COMUNE DI GAETA Provincia di Latina

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1 COMUNE DI GAETA Provincia di Latina COPIA DELIBERAZIONE DI GIUNTA N 193 del 03/07/2015 OGGETTO ATTO DI INDIRIZZO PER I RAPPORTI PART-TIME. L anno duemilaquindici, addì tre del mese di luglio, in Gaeta e nella sede del Municipio, alle ore 08:45 e seguenti, si è riunita la Giunta Comunale. Sono intervenuti: presente Presidente Cosmo MITRANO X Assessore Francesca LUCREZIANO X Assessore Pasquale DE SIMONE X Assessore Luigi RIDOLFI X Assessore (Vice Sindaco) Cristian LECCESE X Assessore Alessandro VONA X assente Partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza il Vice Segretario Generale Avv. Antonio Buttaro LA GIUNTA Vista la proposta di deliberazione in oggetto presentata dal Sindaco Dott. Cosmo Mitrano; S.C.: 18/I 1

2 Premesso: Che questa Amministrazione sin dal suo insediamento si è posta l obiettivo di arrivare gradualmente al superamento dell utilizzo di personale di ruolo a part-time in una prospettiva di deprecarizzazione del lavoro sul territorio a partire dalla pubblica Amministrazione Comunale; Che la sensibilità accordata in via generale a tale problematica è stata condivisa e sostenuta dal Sindaco anche in recepimento delle sollecitazioni del personale dipendente che attraverso le proprie organizzazioni sindacali aveva proposto il graduale superamento dei rapporti part-time presenti nell Ente; Che nello specifico, già con Deliberazione di Giunta Comunale n. 190 del 01/08/2014 è stato ribadito il principio della graduale trasformazione dei rapporti part-time in full-time quale processo riorganizzativo e implementativo delle risorse di organico ed è stata programmata ed attuata per il 2014 la trasformazione di 15 posti in full-time e l aumento di 1 ora per tutti gli altri dipendenti part-time; Che per l anno 2015 era stata programmata l ulteriore trasformazione di altri 5 posti in full-time, principio ribadito anche nel successivo atto di programmazione triennale n. 275 del 02/12/2014; Considerato: - che la normativa nel frattempo intervenuta impedisce l ulteriore processo di normalizzazione dei rapporti a part-time; - che nello specifico sia la legge 23/11/2014 n. 190 che il D.L. 19/06/2015 n. 78 impongono agli Enti locali il ricollocamento in via prioritaria ed assoluta del personale dipendente delle Province vietando qualsiasi altra forma assunzionale a qualsiasi titolo e destinando a tale obiettivo tutte le risorse disponibili; - che tale divieto rende improcedibile il processo ulteriore di trasformazione di rapporto di lavoro da part-time a full-time in quanto è assimilato a nuove assunzioni che, come evidenziate, sono assolutamente escluse; Ritenuto: che, comunque, è intenzione dell Amministrazione non interrompere il processo avviato; che, in base alle risultanze di bilancio sul tetto di spesa per il personale, si è accertato che lo stesso presenta la necessaria disponibilità per procedere con decorrenza 01/07/2015 ad un aumento di 1 ora per tutti i dipendenti part-time e di 3 ore per due posizioni da individuare nel Responsabile del Servizio Tributi e nel 2

3 Servizio di Stato Civile, anche per assicurare la piena operatività dalla nuova regolamentazione adottanda in materia matrimoniale; Vista la relazione del Dirigente del Personale che viene allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato A); Acquisito il parere favorevole di regolarità tecnica del dirigente del dipartimento Pianificazione e sviluppo organizzativo dell Ente ed il parere favorevole di regolarità contabile del Dirigente del Dipartimento Programmazione Economica e Finanziaria, resi ai sensi dell art.49 1 comma del Decreto Legislativo 18/08/2000, n 267; Con votazione unanime favorevole, palesemente resa per alzata di mano D E L I B E R A A di esprimere l indirizzo, per le motivazioni tutte in premessa esplicitate nell ottica del graduale superamento dei contratti di lavoro a part-time, di procedere all aumento di 1 ora per tutti i dipendenti part-time e all aumento di 3 ore per due posizioni individuate nel Responsabile dell Ufficio Tributi e nel Servizio di Stato Civile con decorrenza 01/07/2015; B Di dare mandato al Dirigente del Personale per l adozione degli atti gestionali conseguenti; C Di comunicare il presente provvedimento alle Rappresentative sindacali. Successivamente, LA GIUNTA COMUNALE Ravvisata l urgenza di dare immediata attuazione al presente deliberato; Visto l art.134 comma 4 del Decreto Legislativo 18/08/2000, n 267; Previa separata votazione unanime favorevole D I C H I A R A il presente atto immediatamente eseguibile. Il presente verbale viene letto, confermato e sottoscritto nelle forme di legge. 3

