BANDO DI GARA D'APPALTO

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1 Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute Direzione Popolazioni Migranti ed Inclusione Sociale Ufficio Rom, Sinti e Caminanti BANDO DI GARA D'APPALTO Procedura aperta per il reperimento di un area attrezzata nel territorio del Municipio Roma XV o Municipi limitrofi per l accoglienza e soggiorno di 120 nuclei familiari di etnia Rom e affidamento del servizio di gestione sociale e vigilanza. In esecuzione della L. 328/00 art. 22 comma 2 e 4, nonché in conformità della comunicazione della Commissione Europea 173/2011 e della Strategia Nazionale di Inclusione dei Rom, Sinti e Camminanti 2012/2020 Periodo / 31 dicembre 2017 SEZIONE I) AMMINISTRAZIONE AGGIUDICATRICE. I.1) Denominazione, indirizzi e punti di contatto: Roma Capitale Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute Direzione Accoglienza e Inclusione U.O. Inclusione Sociale Viale Manzoni, Roma Telefono Fax portale istituzionale del Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute all indirizzo Responsabile Unico del Procedimento: Direttore di Direzione Accoglienza e Inclusione, dott. Antonino De Cinti. PEC: protocollo.servizisociali@pec.comune.roma.it Ulteriori informazioni sono disponibili presso: Ufficio Rom, Sinti e Camminanti Viale Manzoni, Roma telefoni: Lo schema di contratto, il capitolato speciale descrittivo e prestazionale e la documentazione complementare sono disponibili presso i punti di contatto sopra indicati. Le offerte vanno inviate a: Roma Capitale, Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute Ufficio Protocollo - Viale Manzoni n Roma. Le offerte dovranno essere redatte e collazionate e recapitate secondo le modalità tassativamente previste, a pena di esclusione, alle Sezioni e 6 del disciplinare di gara. SEZIONE II) OGGETTO DELL'APPALTO: II.1) Tipo di appalto e luogo di esecuzione, luogo di consegna o di prestazione del servizio 1

2 Procedura aperta per il reperimento di un area attrezzata nel territorio del Municipio Roma XV o Municipi limitrofi per l accoglienza e soggiorno di 120 nuclei familiari di etnia Rom e affidamento del servizio di gestione sociale e vigilanza. Categorie: Servizio prevalente: Servizi Sociali Roma - Codice NUTS ITE43. II.1.2) Oggetto dell appalto: Reperimento di un area attrezzata nel territorio del Municipio Roma XV o Municipi limitrofi per l accoglienza e soggiorno di 120 nuclei familiari di etnia Rom e affidamento del servizio di gestione sociale e vigilanza. GARA N CIG N DC II.1.3) CPV: Servizi sociali II.1.4.) Divisione in lotti: NO II.2) Quantitativo o entità totale: Importo complessivo posto a base di gara ,07 soggetto a ribasso, oltre I.V.A. - Oneri della sicurezza per interferenza pari a zero comprensivo dei costi di gestione sociale, vigilanza, soggiorno e consumi. II.3) Durata dell'appalto o termine di esecuzione: l'appalto decorrerà dall o comunque dalla data di affidamento del servizio, e terminerà il 31 dicembre Durata: 1 mesi. SEZIONE III) INFORMAZIONI DI CARATTERE GIURIDICO, ECONOMICO, FINANZIARIO E TECNICO: III.1.1) Garanzie richieste: i concorrenti dovranno produrre - a pena di esclusione, salvo ove ricorra l obbligo del soccorso istruttorio una garanzia provvisoria del 2% dell importo a base pari a 2.401,38 secondo le modalità prescritte alla Sezione 2 del disciplinare di gara. III.1.2) Principali modalità di finanziamento e di pagamento e/o riferimenti alle disposizioni applicabili in materia: l'appalto è finanziato con fondi ordinari del Bilancio di Roma Capitale. Le modalità di pagamento sono indicate nello schema di contratto. III.1.3) Forma giuridica che dovrà assumere il raggruppamento di operatori economici aggiudicatario dell'appalto: sono ammesse a presentare offerta anche i soggetti appositamente e temporaneamente raggruppati secondo la normativa vigente e secondo le modalità di cui alla Sezione 1 del disciplinare di gara. 2

