Avviso interno per incarico di Direzione di: Struttura Semplice Dipartimentale GINECOLOGIA AD INDIRIZZO DIURNO AMBULATORIALE ED ISTEROSCOPICO

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1 Avviso interno per incarico di Direzione di: Struttura Semplice Dipartimentale GINECOLOGIA AD INDIRIZZO DIURNO AMBULATORIALE ED ISTEROSCOPICO L Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi intende procedere all assegnazione dell incarico previsto dal nuovo Piano di Organizzazione Aziendale (deliberazione n. 2 del 11/01/2013 e deliberazione della Giunta Regionale n. IX/4740 del 23/01/2013) relativo alla Struttura Semplice Dipartimentale Ginecologia ad Indirizzo Diurno, ambulatoriale ed isteroscopico previsto presso il Dipartimento Materno infantile. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Possono partecipare all avviso interno tutti i Dirigenti Medici dipendenti, in servizio presso le strutture afferenti al Dipartimento Materno infantile, in possesso dei seguenti requisiti: Rapporto di lavoro a tempo indeterminato; Esperienza professionale nel SSN superiore a 5 anni; Valutazione positiva espressa dal Collegio Tecnico Specializzazione in ostetricia-ginecologia e possesso di specifiche dimostrate competenze in chirurgia isteroscopica Coloro che aspirano a ricoprire il posto di cui al presente Avviso devono presentare la domanda di ammissione, da redigere in carta semplice secondo lo schema allegato, alla U.O. Gestione Sviluppo Risorse Umane Segreteria Collegi tecnici, entro e non oltre il giorno 24/06/2013. Nella domanda i candidati dovranno obbligatoriamente dichiarare, sotto la propria responsabilità: 1. il cognome e nome; 2. la data e luogo di nascita; 3. l U.O. ed il relativo Dipartimento presso cui prestano servizio; 4. l incarico dirigenziale precedentemente ricoperto; 5. l indirizzo di posta elettronica presso il quale dovranno essere inviate, in formato pdf, le comunicazioni relative all avviso, se diverso da quello aziendale. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di ammissione (ALLEGATO 1) dovranno inoltre essere allegati e autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla vigente normativa (D.P.R n. 445), i seguenti documenti: curriculum professionale redatto in carta semplice, datato e firmato (ALLEGATO 2). fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Nel curriculum dovranno essere descritte, in modo dettagliato, le specifiche attività professionali svolte e le esperienze maturate con indicazione degli Enti e delle Strutture presso cui tali attività sono state prestate, e fornite tutte le informazioni ritenute utili a dimostrare il possesso delle esperienze professionali e delle competenze necessarie per lo svolgimento delle funzioni correlate all incarico in questione (partecipazione a corsi di aggiornamento professionale, elenco eventuali pubblicazioni attinenti all incarico da ricoprire, ecc); 1

2 All esterno della busta contenente la domanda dovrà essere rigorosamente riportata la seguente dicitura: Partecipazione Selezione Interna per il conferimento incarico di Responsabile di Struttura semplice a valenza dipartimentale GINECOLOGIA AD INDIRIZZO DIURNO AMBULATORIALE ED ISTEROSCOPICO. Per coloro che effettuano autocertificazioni viene sottolineato che: chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia (art. 76); l Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71) con le modalità di cui all art. 43 (Accertamenti d ufficio); qualora dal controllo effettuato dall Amministrazione emerga la non veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall Amministrazione stessa sulla base delle dichiarazioni non veritiere (art. 75). L Azienda non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni né per eventuali disguidi postali o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell avviso di ricevimento in caso di spedizioni a mezzo raccomandata. L Azienda si riserva l insindacabile facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente Avviso, dandone notizia agli interessati che avessero già presentato domanda, qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di interesse aziendale. VALUTAZIONE COMPARATIVA DELLE DOMANDE E CONFERIMENTO DELL INCARICO A seguito dell esito positivo della verifica di legittimità di cui sopra, l U.O. Gestione Sviluppo Risorse Umane trasmetterà le domande al Direttore di Dipartimento Materno infantile per la valutazione comparativa dei titoli e della professionalità acquisiti. La valutazione dei curricula avverrà in conformità alle disposizioni dei CCNL 8/6/2000 e 3/11/2005, Area Dirigenza Medica, tenendo conto, in particolare, dei seguenti criteri previsti dalla normativa contrattuale (CCNL 8/6/2000, art. 28): a) delle valutazioni del collegio tecnico; b) della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; c) dell'area e disciplina di appartenenza; d) delle attitudini personali e delle capacità professionali del singolo dirigente sia in relazione alle conoscenze specialistiche nella disciplina di competenza che all'esperienza già acquisita in precedenti incarichi svolti anche in altre aziende o esperienze documentate di studio e ricerca presso istituti di rilievo nazionale o internazionale; e) dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi assegnati nonché alle valutazioni riportate; f) del criterio della rotazione dove applicabile. Il Direttore del Dipartimento, individuato il candidato idoneo, sottoporrà la proposta al Collegio di Direzione. La nomina verrà quindi formalizzata con atto deliberativo del Direttore Generale. Con l accettazione dell incarico si intendono implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale dirigente, comprese quelle a livello aziendale. 2

