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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E 1. INFORMAZIONI PERSONALI Nome Martinez Marcello Indirizzo Via Belsito 19, Napoli Telefono Fax marcello.martinez@unina2.it; marmarti@unina.it Stato civile Coniugato Nazionalità Italiana Data di nascita 24 giugno 1967

2 2. POSIZIONE ATTUALE Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità 1999 ad oggi Seconda Università di Napoli, Dipartimento di Economia, Corso Gran Priorato di Malta, Capua, (CE) Professore ordinario di Organizzazione aziendale Svolge i corsi di Organizzazione aziendale, Gestione delle risorse umane e Organizzazione delle imprese di trasporto e logistica. Responsabile e coordinatore di progetti di ricerca e formazione sui temi di Organizzazione aziendale, organizzazione dei sistemi informativi aziendali e gestione delle risorse umane Presidente di ASSIOA Associazione Italiana Organizzazione aziendale, associazione scientifica dei docenti e ricercatori universitari italiani del SSD Organizzazione aziendale E vice president dell Executive Board di IT AIS, Italian Association of Information Systems, sezione italiana dell associazione internazionale AIS. Membro della Association for Information Systems, Atlanta Georgia, USA E membro del comitato scientifico del Cetif, Centro di Ricerca su Tecnologie, Innovazione e servizi Finanziari, Università Cattolica di Milano. Membro dell associazione EGOS, Europea Group for Organization Studies, Bruxelles Socio di AIDP, Associazione Italiana Direttori del Personale Membro della Commissione ministeriale MIUR per il conferimento dell abilitazione scientifica nazionale per il settore concorsuale 13/B3 Organizzazione aziendale, Lumsa, Roma. Esperto valutatore di progetti per il MIUR per l ambito Smart Mobilities Chair del convegno EGOS European Group for Organizazione Studies, Napoli 2016 Cochair della Conferenza IT AIS, Italian Association for Information Systems Roma Università la sapienza, Ottobre 2015 Membro del comitato scientifico della rivista Sviluppo & Organizzazione, del comitato editoriale della rivista Economia aziendale on line, della rivista Business Information Systems Engineering.

3 E coordinatore di progetti del Cesit, Consorzio di e ricerca sui sistemi di trasporto composto, Milano Napoli. E membro del tavolo di coordinamento permanente istituito presso l Agenzia Digitale Italiana (AGID) istituita dalla Presidenza del Consiglio die Ministri per la attuazione dell Agenda Digitale con particolare riferimento al tema delle competenze digitali di e.leadership. Socio fondatore della Società Italiana di Politica dei Trasporti, Roma Dottore commercialista, iscritto all albo speciale dell Ordine dei dottori commercialisti di Napoli dal 1996

4 3. ISTRUZIONE E FORMAZIONE anno Novembre 2007 Nome e tipo di istituto di Management Centre Europe, American Management Association, istruzione o formazione Brussels, Belgio. Principali materie / abilità Sistemi di Financial planning, valutazione dei progetti di investimento, professionali oggetto dello cash flow management. Qualifica conseguita Certificato anno Agosto 2001 Nome e tipo di istituto di MIT Massachusetts Institute of Technology, Boston, USA. istruzione o formazione Principali materie / abilità Professional Programme in Public Transportation Service and professionali oggetto dello Operations Planning. Qualifica conseguita Certificato anno Marzo aprile 2001 Nome e tipo di istituto di Management Centre Europe, American Management Association, istruzione o formazione Brussels, Belgio. Principali materie / abilità Human Resource Management Course, Leadership, tecniche di professionali oggetto dello selezione, tecniche di formazione, analisi delle competenze. Qualifica conseguita Certificato anno Gennaio luglio 1994 Nome e tipo di istituto di Department of Industrial Relations, London School of Economics and istruzione o formazione Political Science, L.S.E., Londra, Gran Bretagna. Principali materie / abilità PhD courses su policy network analysis, professionali oggetto dello Qualifica conseguita Research student anno Nome e tipo di istituto di Università degli studi di Catania, dottorato di ricerca in economia istruzione o formazione aziendale, Catania. Principali materie / abilità Economia aziendale, organizzazione aziendale, tesi finale professionali oggetto dello sull organizzazione dei sistemi interaziendali. Qualifica conseguita Dottore di ricerca in Economia aziendale anno Marzo dicembre 1992 Nome e tipo di istituto di ISMO, istituto di studi multidisciplinari sulle organizzazioni, Milano istruzione o formazione Principali materie / abilità Gestione delle risorse Umane, selezione, formazione e sviluppo, professionali oggetto dello leadership. Qualifica conseguita Certificato Master

