INFORMAZIONI PERSONALI Nome e Cognome GAETANO IVAN MIRISOLA. Indirizzo di residenza Domicilio

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1 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome e Cognome GAETANO IVAN MIRISOLA Indirizzo di residenza Domicilio Via Rosolino Pilo n 49, Riesi (Cl) Via Montana n 4, Ribera (Ag) Fax Telefono Casa Ufficio Cell info@igplus.it ivanmirisola@virgilio.it ivan.mirisola@hotmail.it Sito Internet Nazionalità Data e luogo di nascita Italiana Gela (Cl) ESPERIENZE PROFESSIONALI Date (da a) Principali mansioni e 16 aprile 2010 ad oggi IQM Ispezioni srl Via Novara, 2 Roma Collaborazione Audit di seconda parte presso ADDA ABBIGLIAMENTO PROFESSIONALE S.p.A. Buglio in Monte (SO) per conto del cliente API-IP. Attività di conta delle divise per tipologie di capo e taglia, verifica del cellophane d imballo,identificazione dei pallet, analisi qualitativa dei processi e verifica della conformità della fornitura richiesta. Analisi Mistery Client Committente ERG per 1, 2, 3 quadrimestre Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Date (da a) Tipo di azienda, datore di lavoro e relativo settore Principali mansioni e 13 gennaio 2009 ad oggi IGplus Studio di consulenza direzionale. Consulenza per certificazione, mantenimento e miglioramento dei Sistemi di Gestione (Qualità-UNI EN ISO 9001:2008, Ambiente-UNI EN ISO 14001:2004, Sicurezza sul lavoro-ohsas 18001, Responsabilità Sociale-SA 8000, Agroalimentare). Consulenze FPC (Factory Production Control) e Marcatura CE prodotti da Costruzione. Consulenza Marketing (fiere, attività commerciale, brochure, pubblicità, siti internet) e Risorse Umane (formazione, gestione delle competenze, BS, PM). Attività di Ispezione e audit. Titolare - Consulente Direzionale knowledge worker Sviluppo attività tecniche e commerciali dello studio suddetto. Consulente per implementazione di sistemi gestionali. Responsabile Controllo Qualità e RFPC per: Calcestruzzi Castellammare, Jetas, Gagliano Calcestruzzi, I.STRA.TEL. srl, LG calcestruzzi, Ferina Pasquale, Industria Lapidea Prizzese, Calcestruzzi San Leoluca srl, Falsone Prefabbricati, Costruzioni Edil Ponti, Inerti Impianti, Cava Galati, Blanco Rosario, Coges Group srl, Sanzone Calcestruzzi, Beton Costruzioni, LMC srl. Responsabile Marketing per: Medipav srl, Fratelli Bellia srl Date (da a) 20 giugno 2008 a 12 gennaio 2009 Medipav srl - Partanna (TP) Dismat srl - Canicattì (AG) Oltrevista - Modena Collaborazione Principali mansioni e Dismat: responsabile interno sistema qualità, responsabile consulenze esterne settore qualità. responsabile fatturazione, reingegnerizzazione dei processi interni, organizzazione e docenza in seminari formativi, sito internet aziendale. Medipav: responsabile informatizzazione interna, consulenza gestionale e direzionale, gestione software interni Customer Care. Oltrevista: consulenza direzionale e collaborazione commerciale. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date (da a) 14 Febbraio 2007 a 20 giugno 2008 Medipav s.r.l. Contrada Magaggiari, Z.A. Lotto 4 Partanna (Trapani) Sedi Commerciali ed operative: Perugia Roma - Catania Tipo di azienda o settore Medipav s.r.l. Leader nazionale nel settore delle pavimentazioni industriali Contratto a tempo indeterminato. Area Manager: Responsabile commerciale e marketing Lazio, Umbria, Toscana. Project Engineer per Post-Tensioning Technology. Principali mansioni e Sviluppo del sistema rivoluzionario della Post-Tensioning Technology applicata alle pavimentazioni industriali. Organizzazione squadre e cantieri, stesura relazioni finali di progetto e analisi tecnica delle lavorazioni effettuate. Sviluppo commerciale dell area Lazio, Umbria e Toscana. Creazione e gestione della rete commerciale a livello nazionale con implementazione di un software customizzato ad hoc per la gestione dei contatti e delle offerte. Gestione marketing: materiale pubblicitario,organizzazione cantieri pilota internazionali, fiere specializzate (SAIE 2007, Made 2008, Congresso ATECAP), articoli su riviste specialistiche, customer care, sito internet aziendale. Date (da a) 10 Febbraio Gennaio 2007 KPMG Advisory S.p.A Via Ettore Petrolini n. 2 Roma Tipo di azienda o settore KPMG Advisory S.p.A è una delle principali società di consulenza manageriale in Italia focalizzata su cinque mercati di riferimento: Financial Services, Consumer & Industrial Markets, Information Communication & Entertainment, Healthcare, Government. Offre l'intera gamma di servizi "end to end": strategie, corporate finance, financial management, processi organizzativi ed operativi, integrazione tecnologica. Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Consulenza in TELECOM ITALIA S.p.A. sede Santa Palomba, Pomezia (Roma) Settore IT: SAP HR Consulenza in TSF S. p.a. sede Via Galati 21 Roma Settore IT: SAP PS-IM Consulenza in SISAL S.p.A. sede Via Sacco e Vanzetti, Roma Settore IT: Interactive Reporting Principali mansioni e Studio del sistema SAP in generale, con approfondimento delle logiche di funzionamento, finalità, utilizzo. Visione globale dell intero modulo HR con particolare attenzione al progetto di Archiving, archiviazione dati modulo HR, analisi del modulo PD, analisi del modulo TM e conoscenza generale del Travel. Conoscenza approfondita del modulo PS, Project System di Trenitalia, gestione economica, tempistica, struttura dei progetti, integrazione col modulo IM Gestione del calendario dei documenti contabili, soluzione dei problemi utente con l utilizzo dell applicativo Remedy, lancio di procedure innovative, partecipazione a presentazioni e riunioni ad indirizzo strategico. Conoscenza del software di reportistica di Hyperion, Interactive Reporting applicato al mondo SISAL. Date (da a) 1 settembre Dicembre 2005 Selital S.p.A. Carini (Pa) Tipo di azienda o settore Selital, società che svolge attività industriale e commerciale nel settore dell'elettronica e dell'informatica: joint venture partecipata al 49% da Selcom e al 51% da Italtel. Selcom Elettronica S.p.A. una società che svolge attività di progettazione, produzione e collaudo di schede e sistemi elettronici: centrali e quadri di comando, microcircuiti per le batterie dei telefoni cellulari, schede ed apparati elettronici per automotive. Stage nel settore HR Principali mansioni e Implementazione di un sistema integrato di gestione delle Risorse Umane, analisi delle posizioni, prestazioni, potenziale dei dipendenti, definizione di un sistema di gestione delle competenze integrato col sistema Qualità interno. Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Date (da a) Marzo-Aprile 2005 Fratelli Bellia S.R.L Viale Don Bosco, Riesi (Cl) Tipo di azienda o settore Azienda orafa Contratto part-time per il settore vendite e amministrativo Principali mansioni e Contatti con i clienti e collaborazione nel settore amministrativo. ESPERIENZE LAVORATIVE COMPLEMENTARI Date (da a) Settembre Marzo 2010 Studiofor del professore Luigi M. Sanlorenzo Palermo Tipo di azienda o settore Studio di consulenza direzionale e sviluppo organizzativo Collaborazione esterna Principali mansioni e Consulenza per il progetto di organizzazione della nuova realtà APS. Sostegno all organizzazione, alla definizione del fine-tuning, alle proposte di soluzione strategica e di implementazioni di soluzioni innovative di gestione: Balanced Scorecard, Citizen- Customer Relationship Management, SAP R3. Date (da a) Marzo 2007 a Marzo 2010 Studiofor del professore Luigi M. Sanlorenzo Palermo Tipo di azienda o settore Studio di consulenza direzionale e sviluppo organizzativo Collaborazione esterna Principali mansioni e Docenze al Master Professionalizzante in Strategie e Tecniche per la Direzione del Personale. Edizioni III, IV, V, VI Il modulo realizzato è stato: I software di gestione delle HR e le analisi previsive. Date (da a) Gennaio-Febbraio 2007 Lavoro come cameriere in un pub di Cork (Ireland) Date (da a) Gennaio 2004 ad oggi Lezioni private di matematica, chimica, fisica, latino. Lavori stagionali in aziende agricole: vendemmia e lavori in serra. Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Novembre Febbraio 2009 Nome e tipo di istituto di Alma Laboris srl - Organismo Integrato per l Alta Formazione istruzione o formazione Manageriale e lo Sviluppo d Impresa Master in Sistemi di gestione integrati per la qualità, ambiente e sicurezza Palermo Qualifica conseguita Valutatore Interno Sistemi di Gestione Qualità Valutatore interno Sistemi di Gestione Ambiente - Esperto Privacy - Esperto Responsabilità Sociale Date (da a) Novembre 2008 Nome e tipo di istituto di ANCCP Agenzia nazionale certificazione componenti e prodotti istruzione o formazione Valutatore dei sistemi di gestione per la qualità Corso delle 40 