COMUNE DI VILLA CASTELLI PROV. DI BRINDISI

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1 COMUNE DI VILLA CASTELLI PROV. DI BRINDISI AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA E CONTESTUALMENTE AVVIO DELLA MOBILITA CD. OBBLIGATORIA AI SENSI DEGLI ARTT. 30 e 34-bis del D.Lgs. N 165/2011 e s.m.i. COME MODIFICATO DAL DECRETO LEGISLATIVO N. 150/2009 PER LA COPERTURA DI UN RESPONSABILE AREA CORPO POLIZIA MUNICIPALE (cat. D3) IL RESPONSABILE AREA AFFARI GENERALI In esecuzione della deliberazione della G.M. n. 93 del 11/06/2012 di approvazione del Piano Triennale del fabbisogno di personale relativo al periodo 2012/; Visto il Regolamento per la mobilità esterna volontaria approvato con deliberazione della G.M. n. 160 del e modificato con deliberazione della G.M. n. 78 del 18/04/2013; Vista la delibera di indirizzo per l attivazione della mobilità esterna n. 102 del 23/05/2013; A termini della propria determinazione n. _280_ del RENDE NOTO E indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30 e 34 bis, del D.Lgs n. 165/2001 e s.m., come modificato dal D.Lgs n. 150/2009, per la copertura di un posto di Funzionario/Istruttore Direttivo di Vigilanza - categoria giuridica D3 - Responsabile di un Area Corpo di Polizia Municipale. La copertura del posto è subordinata all esito negativo delle comunicazioni obbligatorie al Dipartimento della Funzione Pubblica e al Settore Lavoro e Cooperazione della Regione Puglia, di cui all art. 34 bis del citato D.Lgs n. 165/2001.

2 Sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell art. 27 del D.Lgs 198/2006 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna e dell art. 57 del D.Lgs 165/2001. TRATTAMENTO ECONOMICO Al posto messo a concorso viene riservato il trattamento economico fondamentale ed accessorio, previsto del CCNL del comparto Regioni-Autonomie Locali vigente per la categoria D3. Spettano, altresì, la tredicesima mensilità, l assegno del nucleo familiare se dovuto ed ogni altro compenso o indennità connesse alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa, se ed in quanto dovute. Gli emolumenti corrisposti saranno soggetti alle ritenute di legge. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Potrà partecipare alla selezione il personale assunto a tempo indeterminato degli Enti Pubblici di cui all art. 1 comma 2 del D:lgs 165/2001, in possesso dei seguenti requisiti: - Essere inquadrato nella stessa categoria giuridica, e in profilo professionale e/o in attività professionale uguale o analoga a quella da ricoprire. - Superamento del periodo di prova nell Ente di appartenenza; - Essere in possesso del nulla osta al trasferimento dell Ente di appartenenza. - Essere in possesso di diploma di Laurea o diploma universitario in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o equipollente, secondo il vecchio ordinamento, oppure corrispondenti Lauree specialistiche del nuovo ordinamento universitario (3 anni + 2 anni). - Di essere in possesso di un esperienza lavorativa, alla data di scadenza del bando, di almeno 3 anni in profilo uguale o analogo a quello da ricoprire. - Di non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente bando; - Di non avere in corso procedimenti disciplinari. - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE La domanda di ammissione alla procedura di mobilità deve essere sottoscritta dal candidato pena l esclusione; va redatta in carta semplice utilizzando lo schema allegato al presente avviso. Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati, pena esclusione, i seguenti documenti: 1)-Certificato di servizio dell ente di appartenenza; 2)-Nulla osta preventivo alla mobilità esterna da parte dell Ente di appartenenza; 3)-Curriculum vitae datato e sottoscritto; 4)-Fotocopia di un documento valido di riconoscimento. La domanda di ammissione alla procedura di mobilità, indirizzata al Comune di Villa Castelli- Servizio Personale- Piazza Municipio n Villa Castelli (BR) deve essere prodotta entro il termine di venti giorni a decorrere dalla data della pubblicazione del presente bando all Albo

