L Articolo 3 della Costituzione Italiana nel Contesto Sanitario

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1 L Articolo 3 della Costituzione Italiana nel Contesto Sanitario Responsabile Scientifico: Alessandro Sili Coordinatore DIPS Segreteria Organizzativa: Francesco Zaghini formazione.dips@ptvonline.it Tel: EDIZIONI 15 Aprile Ed.1 Sede: Aula anfiteatro Giubileo del 2000 Policlinico di Tor Vergata Orario Programma 8:30 Registrazione partecipanti e Apertura del corso 8:45 L Art.3 della Costituzione Italiana M. Mauroni I sessione Moderatore: A. Sili 9:00 La Dignità della persona come principio costituzionale P. Cinti (Sociologa, Sapienza Università Roma) 9:30 Il valore del Codice Deontologico M. Marciani (Presidente Comitato Etico, Tor Vergata Roma) 10:00 Uguaglianza formale e uguaglianza sostanziale (aspetti giuridici) S. Potenza (Medico Legale, Tor Vrgata Roma) 10:15 Coffe Break II sessione Moderatore: G. De Andreis 10:45 Tutti i cittadini sono uguali senza distinzione di sesso A. Infante (Counselor, Policlinico di Tor Vergata Roma) 11:15 Tutti i cittadini sono uguali senza distinzione di razza, di lingua, A. Stievano (Esperto Infermieristica Transculturale, CECRI Roma) 11:45 Tutti i cittadini sono uguali senza distinzione di religione, M. Angelelli (Teologo, Policlinico Tor Vergata Roma) 12:15 Tutti i cittadini sono uguali senza distinzione di opinioni politiche, C. Fiorillo (Filosofo, Tor Vergata Roma) 12:45 Tutti i cittadini sono uguali senza distinzione di condizioni personali e sociali. L. Livigni (Sociologa, Tor Vergata Roma) 13:15 Lettura Magistrale A. Basile (Bioeticista, Roma) 13:45 Questionario di apprendimento e Chiusura Lavori

2 ALTRE INFORMAZIONI Destinatari: Tutti i professionisti sanitari e non sanitari. CREDITI E.C.M.: 4 Quota di iscrizione: 25,00. Modalità di Partecipazione: invio della scheda di iscrizione unitamente a copia del bonifico bancario al seguente indirizzo mail serena.fazio@ptvonline.it. Il pagamento deve essere effettuato utilizzando il codice IBAN sottostante. BANCA: Unicredit Banca di Roma, viale Oxford Roma BENEFICIARIO : FONDAZIONE PTV POLICLINICO TOR VERGATA CODICE IBAN: IT02I CAUSALE: indicare titolo corso e nominativo partecipante Posti disponibili: 100 Obiettivo formativo: n.16 Etica, bioetica e deontologia Area formativa: (barrare una sola voce) - Obiettivo tecnico professionale - Obiettivo di processo - Obiettivo di sistema X

3 CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome ALESSANDRO SILI Indirizzo VIA BASILICATA, TIVOLI (RM) Telefono Codice Fiscale SLI LSN 70B22 L164Y Nazionalità Italiana Data di nascita 22/02/70 ESPERIENZA LAVORATIVA dal 24/03/03 a tutt oggi POLICLINICO TOR VERGATA: da novembre 2009 a tutt oggi, Collaboratore Professionale Sanitario Esperto Infermiere, titolare di Posizione Organizzativa (artt.20 e 21 del C.C.N.L del Comparto Sanità) e Coordinatore dell Area Gestione e Valorizzazione delle Risorse Infermieristiche della U.O.C. Direzione Infermieristica e delle Professioni Sanitarie; dal 01 maggio 2006 ad ottobre 2009, Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, titolare di Posizione Organizzativa (artt.20 e 21 del C.C.N.L del Comparto Sanità) e Coordinatore dell Area Gestione e Valorizzazione delle Risorse Infermieristiche della U.O.C. Direzione Infermieristica e delle Professioni Sanitarie; dal 20 gennaio 2005 al 30 aprile 2006, Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, presso il Coordinamento Infermieristico Aziendale; dal 25 marzo 2003 al 19 gennaio 2005, Collaboratore professionale Sanitario Infermiere, presso l A.F.A. di Medicina dal 05/08/94 al 23/03/03 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI LA SAPIENZA DI ROMA AZIENDA POLICLINICO UMBERTO I Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Dipartimento di Biotecnologie Cellulari ed Ematologia Sez. Ematologia Trapianti Pediatrici. Nome e indirizzo dell attuale datore di lavoro Tipo di azienda attuale Tipo di impiego Principali responsabilità Prof. Enrico Bollero Policlinico Tor Vergata, V.le Oxford 81 Roma Sanità Policlinico Universitario Collaboratore professionale sanitario esperto Titolare di Posizione Organizzativa Programmare il fabbisogno e l allocazione delle risorse infermieristiche in relazione agli obiettivi aziendali; Monitorare la dotazione organica degli infermieri; Valutare, accogliere e/o respingere le istanze di variazione oraria, part-time, aspettative, etc., inoltrate dagli infermieri; Valutare le istanze di mobilità in entrata e mobilità per compensazione del personale infermieristico;