3 III.2.) CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE L Organismo che intende concorrere può farlo in forma individuale, in raggruppamento temporaneo, tenendo conto che può partecipare soltanto in una di queste forme, pena l esclusione della proposta presentata a titolo individuale. I concorrenti dovranno produrre, a pena di esclusione, salvo ove ricorra l obbligo del soccorso istruttorio, le certificazioni e le dichiarazioni indicate alla Sezione 1 del disciplinare di gara e secondo le modalità tassativamente indicate, a pena di esclusione, alla Sezione 3 del medesimo disciplinare. III.2.1) Situazione personale degli operatori inclusi i requisiti relativi all iscrizione nell albo professionale o nel registro commerciale: A) Iscrizione - ai sensi dell'art.7 del D.p.r n.81 e s.m.i. alla C.C.I.A.A. - Ufficio registro delle Imprese - Sezione Ordinaria/Sezione Speciale della Provincia ove ha sede legale il concorrente, comprensivo delle informazioni indicate nella sezione 1, punto 1.1. del disciplinare di gara; A.BIS) In caso di Società Cooperative Sociali: iscrizione all'albo regionale della Regione Lazio istituito al sensi della legge regionale 27 giugno 1996 n. 24 o in analoghi albi delle altre Regioni o Province autonome; A.TER) In caso di Associazioni di promozione sociale: iscrizione nel registro dell'associazionismo ai sensi della legge regionale 22/99; A.QUATER) In caso di soggetti non iscritti al Registro di cui al punto A): Statuto vigente da cui si evinca l'attività corrispondente a quella oggetto dell'appalto; B) Insussistenza delle condizioni di esclusione di cui all'art. 80 del D. Lgs.n.0/2016; C) Insussistenza dell'imputabilità delle offerte ad un unico centro decisionale ai sensi dell'art. dall'art. 0, comma, lett. m), del D. Lgs. n. 0/2016 ; C-BIS) Dichiarazione del titolare/i o del legale/i rappresentante/i o di altra personale munita di specifici poteri di firma, in ordine alla non sussistenza della causa interdittiva di cui all'art. 3, comma 16-ter, del d.lgs. del 2001, n. 16 (ovvero di non aver concluso contratti di lavoro subordinato o autonomo e comunque non aver conferito incarichi ai soggetti di cui al citato art. 3 comma 16-ter [ex dipendenti di pubbliche amministrazioni che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle medesime pubbliche amministrazioni nei confronti dell'impresa concorrente destinataria dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi, ma anche ex dipendenti che pur non avendo esercitato concretamente ed effettivamente tali poteri, sono stati tuttavia competenti ad elaborare atti endoprocedimentali obbligatori (pareri, certificazioni, perizie) che hanno inciso in materia determinante sul contenuto del provvedimento finale, ancorché redatto e sottoscritto dal funzionario dipendente] per il triennio successivo alla cessazione del rapporto di pubblico impiego); C-TER) Dichiarazione del/i titolare/i o del/i legale/i rappresentante/i o di altra/e personale munitale di specifici poteri di firma 3

