COMUNE DI NORMA PROVINCIA DI LATINA

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1 COMUNE DI NORMA PROVINCIA DI LATINA DETERMINAZIONE COPIA CONFORME ALL ORIGINALE N 66 del 15/05/2015 SETTORE 1 - ECONOMICO FINANZIARIO E TRIBUTI OGGETTO: Approvazione avviso pubblico di procedura seletva ex art. 110 tuel. VISTO DI REGOLARITA' TECNICA Data, 15/05/2015 IL RESPONSABILE DEL SETTORE F.to Dot. Michele Serangeli VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE Per quanto concerne la REGOLARITA CONTABILE, si esprime parere: FAVOREVOLE Ai sensi dell Art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000 si atesta la copertura fnanziaria DELL IMPEGNO DI SPESA N Data, 15/05/2015 IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO F.to Dot. Michele Serangeli Reg. N. 443 del 15/05/2015 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente determinazione viene pubblicata mediante l afssione all Albo Pretorio del Comune in data odierna per rimanervi quindici giorni consecutvi dal 15/05/2015 al 30/05/2015. L'ADDETTO ALLA PUBBLICAZIONE F.to ZIZZI ROBERTO Copia conforma all originale, in carta libera per uso consentto. NORMA Lì, 15/05/2015

2 RESPONSABILE DEL SETTORE I Premessa la propria competenza al presente atto in esecuzione del decreto del Sindaco n 20 del 28/07/2007 avente per oggetto "Individuazione Responsabili dei Servizi"; Richiamata la delibera di Giunta Comunale n. 38 dell 8 maggio 2015 avente ad oggetto Autorizzazione ad indire avviso pubblico per il conferimento di n. 1 incarico ex art. 110 del D. Lgs. 267/2000 ; Visto che con tale delibera è stata autorizzata l indizione di avviso pubblico di selezione ex art. 110, comma 1, di n. 01 figura professionale cat. D1 a cui conferire l incarico di Responsabile del Settore LL.PP./Urbanistica; Ritenuto di dover provvedere all approvazione dello schema di procedura selettiva ed indire la selezione pubblica; avviso pubblico della Dato atto che sono stati verificati i parametri relativi alla spesa di personale dall ufficio preposto; Visto : lo schema di bando pubblico nell ambito del comparto delle autonomie locali; il D. Lgs. 165/2001; il D. Lgs. 267/2000; DETERMINA 1. di approvare l avviso pubblico di procedura selettiva per il conferimento di incarico di funzionario specialista D1 a tempo determinato e pieno, ai sensi dell art 110 comma 1 D. Lgs. 267/2000 quale responsabile del settore III LL.PP. urbanistica Cat.D. livello econ. 1 CCNL 2. Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile; 3. Di trasmettere tale provvedimento al Segretario Comunale; 4. Di dare atto che con successivo atto determinativo verrà assunto idoneo impegno di spesa.