4 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Partecipare alle valutazioni curriculari in caso di assunzioni; Monitorare le assenze del personale infermieristico; Gestire le assenze del personale secondo una logica interdipartimentale; Partecipare, in stretta collaborazione con il Servizio di Medicina del Lavoro, alla tutela della salute degli infermieri; Collaborare, per quanto di propria competenza, con il Dipartimento Risorse Umane e Relazioni Sindacali alla gestione giuridico-amministrativa delle risorse infermieristiche; Collaborare, con l URP, alla tutela del cittadino/utente; Collaborare alla formulazione dei sistemi di verifica della qualità esercitando attività di controllo qualità e reporting; Svolgere attività di vertice, interagendo con gli organi aziendali e con l esterno, in autonomia tecnico professionale, elevata tà ed assunzione di responsabilità dei risultati conseguiti dalla U.O.C. Direzione Infermieristica e delle Professioni Sanitarie; Formulare proposte operative per l organizzazione dei Servizi Sanitari. 05 luglio 2010 Dottorato di Ricerca in Scienze Infermieristiche conseguito pressol Università degli Studi di Roma Tor Vergata ; Filone di Ricerca: Gestione del personale La Salute Organizzativa degli Infermieri 03 aprile 2006 Diploma di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche conseguito presso l Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con votazione 110 e lode Titolo tesi: Il Benessere Organizzativo: la percezione degli infermieri di alcune strutture sanitarie romane. 26 luglio 2000 Diploma di Dirigente e Docente di Scienze Infermieristiche conseguito presso la Scuola Diretta a Fini Speciali della Facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università degli Studi di L Aquila, con votazione 70/70 e lode Titolo tesi: Organizzazione e Ricerca: esperienza in un Dipartimento di Oncoematologia. 27 maggio 1998 Diploma Universitario in Scienze Infermieristiche conseguito presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con votazione 70/70 Titolo tesi: La gestione infermieristica del Catetere Venoso Centrale: studio retrospettivo della casistica clinica. 16 luglio 1996 Certificato di Abilitazione alle Funzioni Direttive conseguito presso la Scuola per II.PP. della Croce Rossa Italiana, con votazione 70/70; 18 luglio 1995 Certificato di Specializzazione in Assistenza Pediatrica conseguito presso la Scuola per II.PP. della Croce Rossa Italiana, con votazione 90/90; luglio 1993 Attestato di Primo Soccorso conseguito presso la Scuola per II.PP. della Croce Rossa Italiana; 05 luglio 1994 Diploma di Infermiere Professionale conseguito presso la Scuola per II.PP. della Croce Rossa Italiana, con votazione: prova scritta 70/70, prova orale 68/70, prova pratica 70/70; luglio1990 Diploma di maturità conseguito presso l Istituto Commerciale L. Einaudi di Roma sede distaccata di Tivoli (Rm) ALTRA LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura INGLESE Buono Buono

5 Espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Buono Buone capacità di coordinamento e di gestione delle risorse, di analisi e di valutazione del contesto organizzativo; Buone capacità organizzative Buone conoscenze informatiche di windows ed office; Buona capacità di consultazione di banche dati; Buona capacità di utilizzo di SPSS per l elaborazione statistica dei dati Buone capacità di utilizzo di MedCalc per l elaborazione statistica dei dati A seguito di specifica formazione mirata all acquisizione di competenze avanzate, sono in grado di: Elaborare progetti di ricerca quantitativa; Elaborare progetti organizzativi; Elaborare dati dal punto di vista statistico. AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE Le Scuole di Dottorato in Italia: stato dell arte, Conferenza Permanente delle Classi

6 dilaurea delle professioni Sanitarie. Meeting di primavera, Firenze 13 e 14 maggio 2011 Quale organizzazione per quale assistenza: pratiche agite e pratiche possibili, organizzato dal CESPI e tenutosi a Torino il 13 dicembre 2010 I Metodi e gli strumenti per la gestione del rischio clinico, organizzato dal PTV e tenutosi a Roma dal 18 al 20 novembre 2010; La Gestione del personale infermieristico, organizzato dall Istituto Internazionale di Ricerca e tenutosi a Roma dal 26 al 27 maggio 2010; La misurazione e valutazione della performance nella P.A. Ente Organizzatore ISSOS Servizi S.r.l. in data 12 e 13 novembre 2009; Metodologia della ricerca e processi di revisione editoriale nella letteratura infermieristica organizzato dalla Federazione Nazionale dei Collegi IPASVI e tenutosi presso il Policlinico San Matteo di Pavia da ottobre del 2008 a marzo del 2009 per un totale di 80 ore; Dalla complessità assistenziale alla definizione del fabbisogno delle risorse umane, organizzato dal CESPI e tenutosi a Torino il 20 e 21 ottobre 2008 Supervisione del ruolo e delle funzioni esercitate dai Coordinatori delle attività cliniche del PTV, organizzato dal Policlinico Tor Vergata e svoltosi dal 01 al 03 settembre 2008; Costruire la civiltà dell amore. Integrazione tra formazione universitaria e servizio sanitario nei nuovi corsi di laurea delle professioni sanitarie Febbraio 2008; Epidemiologia, pratica clinica ed uso della letteratura scientifica Febbraio 2008: Istituto Superiore di Sanità (Roma) La ricerca ed il management Congresso Nazionale CID Febbraio 2008 La Responsabilità disciplinare organizzato e tenutosi al Policlinico Tor Vergata nei giorni 14 e 15 giugno 2007; La Dirigenza Infermieristica: qualità e formazione congresso nazionale CID, Orvieto settembre 2007; Il risk manager nel sistema sanitario e assicurativo: gestione di un programma di risk management nelle aziende sanitarie, organizzato dall Università di Tor Vergata per i giorni 19 e 20 settembre 2007; L assicurazione della responsabilità delle strutture sanitarie e della responsabilità personale dei medici e degli infermieri, organizzato dall Università Tor Vergata nei giorni 27 e 28 ottobre 2007 Ruolo della Dirigenza Infermieristica nel Nuovo Millennio organizzato dal C.I.D. e tenutosi ad Orvieto nel dicembre 2006; Ruolo della Dirigenza Infermieristica nel Nuovo Millennio organizzato dal C.I.D. e tenutosi ad Orvieto nel dicembre 2005; Ruolo della Dirigenza Infermieristica nel Nuovo Millennio organizzato dal C.I.D. e tenutosi ad Orvieto dal 04 al 06 dicembre 2004; Gestione delle ipoglicemie nel paziente diabetico organizzato dal Policlinico Tor Vergata e tenutosi a Roma, presso lo stesso Policlinico, il 21 ottobre 2004; Strategie di una professione in evoluzione organizzato dal collegio IPASVI e tenutosi al Centro Lusan in Roma il 19 giugno 2004; Le lesioni da pressione: l esperienza del Policlinico Tor Vergata tenutosi a Roma il 31 marzo 2004; Ruolo della Dirigenza Infermieristica nel Nuovo Millennio organizzato dal C.I.D. e tenutosi ad Orvieto dal 04 al 06 dicembre 2003; L assistente sociale incontra gli Infermieri organizzato dal Policlinico Tor Vergata e tenutosi il 18 novembre 2003; L infermiere e le nuove prospettive organizzato dal collegio IPASVI e tenutosi a Monterotondo (Rm) il 26 novembre 2003;

