Avviso interno per il conferimento dell incarico a tempo determinato di direttore di distretto sanitario.

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1 Regione del Veneto Azienda Ulss 16 di Padova Avviso interno per il conferimento dell incarico a tempo determinato di direttore di distretto sanitario. SCADENZA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 26/02/2015 E indetto avviso interno, per titoli, riservato ai dirigenti dell azienda Ulss n. 16 di Padova in possesso dei requisiti previsti dall art. 3 sexies del D. Lgs. n. 502/92 e s.m.i. e L.R. n.56/94 art. 22 co.8. L art. 3 sexies del D. Lgs. N. 502/92 e s.m.i. prevede infatti che: L incarico di direttore di distretto è attribuito dal Direttore Generale a un dirigente dell azienda, che abbia maturato una specifica esperienza nei servizi territoriali e un adeguata formazione nella loro organizzazione, oppure a un medico convenzionato, ai sensi dell articolo 8, comma 1, da almeno dieci anni, con contestuale congelamento di un corrispondente posto di organico della dirigenza sanitaria. La valutazione dei curricula presentati dai candidati verrà effettuata dalla Direzione Generale. Il trattamento economico e giuridico previsto per l incarico è riferito ai vigenti CC.CC.NN.LL. PROFILO DEL DIRIGENTE DA INCARICARE: Nell individuazione del dirigente da incaricare si terranno particolarmente in considerazione delle seguenti competenze : - possedere le attitudini necessarie a gestire, organizzare e dirigere una complessa articolazione territoriale dell azienda, con un elevato livello di integrazione tra le diverse strutture che erogano le prestazioni sanitarie, socio-sanitarie e sociali, in modo da consentire una risposta coordinata e continuativa ai bisogni della popolazione; - comprovata capacità di governare i processi operativi integrati tra servizi anche di diverse istituzioni, utilizzando unitariamente le istanze e le risorse provenienti da diverse fonti (SSN, Comuni, solidarietà sociale); - esperienza nella gestione delle attività specialistiche a livello territoriale; - capacità di organizzare e condurre progetti operativi, con particolare riguardo a quelli di carattere sanitario e socio- sanitario; - conoscenza del territorio dell Azienda ULSS n. 16 di Padova e delle sue caratteristiche anche in merito ai servizi offerti e ai bisogni sociosanitari già identificati; - conoscenza dell uso dei sistemi di governance e delle ripercussioni decisionali sulle attività territoriali; - capacità relazionali con le varie figure professionali ed enti, associazioni e Comuni - conoscenza degli attuali strumenti di pianificazione territoriale; - capacità di lavorare per obiettivi, secondo le attribuzioni della Direzione Generale; - capacità di impostare e gestire il proprio lavoro e quello della struttura organizzativa secondo logiche di programmazione aziendale; - conoscenze delle norme contrattuali/convenzionali che regolamentano la gestione delle risorse umane presenti nel Distretto; - attitudine allo sviluppo dei processi di integrazione e collaborazione tra strutture; - formazione a carattere manageriale; - orientamento al miglioramento continuo della qualità dell assistenza delle cure;

