1) E stata progettata sul Modello europeo EUROPSY. Prepara per

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1 Laurea Magistrale -aa. 2013/14 PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI E DEI SERVIZI

2 Le caratteristiche principali 1) E stata progettata sul Modello europeo EUROPSY. Prepara per lo Specialized Certificate in Work and Organizational Psychology, il nuovo riconoscimento professionale europeo Conoscenze e capacità non solo materie ma anche partecipazione attiva (e relativa frequenza) Didattica attiva: molto lavoro di gruppo; non esami finali ma paper e report da produrre e presentare, casi da discutere; addestramento al pensiero critico e ai comportamenti professionali; confronto con studenti internazionali Un concreto profilo professionale: Psicologo del lavoro e delle organizzazioni Tre grandi aree professionali: Lavoro, Organizzazione, Risorse umane

3 Quanto ci metterò per laurearmi? Laureati in corso Laureati entro +1 anno Iscritti 2009/10 Iscritti 2010/11 Psy UniBo (2011) Psy Italia (2011) 88% 100% 70% 50% 4% // 22% 30%

4 Le caratteristiche principali di questa LM 2) Indirizza verso diversi ambiti di lavoro professionale: Organizzazioni di produzione di beni e servizi Aziende medio-grandi (pubbliche e private), ASL, Ospedali, Centri di orientamento Organizzazioni non profit (associazioni, cooperative sociali.) Società e studi di consulenza Lavoro libero-professionale (ma dopo un po di esperienza)

5 Le caratteristiche principali di questa LM 3) Prepara a svolgere differenti tipi di attività professionale: Analisi del lavoro, Orientamento, Selezione, Comunicazione, Diagnosi organizz.va, Prevenzione stress lavorativo,... Assessment, Counselling, Diagnosi di clima, Progettazione ergonomica, Formazione,

6 Si può scegliere tra due percorsi formativi 1) Curriculum nazionale,che conduce al titolo di LM in Psicologia delle organizzazioni e dei servizi 2) Curriculum internazionale Erasmus Mundus WOP-P(Work, Organization & Personnel Psychology) che conduce al doppio titolo (UniBo + una delle università del programma) Mobilitànell università straniera scelta (40 CFU) (da febbraio a giugno del primo anno, più 15 gg intensivi a febbraio del secondo anno)

7 Paris V Coimbra Barcelona Valencia

8 Le basi per la conoscenza Cosa si apprende Primo anno (100% identico per curriculum nazionale e WOP-P) e per la pratica professionale Un corso introduttivo Fondamenti dei tre grandi settori (lavoro, organizzazioni, risorse umane) Metodologie Corsi a scelta (4 crediti) (20 crediti) (28 crediti) (8 crediti)

9 Cosa si apprende Secondo anno (parte comune a curriculum nazionale e WOP-P) Centratura sulle capacità professionali Metodi e tecniche degli interventi Stage professionale di circa 4 mesi Tesi di laurea (20 crediti) (20 crediti) (4 crediti)

10 Cosa si apprende Secondo anno (parti specifiche di curriculum nazionale e WOP-P) Winter School internazionale (12 crediti) Integrazione ricerca e professione (4 crediti) Lifelong learning (8 crediti) Comunicazione organizz.va (8 crediti)

11 Come si entra 1) Requisiti minimi obbligatori: 1. Laurea della classe di Psicologia oppure: 2. Lauree di altre classi, macon 88 creditinei settori psicologici (PSI/01, PSI/02; PSI/03; PSI/04; PSI/05; PSI/06; PSI/07; PSI/08) NB: Laurea da conseguire entro il 2013

12 Come si entra 2) Prova obbligatoria di accesso per la verifica dell adeguatezza della personale preparazione Prova scritta: 10 domande a risposta libera su temi di psicologia sociale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni, metodologia e psicometria Superando la prova scritta si è ammessi alla Prova orale sugli stessi argomenti

13 Per il curriculum nazionale Come si entra 1) Domanda di pre-iscrizione entro agosto 2013, anche se non ancora laureato/a 2) Prova di ammissione (2 settembre 2013, con prova orale a partire dallo stesso giorno) 3) Controllare l esito (10 settembre 2013) e soprattutto 4) Leggere benele Indicazioni e suggerimenti per iscriversi sul sito del corso di studio

14 Come si entra Per il curriculum internazionale WOP-P REQUISITI Stessi requisiti del curriculum nazionale, più: Padronanza della lingua inglese(almeno livello B2) Impegno alla mobilità obbligatoria Impegno al tempo pieno

15 Per il curriculum internazionale WOP-P Come si entra Selezione locale UniBo Prova di ammissione a Cesena ( ) Domanda standard UniBo (vedi bando), scade Documenti integrativi (vedi entro

16 Per il curriculum internazionale WOP-P Come si entra NB: E utile per ogni dubbio contattare personalmente e con largo anticipo i Proff. Depolo (marco.depolo@unibo.it)o Zappalà (salvatore.zappala@unibo.it), poichésono necessari ulteriori documenti per la selezione internazionale Per dettagli su tali documenti, vedi

17 Un aiuto finanziario agli studenti WOP-P Per gli studenti del curriculum WOP-P, P, questa LM mette a disposizione delle borse di studio per alleviare il peso economico della permanenza obbligatoria all estero. I fondi dipendono anno per anno dalle assegnazioni che giungono dall Ateneo. Come esempio, ogni studente della coorte 2011 WOP-P ha ricevuto nel biennio circa Euro come contributo per la sua mobilità obbligatoria.

18 Inizio delle attività: 23 settembre 2013