4 - di non essere a diretta conoscenza della sussistenza di relazioni di parentela e/o affinità - entro il quarto grado tra i titolari, gli amministratori, i soci e i dipendenti degli stessi soggetti e i dirigenti e i dipendenti dell'amministrazione capitolina; ovvero - di essere a diretta conoscenza della sussistenza di relazioni di parentela e/oaffinità - entro il quarto grado - tra i titolari, gli amministratori, i soci e i dipendenti degli stessi soggetti e i dirigenti e i dipendenti dell'amministrazione capitolina, specificando nella forma più chiara e dettagliata possibile le generalità dei soggetti interessati ed i rispettivi dati anagrafici, nonché il grado di parentela e/o affinità; D) in caso di costituendo RT.1. e consorzio ordinario di concorrenti dichiarazione di impegno ai sensi dell'art. 48, comma 7, del D. Lgs. n. 0/2016 di ciascun soggetto a costituire il RT.I./consorzio; le ulteriori informazioni in caso di RT.I./consorzio ordinario sono indicate alla Sezione 1. punti 1.4. e 1...del disciplinare di gara; E) in caso di raggruppamenti, consorzi già formalmente costituiti: mandato collettivo speciale con rappresentanza ai sensi dell'art. 48, commi 12 e 13 del D. Lgs. n. 0/2016; le ulteriori informazioni in caso di RT.I./consorzio ordinario sono indicate alla Sezione 1, punti 1.4. e 1.. del disciplinare di gara; In caso di consorzi ordinari di concorrenti già costituiti: produzione dell'atto costitutivo; E-BIS) I concorrenti dovranno produrre il "PASSOE" di cui alla deliberazione n. 111 del 20/12/2012 dell'a.v.c.p. E-TER) dichiarazione del/i titolare/i o del/i legale/i rappresentante/i o di altra/e persona/e munita/e di specifici poteri di firma di impegnarsi a rispettare integralmente i contenuti del "Protocollo di integrità" di Roma Capitale approvato con deliberazione della Giunta Capitolina n. 40 del 27 febbraio 201; E- QUATER) copia del "Protocollo di integrità" di Roma Capitale approvato con deliberazione della Giunta Capitolina n. 40 del 27 febbraio 201 debitamente sottoscritta, su ogni pagina, dal del/i titolare/i o del/i legale/i rappresentante/i o di altra/e personale munita/e di specifici poteri di firma. III.2.2) Capacità economica e finanziaria: F) dichiarazione che il concorrente ha realizzato negli ultimi tre esercizi (2013/2014/201) un fatturato per i servizi prevalenti oggetto della gara non inferiore al 20% dell importo a base di gara del lotto per il quale concorre al netto dell IVA. Per servizi oggetto della gara si intendono quelli di segretariato sociale e di accoglienza ed integrazione sociale, formazione lavoro, accompagnamento e orientamento nella corretta fruizione di servizi territoriali (sociali, sanitari, etc.), servizio di scolarizzazione o sostegno scolastico o contrasto alla dispersione scolastica a favore della popolazione RSC. G) dichiarazione del titolare/i o del/i legale/i rappresentante/i altra/e persona/e munita/e di specifici poteri di firma: 4

5 per le società di capitali: di non trovarsi, al momento della partecipazione alla gara, con un valore del Patrimonio netto inferiore ai minimi richiesti dalla legge per la costituzione della società di cui trattasi; per le cooperative: di non avere, al momento della partecipazione alla gara, patrimonio netto negativo; per tutti gli altri soggetti: di avere, al momento della partecipazione alla gara, un patrimonio netto non negativo, nonché una media aritmetica del risultato di esercizio degli ultimi tre anni maggiore di zero; H) idonee referenze bancarie attestanti la solidità finanziaria ed economica del concorrente rilasciate da almeno due istituti di credito. Le ulteriori informazioni e le formalità necessarie per partecipare afferenti i suddetti requisiti sono indicate alla Sezione 3 del disciplinare di gara. III.2.3) Capacità tecnica: dichiarazione relativa alla capacità tecnica del concorrente, attestante l elenco dei principali servizi prestati negli ultimi tre anni, antecedenti la data di pubblicazione del Bando, per un periodo non inferiore a mesi 18 nei servizi prevalenti oggetto della gara con l indicazione degli importi, delle date e dei destinatari degli stessi servizi. Per servizi oggetto della gara si intendono quelli di segretariato sociale e di accoglienza ed integrazione sociale, formazione lavoro, accompagnamento e orientamento nella corretta fruizione di servizi territoriali (sociali, sanitari, etc.), servizio di scolarizzazione o sostegno scolastico o contrasto alla dispersione scolastica a favore della popolazione RSC. Le ulteriori informazioni e le formalità necessarie per partecipare afferenti i suddetti requisiti sono indicate alla Sezione 3 del disciplinare di gara. III.3) La prestazione del servizio non è riservata ad una particolare professione III.3.1) Le persone giuridiche devono indicare il nome e le qualifiche professionali delle persone incaricate della prestazione del servizio. SEZIONE IV) PROCEDURA: IV.1.) Tipo di procedura: aperta. IV.2.) Criteri di aggiudicazione: l'aggiudicazione sarà effettuata con il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa, anche in presenza di una sola offerta valida e per le cui modalità di presentazione si rimanda alla Sezione del disciplinare di gara. L'offerta economicamente più vantaggiosa sarà determinata con riferimento agli elementi e subelementi sotto indicati ed ai rispettivi punteggi e sub-punteggi massimi a loro attribuibili:

