAZIONE TERRITORIALE Deliberazione della Giunta Regionale n. 17 del 9 gennaio 2013 Approvazione dello schema di contratto di prestazione d opera del Direttore amministrativo, Direttore sanitario e del Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie, Aziende Ospedaliere del Veneto e dell Istituto Oncologico Veneto periodo Deliberazione n. 118 del 7 febbraio 2013 Nomina del dott. Francesco Gallo quale Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale dell azienda ULSS n. 8. CURRICULUM VITAE Documenti esistenti COMPENSI Documenti esistenti INCARICHI E TITOLARITÀ DI CARICHE 17

18 Deliberazione della Giunta Regionale n del 30 luglio 2013 Legge Regionale n. 56/1994, articolo 13, comma 8-nonies. Svolgimento di incarichi esterni da parte del Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore amministrativo e del Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale. Approvazione della procedura di autorizzazione, Documenti esistenti CAUSE DI INCONFERIBILITÀ DELL INCARICO Documenti esistenti CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ ALL INCARICO Documenti esistenti Dirigenti (dirigenti non generali) Dirigenti 15, c. 1, lett. a, b, c, d 15, c. 2 10, c. 8 29, c. 3 39/2013 Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico). Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Per ciascun titolare di incarico: 1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo; 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte Personale dipendente Personale economico 18

19 dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto; 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali, e relativi compensi; 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico; 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Elenco posizioni dirigenziali discrezionali 15, c. 5 Elenco delle posizioni dirigenziali, integrato dai relativi titoli e curricula, attribuite a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni, individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione. Personale dipendente Dati non pertinenti all azienda sanitaria Posti di funzione disponibili 19, c. 1-bis 165/2001 Personale dipendente Numero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di scelta Ruolo dirigenti 1, c. 4 DPR 108/2004 Ruolo dei dirigenti nelle amministrazioni dello Stato. Dati non pertinenti all azienda sanitaria SSN - Dirigenti (responsabili di dipartimenti 41, c. 2 e 3 Per ciascun titolare di incarico di responsabile di dipartimento e di struttura complessa: Personale dipendente Personale economico 19

20 1) curriculum vitae; 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto; 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario), e relativi compensi Bandi e avvisi di selezione Personale dipendente Bandi e avvisi di selezione Conferimento degli incarichi Personale dipendente Informazioni e dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse. Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile dipartimento e di strutture semplici e complesse a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico). Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico). 20

21 04.05 Posizioni organizzative 10, c. 8, lett. d Personale dipendente Curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo. Personale economico Dotazione organica Conto annuale del personale 16, c. 1 Annuale Personale economico Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Costo personale tempo indeterminato 16, c. 2 Annuale Personale economico Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Personale non a tempo indeterminato Personale non a tempo indeterminato 17, c. 1 Annuale Personale dipendente Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e 21

22 aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Costo del personale non a tempo indeterminato 17, c. 2 Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. Trimestrale Personale economico Tassi di assenza 16, c. 3 Trimestrale Personale dipendente Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) 18 53, c /2001 Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico Personale dipendente Contrattazione collettiva 21, c. 1 Personale economico 47, c /2001 Riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni autentiche. ti Contrattazione integrativa 22

23 Contratti integrativi 21, c. 2 Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti) Dirigenza medica e veterinaria Dirigenza sanitaria professionale tecnica e amministrativa Contratti Personale economico Contratti Personale economico Comparto Contratti Personale economico Costi contratti integrativi 21, c. 2 Annuale Personale economico 55, c /2001 Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell'economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica Dirigenza medica e veterinaria Dirigenza sanitaria professionale tecnica e amministrativa Contratti Annuale Personale economico Contratti Annuale Personale economico Comparto Contratti Annuale Personale economico 23

24 04.12 OIV - Organismo Indipendente di Valutazione 10, c. 8, lett.c par delib. CIVIT 12/ Nominativi - Curricula - Compensi Controllo di gestione Deliberazione della Giunta Regionale n del 6 novembre 2012 Linee di indirizzo in materia di misurazione e valutazione dei dipendenti del servizio sanitario nazionale ed in materia di trasparenza, applicative delle disposizioni del D.Lgs. n. 150/2009 e della L.R. 26 maggio 2011, n. 9 Deliberazione n. 178 del 28 febbraio 2013 Organismo Indipendente di Valutazione per il triennio Costituzione e nomina dei componenti Curriculum dott. Di Silvio Lucio presidente Curriculum dott. Cassol Vanis Curriculum dott. De Dominicis Giovan Battista Collegio Sindacale - Nominativi - Curricula - Compensi Collegio di direzione - Nominativi - Curricula - Compensi 05 Bandi di concorso 24