ore riconosciuto AICQ-SICEV Milano Qualifica conseguita Attestato di frequenza e profitto (superamento esame finale) Date (da a) 30 Luglio 2008 Nome e tipo di istituto di Ordine degli ingegneri della Provincia di Caltanissetta istruzione o formazione Qualifica conseguita Abilitazione all esercizio della libera professione di ingegnere Livello nella classificazione nazionale Iscrizione all albo Numero di registro 1186 Date (da a) Febbraio 2006 Nome e tipo di istituto di Ordine degli ingegneri della Provincia di Palermo istruzione o formazione Principali materie ed Scienze delle costruzioni, tecnologia meccanica, direzione dei abilità professionali lavori, progettazione, consulenza, tariffa professionale, normativa oggetto di studio vigente in materia di direzione dei lavori, codice deontologico, elementi base di progettazione. Qualifica conseguita Abilitazione alla professione di ingegnere Livello nella Titolo di ingegnere classificazione nazionale Voto 97/120 Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 Date (da a) Febbraio 2005 Febbraio 2006 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Studiofor del professore Luigi M.Sanlorenzo Studio di consulenza direzionale e sviluppo organizzativo. Master Professionalizzante in Strategie e Tecniche per la Direzione del Personale. Palermo Principali materie ed Il master professionalizzante organizzato da Studiofor abilità professionali oggetto dello studio rappresenta uno dei più importanti master in Italia sulle Risorse Umane. I moduli trattati abbracciano l intero processo di gestione delle Risorse Umane: Selezione del personale, Organizzazione, Sistema di valutazione delle 3P, Gestione delle Competenze, Learning Organization, Sistemi di Negoziazione, Leadership, Dinamiche di gruppo, Sistemi Organizzativi. Qualifica conseguita Esperto in Direzione del Personale, Gestione ed Organizzazione delle Risorse Umane Livello nella classificazione nazionale Iscrizione AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Palermo Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale Principali materie ed abilità professionali Marketing industriale, Sistemi organizzativi, Chimica, Geometria, Economia applicata all ingegneria, Ricerca operativa, Scienza delle oggetto dello studio costruzioni, Statistica e calcolo della probabilità, Gestione industriale della qualità, Produzione assistita da calcolatore, Gestione della produzione industriale, Economia ed organizzazione dei servizi. Qualifica conseguita Dottore in Ingegneria Gestionale Livello nella classificazione nazionale Laurea conseguita il 17/11/2005 Votazione di 110/110 e lode, con la particolare Menzione della Commissione alla Tesi: La misurazione dell incremento di valore nei processi di gestione delle risorse umane Relatore: prof Luigi M.Sanlorenzo. Media complessiva 27,5 / 30 Pagina 7 - Curriculum vitae di

8 Date (da a) Nome e tipo di istituto di Liceo Scientifico R. Pasqualino Vassallo di Riesi istruzione o formazione Corso sperimentale Brocca Principali materie ed Informatica, Fisica, Matematica, Geografia astronomica, Latino, abilità professionali Elementi di diritto ed economia, Biologia, Chimica, Storia dell arte, oggetto di studio Italiano, Storia, Filosofia. Qualifica conseguita Licenza Liceale Livello nella 100/100 Titolo della tesina d esami: classificazione nazionale Riesi e il movimento operaio tra l 800 e il 900: le condizioni dei minatori delle miniere Trabia Tallarita nel Nisseno CAPACITÁ E COMPETENZE PERSONALI Prima lingua Italiano Altre lingue Inglese Spagnolo Capacità di lettura Buona In corso di apprendimento Capacità di scrittura Buona In corso di apprendimento Capacità di espressione Buona In corso di apprendimento Capacità e competenze tecniche Buona conoscenza di sistemi operativi Windows 2000 e XP. Buona conoscenza del SAP R3 modulo HR, PS, IM. Buona conoscenza dell applicativo Remedy. Ottima conoscenza pacchetto Office. Buona conoscenza dei programmi Gams ed Autocad. Ottima conoscenza di Internet, blog, posta elettronica e motori di ricerca. Buona conoscenza del software Interactive Reporting. Buona conoscenza dei software POWERSIM,VENSIM e ARENA. Ottima conoscenza del programma gestionale IMPRESUS. Ottima conoscenza del programma economico per analisi dei costi e computi metrici PRIMUS. Ottima conoscenza applicativo customizzato per rete commerciale Tensiopav Associati. Ottima conoscenza software fatturazione Spring. Pagina 8 - Curriculum vitae di