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4 AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI FUNZIONARIO SPECIALISTA D1 A TEMPO DETERMINATO E PIENO, AI SENSI DELL ART. 110, COMMA 1, D. LGS 267/2000, QUALE RESPONSABILE DEL SETTORE 3 LLPP/URBANISTICA, CAT. D LIVELLO ECONOMICO 1 DEL CCNL REGIONI ENTI LOCALI. VISTO il decreto n. 10 del 01/04/2014 di conferimento di Responsabile del Settore LLPP/Urbanistico all'arch. Stefano Peruzzo; RICHIAMATO il regolamento Comunale sugli Uffici e Servizi attraverso il quale si è stabilita la possibilità di stipulare contratti a tempo determinato di funzionari direttivi, al di fuori delle previsioni della dotazione organica e comunque in numero non superiore al 5% dei posti previsti dalla stessa dotazione organica. PRESO ATTO che il medesimo regolamento, stabilisce l ulteriore requisito dell assenza di analoghe professionalità all interno dell Ente; ATTESO che la dotazione organica dell Ente non presenta figure professionali idonee ad assolvere le funzioni di cui in oggetto e che sia in possesso dei requisiti di legge; PRESO ATTO che con nota assunta al Prot del 04/05/2015 il Responsabile pro-tempore Arch. Stefano Peruzzo comunicava la volontà di rassegnare le proprie dimissioni dall'incarico con decorrenza 18/05/2015; VISTA la deliberazione di GC n. 38/2015 con la quale si individuava nel segretario comunale il responsabile del presente procedimento per l'avvio della procedura selettiva pubblica; VISTO il parere favorevole tecnico/finanziario acquisito agli atti da parte del Responsabile del Settore Finanziario; VISTA la necessità di conferire, ex art. 110, comma 1, Tuel, l incarico di Responsabile del Settore 3, LLPP/Urbanistica, previo esperimento di apposita procedura selettiva finalizzata all individuazione del contraente; VISTO l art. 19 del D. Lgs 165/2001; VISTO l art. 110 del D. Lgs 267/2000; VISTO lo Statuto comunale nel testo vigente; VISTO il vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; VISTO il D.P.R , n. 445, Testo unico sulla documentazione amministrativa; VISTA la legge n. 125 sulle pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli

5 impieghi; VISTI i vigenti C.C.N.L. dell Area dirigenziale del Comparto Regioni Autonomie Locali; Rende noto Che questa Amministrazione intende procedere all affidamento dell incarico di Responsabile del Settore LLPP/Urbanistica, mediante contratto a tempo determinato ai sensi dell art. 110, comma 1, del TUEL, per la durata di anni 3; L incarico in oggetto comporta, sulla base delle linee funzionali approvate con Deliberazione di G.C. n. 38 del 08/05/2015 lo svolgimento delle funzioni attribuite al Settore 3 dalla legge, nazionale e regionale, dai regolamenti comunali. La scelta del soggetto sarà effettuata dal Sindaco, sulla scorta dei curricula presentati e previo colloquio con il candidato, valutati da apposito Nucleo valutativo composto da tre membri di comprovata professionalità ed esperienza nominati con determinazione del Segretario Generale. L incarico sarà attribuito dal Sindaco ai sensi dell art. 50, co. 10, del D. lgs n. 267/2000 e avrà durata di anni tre, per 36 ore settimanali. L incaricato avrà diritto alla retribuzione annua determinata dalle vigenti norma contrattuali per il personale degli Enti Locali e, in particolare: - retribuzione tabellare stabilita dal vigente CCNL per il personale inquadrato nella Categoria D1; - retribuzione di posizione tra il valore minimo e massimo stabilito dal CCNL, regolato con il sistema delle pesature vigente presso l Ente (Delibera G.C. n. 285/2000); - retribuzione di risultato determinata ai sensi delle vigenti norme contrattuali. Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e al trattamento economico, ai sensi del D. Lgs. n. 198/2006 e dell art. 35 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.. ART. 1-REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Alla selezione possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, siano in possesso dei requisiti generali per l accesso al pubblico impiego per la qualifica di funzionario, nonché dei seguenti requisiti specifici: Possono partecipare alla selezione solo i candidati in possesso dei seguenti requisiti: TITOLO DI STUDIO universitario tra quelli specificati alla seguente tabella o equipollenze: Titolo di studio di cui al nuovo ordinamento universitario Laurea Magistrale appartenente alle classi, di cui al D.M. 9/7/2009, delle lauree specialistiche in: - Architettura ed ingegneria edile (classe LM - 4); - Ingegneria civile, ingegneria dei sistemi edilizi (classe LM 23 e 24);

6 - Ingegneria per l ambiente e il territorio (classe LM -35) Titolo di studio di cui agli ordinamenti universitari non ancora riformulati ai sensi del D.M. n. 509/99, secondo l equiparazione stabilita dal D.M. 05 maggio 2004 Diploma di Laurea (D.L.) in: - Architettura; - Ingegneria civile; - Ingegneria edile; - Ingegneria per l ambiente ed il territorio; - Altro diploma di laurea equipollente per legge ad uno dei precedenti Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all estero, l assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte dell autorità competente, di un provvedimento di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal presente bando ai sensi dell art. 38 del D. lgs n In tal caso il candidato dovrà espressamente dichiarare nella propria domanda di partecipazione di avere avviato l iter per l equivalenza del proprio titolo di studio previsto dalla richiamata normativa. Ai sensi dell art. 1 del D.L. 90/2014, convertito con la Legge 114/2014, di modifica dell art. 5, comma 9 del D.L. 95/2012, convertito con legge 135/2012, non possono partecipare alla presente selezione i soggetti già lavoratori pubblici o privati posti in quiescenza. La domanda, redatta secondo lo schema di cui all Allegato A, e il curriculum vitae, redatto secondo il formato europeo, dovranno essere inviati, entro e non oltre il giorno 22 maggio 2015 tramite PEC all indirizzo comunedinorma@postecert.it, oppure spediti a mezzo raccomanda a.r. o consegnati a mano, in busta chiusa, presso l ufficio protocollo del Comune di Norma. La busta contenente le domande di ammissione ed i documenti deve riportare, sulla facciata in cui è riportato l indirizzo, l indicazione: CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE PROCEDURA DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PIENO, AI SENSI DELL ART. 110, COMMA 1, D. LGS. 267/00 DI RESPONSABILE DEL SETTORE 3 LLPP/URBANISTICA. In ottemperanza a quanto stabilito dal Piano Anti Corruzione,, il candidato dovrà fornire dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà nelle forme previste dal D.P.R. 445/2000, attraverso il quale dichiara l insussistenza di rapporti di parentela o affinità o di altri vincoli in corso o riferibili agli anni precedenti, con gli amministratori, il segretario comunale, i dirigenti e gli incaricati di PO dell ente meglio dettagliati nell art. 4 e 5 del codice di comportamento. L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell indirizzo da parte dei concorrenti, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telefonici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. ART. 3-AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DEI CANDIDATI L accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l ammissione alla selezione comporta

7 comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro. Non è sanabile e comporta l esclusione automatica dalla selezione: la mancanza dei requisiti di ammissione alla selezione; l omissione nella domanda del cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente; l omissione della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa; l arrivo della domanda stessa oltre il termine stabilito dall avviso; l omissione, in allegato alla domanda, della copia del proprio documento d identità. ART. 4-VALUTAZIONE DEI CURRICULA E COLLOQUIO La selezione degli aspiranti da parte del nucleo valutativo è volta a formare un elenco di idonei tra i quali il Sindaco potrà scegliere il soggetto ritenuto più qualificato per il posto da ricoprire. Il colloquio verterà, oltre all accertamento delle competenze tecniche di seguito indicate, a verificare la conoscenza degli ambiti organizzativi e gestionali proprie delle materie professionalmente trattate nel ruolo da ricoprirsi, profili motivazionali di partecipazione alla selezione, visione ed interpretazione del ruolo di direzione, orientamento all innovazione organizzativa, allo snellimento delle procedure ed alle relazioni con le utenze, valutazione delle prestazioni e del personale coordinato, leadership, introduzione e gestione di sistemi incentivanti Il colloquio verterà, altresì, sull accertamento delle conoscenze i materia di Diritto degli enti locali, diritto amministrativo, in particolare Urbanistica, contabilità degli enti locali, diritto penale, controllo strategico e di gestione oltre alle materie proprie di competenza. La valutazione operata ad esito dei colloqui condotti è intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipulazione del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato con il Comune di Norma, in persona del Responsabile del Settore Finanziario/AAGG Dott. Michele Serangeli, e non dà luogo pertanto alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo. ART. 5-SCELTA DEL CANDIDATO Il Sindaco, ad esito della selezione di cui agli articoli precedenti, provvederà, con proprio atto, all individuazione del soggetto contraente. ART. 6-ESITO DELLA PROCEDURA SELETTIVA L amministrazione si riserva, qualora ne ravvisi l opportunità, di modificare, prorogare o revocare il presente bando. Il rapporto di lavoro sarà costituito e regolato dal contratto individuale di lavoro secondo quanto stabilito dalla normativa vigente previa dichiarazione di non avere altri rapporti d impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e di inconferibilità ex lege 39/2013. ART. 7-NORME FINALI