25 05.01 Bandi di concorso 19, c. 1 Personale dipendente Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione Elenco dei bandi espletati 19, c. 2 Personale dipendente Elenco dei bandi in corso e dei bandi espletati nel corso dell'ultimo triennio con l'indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate Dati relativi alle procedure selettive 23, c. 1 e 2 Personale dipendente 1, c. 16, lett. d L. 190/2012 Concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera Per ciascuno dei provvedimenti: 1) oggetto; 2) eventuale spesa prevista; 3) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento. 06 Performance Sistemi di misurazione e valutazione della performance par. 1 delib. CIVIT 104/2010 Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, D.Lgs. n. 150/2009). Controllo di gestione Piano della performance 10, c. 8, lett. b Controllo di gestione Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009). 25

26 06.03 Relazione sulla performance 10, c. 8, lett. b Controllo di gestione Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009) Documento dell OIV di validazione della relazione sulla performance par. 2.1 delib. CIVIT 6/2012 Documento dell'oiv di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009). Controllo di gestione Relazione dell OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni par. 4 delib. CIVIT 23/2013 Relazione dell'oiv sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009). Controllo di gestione Ammontare complessivo premi dei 20, c. 1 Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati. Personale economico Ammontare dei premi effettivamente distribuiti Dati relativi ai premi 20, c. 2 Personale economico Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale. Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella 26

27 distribuzione dei premi e degli incentivi. Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Benessere organizzativo 20, c. 3 Comitato Unico di Garanzia Livelli di benessere organizzativo. 07 Enti controllati Enti pubblici vigilati 22, c. 1, lett, a 22, c. 2, 3 Elenco degli enti pubblici, comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall amministrazione ovvero per i quali l amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori dell ente, con l elencazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Società partecipate 22, c. 1, lett, b Annuale 22, c. 2, 3, 6 Elenco delle società di cui l amministrazione detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria indicandone l entità, con l indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate, ad esclusione delle società partecipate quotate in mercati regolamentati e loro controllate. Per ciascuna delle società: 1) ragione sociale; 2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione; 27

28 3) durata dell'impegno; 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione; 5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante; 6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari; 7) incarichi di amministratore della società e relativo trattamento economico complessivo. Collegamento con i siti istituzionali delle società partecipate nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Elenco delle società partecipate dall ULSS n Enti di diritto privato controllati 22, c. 1, lett, c 22, c. 2, 3 Elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell amministrazione, con l indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Rappresentazione grafica 22, c. 1, lett, d Annuale Una o più rappresentazioni grafiche che evidenziano i rapporti tra l'amministrazione e gli enti pubblici vigilati, le società partecipate, gli enti di diritto privato controllati. Rappresentazione grafica dei rapporti tra società partecipate e ULSS n Attività e procedimenti 28

29 08.01 Dati aggregati attività amministrativa 24, c. 1 Dati relativi all attività amministrativa, in forma aggregata, per settori di attività, per competenza degli organi e degli uffici, per tipologia di procedimenti. Si precisa che le prescrizioni concernono le amministrazioni che sono tenuti istituzionalmente a svolgere funzioni statistiche, nonché attività degli uffici statistici di cui agli artt. 4 e 5 del D.Lgs n. 322/1989 (Nome sul Sistema statistico nazionale e sulla riorganizzazione dell'istituto nazionale di statistica, ai sensi dell'art. 24 della legge 23 agosto 1988, n. 400) e le attività di trattamento dei dati a fini conoscitivi che le amministrazioni pongono in essere pur non essendone obbligate dalla legge. Dati non pertinenti all azienda sanitaria Tipologie di procedimento Procedimenti dei servizi socio sanitari 35, c. 1 URP Procedimenti dei servizi socio sanitari. I nominativi dei dirigenti responsabili delle strutture aziendali di cui alle schede seguenti ed i loro recapiti telefonici sono reperibili sul sito web di questa ULSS ( e sono liberamente consultabili. L'Azienda per ogni Unità Operativa Complessa pubblica una scheda sintetica che contiene informazioni aggiornate tra le quali articolazioni degli uffici, nomi dei responsabili e dirigenti: direzione generale ospedale distretti 29