6 1 - OFFERTA ECONOMICA p. 20 Il punteggio sarà determinato mediante la seguente formula: - C(a)i = R(a)i /Rmax (i)* Wi - Dove: - R(a)i = ribasso percentuale formulato dal concorrente i-esimo; - Rmax i = ribasso percentuale massimo offerto (formulato dal concorrente iesimo); - Wi = punteggio attribuito al requisito prezzo I risultati saranno arrotondati al millesimo di punto. Non sono ammesse offerte in aumento. In caso di discordanza tra valori espressi in cifre e valori espressi in lettere sarà preso in considerazione il valore espresso in lettere. OFFERTA TECNICA p. 80 A Valutazione dell area attrezzata punti complessivi 1 20 A1 Valutazione dell area messa sotto il profilo strutturale e gestionale - punti complessivi Parametri di valutazione: qualità e distribuzione dei servizi igienico sanitari; gestione dei rifiuti; gestione del verde; risparmio energetico; presenza di uno spazio comune. Piena rispondenza: l area risulta soddisfare in pieno quanto richiesto dalla S.A. per i suddetti parametri Media rispondenza: l area risulta soddisfare solo due dei parametri richiesti Scarsa rispondenza: l area risulta soddisfare solo uno dei parametri richiesti Rispondenza non adeguata: l area non soddisfa alcun parametro A.2 distanza dell area attrezzata dai servizi Commerciali - punti complessivi Criteri di valutazione: da 0 m. a 00 m. da 01 a m m. 4 da 1001 m. a 2000 m. 3 oltre 2000 m. 2 A.3 distanza dell area attrezzata dalle scuole - punti complessivi Criteri di valutazione: da 0 m. a 00 m. da 01 m. a 1000 m. 4 da 1001 m. a 2000 m. 3 oltre 2000 m. 2 Nel caso che le tra le scuole (Nido, Scuola dell Infanzia, Scuola Primaria, Scuola Secondaria) le distanze dall area attrezzata siano differenti, il punteggio attribuito scaturirà dalla media dei punti previsti per ogni distanza. A.4 valutazione delle unità abitative punti complessivi Parametri di valutazione: estetica, confort, risparmio energetico, acqua calda, aria condizionata Piena rispondenza: unità abitative che soddisfano tutti e i parametri Media rispondenza: unità abitative che soddisfano 3 parametri Scarsa rispondenza: unità abitative che soddisfano 1 parametro Rispondenza non adeguata: unità abitative che non soddisfano alcun parametro 6

7 B Valutazione delle azioni per l inclusione sociale punti complessivi 30 B.1 Area d intervento dell integrazione e inclusione sociale. B.1.1 Interventi rivolti all inclusione sociale Parametro di valutazione: azioni rivolte alla complessiva comunità ospite, anche attraverso patti d impegno con gli adulti, al fine dell integrazione e dell inclusione sociale attraverso la costruzione di percorsi di inclusione, con l individuazione di documentate collaborazioni con il territorio: e relativa documentazione Scarsa rispondenza: piano operativo delle azioni non accompagnato da B.2 - Area d intervento del sostegno al diritto alla formazione, al lavoro e all abitazione. B..2.1 Formazione professionale 1 Parametro di valutazione: azioni per sostenere, incrementare e qualificare la frequenza di corsi professionali concertate con le scuole professionali volte a superare i ritardi del percorso di apprendimento: Scarsa rispondenza: piano operativo delle azioni non accompagnato da B.2.2 Inserimento professionale Parametro di valutazione: azioni per l integrazione e inclusione Sociale/Inserimento lavorativo/creazione percorsi di attivazione borselavoro: Scarsa rispondenza: piano operativo delle azioni non accompagnato da B.2.3 Interventi di inclusione abitativa Parametro di valutazione: azioni per la creazione di percorsi di fuori uscita dal Villaggio attraverso soluzioni abitative alternative di nuclei familiari e/o singoli: 7