9 Capacità e competenze trasversali Comportamento empatico e partecipativo, apertura mentale, atteggiamento propositivo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali e alla socializzazione. Disponibilità al confronto e alla collaborazione. Ottime capacità relazionali, di ascolto e di comprensione. Capacità di parlare e relazionarsi in pubblico. Buona attitudine al lavoro di gruppo. Ottime capacità negoziali e di mediazione in situazioni difficili. Serietà e dedizione. Professionalità e concretezza. Capacità e competenze organizzative Capacità di lavorare su turni, capacità di coordinamento con colleghi e supervisori, capacità decisionali e di gestione del tempo. Capacità di lavorare in gruppo, supervisionarne il lavoro, lavorare per obiettivi, gestire processi aziendali. Trattare e gestire informazioni e relazioni in situazioni di conflitto e di difficoltà. Organizzazione logistica e gestione di eventi. FORMAZIONE COMPLEMENTARE 13 Gennaio Febbraio 2007 Corso General English in Cork (Ireland) Cork English College 100 ore 13 Febbraio Febbraio 2006 Corso professionale finanziato da Forma. Temp Gestione e selezione delle risorse umane Società: AxL S.p.A 80 ore 12 Ottobre 2005 Workshop System Dynamics Facoltà di Scienze della Formazione. Giugno 2005 Seminario Mobbing e fattori di rischio psicosociale nei luoghi di lavoro organizzato dall Associazione ISMOB presso il CERISDI Dicembre Gennaio 2004 Attestato di frequenza di un corso di 30 ore riguardante lo studio teorico e pratico del sistema informativo SAP R/3, analisi dei processi, elementi organizzativi, logistica, controlling. Docenza del prof. Andrea Errante Novembre 2003 Seminario Teoria e pratica della consulenza tenuto dal dott. Roberto Natalini. 30 ore Pagina 9 - Curriculum vitae di

10 Ottobre 2003 Seminario Il capitale umano come leva del cambiamento organizzativo". Management, Formazione, Psicologia Marzo 2003 Seminario sul Business plan svolto dal prof. Sergio Noto La Diega docente del corso di Economia ed Organizzazione aziendale alla facoltà di Ingegneria dell Università di Palermo. 18 ore Ottobre 2000 Seminario Scienza e fede all inizio del nuovo millennio col prof A. Zichichi. ULTERIORI INFORMAZIONI Patente e disponibilità ai viaggi B (automunito). Assoluta disponibilità a viaggi e trasferte di lavoro, abitudine a lunghi spostamenti in automobile, autonomia e gestione dello stress da viaggio o da solitudine. Hobby ed Interessi Pubblicazioni e seminari Calcio e calcetto, Pallavolo, Nuoto, Teatro, Lettura, Fumettistica, Cinema, Viaggi, Bricolage, Puzzle. Marzo 2004 Pubblicazione e seminario I servizi di supporto per le PMI siciliane Lavoro pubblicato col contributo del Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale, nell ambito della materia Marketing Industriale. Presentazione del lavoro in un seminario, coordinato dal Prof. Umberto La Commare. Ottobre 2007 Workshop operativo Strategie e tecniche per lo sviluppo della Post- Tensioning Technology in Italia Organizzato a Ceprano nella sede SLM con la partecipazione delle Aziende di Pavimentazioni industriali più importanti d Italia. Intenzioni e prospettive di formazione e crescita professionale Crescita umana e professionale, valorizzazione e apertura ad esperienze nuove, stimolanti ed interessanti. Corso di lingue, esperienza lavorativa all estero, MBA o master di alta specializzazione all estero nell ambito del Management. Pagina 10 - Curriculum vitae di

11 ASSOCIAZIONI Socio AICQ Associazione Italiana Cultura della Qualità da novembre 2009 Socio Rotaract club di Canicattì distretto 2110 da novembre 2008 Per l anno 2006, di concerto col master, socio dell AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale). Dal 2004 collaboro con l associazione studentesca AIGEST (Associazione Ingegneri Gestionali) per la promozione di eventi, incontri, seminari. Dal 1997 al 2000 ho collaborato con la Polisportiva Olimpia come dirigente ed istruttore di calcio per bambini ed allenatore di una squadra di calcio femminile. Volontario negli anni 1998/99 presso l associazione Nuovo Orizzonte di Riesi per il recupero di minori a rischio. Animatore negli oratori salesiani dal 1998 al Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03. Riesi, / / MIRISOLA GAETANO IVAN Pagina 11 - Curriculum vitae di