7 RELATORE A CONGRESSI/CONVEGNI Le Scuole di Dottorato in Italia: stato dell arte, Conferenza Permanente delle Classi di Laurea delle professioni Sanitarie. Meeting di primavera, Firenze 13 e 14 maggio 2011 Il coordinatore delle attività cliniche: esperienza del PTV. CESPI, Torino il 13 dicembre 2010 La Gestione del personale infermieristico. Istituto Internazionale di Ricerca, Milano 30 novembre e 01 dicembre 2010; Measuring quality of life in patients affected by amyotrophic lateral sclerosis: an italian study. Trinity College Dublin - 10th annualinterdisciplinaryresearch conference.giulia Venturini, Serena Vale, Emanuele Funaro, Ercole Vellone, Giuseppe Esposito, Alessandro Sili, Cesarina Prandi, Rosaria Alvaro. November 2009 L infermiere di endoscopia: l importanza dei percorsi zzanti. XIX Congresso Nazionale ANOTE/ANIGEA, Assisi Ottobre 2009 A checklist to intercept patients with high fall risk: an university hospital experience 25th International Conference dell International Society for Quality in Health Care (ISQuA) Copenaghen dal 19 al 22 Ottobre 2008 First Aid Emergency Calls: Italy Tests the Emotional Content and Co-operation Score (ECCS) associated with Transactional Model 27 CongressoNazionale ANIARTI/3 CongressoEfCCNa. Firenze, 9-11 Ottobre Il Benessere Organizzativo: indagine conoscitiva tra la popolazione infermieristica.iii Conferenza Internazionale L impegno dell infermiere nella sicurezza del malato: un alleanza terapeutica. Roma aprile 2008 Failure and Risk Factors identification in intrahospital transport of critically ill patients: an italian experience International Forum on Quality and Safety in Health Care 2008; ParigiAprile Infermieri e Benessere Organizzativo: indagine conoscitiva in importanti realtà ospedaliere romane. Congresso Internazionale Le sfide emergenti dell Infermieristica. Trento Ottobre 2007 L assistenza al bambino sottoposto a trapianto di midollo osseo: studio retrospettivo della casistica clinica all interno del XXIX Congresso Nazionale A.I.E.O.P. tenutosi a Montesilvano (PE) nei giorni 27 e 28 maggio 2002 Il Catetere Venoso Centrale: vantaggi e limiti all interno del Congresso di Ematologia tenutosi all Ospedale S. Giacomo (Rm) il 25 novembre 2000; Mamma papà vi presento un amico: il catetere venoso centrale analisi del vissuto di bambini leucemici portatori di C.V.C. all interno del VII corso di Aggiornamento per Infermieri di Ematologia tenutosi a Roma il 09 novembre 2000 PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE 1. Alessandro Sili, Roberta Fida, Ercole Vellone, Alessandra Gianlorenzi, Rosaria Alvaro. Organizational health and quality of life: survey among in territorial emergency setting. Medicina del Lavoro 2011 Nov-Dec; 2. Alessandro Sili, Rosaria Alvaro, Roberta Fida, Ercole Vellone, Francesco Avallone. La Salute Organizzativa degli Infermieri: guida pratica all utilizzo del Questionario Infermieristico sulla Salute Organizzativa. EdiSES, 2010 Roma;

8 3. Alessandro Sili, Vellone Ercole, Fida Roberta, Alvaro Rosaria, Avallone Francesco. Infermieri di Camera Operatoria e Infermieri di Medicina Generale: la diversa percezione della propria Salute Organizzativa. La Medicina del Lavoro;2010 Nov- Dec;101(6):458-70; 4. Alberto Dal Molin, Giulia Venturini, Alessandro Sili, Anna Balduini, Annamaria Ferraresi. L'uso di soluzioni e prodotti a base alcolica nel lavaggio delle mani: effetti sui pazienti e sul personale sanitario. Revisione della letteratura. L Infermiere, 2010;47;3:16-2; 5. Alessandro Sili, Ercole Vellone, Maria Grazia De Marinis, Roberta Fida, Giulia Venturini, Rosaria Alvaro. Validity and reliability of the nursing organizational health questionnaire. ProfessioniInfermieristiche. 2010; 63(1), 27-37; 6. Rosaria Alvaro, Annamaria Bagnasco, Luciana Del Negro, Loreto Lancia, Ivan Rubbi, Loredana Sasso, Ercole Vellone, Giulia Venturini. Gruppo collaborativo: Antonio Bonacaro, Delpidio Giuliana, Antonia Fierro, Katia Lentini, Rita Maricchio, Stefano Menoni, Gennaro Scialò, Alessandro Sili, Lucia Sperlinga, Laura Tibaldi. La sicurezza nella somministrazione della terapia farmacologica: una revision narrative della letteratura. L infermiere, 3/2009;22:26; 7. Alessandro Sili, Ercole Vellone, Gennaro Scialò, Rosaria Alvaro. Organizationalhealth in nursesworking in community emergency. Scenario 2010 (1); 8. Sili Alessandro, Alvaro Rosaria, Cucchi Carmela, D Alessandro Paola, Di Florio Silvana, Ferracci Antonella, Molinari Veronica, Nannini Laura, Romanazzi Paola, Romani Marco, Zampieri Erika, Galizio Maddalena. Il Coordinatore delle Attività Cliniche: esperienza del Policlinico Universitario Tor Vergata di Roma (PTV). L Infermiere, 2009 (5); 9. Rosaria Alvaro,Alessandro Sili. Infermieri e Benessere Organizzativo: indagine conoscitivain alcune importanti realtà sanitarie romane. Igiene e Sanità Pubblica Maggio/Giugno; 63 (3); 10. Rosaria Alvaro, Alessandro Sili. Il Benessere Organizzativo: la percezione degli infermieri.professioni Infermieristiche Luglio/Settembre; 60 (3); 11. Alessandro Sili, Marta Montanari, Patrizia Di Sisto. Migliorare l assistenza infermieristica erogata ai bambini trapiantati attraverso la ricerca infermieristica. Quaderni di Pediatria Vol. 1-N ; Pacini editore; 12. Alessandro Sili, Marta Montanari, Patrizia Di Sisto. La cartella clinica integrata: esperienza di un Centro di Ematologia Pediatrica. Rivista Italiana di Pediatria Vol. 27 N.2 aprile 2002 ATTIVITÀ DIDATTICA Dall A.A. 2010/2011 a tutt oggi Professore a contratto Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I., Metodologia della Ricerca applicata, presso il C.L. Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata (20 ore) Dall A.A. 2005/2006 a tutt oggi Professore a contratto Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I., Infermieristica