8 Scarsa rispondenza: piano operativo delle azioni non accompagnato da B.3 Area d intervento del sostegno alla promozione dei diritti dei bambini e degli adolescenti (attività di sostegno scolastico e attività oltre la scuola ) B.3.1 Inserimento scolastico e azioni di supporto 10 Parametro di valutazione: azioni integrazione scolastica, garantendo le opportunità di accesso ai servizi scolastici, da quelli per la prima infanzia, al ciclo dell obbligo e ai percorsi scolastici superiori con attività di supporto scolastico da effettuarsi fuori dell area attrezzata: Scarsa rispondenza: piano operativo delle azioni non accompagnato da B.3.2 Inserimento in attività oltre la scuola Parametro di valutazione: azioni per l attività ludico-sportive al fine di favorire l inserimento nel tessuto sociale dei bambini, dei ragazzi e degli adulti, attraverso azioni congiunte con la scuola, le associazioni sportive, le palestre e tutte le realtà presenti sul territorio: Scarsa rispondenza: piano operativo delle azioni non accompagnato da C Valutazione del modello organizzativo con riferimento alle risorse umane e figure professionali messe a disposizione, in relazione all impianto progettuale per la gestione sociale - punti complessivi 16 C.1 Modalità di gestione organizzativa in riferimento al personale che verrà impiegato Parametri di valutazione: indicazione dell impiego orario dei lavoratori e alle loro attività in coerenza alle finalità definite dal Capitolato speciale con particolare riferimento al livello di integrazione nell espletare al meglio tutte le differenti azioni oggetto della gara. Grado di interazione e complementarietà delle differenti competenze che compongono l intervento interdisciplinare richiesto: Piena rispondenza: modalità di impiego e grado di interazione degli operatori accompagnati da dettagliati Media rispondenza: modalità di impiego e grado di interazione degli operatori accompagnati da generici Scarsa rispondenza: modalità di impiego e grado di interazione degli operatori accompagnati da Rispondenza non adeguata: modalità di impiego degli operatori e grado di interazione assente o lacunosi C.1.1 Strumenti di qualificazione organizzativa del lavoro 4 8

9 Parametro di valutazione: modalità di contenimento del turn over ed alla formazione ed aggiornamento del personale verranno valutati, nello specifico la qualità delle strategie proposte per limitare il fenomeno del turn over, in particolare: informazione, incentivi, distanza dal posto di lavoro, formazione continua: Scarsa rispondenza: piano operativo delle azioni non accompagnato da C.1.2 Organigramma del personale messo a disposizione - Descrizione: esperienza e qualificazione professionale del personale che si intende impiegare. 6 Parametro di valutazione: qualità del personale che si intende impiegare desumibile dall'organigramma presentato e dai curricula allegati: Piena rispondenza: presenza di tutte le figure richieste dal capitolato, munite di elevata professionalità e competenza Media rispondenza: presenza della maggior parte delle figure richieste dal capitolato, munite di media/elevata professionalità e competenza Scarsa rispondenza: presenza della maggior parte delle figure richieste dal capitolato, munite di medio/bassa professionalità e competenza Rispondenza non adeguata: presenza di figure professionali in numero e qualità non corrispondente a quanto richiesto dal capitolato. C.1.3 Strumenti di governo, presidio e controllo del servizio in riferimento al sistema di monitoraggio periodico, quanti-qualitativo, verranno valutati, nello specifico, i seguenti elementi: sistema di qualità, metodo di raccolta ed elaborazione dati, stima dell efficacia ed efficienza dell azione progettuale, strumenti per la valutazione del servizio (schede, questionari e altri strumenti idonei) 2 Parametro di valutazione: funzionalità tecnico operativa del sistema di monitoraggio proposto: Piena rispondenza: sistema informatico adeguato alla raccolta ed elaborazione dati, programma operativo in rete con il Dipartimento, presenza di schede analitiche dettagliate di monitoraggio, metodo adeguato di stima dell efficacia dell intervento Media rispondenza: sistema informatico parzialmente adeguato alla raccolta e elaborazione dati, presenza di schede sintetiche di monitoraggio, metodo parzialmente adeguato di stima dell efficacia dell intervento, programma operativo che non garantisce il raccordo in rete con il Dipartimento Scarsa rispondenza: presenza solo di uno degli elementi sopra descritti Rispondenza non adeguata: presenza solo di uno degli elementi sopra descritti di contenuto inidoneo. D Valutazione del modello organizzativo con riferimento alle risorse umane e figure professionali messe a disposizione, in relazione all impianto progettuale per la gestione della vigilanza - punti complessivi 10 D.1 Modalità di gestione organizzativa in riferimento al personale che verrà impiegato con indicazione dell impiego orario dei lavoratori e alle loro attività in coerenza alle finalità definite dal Capitolato speciale