5 anno Novembre 1991 marzo 1992 Nome e tipo di istituto di IMT Istituto Superiore di Ricerca e Formazione nel Sistema dei istruzione o formazione Trasporti, Napoli. Principali materie / abilità Pianificazione dei sistemi di trasporto, gestione delle aziende di professionali oggetto dello trasporto, marketing dei servizi di trasporto. Qualifica conseguita Master in Marketing Manager nei trasporti anno Novembre 1991 Nome e tipo di istituto di Università di Napoli Federico II, facoltà di Economia, Napoli. istruzione o formazione Principali materie / abilità Economia, management, organizzazione aziendale, diritto pubblico, professionali oggetto dello diritto privato e commerciale, diritto del lavoro, statistica, matematica finanziaria. Qualifica conseguita Laurea in Economia e commercio, 110 e lode, menzione speciale della commissione esaminatrice. anno Luglio 1985 Nome e tipo di istituto di Liceo classico Umberto I, Napoli. istruzione o formazione Qualifica conseguita Diploma di maturità classica, 60/60.

6 4. DIREZIONE E COORDINAMENTO DI STRUTTURE TECNICO AMMINISTRATIVE COMPLESSE Periodo di svolgimento Nome e sede del datore di Dipartimento di strategie aziendali e metodologie quantitative, Seconda lavoro Università di Napoli, Capua, (CE). Tipo di azienda o settore Struttura universitaria dotata di autonomia giuridica, economica e finanziaria. Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Direttore di dipartimento Responsabilità legale del dipartimento, direzione della struttura,, gestione del patrimonio e del personale. 5. ATTIVITÀ DI RICERCA SVOLTA SUL TEMA DELLA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Periodo di svolgimento Nome e sede del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Principali mansioni e responsabilità 2013 ad oggi Formez PA Pubblica amministrazione Intervento di ricerca e sull assetto organizzativo dell ente, basato su interviste con il personale e gruppi di lavoro. L intervento ha coinvolto: il Servizio Provveditorato economato della Regione Puglia, l assetto organizzativo e del personale del Comune di Casal di Principe, CE Periodo di svolgimento Nome e sede del datore di lavoro Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità 1999 ad oggi Dipartimento di Economia Seconda Università degli Studi di Napoli, Corso Gran Priorato di Malta, Capua, (CE) Professore ordinario di Organizzazione aziendale. Responsabile e coordinatore di progetti di ricerca sul tema dell organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane: in corso Progetto triennale di ricerca di interesse nazionale (PRIN) Ricerca scientifica e competitività. Varietà delle forme di impresa, sistemi di supporto e dimensioni di performance finanziato dal Ministero della Università e della Ricerca Scientifica. Nell ambito di tale progetto ha visitato e analizzato aziende manifatturiere e di servizi adottando sistemi di analisi delle competenze Progetto triennale di ricerca di interesse nazionale (PRIN) Imprenditorialità, competenze organizzative e fonti di finanziamento finanziato dal Ministero della Università e della Ricerca Scientifica. Nell ambito di tale progetto ha visitato e analizzato aziende manifatturiere e di servizi adottando sistemi di analisi delle competenze Progetto Linee guida per la valutabilità dei modelli organizzativi nelle sperimentazioni e innovazioni gestionali nelle società miste pubblico privato. Nell ambito di tale progetto ha visitato e intervistato manager de referenti di circa 20 partnership pubblico privato nei sistemi sanitari regionali in Italia Progetto Analisi organizzativa delle imprese di trasporto e