9 applicata ai processi produttivi in sanità, presso il Master di 1 Livello in Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento, dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata sede di Tivoli (30 ore/anno) Dall A.A a tutt oggi Professore a contratto Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I. Infermieristica Clinica Chirurgica al II anno II semestre del corso di laurea in Infermieristica presso l Università degli studi di Roma Tor Vergata (30 ore/anno); Professore a contratto Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I. Metodologia ed Analisi Organizzativa, presso il Master di 1 Livello in Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento, Università degli studi di Roma Tor Vergata (25 ore/anno); Dall A.A. 2007/2008 a tutt oggi Professore a Contratto di Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I. Metodologia ed Analisi Organizzativa Master di 1 Livello in Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento. Università degli studi di Roma Tor Vergata sede di Sora (FR) (25 ore/anno) Dall A.A. 2008/2009 a tutt oggi Professore a contratto di Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I. Infermieristica in Sanità Pubblica - II anno Corso di Laurea di I livello in Infermieristica, Università degli Studi di Roma Tor Vergata sede di Sora (FR) (20 ore/anno) Dall A.A. 2005/2006 all A.A. 2009/2010 Professore a contratto di Infermieristica Clinica all interno del corso integrato di Infermieristica Generale e Clinica al I anno II semestre del Corso di Laurea di I livello in Infermieristica, Università degli Studi di Roma Tor Vergata sede Ospedale Militare Celio Roma (35 ore/anno) A.A. 2008/2009 Professore a Contratto di Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I., Infermieristica applicata ai processi produttivi in sanità Master di 1 Livello in Management per le Professioni Sanitarie della Riabilitazione, Università Tor Vergata (25 ore) Dall A.A all A.A Professore a contratto Scienze Infermieristiche, SSD MED/45, C.I. Qualità, responsabilità ed etica in Sanità, presso il Master di 1 Livello in Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento, Università degli studi di Roma Tor Vergata sede Celio (15 ore/anno) Anno Accademico 2003/2004 Docente di Infermieristica Preventiva e di Comunità all interno del corso integrato di Infermieristica Generale Clinica e di Comunità al II anno I semestre del Corso di Laurea di I livello in Infermieristica, Università degli Studi di Roma La Sapienza sede Ospedale S. Andrea Roma (35 ore/anno) Dall A.A. 2002/2003 all A.A. 2004/2005 Docente di Infermieristica Preventiva e di Comunità all interno del corso integrato di Infermieristica Generale Clinica e di Comunità al II anno I semestre del Corso di Laurea di I livello in Infermieristica, Università degli Studi di Roma La Sapienza sede Ospedale S.Pietro Roma (35 ore/anno) Anno Accademico 2001/2002 e 2002/2003 Docente di Scienze Infermieristiche Generali Cliniche Mediche e Pediatriche all interno del Corso Integrato di Metodologia Medico-scientifica al III anno I semestre e al IV anno I e II semestre del Corso di Laurea Specialistica in Medicina e Chirurgia B dell Università degli

10 Studi di Roma La Sapienza (10 ore/anno); Anno Scolastico 1994/95 90 ore di attività di didattica Infermieristica rivolta agli studenti Infermieri del I, II e III anno della Scuola per II.PP. della C.R.I. Anna Platter di Roma; ALTRO Membro del Consiglio Docenti della Scuola di Dottorato di Ricerca in Scienze Infermieristiche dell Università degli Studi Tor Vergata di Roma. Relatore di numerose Tesi Sperimentali: Lauree di I livello, Lauree Magistrali, Master di I livello; Membro di commissione a due concorsi pubblici per titoli ed esami, per il reclutamento di personale infermieristico, indetti dal Policlinico Tor Vergata rispettivamente nel 2006 e nel 2009; Redattore e Coordinatore del progetto aziendale Gli effetti del tocco-massaggio: studio sperimentale, approvato dal comitato etico e attualmente in fase di applicazione; Collaboratore della Federazione Nazionale IPASVI, nella redazione della rivista nazionale L Infermiere ; Collaboratore del Dipartimento di Psicologia del Lavoro dell Università degli Studi La Sapienza di Roma, per la conduzione di ricerche sulla Salute Organizzativa. Settembre, 2011 Alessandro Sili