30 dipartimenti di prevenzione poliambulatorio strutture accreditate servizi amministrativi La PEC istituzionale dell azienda ULSS n. 8 è: protocollo@pec.ulssasolo.ven.it Procedimenti amministrativi 35, c. 1 Procedimenti amministrativi. Per ciascuna tipologia di procedimento: 1) breve descrizione del procedimento con indicazione di tutti i riferimenti normativi utili; 2) unità organizzative responsabili dell'istruttoria; 3) nome del responsabile del procedimento, unitamente ai recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica istituzionale; 4) ove diverso, l'ufficio competente all'adozione del provvedimento finale, con l'indicazione del nome del responsabile dell'ufficio unitamente ai rispettivi recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica istituzionale; 5) modalità con le quali gli interessati possono ottenere le informazioni relative ai procedimenti in corso che li riguardino; 6) termine fissato in sede di disciplina normativa del procedimento per la conclusione con l'adozione di un provvedimento espresso e ogni altro termine procedimentale rilevante; 7) procedimenti per i quali il provvedimento dell'amministrazione può essere sostituito da una dichiarazione dell'interessato ovvero il procedimento può concludersi con il silenzio-assenso dell'amministrazione; 8) strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato, nel corso del procedimento nei confronti del provvedimento finale ovvero nei casi di adozione del provvedimento oltre il 30

31 termine predeterminato per la sua conclusione e i modi per attivarli; 9) link di accesso al servizio on line, ove sia già disponibile in rete, o tempi previsti per la sua attivazione; 10) modalità per l'effettuazione dei pagamenti eventualmente necessari, con i codici IBAN identificativi del conto di pagamento, ovvero di imputazione del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino postale, nonché i codici identificativi del pagamento da indicare obbligatoriamente per il versamento; 11) nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo, nonché modalità per attivare tale potere, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale; 12) risultati delle indagini di customer satisfaction condotte sulla qualità dei servizi erogati attraverso diversi canali, con il relativo andamento. Per i procedimenti ad istanza di parte: 1) atti e documenti da allegare all'istanza e modulistica necessaria, compresi i fac-simile per le autocertificazioni; 2) uffici ai quali rivolgersi per informazioni, orari e modalità di accesso con indicazione degli indirizzi, recapiti telefonici e caselle di posta elettronica istituzionale a cui presentare le istanze. Si precisa che per tutti i procedimenti amministrativi mappati in questa sezione il soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo è: - direttore generale dell azienda ULSS n. 8 - telefono: fax: PEC: protocollo@pec.ulssasolo.ven.it Customer satisfaction 35, c. 1, lett. n URP 31

32 Indagini di customer satisfaction. L'Ufficio Relazioni con il Pubblico realizza rilevazioni sistematiche di soddisfazioni dell'utenza nei vari servizi aziendali. Come previsto dall'art. 35, c. 1, lett. n) si pubblicano i risultati disponibili delle rilevazioni annuali condotte sulla qualità dei servizi erogati Singoli procedimenti di autorizzazione e concessione per articolazione degli uffici 23 1, c. 15, 16 e 29 L. 190/2012 2, c. 9-bis L. 241/1990 Procedimenti di autorizzazione o concessione. Per ciascun procedimento: 1) contenuto; 2) oggetto; 3) eventuale spesa prevista; 4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento con indicazione del responsabile del procedimento. Servizi competenti Per ciascun procedimento nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo per la conclusione del procedimento Indirizzo di posta elettronica certificata a cui il cittadino possa trasmettere istanze e ricevere informazioni circa i provvedimenti e i procedimenti amministrativi che lo riguardano. Si precisa che per tutti i procedimenti amministrativi mappati in questa sezione il soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo è: - direttore generale dell azienda ULSS n. 8 - telefono: fax: PEC: protocollo@pec.ulssasolo.ven.it 32

33 08.03 Monitoraggio tempi procedimentali 24, c. 2 1, c. 28 L. 190/2012 Risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali Dichiarazioni sostitutive acquisizione d ufficio dei dati e 35, c Recapiti dell ufficio responsabile Recapiti telefonici e casella di posta elettronica istituzionale dell'ufficio responsabile per le attività volte a gestire, garantire e verificare la trasmissione dei dati o l'accesso diretto degli stessi da parte delle amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive Convenzioni quadro Convenzioni quadro volte a disciplinare le modalità di accesso ai dati da parte delle amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive. Non ci sono convenzioni quadro attive Modalità per l acquisizione d ufficio dei dati Ulteriori modalità per la tempestiva acquisizione d'ufficio dei dati. 33