2 REQUISITI PER L ACCESSO Gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali per l ammissione ai Concorsi Pubblici di cui all art. 1 del D.P.R. n. 483/1997, nonché dei seguenti requisiti specifici: essere dirigente in servizio in Azienda e in possesso dei requisiti stabiliti dall art. 3 sexies del D. Lgs. n. 502/92 e L.R. n. 56/94 e precisamente aver maturato una specifica esperienza nei servizi territoriali e un adeguata formazione nella loro organizzazione; ovvero essere medico convenzionato, ai sensi dell art. 8, comma 1, dello stesso D. Lgs. n. 502/92, da almeno 10 anni, con contestuale congelamento di un corrispondente posto di organico della dirigenza sanitaria. MODALITA E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione all avviso indirizzata al Direttore Generale ULSS 16, Via E. degli Scrovegni, PADOVA e redatta su carta semplice e firmata dall interessato, dovrà essere inoltrata entro il 10 giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando sul sito dell Azienda ULSS n. 16 di Padova. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il predetto termine; a tal fine fa fede il timbro a data dell ufficio postale accettante. Per le domande consegnate a mano al Protocollo Generale dell ULSS 16 (Via E. degli Scrovegni, 14 Padova) farà fede il timbro a data posto dall Ufficio. L orario di apertura al pubblico è il seguente: dal lunedì al giovedì h ; ; il venerdì h La domanda di ammissione all avviso può essere, inoltre, inviata al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) aziendale:ulss16.padova@legalmail.it. La validità di tale invio è subordinata all utilizzo, da parte del candidato, di una casella di posta elettronica certificata personale. La domanda e tutta la documentazione deve essere allegata in formato PDF. La domanda deve essere compilata obbligatoriamente secondo lo schema allegato A) al presente avviso e deve essere corredata da: curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice, datato e sottoscritto dal candidato, compilato secondo lo schema allegato B), contenente una dettagliata descrizione in merito a studi ed esperienze professionali maturate, nonché ogni altra informazione o notizia che il candidato ritenga utile ai fini della valutazione, in relazione all incarico oggetto della procedura comparativa; copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione all avviso. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione a partecipare. Lo schema di domanda allegato è stato predisposto in modo che contestualmente all istanza possano essere presentate sia le dichiarazioni sostitutive di certificazione sia le dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione. L Azienda ULSS 16 declina fin d ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante e da mancata, oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ovvero per

3 eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Al fine di agevolare le operazioni di valutazione è necessario produrre la documentazione in formato word su supporto elettronico ovvero inviarlo al seguente indirizzo: personale.giuridico@sanita.padova.it CONFERIMENTO DELL INCARICO Al termine della procedura di valutazione verrà redatto un verbale. L esito della procedura verrà approvato con la medesima deliberazione con cui il Direttore Generale provvederà all affidamento dell incarico e successivamente sarà pubblicato sul sito internet dell Azienda ULSS n. 16 di Padova. Il concorrente cui verrà conferito l incarico sarà invitato a stipulare il relativo contratto individuale. INFORMATIVA DATI PERSONALI - PRIVACY Ai sensi del D.Lgs n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati per le finalità di gestione dell avviso e per l eventuale assunzione in servizio ovvero per la gestione del rapporto stesso. Completata la procedura concorsuale, la documentazione presentata dai candidati potrà essere ritirata, previa richiesta da presentare all ufficio responsabile della procedura concorsuale, a partire dal centoventunesimo giorno successivo alla pubblicazione all albo dell Azienda ULSS n. 16 della deliberazione di conferimento dell incarico, salva l ipotesi in cui siano stati presentati ricorsi per l annullamento della procedura stessa. DISPOSIZIONI FINALI Ferme restando le sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal controllo sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai concorrenti emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75). La presente procedura si concluderà entro 12 mesi a decorrere dalla data di scadenza del bando per la presentazione delle domande. L Azienda ULSS 16 si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per informazioni telefonare rivolgersi alla S.C. Amministrazione e Gestione del Personale/Procedure Concorsuali Via Enrico degli Scrovegni, PADOVA: 049/ Il presente bando è pubblicato all albo online dell Azienda ULSS 16 e sul sito internet aziendale, sez. concorsi e avvisi il 16/02/2015. F.to IL DIRETTORE GENERALE Dott. Urbano Brazzale