11 F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome LIVIGNI LUCIA Indirizzo PIAZZA RAGUSA 36, ROMA, ITALY Telefono 347/ Fax Nazionalità italiana Luogo e Data di nascita TARANTO, 18/01/1976 Codice Fiscale LVGLCU76A58L049F ESPERIENZA LAVORATIVA Date Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Da gennaio 2010 (tuttora in corso) Università degli Studi di Roma Tor Vergata Dipartimento di Biopatologia e Diagnostica per immagini Cattedra di Medicina del Lavoro Roma, Via Montpellier Roma Università pubblica italiana Contratto di dipendenza area tecnico-scientifica - coordinatrice del Centro sperimentale per lo Studio e la Prevenzione del Disadattamento Lavorativo (studio del mobbing e delle costrittività organizzative) - referente per i progetti di formazione e valutazione del rischio stress lavoro correlato (Telecom Italia Spa, Poste Italiane Spa, BNL Italia - Gruppo BNP PARIBAS, Unilever, Ideal Standard, Peugeot, Citroen, Consorzio Gaia, Eli Lilly, Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma) - partecipazione al progetto sperimentale sull inserimento lavorativo delle fasce deboli (disabili fisici gravi e mentali) Provincia di Roma - coordinatrice di progetti di analisi organizzativa, analisi di clima, gestione e prevenzione dei rischi psicosociali - coordinatrice del Corso di Perfezionamento in Consigliere di Fiducia, in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Giuridiche dell Università di Verona. Nome e indirizzo del datore di lavoro Date Università degli Studi di Roma Tor Vergata Dipartimento di Biopatologia e Diagnostica per immagini Cattedra di Medicina del Lavoro Roma, Via Montpellier Roma

12 Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Università pubblica italiana Incarichi di prestazione d opera intellettuale a carattere professionale Professore a contratto Attività didattica universitaria: - insegnamento di Psicologia del lavoro e dell organizzazione del corso integrato di Medicina del Lavoro, presso la Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro. - insegnamento di Sociologia dei processi economici e del lavoro del corso integrato di Scienze del management sanitario, nel corso di Laurea Tecniche della Prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - insegnamento di Sociologia dell Ambiente e del Territorio del corso integrato di Scienze della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro II nel corso di Laurea Tecniche della Prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - insegnamento di Organizzazione aziendale del corso integrato di Scienze del management sanitario II, nel corso di Laurea Tecniche della Prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - insegnamento di Sociologia dei processi culturali e comunicativi del corso integrato di Didattica e psicologia II,nel corso di Laurea Specialistica in Scienze delle Professioni Sanitarie Tecniche Diagnostiche - insegnamento di Organizzazione aziendale del corso integrato di Scienze del Management sanitario, nel corso di Laurea Tecniche della Prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro Attività professionale: - coordinatrice del Centro per lo Studio e la Prevenzione del Disadattamento Lavorativo in convenzione con INAIL Regione Lazio - referente per i progetti di valutazione del rischio stress lavoro correlato (Telecom Italia Spa, Poste Italiane Spa, BNL Italia - Gruppo BNP PARIBAS, Unilever) - assistente del capo progetto, segreteria organizzativa, coordinatrice del gruppo di medicina del lavoro, nel progetto della Provincia di Roma Servizio di progettazione sperimentazione e attuazione di un modello di valutazione delle potenzialità lavorative ed attitudinali delle persone con disabilità ai fini del collocamento mirato - progetto di analisi del disagio mentale degli infermieri nei reparti ad alta esposizione a stress (Ematologia, Pronto Soccorso, Medicina interna), Policlinico Tor Vergata di Roma, in collaborazione con la Cattedra di Igiene dell Università degli Studi di Roma La Sapienza. - partecipante al gruppo di studio per la redazione delle Linee Guida della Società Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale sul tema dello stress lavoro correlato - partecipante al gruppo di studio per la redazione delle Linee Guida della Società Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale sul tema della disabilità nei luoghi di lavoro - responsabile della progettazione formativa e docente di percorsi di formazione professionale sui temi manageriali e gestionali (sicurezza sul lavoro e rischi psico-sociali, comunicazione interpersonale e organizzativa, orientamento all utente/cliente, leadership, negoziazione e lavoro di

13 gruppo, cultura e clima organizzativo, ergonomia cognitiva e interazione uomo-macchina) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Date Aprile 2005 Aprile 2006 Aprile 2006 Dicembre 2006 Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Tor Vergata Viale Oxford Roma Azienda ospedalierauniversitaria Prestazione d opera in regime libero - professionale - progettazione di iniziative di ricerca sui temi del benessere lavorativo, disagio organizzativo, sviluppo del personale medico e infermieristico - progettazione e realizzazione del progetto di analisi di clima destinato a tutti gli infermieri del Policlinico Tor Vergata - svolgimento di incontri con infermieri e medici nei diversi reparti per individuare iniziative di riprogettazione dei processi lavorativi e di intervento organizzativo. Date Giugno 2008 Gennaio 2009 Università Cattolica del Sacro Cuore (sede di Roma) Largo A. Gemelli, n Milano Università privata italiana Docente a contratto - a.a. 2008/09: insegnamento di Organizzazione Aziendale nel corso di Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, sede Colleferro. - a.a. 2007/2008: insegnamento di Comunicazione Aziendale (25 ore) nel master di I livello in Management della prevenzione per la salute e sicurezza sul lavoro, del Corso di laurea triennale in Tecnico della prevenzione in ambiente e nei luoghi di lavoro I Anno Sede di Colleferro. Date Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Ottobre 2004 ad oggi Accademia della Guardia di Finanza Via Croviana, CastelporzianoRoma Massimo istituto di formazione del Corpo Docente a contratto - aa.aa. 2004/05; 2005/06; 2006/07; 2007/08; 2008/09: docente aggiunto del corso di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Corso di Laurea in Scienze della Sicurezza economico finanziaria Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Date Aprile - Dicembre 2008 Ministero dell InternoDipartimento della Pubblica Sicurezza Direzione Centrale della Polizia Criminale Via Torre di Mezzavia, Roma Pubblica Amministrazione Centrale Docente libero professionista