7 logistica nella provincia di Caserta, finanziato dalla Camera di Commercio di Caserta Progetto triennale di ricerca di interesse nazionale (PRIN) sul Cambiamento organizzativo di modelli di governance dei sistemi di trasporto finanziato dal Ministero della Università e della Ricerca Scientifica. Nell ambito di tale progetto ha visitato e analizzato aziende di trasporto ferroviario e metropolitano in Europa (Parigi, Londra, Madrid, Barcellona, Berlino), Nord America (Toronto, Montreal, Chicago), Giappone (Tokyo) Progetto Nuovi modelli di Business degli Interporti, in collaborazione con Software Design, Gruppo BAA, il Dipartimento di Ingegneria dei Trasporti e il Dipartimento di Economia aziendale dell Università degli Studi di Napoli. Ha visitato, analizzato e confrontato le principali strutture interportuali in Italia e in Europa, al fine di consentire la modellizzazione dei processi per lo sviluppo di specifici software applicativi. Periodo di svolgimento Nome e sede del datore Commissione Europea - CSIL Centro studi Industria leggera, Milano di lavoro Tipo di azienda o settore Centro indipendente di ricerca economica e di consulenza per lo sviluppo Principali mansioni e Nel ha partecipato al progetto svolto per conto della responsabilità Commissione Europea, Ex post evaluation of investment projects cofinanced by the european regional development fund (erdf) and cohesion fund (cf) in the period finalizzato alla valutazione degli investimenti in infrastrutture di trasporto finanziate dall Unione Europea. In tale ambito ha partecipato al processo di valutazione del Porto di Gioia Tauro,. 6. CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI ITALIANO INGLESE ECCELLENTE ECCELLENTE ECCELLENTE L attività di consulenza e di ricerca mi ha consentito di lavorare con flessibilità e capacità di adattamento in diversi contesti aziendali e organizzativi, spesso all interno di gruppi professionali eterogenei in termini di conoscenze, competenze, età e ed esperienza. In più ho svolto attività di ricerca anche all estero (Europa, Giappone, USA) interagendo con aziende ed enti responsabili della pianificazione, gestione e organizzazione di aziende e sistemi industriali e amministrativi. L attività di ricerca si è basata prevalentemente su metodologie di

8 analisi dei comportamenti organizzativi on the job, interviste semistrutturate, analisi delle competenze, selezione del personale e valutazione delle forme organizzative aziendali. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ho sviluppato una significativa esperienza nella direzione e coordinamento di strutture amministrative complesse, sia come Direttore del Dipartimento di Strategie aziendali della Seconda Università di Napoli, sia come responsabile di numerosi progetti di consulenza e di ricerca anche contraddistinti da diversi e molteplici gruppi di lavoro. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Conoscenza dei principali programmi Microsoft office ed equivalenti ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE. Ho partecipato alla progettazione e al coordinamento scientifico di numerose conferenze e convegni internazionali, favorendo iniziative di confronto e integrazione fra si ed esperti del settore. In particolare fra le più recenti: International conference of Information Systems (2013), Organization Artifacts and Practice (2013), Workshop dei docenti di organizzazione aziendale, (2013) IT Ais (2013, 2012), Scuola Aidea sulla metodologia di ricerca (2014). Sono cochair della conferenza EGOS Ho svolto interventi di progettazione e coordinamento scientifico di corsi di formazione manageriale incentrati sul tema dell analisi del comportamento organizzativo, della leadership, della gestione delle risorse umane. Ho collaborato infatti con Istituti Superiori di formazione manageriale e Università Italiane e straniere, quali CIBI, Monaco; LSE Londra, MIP - POLIEDRA, Milano; CETIF. Milano; FORPIN Piacenza; ISFORT, Roma; LUISS Roma; STOÀ, Napoli; FORMEZ, Napoli; IL DENARO RICERCHE E FORMAZIONE, Napoli; T SYSTEM ACADEMY, Napoli; CURE Caserta. Nel 2006 sono membro del comitato scientifico del II Master in Management e Organizzazione dei Sistemi Informativi, organizzato dall Università di Napoli, dall Università di Salerno, dall Università Cattolica di Milano. Nel 2004 sono membro del comitato scientifico del Master in Management e Organizzazione dei Sistemi Informativi, organizzato dal Dipartimento di Economia aziendale dell Università di Napoli Federico II, da Stoà. Nel 2003 sono membro del Comitato di progettazione dei corsi WEB manager e ICT manager, organizzati dalla facoltà di Economia della Seconda Università degli Studi di Napoli. Nel 2003 sono membro del Comitato scientifico del Master in Comunicazione multimediale, organizzato dal Dipartimento di Strategie aziendali e metodologie quantitative della Seconda Università di Napoli e Il Denaro Ricerche e Formazione.