3 Comunale e sul sito del Comune di Villa Castelli a pena di esclusione. La domanda di ammissione alla selezione e la documentazione ad essa allegata, deve pervenire al Comune di Villa Castelli-Servizio Personale- Piazza Municipio n VILLA CASTELLI (Br) entro e non oltre le ore 14,00 del giorno di scadenza del presente bando ( ), a pena di esclusione, a mezzo servizio Poste Italiane s.p.a. o altra soc. autorizzata, con raccomandata ricevuta di ritorno. In tal caso non farà fede il timbro e data dell Ufficio Postale o altra soc. accettante, o presentata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Villa Castelli, nelle ore di ufficio dal lunedi al venerdi. La busta deve contenere la dicitura: CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PER MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI FUNZIONARIO RESP. AREA CORPO POLIZIA MUNICIPALE - CAT. D3 Il ritiro anticipato della domanda o della documentazione comporta la rinuncia alla selezione. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La presentazione della domanda, non comporta alcun diritto all assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per l Amministrazione di dar corso alla copertura dei posti di che trattasi mediante la citata procedura ex art. 30 E 34 bis del D.lgs n. 165/2001. Non saranno prese in considerazione le domande di trasferimento per mobilità volontaria eventualmente presentate dai candidati in data antecedente a quella di pubblicazione del presente avviso. MODALITA E CRITERI DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE Ai sensi del regolamento in materia attualmente vigente presso questa Amministrazione, si osservano le seguenti modalità: -dopo la scadenza del bando di mobilità per passaggio diretto, la Commissione formula la graduatoria per titoli e per colloquio attribuendo i punteggi come di seguito indicato: a) Punteggio titoli 30 punti b) Punteggio colloquio 10 punti TOTALE 40 PUNTI

4 PUNTEGGIO TITOLI A) ANZIANITA DI SERVIZIO - Da 24 mesi a 60 mesi PUNTI 1 - Da 60 mesi ed un giorno e sino a 72 mesi PUNTI 2 - Da 72 mesi ed un giorno a 84 mesi PUNTI 4 - Da 84 mesi ed un giorno a 96 mesi PUNTI 6 - Da 96 mesi ed un giorno a 108 mesi PUNTI 8 - Oltre 108 mesi PUNTI 10 B) VOTO DI LAUREA: - Da 66 a 76 su 110 PUNTI 0 - Da 77 a 87 su 110 PUNTI 1 - Da 88 a 98 su 110 PUNTI 2 - Da 99 a 76 su 105 PUNTI 3 - voto 106 su 110 PUNTI 4 - voto 107 su 110 PUNTI 5 - voto 108 su 110 PUNTI 6 - voto 109 su 110 PUNTI 7 - voto 110 su 110 PUNTI 9 - voto 110 e lode PUNTI 10 C) CURRICULUM PROFESSIONALE: - Per aver ricoperto la titolarità di posizione organizzativa anche in altri settori oltre a quella messa a concorso, presso la pubblica amministrazione (p. 0,15 per ogni mese intero continuato) MASSIMO PUNTI 5 - Partecipazione a convegni a seminari e corsi di aggiornamento (documentabili): - Conoscenza di sistemi informatici PUNTI 1 - Attività di docenza e/o culturali e/o partecipazioni a commissioni tecniche: MASSIMO PUNTI 2 MASSSIMO PUNTI 2 A)- COLLOQUIO: massimo punti Il colloquio effettuato dalla Commissione selezionatrice è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire. 2. La Commissione valuterà il colloquio in base alle seguenti materie di esame: Diritto Amministrativo e/o Costituzionale. Diritto degli Enti Locali. Diritto Civile, Diritto e procedura penale, Elementi di contabilità dello Stato e degli Enti Locali, Organizzazione della P.A., Codice della Strada; Regolamenti edilizi, Regolamenti di igiene urbana, mortuaria, campestre. Accertamento della conoscenza di una lingua straniera e la conoscenza dell utilizzo di apparecchiature hardware e software più comuni.