14 Principali mansioni e responsabilità - 11 dicembre 2008: docente del modulo formativo 7 Gestione dei conflitti e negoziazione all interno del progetto Dialogo sulla Comunicazione, il Lavoro di Gruppo e per processi per personale interno interforze aprile 2008: intervento in qualità di relatrice alla 1a Conferenza sul Benessere Organizzativo Date Febbraio 2008 Ottobre 2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro Università Telematica Internazionale UNINETTUNO Corso Vittorio Emanuele II, Roma Tipo di azienda o settore Università Telematica Internazionale (riconosciuta dal MIUR) Tipo di impiego Incarico di prestazione d opera occasionale Principali mansioni e - attività di tutoring al corso di Cognizione sociale, Facoltà di Psicologia responsabilità - attività di tutoring al corso di Atteggiamenti, Facoltà di Psicologia Date Gennaio 2008 Aprile 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro Scuola Superiore dell'economia e delle Finanze "Ezio Vanoni", Via Maresciallo Caviglia, Roma Tipo di azienda o settore Scuola di Formazione Ministero dell Economia e delle Finanze Tipo di impiego Docente libero professionista Principali mansioni e - attività di formazione professionale in cinque edizioni del modulo responsabilità Introduzione, scenario evolutivo l Innovazione Tecnologica e l organizzazione del lavoro nelle PP.AA e del modulo Coordinamento ed integrazione organizzativa, per un totale di 50 ore di docenza in aula all interno del corso Procedura di passaggio all area C1 per il personale del Ministero dell Economia e delle Finanze. Date Marzo 2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro Fondazione Internazionale FateBeneFratelli, via della Luce, Roma Tipo di azienda o settore Scuola di counselling nazionale Tipo di impiego Docente libero professionista Principali mansioni e responsabilità - docente su materie manageriali, psicologiche organizzative. Date Febbraio 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro Scuola Superiore dell Amministrazione dell Interno Piazza Trevi, 86 - via Veientana, Roma Tipo di azienda o settore Scuola di Formazione del Ministero degli Interni Tipo di impiego Docente libero professionista Principali mansioni e responsabilità - docente titolare di moduli didattici manageriali / organizzativi per i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione su tutto il territorio nazionale Date Luglio 2005 Settembre 2006 Nome e indirizzo del datore Università degli Studi dell Aquila

15 di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità P.zza Rivera, L'Aquila Università pubblica italiana Docente a contratto - a/a 2005/06: docente a contratto titolare del corso di Comunicazione Aziendale all interno del corso di laurea triennale in Culture per la Comunicazione, Facoltà di Lettere e Filosofia - a/a docente del modulo di Metodologie della ricerca sociale al Master I livello in Comunicazione istituzionale e strategie della comunicazione. Politiche e pratiche del rapporto con il pubblico, Facoltà di Lettere e Filosofia - a/a 2005/06: docente del modulo di Metodologie della ricerca sociale al Master I livello in Comunicazione istituzionale e strategie della comunicazione. Politiche e pratiche del rapporto con il pubblico,facoltà di Lettere e Filosofia Date Gennaio 2003 febbraio 2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Roma La Sapienza, via Salaria, ROMA Tipo di azienda o settore Università pubblica italiana Tipo di impiego Docente libero professionista Cultrice della materia Principali mansioni e responsabilità - cultrice della materia presso la cattedra di Politiche e Formazione delle Risorse Umane, Dipartimento di Scienze della Comunicazione Febbraio 2006, Spoleto: docente libero professionistaprogetto di formazione integrata e continua Comunicare è/e Benessere per il personale INPDAP su iniziativa della Facoltà di Scienze della Comunicazione - Dipartimento di Sociologia e Comunicazione - Ottobre/Novembre Roma: docente libero professionista all interno del Master Publi.Com, Corso di Formazione alla Comunicazione Pubblica Addetti URP - 25 Maggio 2005, Roma: docente libero professionista nel progetto formativo Comunicazione, Informazione e cambiamento, destinato al personale di ITAL UIL a cura della Facoltà di Scienze della Comunicazione. - Aprile maggio Roma, Riccione: docente libero professionista nel Corso di Formazione Comunicazione e professioni nell età del cambiamento per il personale INCA CGIL - Ottobre/Novembre Siena: docente libero professionistaall interno del Progetto di formazione integrata e continuaper il personale dell Azienda Ospedaliera Senese Policlinico Le Scotte Comunicare è/e Benessere - Dipartimento di Sociologia e Comunicazione - 13 Dicembre 2004, Monteporzio Catone (Roma): docente libero professionista nel Progetto FORMIUR Pubblico & Pubblico. Ruolo dell università per la formazione nelle amministrazioni della Facoltà di Scienze della Comunicazione - Dipartimento di Sociologia e Comunicazione - organizzazione e coordinamento di project work costituiti da studenti tesisti, relatrice di seminari, docente in corsi di formazione professionale sui temi