10 Parametri di valutazione: indicazione dell impiego orario dei lavoratori e alle loro attività in coerenza alle finalità definite dal Capitolato speciale: Piena rispondenza: modalità di impiego degli operatori accompagnati da dettagliati Media rispondenza: modalità di impiego degli operatori accompagnati da generici Scarsa rispondenza: modalità di impiego degli operatori accompagnati da Rispondenza non adeguata: modalità di impiego degli operatori assente o lacunosa D 1.1 Organigramma del personale messo a disposizione Descrizione: esperienza e qualificazione professionale del personale che si intende impiegare. 6 Parametro di valutazione: qualità del personale che si intende impiegare desumibile dall'organigramma presentato e dai curricula allegati: Piena rispondenza: presenza di tutte le figure richieste dal capitolato, munite di elevata professionalità e competenza Media rispondenza: presenza della maggior parte delle figure richieste dal capitolato, munite di media/elevata professionalità e competenza Scarsa rispondenza: presenza della maggior parte delle figure richieste dal capitolato, munite di medio/bassa professionalità e competenza Rispondenza non adeguata: presenza di figure professionali in numero e qualità non corrispondente a quanto richiesto dal capitolato. E Valutazione delle proposte migliorative di carattere sociale e/o educativo a sostegno dell'utenza ricomprese nell'offerta - punti complessivi 4 Parametro di valutazione: numero delle proposte migliorative che si intendono effettuare, tenuto conto delle peculiarità dell'utenza, in aggiunta alle azioni progettuali: 4 4 Piena rispondenza: presenza di almeno n. 4 proposte aggiuntive adeguate al target del lotto, Media rispondenza: presenza di almeno n.2 proposte aggiuntive adeguate al target del lotto, Scarsa rispondenza: presenza di almeno n. 1 proposta aggiuntiva adeguata al target del lotto, Rispondenza non adeguata: nessuna proposta aggiuntiva o proposte inadeguate al target del lotto TOTALE OFFERTA TECNICA 80 L assegnazione dei coefficienti da applicare sarà effettuata nel modo seguente: la media dei coefficienti, variabili tra zero e uno attribuiti discrezionalmente dai singoli commissari e determinati secondi i seguenti range di attribuzione: Range di attribuzione dei Caratteristiche di rispondenza per coefficienti ciascun range di attribuzione Piena rispondenza agli elementi 1-0,7 richiesti nel criterio/subcriterio Mediamente rispondente agli elementi 0,74-0,0 richiesti nel criterio/subcriterio Scarsamente rispondente agli elementi 0,49-0,2 richiesti nel criterio/subcriterio 0,24-0 rispondenza non adeguata 10

11 Una volta terminata la procedura di attribuzione discrezionale dei coefficienti di natura qualitativa, si procede a trasformare la media dei coefficienti attribuiti ad ogni offerta da parte di tutti i commissari in coefficienti definitivi, riportando ad uno la media più alta e proporzionando a tale media massima le medie provvisorie prima calcolate. Considerata la funzione di sostegno a persone in condizione di fragilità svolta dal servizio oggetto dell affidamento, i concorrenti che non avranno raggiunto un punteggio pari ad almeno 48 punti non saranno ammessi alla fase dell apertura delle offerte economiche ed alle successive fasi del procedimento. IV.3) Condizioni per ottenere lo schema di contratto, il capitolato speciale descrittivo e prestazionale e la documentazione complementare: le condizioni sono indicate alla Sezione 10 del disciplinare di gara. IV.4) Termine per il ricevimento delle offerte: entro le ore 12,00 del giorno IV.) Lingua utilizzabile per la presentazione dell offerta: l'offerta economica, l offerta tecnica, nonché la documentazione richiesta per la partecipazione alla gara devono essere redatte in lingua italiana. IV.6) Periodo minimo durante il quale l'offerente è vincolato alla propria offerta: 180 giorni dalla scadenza fissata per la ricezione delle offerte. L Amministrazione si riserva comunque la facoltà di richiedere agli offerenti la protrazione della validità dell offerta fino ad un massimo di 90 giorni qualora, per giustificati motivi, la procedura di selezione, compresa la stipula del contratto, non possa concludersi entro il termine di validità dell offerta medesima. IV.7) Modalità di apertura delle offerte. Data ora e luogo: la data, l ora e il luogo dell apertura dei plichi saranno pubblicate sul portale istituzionale del Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute all indirizzo: IV.8) Soccorso istruttorio e sanzione Le carenze di qualsiasi elemento formale della domanda possono essere sanate attraverso la procedura di soccorso istruttorio. In particolare, la mancanza, l'incompletezza e ogni altra irregolarita' essenziale degli elementi e della documentazione presentata con esclusione di quelle afferenti all'offerta tecnica ed economica, obbliga il concorrente che vi ha dato causa al pagamento, in favore della stazione appaltante, della sanzione pecuniaria stabilita dal presente bando di gara pari a Euro 3.810,21 (0,3% dell importo posto a base di gara) In tal caso, la stazione appaltante assegna al concorrente un termine, non superiore a dieci giorni, perche' siano rese, integrate o regolarizzate le dichiarazioni necessarie, indicandone il contenuto e i soggetti che le devono rendere, da presentare contestualmente al documento comprovante l'avvenuto pagamento della sanzione, a pena di esclusione. La sanzione e' dovuta 11