34 Modalità per lo svolgimento dei controlli Ulteriori modalità per lo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive da parte delle amministrazioni procedenti. Coordinatore processi di prenotazione Direzione amministrativa distretti 09 Provvedimenti Provvedimenti organi indirizzo politico 23, c. 1 e 2 Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera; accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche. Semestrale Per ciascuno dei provvedimenti: 1) contenuto; 2) oggetto; 3) eventuale spesa prevista; 4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento Provvedimenti dirigenti 23, c. 1 e 2 Semestrale Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione 34

35 del personale e progressioni di carriera; accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche. Per ciascuno dei provvedimenti: 1) contenuto; 2) oggetto; 3) eventuale spesa prevista; 4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento. 10 Controlli sulle imprese Tipologie di controllo 25, c. 1, lett. a Dipartimento prevenzione Elenco delle tipologie di controllo a cui sono assoggettate le imprese in ragione della dimensione e del settore di attività, con l'indicazione per ciascuna di esse dei criteri e delle relative modalità di svolgimento Obblighi e adempimenti 25, c. 1, lett. b Dipartimento prevenzione Elenco degli obblighi e degli adempimenti oggetto delle attività di controllo che le imprese sono tenute a rispettare per ottemperare alle disposizioni normative. 11 Bandi di gara e contratti Avviso di preinformazione 37, c e /2006 Avviso di preinformazione. Secondo modalità e specifiche del D.Lgs. 163/2006 Dipartimento tecnico Provveditorato 35

36 Direzione amministrativa distretti Delibera a contrarre 37, c. 2 Delibera a contrarre, nell'ipotesi di procedura negoziata senza previa pubblicazione di un bando di gara. Secondo modalità e specifiche del D.Lgs. 163/2006 Dipartimento tecnico Provveditorato Direzione amministrativa distretti Avvisi, bandi ed inviti 37, c /2006 Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori sottosoglia comunitaria. Avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture sottosoglia comunitaria. Secondo modalità e specifiche del D.Lgs. 163/2006 Dipartimento tecnico Provveditorato Direzione amministrativa distretti Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori soprasoglia comunitaria. Avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture soprasoglia comunitaria. Bandi e avvisi per appalti di lavori nei settori speciali. Bandi e avvisi per appalti di servizi e forniture nei settori speciali Avvisi sui risultati della procedura di 37, c. 1 Secondo modalità e Dipartimento tecnico 36

37 affidamento 65 e /2006 Avviso sui risultati della procedura di affidamento. specifiche del D.Lgs. 163/2006 Provveditorato Direzione amministrativa distretti Avvisi sistema di qualificazione 37, c /2006 Avvisi periodici indicativi e avvisi sull'esistenza di un sistema di qualificazione - settori speciali. Documenti non pertinenti all azienda sanitaria Informazioni sulle singole procedure 3 delib. AVCP 26/2013 1, c. 32 L. 190/2012 Per ciascun procedimento di gara: 1) Codice Identificativo Gara (CIG); 2) Struttura proponente; 3) Oggetto del bando; 4) Procedura di scelta del contraente; 5) Elenco degli operatori invitati a presentare offerte; 6) Numero di offerenti che hanno partecipato al procedimento; 7) Aggiudicatario; 8) Importo di aggiudicazione; 9) Tempi di completamento dell'opera servizio o fornitura; 10) Importo delle somme liquidate. Annuale (tabelle riassuntive) Dipartimento tecnico Provveditorato Direzione amministrativa distretti CED Altri servizi Tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in formato digitale standard aperto con informazioni sui contratti relative all anno precedente. 12 Sovvenzioni, 37

38 contributi, sussidi, vantaggi economici Criteri e modalità 26, c. 1 Atti con i quali sono determinati i criteri e le modalità cui le amministrazioni devono attenersi per la concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e l'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati. Direzione amministrativa distretti Atti di concessione Atti di concessione 26, c. 2 27, c. 1, lett. a, b, c, d, e, f 27, c. 2 Atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e comunque di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euro. Per ciascun atto: 1) nome dell'impresa o dell'ente e i rispettivi dati fiscali o il nome di altro soggetto beneficiario; 2) importo del vantaggio economico corrisposto; 3) norma o titolo a base dell'attribuzione; 4) ufficio e funzionario o dirigente responsabile del relativo procedimento amministrativo; 5) modalità seguita per l'individuazione del beneficiario; 6) link al progetto selezionato; 7) link al curriculum del soggetto incaricato; Annuale (tabelle riassuntive) Direzione amministrativa distretti Elenco (in formato tabellare aperto) dei soggetti beneficiari degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e di attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euro. 38