16 di organizzazione Date (da a) Ottobre Aprile 2005 Nome e indirizzo del datore Butera e Partners di lavoro Via Maria Cristina, Roma Tipo di azienda o settore Società di consulenza organizzativa e direzionale per imprese ed enti pubblici Tipo di impiego Contratto di prestazione d opera intellettuale Principali mansioni e Consulente di direzione e formatrice professionale in area Risorse Umane e responsabilità Organizzazione. Principali responsabilità: - scrittura report, presentazioni e documenti di progetto - gestione di alcune fasi di relazione con il cliente - coordinamento e project work di grandi progetti multiclient - metodologie di ricerca sociale qualitativa (osservazione partecipante, interviste in profondità, analisi del phi, focus group) - conduzione di riunioni sul cliente - analisi organizzativa e riprogettazione dei processi lavorativi - progettazione ed erogazione di percorsi formativi in area manageriale e sviluppo RU, relazione con il cliente/utente, orientamento al servizio - analisi di clima e risk management - sviluppo dei talenti e progetti di coaching organizzativo - attività di formazione outdoor ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Date Verona, ottobre novembre 201 Nome e tipo di istituto di Facoltà di Giurisprudenza, Unive Principali Roma, 21 materie marzo / 2013 abilità oggetto dello Facoltà di Medicina e Chirurgia Università degli studio Studi di Roma Corso Tor di Vergata Perfezionamento post u Policlinico Tor Vergata di Roma Qualifica conseguita VI edizione Corso di formazione Le malattie : aspetti epidemiologici, clinici, diagnostici e medico-legali (5 ore) Attestato di partecipazione e dip Attestato di partecipazione Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Roma, 27 novembre 2012 AIF Associazione Italiana Formatori Seminario Negoziazione e Leadership: riflessione sul tema attraverso l uso dei film (3 ore) Attestato di partecipazione Date Nome e tipo di istituto di Roma, 29 ottobre 2012 AiBel (Associazione Italiana Benessere e Lavoro) Camera dei Deputati

17 oggetto dello studio Qualifica conseguita Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Convegno Il disagio lavorativo nel lavoro che cambia (8 ore) Attestato di partecipazione Roma, 26 marzo 2012 AIF Associazione Italiana Formatori Seminario Costruire Comportamenti per ottenere Risultati, introduzione ai Principi della Behavior BasedSafety (3 ore) Attestato di partecipazione Verona, ottobre novembre 2011 Facoltà di Giurisprudenza, Università degli Studi di Verona Corso di Perfezionamento post universitario in Consigliere di fiducia, VI edizione (60 ore) Attestato di partecipazione e diploma di Consigliere di Fiducia Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Roma, 15 luglio 2011 LUISS Business School Stress lavoro-correlato: tra obblighi normativi di tutela della salute e clima organizzativo (8 ore) Attestato di partecipazione al workshop Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Firenze, 12 aprile 2011 ABI Associazione Bancaria Italiana Stress lavoro-correlato: obblighi normativi, opportunità e prospettive organizzative nelle aziende bancarie Attestato di partecipazione al convegno Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello Roma,6 aprile 2011 Università degli Studi di Roma Tor Vergata La valutazione del rischio stress lavoro correlato nelle strutture ospedaliere

18 studio Qualifica conseguita Attestato di partecipazione Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Pollenza, 6 novembre 2011 SIMLII- Società Italiana di Medicina del Lavoro, sezione regionale Marche Stress lavoro correlato. Analisi, metodi di valutazione e prevenzione del rischio Attestato di partecipazione Date Nome e tipo di istituto di oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Roma,11 Marzo 2010 Università degli Studi di Roma Tor Vergata, Il Sistema di qualificazione delle imprese:"il ruolo dei Servizi Ispettivi del Ministero del Lavoro e degli Enti bilaterali Attestato di partecipazione al seminario Date Roma,10Dicembre 2009 Nome e tipo di istituto di Università Cattolica del Sacro Cuore Istituto di Medicina del Lavoro Lavoro umano: il benessere nei luoghi di lavoro oggetto dello studio Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date Firenze, novembre 2009 Nome e tipo di istituto di Congresso Nazionale SIMLII - Società Italiana di Medicina del Lavoro ed Igiene Industriale La Medicina del Lavoro fra scienza, prassi e norme: oggetto dello un investimento di civiltà per il futuro studio Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al congresso Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date 5 dicembre 2008 Nome e tipo di istituto di Università La Sapienza di Roma, FISAS SPP- EBSIL Seminario di Analisi organizzativa applicando il metodo MOC delle Congruenze

19 oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) organizzative Attestato di partecipazione Date Novembre 2001 Nome e tipo di istituto di Il Sole 24 Ore, Milano Customer Relationship Management; orientamento al cliente; oggetto dello studio Qualifica conseguita Attestato di partecipazioneal corso di formazione CRM e Contact Center: nuove strategie per ottimizzare il rapporto con il cliente Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date Dicembre Luglio 2000 Nome e tipo di istituto di Università degli Studi di Siena Comunicazione istituzionale e di impresa oggetto dello Teorie e tecniche dei nuovi media studio Sociologia delle organizzazioni Psicologia cognitiva ed ergonomia Marketing e analisi di mercato Formazione e sviluppo delle risorse umane Economia aziendale Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Laurea inscienze della Comunicazione, indirizzo Gestione della comunicazione Istituzionale e d Impresa. Votazione riportata: 110 e lode, con dignità di stampa. Tesi sperimentale: Prospettiva temporale e dinamiche di interazione nel lavoro interinale, ricerca qualitativa svolta a seguito di uno stage di tre mesi presso una società di fornitura di lavoro temporaneo di Siena. Date Febbraio Luglio 1998 Nome e tipo di istituto di Università Complutense di Madrid Vincitrice borsa di studio del programma Socrates Erasmus Comunicazione pubblica oggetto dello Economia e direzione delle imprese editoriali studio Scienze dell opinione pubblica Qualifica conseguita Attestato di partecipazione ai corsi. Votazione riportata neitre esami finali: 30/30 Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