4 ALLEGATO A FAC-SIMILE DOMANDA AL DIRETTORE GENERALE dell AZIENDA U.L.S.S. N. 16 Via E. Degli Scrovegni PADOVA Il/La sottoscritto/a CHIEDE di essere ammesso all avviso interno per il conferimento dell incarico a tempo determinato di direttore di distretto. A tal fine, ai sensi degli articoli 19, 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 DICHIARA 1) di essere nato/a a (Prov. di ) il e di risiedere a via n. (C.A.P. ); 2) di essere cittadino/a (Indicare nazionalità) ; 3) per lo straniero soggiornante nel territorio: di essere in possesso regolare permesso di soggiorno rilasciato da in data ; 4) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (in caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali, indicarne i motivi); 5) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario indicare le condanne penali riportate e i procedimenti penali pendenti); 6) di non aver riportato a suo carico condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinques e 609-undicies del codice penale, ovvero irrogazioni di sanzioni interdittive all esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori; 7) di essere in possesso dei seguenti requisiti essenziali prescritti dall avviso per la partecipazione alla procedura comparativa : essere dirigente in servizio in Azienda e in possesso dei requisiti stabiliti dall art. 3 sexies del D. Lgs. n. 502/92 e L.R. n. 56/94 e precisamente aver maturato una specifica esperienza nei servizi territoriali e un adeguata formazione nella loro organizzazione; ovvero essere medico convenzionato, ai sensi dell art. 8, comma 1, dello stesso D. Lgs. n. 502/92, da almeno 10 anni. dell iscrizione all albo dell ordine professionale della provincia di dal ; che non sussistono cause limitative ad espletare l incarico oggetto della selezione; 10) di allegare curriculum formativo e professionale (allegato B), contenente una dettagliata descrizione in merito a studi ed esperienze professionali maturate, nonché ogni altra informazione o notizia utile ai fini della valutazione, in relazione all incarico richiesto; 11) di prendere atto che i dati forniti saranno utilizzati ai fini previsti dal D. Lgs. n. 33/2013 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni ; 12) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella posizione di ;

5 13) di avere/non aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (indicare i servizi prestati e le eventuali cause di cessazione. Ai fini della valutazione, allegare i certificati di servizio presso enti pubblici e/o privati o autocertificare in modo dettagliato); 14) di non essere stato escluso dall elettorato attivo e di non essere stato dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 15) che le seguenti copie di documenti, allegate alla domanda, sono conformi all originale (elencare solo le copie dei documenti da autenticare); 16) di essere consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. Fa presente di aver diritto: - alla preferenza in caso di parità di merito e di titoli, in quanto ; - all ausilio di in relazione al proprio handicap nonché alla necessità di tempi aggiuntivi (tale precisazione è richiesta solo ai candidati portatori di handicap, ai sensi della L. 5/02/1992 n. 104). Ogni comunicazione relativa al presente avviso deve essere fatta al seguente indirizzo: (indicare il C.A.P.). Tel. n. Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del decreto legislativo 30/06/2003, n. 196, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Data FIRMA Documenti da allegare alla domanda: curriculum formativo e professionale debitamente documentato ovvero autocertificato con i titoli oggetto di valutazione secondo il modello europeo allegato B; elenco in duplice copia e in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati; un elenco delle pubblicazioni e abstract; fotocopia del documento di identità personale in corso di validità.

6 CURRICULUM VITAE ALLEGATO B INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome Data di nascita (gg/mm/aaaa) Qualifica Amministrazione Incarico attuale In servizio presso l Unità Operativa/Unità Organizzativa Numero telefonico dell ufficio Fax dell ufficio istituzionale ESPERIENZE LAVORATIVE, ISTRUZIONE E FORMAZIONE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti). CAPACITA E COMPETENZE PERSONALI Capacità linguistiche Capacità nell uso delle tecnologie Lingua: Livello parlato: Livello scritto: Inglese discreto buono Tedesco Francese Spagnolo altro Capacità e competenze organizzative ALTRO Partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazioni a riviste, ecc.) I dati utilizzati dall Azienda in applicazione del d.lgs n. 33/2013 (contenuti nel presente curriculum, nonché nelle banche dati aziendali) saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dal d. lgs 30/06/2003, n. 196 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ).