Enti Pubblici IPAB SS. ANNUNZIATA

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1 Enti Pubblici IPAB SS. ANNUNZIATA Concorso 21 dicembre 2015, n. 18 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI DIRETTORE IPAB SS. ANNUNZIATA DI GAETA

2 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI DIRETTORE IPAB SS. ANNUNZIATA DI GAETA IL COMMISSARIO STRAORDINARIO REGIONALE

3 Vista la propria deliberazione n. 18 del 21/12/2015, intende procedere all indizione di una pubblica selezione per titoli per il conferimento dell incarico di natura fiduciaria di Direttore. DURATA E COMPENSO La durata della prestazione è prevista in anni 5 (ai sensi dell art 10 dello Statuto dell Ente) e l incarico può essere confermato. Il compenso onnicomprensivo previsto per l affidamento dell incarico è stabilito secondo le tabelle del CCNL dirigenza del comparto Regioni e Autonomie Locali. Le prestazioni e il pagamento del compenso avverranno con le modalità che saranno indicate nel relativo contratto che si stipulerà all esito della selezione. REQUISITI dei CANDIDATI I requisiti per l ammissione alla selezione per il conferimento del contratto sono i seguenti: a. possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell Unione Europea; b. godimento dei diritti civili e politici; c. non aver riportato condanne penali e non aver carichi pendenti; d. possesso del seguente titolo di studio: diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio o equipollenti, conseguito in base all ordinamento previgente a quello introdotto con D.M. n.509/99 o equivalente laurea specialistica/magistrale prevista nel nuovo ordinamento universitario; e. avere svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali L165 art 19 c 6; f. non essere stato licenziato da un precedente pubblico impiego, destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un pubblico impiego ai sensi dell art. 2 comma 3 del D.P.R. n.487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni; g. non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso una Pubblica Amministrazione; h. non essere stato escluso dall elettorato politico attivo (se cittadini italiani); i. non versare in condizione di inconferibilità e/o incompatibilità ai sensi del decreto legislativo n. 39/2013 l. possesso dell idoneità fisica all impiego ed assenza di infermità ed imperfezioni che possano influire sul rendimento. Detti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. LA DOMANDA La domanda dovrà essere corredata dai seguenti allegati: a. fotocopia di un documento di identità del candidato in corso di validità; b. curriculum vitae professionale e formativo, datato e firmato dal candidato, completo dei dati anagrafici, con descrizione dei titoli posseduti e delle esperienze maturate. - DICHIARAZIONE DI ASSENZA DI CAUSE DI INCONFERIBILITà E/O INCOMPATIBILITà, REDATTA E COMPILATA SU FAC SIMILE MODULO ALLEGATO AL PRESENTE AVVISO

4 L Ente si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda di partecipazione alla procedura e nel curriculum. MODALITA di PRESENTAZIONE della DOMANDA Gli interessati dovranno far pervenite, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12 del 7 gennaio 2016 all Ufficio Segreteria dell IPAB S.S. Annunziata di Gaeta, apposita domanda di candidatura alla selezione in oggetto corredata dal curriculum vitae e professionale del candidato, in lingua italiana, completo di tutte le informazioni utili ai fini della valutazione ed evidenziando il recapito da utilizzare per eventuali comunicazioni. La domanda di partecipazione, redatta su carta semplice conformemente all apposito modello Allegato A- dovrà essere datata e sottoscritta in originale a pena di esclusione. In caso di spedizione a mezzo posta, non farà fede la data del timbro postale, ma esclusivamente la data di ricezione della busta comprovata dal protocollo in entrata dell Ente entro il termine indicato. L Ente non assume nessuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del mittente, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. In caso di produzione della domanda fuori dai termini temporali sopra indicati, il candidato verrà escluso automaticamente dalla selezione. MODALITA e CRITERI per la VALUTAZIONE delle DOMANDE La valutazione e la selezione, trattandosi di un incarico di natura fiduciaria, verranno operate dal Commissario Straordinario Regionale, in base alle seguenti modalità e criteri: - valutazione dei titoli e delle competenze professionali e dell esperienza maturata attribuendo il punteggio massimo di 10 punti così ripartito: 2/10 per titoli di studio 4/10 per titoli di servizio 2/10 per titoli vari 2/10 per curriculum DISPOSIZIONI PARTICOLARI Il candidato selezionato dovrà assumere servizio entro cinque giorni dalla comunicazione, salvo che l Ente ritenga - a suo insindacabile giudizio- di concedere una proroga. Il candidato all atto della firma del contratto di lavoro dovrà aver già presentato tutti i documenti necessari a dimostrare il possesso dei requisiti prescritti e dichiarati nella domanda di partecipazione. La non corrispondenza anche di una sola dichiarazione, con i documenti presentati e/o con altre indagini che l Ente riterrà opportuno eseguire, comporterà automaticamente la decadenza dell assunzione. L Ente si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso di selezione qualora incorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di Legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto, o comunque differire nel tempo l effettiva entrata in servizio del vincitore a fronte di motivate esigenze di funzionalità organizzativa. Resta inoltre facoltà dell Ente non procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro se ritenuto non sussistere candidati idonei al ruolo.

5 Con la partecipazione alla selezione è implicita, da parte dei concorrenti, l accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso TUTELA della RISERVATEZZA Ai sensi dell art.13 del D.Lgs. 196/2003 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ) si informano gli interessati che i loro dati personali saranno utilizzati esclusivamente per lo svolgimento della presente selezione e per la gestione del contratto che eventualmente dovrà instaurarsi in esito ad essa. I dati saranno trattati anche con l ausilio di mezzi elettronici. IL COMMISSARIO STRAORDINARIO REGIONALE Avv. Luciana Selmi

6 Allegato A) AVVISO PUBBLICO per il CONFERIMENTO dell INCARICO di DIRETTORE a tempo determinato presso IPAB SS. ANNUNZIATA DI GAETA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Il sottoscritto/a nato/a il a codice fiscale residente a in via domiciliato a se diverso dalla residenza tel cell in possesso della laurea in conseguito in data presso l Università preso atto dell avviso pubblico CHIEDE Di essere ammesso alla selezione per l affidamento dell incarico di Direttore dell Ipab SS.Annunziata di Gaeta DICHIARA a. di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell Unione Europea; b. di essere in godimento dei diritti civili e politici; c. di non aver riportato condanne penali e non aver carichi pendenti; d. di aver svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali L165 art 19 co 6; e. di non essere stato licenziato da un precedente pubblico impiego, destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un pubblico impiego ai sensi dell art. 2 comma 3 del D.P.R. n.487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni; f. di non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso una Pubblica Amministrazione; g. di non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo (se cittadini italiani); h. di non versare in condizioni di inconferibilità e/o incompatibilità ai sensi del decreto legislativo n. 39 del 2013 i. di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego ed assenza di infermità ed imperfezioni che possano influire sul rendimento in argomento. Alla presente domanda si allega: a. curriculum datato e sottoscritto b. fotocopia di un documento di identità in corso di validità c. dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità In fede Data

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