5 -La graduatoria verrà esclusivamente pubblicata sul sito Internet indicato nel presente Bando. -Entro il termine di giorni 10 dalla pubblicazione della graduatoria i diretti interessati possono far pervenire istanze di riesame o di osservazioni, sulle quali la Commissione si esprime entro i successivi 10 giorni. -Decorsi tali termini la Commissione, previa eventuale riformulazione della graduatoria soggetta alla pubblicità di cui al precedente comma, provvede a comunicare mediante pubblicazione sul sito internet indicato nel bando, il luogo e la data del colloquio da tenersi entro i successivi 30 giorni. -Il colloquio è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire. La Commissione valuta il colloquio ed attribuisce il punteggio nella misura innanzi fissata. Il colloquio si intende superato in presenza di un punteggio minimo di punti 6/10. GRADUATORIA Ultimata la procedura selettiva la Commissione selezionatrice formula la graduatoria di merito, ottenuta sommando il punteggio dei titoli a quello del colloquio. A parità di punteggio, ha titolo di precedenza il candidato con maggior anzianità di servizio. La graduatoria è valida per la sola procedura di mobilità per la quale è stata formulata, nel caso venga successivamente prevista la copertura di ulteriori posti, anche di medesimo profilo professionale, tramite l istituto della mobilità fra Enti, verrà avviata una nuova procedura. La graduatoria di merito viene pubblicata esclusivamente sul sito Internet indicato nel bando. DISPOSIZIONI FINALI L Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare il presente atto, di prorogare o riaprire il termine di scadenza, di non procedere ad alcuna assunzione e di indire nuova selezione, in special modo all esito della procedura di cui agli artt bis del D.Lgs 165/2001. Per quanto non espressamente disciplinato dal presente atto si fa espresso riferimento alle norme stabilite dalla legge, dai CC.CC.NN.LL. vigenti e dai Regolamenti dell Ente in vigore. La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l accettazione incondizionata delle norme e disposizioni sopra richiamate. Villa Castelli Lì IL RESPONSABILE AREA AA.GG. rag. Francesco Muolo

6 AL SERVIZIO PERSONALE DEL COMUNE DI VILLA CASTELLI l sottoscritt... nat..a..(prov ) il residente a..(prov ) Via..n..CAP.. Tel. C H I E D E di essere ammesso a partecipare alla MOBILITA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO CATEGORIA GIURIDICA D3 RESPONSABILE DI UN AREA TECNICA. A tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità: 1)-Di essere dipendente a tempo indeterminato dal..presso con il profilo professionale di cat.posiz economica presso il settore/servizio 2)-Di conoscere ed accettare incondizionatamente quanto previsto nel bando di selezione; 3)-Di avere superato il periodo di prova presso l ente di provenienza; 4)- Di essere in possesso di diploma di Laurea o diploma universitario in secondo il vecchio ordinamento, oppure corrispondenti Lauree specialistiche del nuovo ordinamento universitario (3 anni + 2 anni). 5)- Di essere in possesso di un esperienza lavorativa, alla data di scadenza del bando, n. anni e n. mesi consecutivi in profilo uguale/analogo a quello da ricoprire. 6)-Di non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente bando. 7)-Di non avere in corso procedimenti disciplinari.

7 Chiede che ogni comunicazione relativa alla selezione venga inviata al seguente indirizzo: impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e riconoscendo che l amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario. Cell. Data FIRMA ALLEGA ALLA PRESENTE DOMANDA I SEGUENTI DOCUMENTI: 1.Nulla Osta al trasferimento rilasciato dall amministrazione di appartenenza; 2.Certificato di servizio; 3.Curriculum datato e firmato; 4. altri titoli di valutazione richiesti nel bando 4.Fotocopia di un documento valido di riconoscimento.