8 Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 30/06/2003 n. 196 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ) i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Amministrazione comunale di Norma per le finalità di gestione della procedura selettiva in argomento e dell eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. I candidati godono dei diritti di cui all art. 13 del citato D. Lgs 196/2013, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si rinvia alla normativa vigente in materia di assunzioni nelle Pubbliche Amministrazioni e alle disposizioni contenute nel vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Norma. Tutte le comunicazioni inerenti la presente procedura selettiva, ivi compresa l eventuale modifica della data del colloquio, saranno rese note ai candidati, esclusivamente, mediante pubblicazione sul sito del Comune di Norma, sull'albo on-line e sul sito Amministrazione Trasparente, Profilo Concorsi pubblici. Per ogni informazione, rivolgersi al numero 335/ Norma 15/05/2015 IL SEGRETARIO COMUNALE Avv. Daniela Falso

9 All. A Al Sig. Sindaco del Comune di Norma Piazza 1 maggio 17 Norma Oggetto: Domanda di partecipazione alla procedura selettiva per il conferimento di un incarico, ai sensi dell art. 110, 2 comma, del D. Lgs 267/00, full - time a tempo determinato, di RESPONSABILE DEL SETTORE LLPP/Urbanistico CAT. D LIVELLO ECONOMICO D1 DEL CCNL REGIONI ENTI LOCALI. Il/la sottoscritto/a, avendo preso visione dell avviso di selezione di cui in oggetto, ed essendo in possesso dei requisiti richiesti, CHIEDE di essere ammesso/a alla selezione. A tal fine dichiara, ai sensi del D.P.R. n. 445/00, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del medesima D.P.R. nell ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, uso o esibizione di atti falsi contenenti dati non più rispondenti a verità, quanto segue: Cognome e nome Luogo e data di nascita Residenza Via/Piazza e n Città Indirizzo mail/pec Numero telefono fisso Numero telefono cellulare Cittadinanza italiana ( SI-NO) Comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto/a Motivi della non iscrizione 2. Che non è stato destituito/a, dispensato/a o licenziato/a dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale ai sensi dell art. 127 comma 1 lett. D) del D.P.R. n. 3/57;

10 3. Che non ha riportato condanne penali né ha procedimenti in corso (in caso contrario indicare in modo dettagliato tutti i dati: reato, autorità presso il quale pende il giudizio, estremi della sentenza a carico,ecc ); 4. Di possedere il Diploma di laurea in conseguito il presso con la votazione di ; 5. Che non sussistono di rapporti di parentela o affinità o di altri vincoli in corso o riferibili agli anni precedenti, con gli amministratori, il segretario comunale, i dirigenti e gli incaricati di PO dell ente, meglio dettagliati nel codice di comportamento; 6. Di autorizzare il Comune di al trattamento dei propri dati personali finalizzato agli adempimenti previsti dall espletamento della procedura di selezione. Il/la sottoscritto/a allega alla presente domanda: a) Curriculum professionale debitamente firmato in originale; b) Fotocopia dei titoli professionali e di studio; c) Fotocopia di un proprio documento di identità in corso di validità legale; Il /la sottoscritto/a dichiara inoltre che quanto riportato nel curriculum professionale corrisponde al vero ai sensi dell art. 46 del D.P.R. 445/2000 e che le fotocopie allegate sono conformi all originale ai sensi dell art. 47 del D.P.R. 445/2000. DATA FIRMA