4 IL SINDACO DOTT. COSMO MITRANO IL VICE SEGRETARIO GENERALE AVV. ANTONIO BUTTARO 4

5 COMUNE DI GAETA (Provincia di Latina) Ufficio Segreteria Prot del 03/07/2015 (Allegato A) Oggetto: Superamento del part-time. Con le Deliberazioni di Giunta Comunale n. 190 del 01/08/2014 e n. 275 del 02/12/2014 si prevedeva la trasformazione di n. 15 posti da part-time a full-time nel corso del 2014 e di ulteriori 5 posti nel corso del Si stabiliva altresì l aumento di 1 ora per il restante personale a part-time. La normativa specifica entrata in vigore successivamente all adozione dei due atti di Giunta rende inattuabile la concretizzazione di tale percorso in quanto destina tutte le risorse del plafond assunzionale alla ricollocazione del personale provinciale. Nello specifico, la trasformazione del rapporto da part-time a full-time è equiparata a nuova assunzione e, quindi, rientra nel divieto sancito dalla legge 190/2014 e dal D.L. 78/2015. Allo stato, se permane l obiettivo politico più volte ribadito negli atti di programmazione del fabbisogno di personale, l unica strada percorribile è l aumento di 1 ora per tutti i dipendenti a part-time e l aumento di ulteriori 2 ore per alcune posizioni che l Amministrazione dovesse ritenere strategiche. Nel prospetto economico sviluppato si ipotizza l aumento di 3 ore complessive per n. 2 unità da individuare. L incidenza economica è così sintetizzata: 1) aumento di 1 ora per n. 33 dipendenti pari ad ,00 2) aumento di 3 ore per n. 2 dipendenti da individuare pari ad 6.500,00. Gli importi suddetti, su base annua, vanno decurtati in ragione della decorrenza temporale dell adeguamento: 1) dal 01/07/ ,00 5

6 2) dal 01/08/ ,00 Il margine di spesa sostenibile per il personale è fissata nel prospetto allegato al Conto Consuntivo in ,36 e rende possibile l intervento proposto. Il Dirigente F.to (Avv. Antonio Buttaro) 6

7 Pareri favorevoli ai sensi dell art.49 1 comma del Dec. Lgs. 18/08/2000, n 267 Per la regolarità tecnica il Funzionario responsabile F.to (Avv. Antonio Buttaro) Per la regolarità contabile il Funzionario responsabile F.to (Dott.ssa Maria Veronica Gallinaro) Il sottoscritto Segretario Generale, visti gli atti d ufficio, Che il presente atto: ATTESTA Viene affisso in copia a questo Albo on-line, come prescritto dall art.124, comma 1, del Dec. Lgs. 18/08/2000 n 267, per 15 giorni consecutivi a decorrere dal È esecutivo perché dichiarato immediatamente eseguibile (art. 134 comma 4 del Dec. Lgs. 18/08/2000, n 267). Lì, il Messo Comunale F.to (Pini Patrizia) il Vice Segretario Generale F.to (Avv. Antonio Buttaro) Il sottoscritto Segretario Generale, visti gli atti d ufficio ATTESTA Che il presente atto è divenuto esecutivo il perché decorso il decimo giorno della sua pubblicazione (art.134 comma 3 del Dec. Lgs. 18/08/2000 n 267). Lì IL SEGRETARIO GENERALE F.to (Dott. Luigi Pilone) COPIA CONFORME ALL ORIGINALE, IN CARTA LIBERA PER USO AMMINISTRATIVO. Addì IL VICE SEGRETARIO GENERALE (Avv. Antonio Buttaro) 7