3 NORME FINALI E DI RINVIO Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di legge applicabili in materia. Con la presentazione della domanda di partecipazione si intendono accettate tutte le clausole del presente bando. Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi a U. O. Gestione Sviluppo Risorse Umane; dr.ssa M.F. Fasano, dr. R. De Simone dr.ssa L. Ferla (tel ; francesca.fasano@ao.lodi.it - roberto.desimone@ao.lodi.it - lia.ferla@ao.lodi.it). Il Direttore UO Gestione Sviluppo Risorse Umane Dott. Ernesto Treccani 3

4 ALLEGATO 1 Al Direttore Generale A.O. Oggetto: Domanda di partecipazione all avviso interno per l assegnazione dell incarico di Struttura Semplice a valenza dipartimentale GINECOLOGIA AD INDIRIZZO DIURNO AMBULATORIALE ED ISTEROSCOPICO presso il Dipartimento Materno infantile. Il/la sottoscritto/a.. nato/a a.il. residente in. Via.. n. dipendente dell A.O. in qualità di Dirigente Medico disciplina..... presso la U.O./Servizio di... Dipartimento Materno infantile Chiede di essere ammesso alla procedura in oggetto: incarico di Struttura Semplice a valenza Dipartimentale GINECOLOGIA AD INDIRIZZO DIURNO AMBULATORIALE ED ISTEROSCOPICO presso il Dipartimento Materno infantile; Dichiara sotto la propria responsabilità: di avere preso visione dell avviso di cui all oggetto; di accettare tutte le clausole previste dal bando; di essere in possesso dei requisiti specifici di ammissione all avviso previsti dal bando: Rapporto di lavoro a tempo indeterminato; Anzianità di servizio di almeno 5 anni presso Aziende del SSN; Valutazione positiva espressa dal Collegio Tecnico Specializzazione in discipline equipollenti o affini all ambito della ginecologia ed ostetricia e possesso di specifiche dimostrate competenze in chirurgia isteroscopica. e desidera ricevere ogni comunicazione relativa all avviso al seguente indirizzo di posta elettronica (se diverso da quello aziendale):. Il/la sottoscritto/a è consapevole delle sanzioni penali che, a norma dell art. 76 D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e dell art. 483 del Codice Penale prevede in caso di dichiarazioni non veritiere o falsità in atti. Allega alla presente domanda di ammissione i seguenti documenti: a) curriculum professionale datato e firmato; b) copia documento di riconoscimento in corso di validità. In fede. Lodi, Firma 4

5 ALLEGATO 2 CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE per le procedure valutative aziendali Io sottoscritto/a. nato il.. qualifica... Unità Operativa P. O: consapevole delle sanzioni penali, previste dall'art. 76 del T.U. sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. 445/2000, e della decadenza dei benefici prevista dall'art. 75 dello stesso T.U. in caso di dichiarazioni false o mendaci, sotto la mia personale responsabilità dichiaro quanto segue: FORMAZIONE DICHIARA quanto segue: (artt. 19, 46, 47 DPR 445/00) di essere in possesso del diploma di laurea in con il seguente punteggio..../110 conseguito il. presso.... Anno di iscrizione :.. di essere in possesso del diploma di specializzazione in : con il seguente punteggio... /50 conseguito il presso con il seguente punteggio... /50 conseguito il presso con il seguente punteggio... /50 conseguito il presso.. 5

6 Altro: ATTIVITA PROFESSIONALE Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi 1. di svolgere attualmente, presso l U.O. di assegnazione, la seguente attività (breve descrizione): con la qualifica di..... e di aver svolto le seguenti attività: di avere prestato servizio, dalla data di prima assunzione, presso le seguenti Unità Operative (breve descrizione delle attività svolte): con la qualifica di..... e di aver svolto le seguenti attività:... con la qualifica di..... e di aver svolto le seguenti attività:. 6

7 Altre strutture del Servizio Sanitario Nazionale qualifica di..... presso l'azienda... attività svolte:. qualifica di..... presso l'azienda... attività svolte:. qualifica di:..... presso l'azienda... attività svolte:. e di aver usufruito dei seguenti periodi di aspettativa senza retribuzione per motivi personali o di famiglia: 7

8 Azienda dal al 2. di aver svolto le seguenti altre attività professionali: Ente/Azienda....dal al incarico attività.. Ente/Azienda....dal al incarico attività.. CONOSCENZA LINGUE STRANIERE Lingua.. livello conoscenza : scolastico discreto buono ottimo Lingua.. livello conoscenza : scolastico discreto buono ottimo CONOSCENZA PROCEDURE INFORMATICHE Tipo.. livello.. Tipo.. livello Data Firma ALLEGARE ELENCO PUBBLICAZIONI, ATTIVITÀ DIDATTICHE E DI AGGIORNAMENTO 8