12 esclusivamente in caso di regolarizzazione. Nei casi di irregolarita' formali, ovvero di mancanza o incompletezza di dichiarazioni non essenziali, la stazione appaltante ne richiede comunque la regolarizzazione con la procedura di cui al periodo precedente, ma non applica alcuna sanzione. In caso di inutile decorso del termine di regolarizzazione, il concorrente e' escluso dalla gara. Costituiscono irregolarita' essenziali non sanabili le carenze della documentazione che non consentono l'individuazione del contenuto o del soggetto responsabile della stessa. SEZIONE V: ALTRE INFORMAZIONI. V.1) Informazioni complementari: Il presente bando di gara e il disciplinare di gara sono visionabili all indirizzo URL (Amministrazione trasparente: Albo Pretorio on line Bandi di Gara e Contratti - Bandi in pubblicazione) e sul portale istituzionale del Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute. Qualora il concorrente intenda partecipare ricorrendo all istituto dell avvalimento dovrà, a pena di esclusione, presentare le dichiarazioni nonché la documentazione ivi previste secondo le modalità indicate nel disciplinare di gara. Ai sensi della Deliberazione della Giunta Capitolina n. 11 del 30 gennaio 201 recante Approvazione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e del Programma Triennale della Trasparenza e dell Integrità per il triennio il mancato rispetto del protocollo di legalità o del protocollo di integrità di cui alla Deliberazione della Giunta Capitolina n. 40 del 27 febbraio 201 danno luogo all esclusione dalla gara e/o alla risoluzione dei contratti. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente bando di gara, si rimanda al disciplinare di gara. Non è ammesso il subappalto in quanto trattasi di appalto di servizi esclusivi. L aggiudicazione è impegnativa per l impresa aggiudicataria ma non per l Amministrazione fino a quando non saranno perfezionati gli atti in conformità delle vigenti disposizioni, compresa la copertura finanziaria del servizio. I dati forniti dai concorrenti sono raccolti e trattati esclusivamente per lo svolgimento della procedura di gara e dell eventuale successiva stipula e gestione del contratto. L accesso agli atti è consentito secondo le modalità indicate nella sezione 12 del disciplinare di gara. Il contratto non conterrà la clausola compromissoria. In relazione alla presente procedura, è possibile ottenere chiarimenti mediante la proposizione di quesiti scritti da inoltrare al responsabile del procedimento, al fax o all indirizzo PEC protocollo.servizisociali@pec.comune.roma.it, entro e non oltre 10 (dieci) giorni lavorativi antecedenti la scadenza per la presentazione delle offerte. Le richieste di chiarimenti dovranno essere formulate esclusivamente in lingua italiana. Le risposte a tutte le richieste presentate in tempo utile verranno fornite entro 6 (sei) giorni lavorativi dalla ricezione del quesito. La stazione appaltante pubblicherà, in forma anonima, le risposte alle richieste di chiarimenti e/o eventuali ulteriori informazioni sostanziali in merito alla presente procedura, sul proprio sito internet: 12

13 Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente bando di gara, si rimanda al disciplinare di gara. V.4) Organismo responsabile delle procedure di ricorso: TAR Lazio. IL DIRETTORE Antonino De Cinti 13