9 Nel 2002 sono membro del comitato di progettazione del Master in Programmazione e Gestione sistemi di Trasporto, organizzato dal Dipartimento di Ingegneria dei Trasporti dell Università di Napoli Federico II, da Isfort e Isvor Fiat. Nel 2002 ho svolto attività di Organizzazione, direzione e coordinamento di corsi sull Organizzazione aziendale nell ambito del Progetto 250 agenti per lo sviluppo, Gestione e regolamentazione dei servizi pubblici locali, Formez Arco Felice, Pozzuoli, (NA). Nel 2002 sono membro del comitato di coordinamento del II Corso in Agribusiness del Centro per la formazione in Economia e Politica dello sviluppo rurale, Portici, Napoli. Nel 2001 sono membro del comitato di coordinamento del Master in Marketing Relazionale delle Banche, organizzato dal Dipartimento di Strategie aziendali della Seconda Università di Napoli e Banca Intesa BCI. Nel 2000 sono coordinatore del Master in Organizzazione e tecnologie per l e.business, organizzato dall Università degli Studi di Napoli, ARPA, e in collaborazione con E.Biscom. Nel 2000 sono membro del comitato di coordinamento del Master in Agribusiness del Centro per la formazione in economia e Politica dello sviluppo rurale, Portici, Napoli. PATENTE O PATENTI SI Si autorizza il trattamento dei dati solo al fine della partecipazione a bandi. Non si autorizza la pubblicazione o divulgazione. Si dichiara che le informazioni riportate corrispondono a verità. Napoli 15 giugno 2015

10 ALLEGATO ELENCO PRINCIPALI PUBBLICAZIONI Martinez M, Pezzillo Iacono M, Esposito V, Silvestri L, Moschera L (2014). Exploring national diversity and identity regulation: managerial discourses and material practices in a transnational company. EUROPEAN JOURNAL OF CROSS-CULTURAL COMPETENCE AND MANAGEMENT, vol. 3, p , ISSN: , doi: /EJCCM Martinez M, Pezzillo Iacono M, De Nito E, Esposito V, Moschera L (2014). Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm. KNOWLEDGE AND PROCESS MANAGEMENT, vol. MAY 2014, ISSN: , doi: /kpm.1436 Martinez M (2014). La progettazione di modelli di organizzazione gestione e controllo, vincoli e specificità: il caso delle imprese ferroviarie regionali. T-CESIT, vol. 7, ISSN: Martinez M, Di Martino B, Caporarello L (2014). Composing and orchestrating the smart artifact: technological and organizational challenge. In: (a cura di): Martinez M, Di Martino B, Caporarello L, Smart Organizations and Smart Artifacts. vol. 7, Springer, ISBN: Martinez M, Galdiero C (2014). Public Private partnerships in Italian Health Care Management. In: (a cura di): Nancarrow S, Proceedings, III International Conference Global Health Care Conference GHC p , SINGAPORE:GSTF, Singapore, june 2014, doi: / _GHC14.34 MARTINEZ M, Jamison M, Tillmar M (2013). Public utilities corporate governance. THE JOURNAL OF MANAGEMENT AND GOVERNANCE, vol. 17, ISSN: Martinez M, Pezzillo Iacono M, Cicelin M, Mussolino D (2013). TOWARDS THE CONSTRUCT OF PATERNALISM TO INVESTIGATE CONTROL IN FAMILY BUSINESS GOVERNANCE. CORPORATE OWNERSHIP & CONTROL, vol. 10, p , ISSN: Martinez M, Mangia G, Pezzillo Iacono M, Canonico P, Mercurio R (2013). The human side of organizational change: Compliance and management control systems in Italian public utilities. HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING & SERVICE INDUSTRIES, vol. 23, p , ISSN: Pezzillo Iacono M, Martinez M, Mangia G, Canonico P, De Nito E (2013). Coping with power of control: the role of IS in an Italian Integrated Tariff System. In: (a cura di): Spagnoletti P, Organizational Change and Information Systems. LECTURE NOTES IN INFORMATION SYSTEMS AND ORGANISATION, p , Springer, ISBN: , ISSN: , doi: \ Martinez M, Pezzillo Iacono M (2013). Dealing with Is critical research: artifacts, drifts Electronic Panopticon and Illusions of Empowerment. In: (a cura di): Baskerville R; De Marco M; Spagnoletti P, Designing Organizational Systems. p , BERLIN HEIDELBERG:Springer-Verlag, ISBN: , doi: / Martinez M (2013). Vocazioni Territoriali e made in Italy. In: Gubitta P, Tognazzo A, Favaron S. D.. Lepri che vincono la crisi. PADOVA:NORDESTEUROPA EDITORE SRL, ISBN:

11 Martinez M, Galdiero C (2013). New Organizational Forms in the Italian Health care sector. In: (a cura di): Hasan I, 10th EBES Conference. Istanbul:EBES Publication, Sazak Ofset, ISBN: , Istanbul, Turkey, dal 23/05/2013 al 25/05/2013 Martinez M, Pezzillo Iacono M (2012). "Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi. MANAGEMENT DELLE UTILITIES, vol. 1/12, ISSN: X Martinez M, Pezzillo Iacono M., Mercurio L, Mangia G (2012). Exploring the Relationship between Governance, Power of Control and Organizational Conflict: a Survey on Small and Medium Italian Family Firms. PICCOLA IMPRESA, ISSN: MARTINEZ M, PEZZILLO IACONO M, MANGIA G, GALDIERO C (2012). Knowledge creation and inter-organizational relationships: the development of innovation in the railway industry. JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT, vol. 16, ISSN: Canonico P, Mercurio R, Mangia G, Martinez M, De Nito E (2012). Meta-Logistic operators as focal organizations in Italian Logistic Platforms. THE ICFAI JOURNAL OF SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, ISSN: Martinez M, Pezzillo Iacono M, Berni A (2012). Organizational Change and Dynamics of Control: An Analysis of Italian Call Center Workplace. CHINESE BUSINESS REVIEW, vol. 11, p , ISSN: MARTINEZ M, IZZO F (2012). I cambiamenti e le sfide del settore dello shipping e della portualità rilevanti per lo sviluppo del porto di Napoli. In: AAVV. Studio di fattibilità per lo sviluppo delle filiere industriali dell'economia del mare. p , NAPOLI:Centro Studi - Unione Industriali di Napoli, ISBN: MARTINEZ M, MANGIA G, DE NITO E, CANONICO P (2011). The interpretation of the project team between collectivity of practice and community of practice. ECONOMIA AZIENDALE ONLINE, vol. 2, p , ISSN: MARTINEZ M, PEZZILLO IACONO M, ESPOSITO V, SILVESTRI L (2011). Discovering the connections between identity regulation, diversity, management and individuals subjectivities: an empirical study in an aerospace company. In: (a cura di): Motmans J., Cuypers D., Meier P., Mortelmans D. & Zanoni P., Equal is not enough: challenging differences and inequalities in contemporary societies. p , ANTWERP:Policy Research Centre on Equal opportunities, University of Antwerp, ISBN: MARTINEZ M, PEZZILLO IACONO M, BERNI A (2011). EXPLORING THE RELATIONS BETWEEN ORGANIZATIONAL CHANGE AND DYNAMICS OF CONTROL: AN EMPIRICAL ANALYSYS IN CALL CENTRE WORPLACE. In: MANGIA GIANLUIGI, RICCARDO MERCURIO, HUGH WILLMOTT. Critical Management Studies. p , NAPOLI:Edizioni Scientifiche Italiane, ISBN: MARTINEZ M (2011). ICT, productivity and organizational complementarity. In: CECILIA ROSSIGNOLI, ANDREA CARUGATI. Emerging Themes in Information Systems and Organization Studies. p , BERLINO:Springer Verlag, ISBN: MARTINEZ M, PEZZILLO IACONO M, MANGIA G, GALDIERO C (2011). Knowledge Creation and Inter-Organizational Relationships: the Development of Innovation in the Railway Industry. In: IFKAD. International Forum on Knowledge Asset dynamics on Knowledge-Based Foundations of the Service Economy. p , ROTTERDAM:IFKAD, ISBN:

12 MARTINEZ M, MERCURIO R, GALDIERO C, CERBO M, PERRINI M (2011). Organizzazione, governance e controllo delle società miste pubblico privato in sanità: tra opportunità e criticità. In: (a cura di): BORGONOVI E; MUSSARI R, Collaborare e competere per un mercato responsabile e solidale. p , BOLOGNA:Il Mulino, ISBN: MARTINEZ M (2011). Organizational change, compliance and management control systems: a survey on Italian public utilities. In: (a cura di): AAVV, Organizational excellence in service, XIV Toulon Verona Conference. Alicante:University of Alicante - University of Oviedo, ISBN: , Alicante, settembre 2011 PEZZILLO IACONO M, MARTINEZ M, GALDIERO C (2011). Public-private partnerships in the Italian healthcare sector: the analysis of organizational forms. In: Organizational excellence in service, XIV Toulon Verona Conference. Alicante, settembre 2011, p , ALICANTE:Università di Alicante, ISBN: MARTINEZ M, Mercurio R., Pezzillo Iacono M. (2011). Cambiamento e crisi delle ferrovie regionali in Italia. La difficile ricerca di un modello organizzativo per conciliare interessi pubblici e risorse private nel trasporto pubblico locale. p , NAPOLI:Editoriale Scientifica, ISBN: MARTINEZ M (2008). I modelli di learning region per la formazione manageriale in Campania, cap. 3, par. 3.5, 3.6. In: STOA' ISTITUTO DI STUDI PER LA DIREZIONE E GESTIONE DI IMPRESA. La formazione manageriale in una learning region. MILANO:FrancoAngeli, ISBN: CAMPAGNUOLO D, CONSIGLIO S, COSTA G, GIANNECCHINI M, GRANDORI A, IMPERATORI B, MARTINEZ M, MOSCHERA L, NERI M, PALLINI M, PONTI A (2008). Organizzazione e contratti di lavoro: un'analisi teorica ed empirica. In: NERI M.. Studi e ricerche sul tema delle relazioni di lavoro. Bologna:Pitagora Editrice, ISBN: MARTINEZ M. (2004). Organizzazione, informazioni, tecnologie. p , Il Mulino, ISBN: MARTINEZ M (1997). Cambiamento organizzativo e gestione delle competenze del personale. In: COLETTI M.. Assicurazioni e professionalità. ROMA:SEAM MARTINEZ M (1997). Teorie di organizzazione in Economia aziendale. Dall organismo al Network. MILANO:FrancoAngeli