20 Date Settembre Luglio 1994 Nome e tipo di istituto di Liceo Ginnasio Statale Quinto Ennio, Taranto Indirizzo sperimentale con approfondimento triennale della lingua inglese oggetto dello studio Qualifica conseguita Diploma di Maturità Classica, votazione 60/60 Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA - Adattamento e flessibilità verso situazioni impreviste e complesse - Capacità di ascolto verso l interlocutore con attenzione ai bisogni, esigenze e attese espresse e latenti - Disponibilità allo scambio e alla condivisione con gli altri - Apertura verso nuove prospettive, punti di vista e contributi - Scrittura fluida, stile di comunicazione assertivo - Curiosità verso il nuovo Italiano ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale INGLESE Buona Buona Buona Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e SPAGNOLO Buona Buona Buona - orientamento al risultato - problemsolving e presa di decisione - team working - ascolto attivo - comunicazione efficace - gestione di conflitto e negoziazione - gestione di situazioni stressanti - analisi e osservazione - capacità di sintesi - empatia - Attenzione alla qualità dei risultati anche in condizioni difficili e critiche (mancanza di tempo, risorse insufficienti, instabilità di contesto/relazioni, )

21 amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. - Organizzazione del proprio tempo in relazione agli obiettivi prefissati e risultati attesi - Capacità formative interattive con diversi target (studenti universitari, profili manageriali, line operative) - Capacità di condurre un progetto di ricerca con sperimentazione sul campo, attraverso il costante contatto con interlocutori istituzionali e privati - Diffusione e sensibilizzazione del tema dello sviluppo di paesi poveri e dell integrazione multiculturale - Coordinamento e partecipazione ad attività di promozione della lingua e cultura araba in Italia - Partecipazione ad un campo di lavoro internazionale con attività di coltivazione dei terreni di comunità rurali (Bolivia) - Attività di formazione e costituzione di gruppi di lavoro femminili delle comunità rurali boliviane sui temi dello sviluppo autonomo e consapevole delle attività artigianali CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Padronanza dell ambiente Windows. Conoscenza del pacchetto Office, del browser Internet Explorer e delle principali applicazioni di posta elettronica. Conoscenza del programma FileMakerPro per la gestione di database e archivi informatici. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. - Viaggi, con spirito etnografico e, se possibile, ecosostenibili - Lettura (narrativa, romanzi storici, saggi di attualità). - Cinema (italiano e internazionale) - Interesse per il settore enogastronomico in generale: curiosità e sperimentazione per la cucina internazionale / etnica; passione per il cibo italiano (in particolare per i prodotti tipici regionali) ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI B

22 ULTERIORI INFORMAZIONI - 10 dicembre 2009: Congresso Lavoro Umano: benessere nei luoghi di lavoro Università Cattolica del Sacro Cuore, Roma. Relatrice dell intervento Organizzazione del lavoro e benessere: Esperienze di valutazione dello stress lavoro correlato aprile 2008: Seminario Ministero degli Interni Direzione Centrale Polizia Criminale - Roma: relatrice dell intervento Dimensioni e fattori in gioco del benessere organizzativo dicembre 2007:70 Convegno Nazionale di Medicina del Lavoro Società Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale - Roma: relatrice dell intervento L'analisi di clima come strumento diagnostico per indagare il benessere delle persone sul posto di lavoro ottobre 2006:69 Convegno Nazionale di Medicina del Lavoro Società Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, Montesilvano (Pe): relatrice dell intervento Rilevazione del clima organizzativo per progettare interventi di change management in una grande struttura sanitaria marzo 2003: partecipazione a study tour con visita ai call center di Europ Assistance e IBM con sede a Madrid febbraio 2002: partecipazione a study tour del Customer Management Forum con visita ai call center di Compaq e UPS con sede a Dublino Novembre 2001:in occasione della fiera convegno VoiceCom - Roma: relatrice dell intervento Il Customer Management Forum in occasione del seminario tenuto da irso-butera e Partners. ALLEGATI CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Si allega: Elenco principali pubblicazioni La sottoscritta Lucia Livigniautorizza al trattamento dei dati personali ai sensi deld.l.vo n.196/2003, Codice in materia di protezione dei dati personali. Roma,

23 ALLEGATI Pubblicazioni: - Gender and ergonomics: a case study on the 'non-formal' work of women nurses, Salerno S, Livigni L, Magrini A, Talamanca IF.Ergonomics Vol 55 (2), February Women s working conditions in hospital cleaning: a case study, Salerno S., Bosco MG, Kolman V., Livigni L., Magrini A., Figà Talamanca I, in Work 41 (2012) Double Actions And Ergonomics: A Gender Oriented Case, Salerno S., Dimitri L. Livigni L., Magrini A., Figà Talamanca I.. Healthcare System and Ergonomics and Patient Safety (Heps) 2011, June 22nd-24th Oviedo (Spain) Cd-Rom Of The Proceedings of The Third International Congress. - Valutazione dello stress lavoro correlato: modelli teorici e riflessioni sulla norma vigente,livigni L., Magrini A., Monteleone C., Bergamaschi A., (2011), in Rapporto ISTISAN 11/19, 2011 Roma. - Stress e cambiamento nel lavoro: Le raccomandazioni HIRES, Bagnara S., Guidi S., Livigni L.In Valutazione del rischio stress lavoro correlato e gestione organizzativa nel settore bancario, a cura di Giancarlo Durante e Nicola de Carlo, Bancaria Editrice, Mobilità sociale, Bagnara S., Livigni L. in Istruzione bene comune, a cura di Vittorio Campione e Franco Bassanini, Passigli Editori Lavoro Umano: benessere nei luoghi di lavoro, a cura di Magnavita N - EDUCat, Milano Buone pratiche per la salute mentale nel lavoro organizzato ospedaliero: il caso della unità di Ematologia, Salerno S., Livigni L., Boscolo P., Magrini A.,FigàTalamanca I., in Giornale Italiano di Medicina del lavoro e Ergonomia, ottobre-dicembre 2009 (Atti della SIMLII). - L analisi di clima come strumento diagnostico per indagare il benessere delle persone sul posto di lavoro, Magrini A., Livigni L., Pietroiusti A., Bergamaschi A., in Giornale Italiano di Medicina del Lavoro e di Ergonomia; 30-1, Suppl , PI-ME, Pavia Disabilità e lavoro, Livigni L., Magrini A., Leocata G., Pietroiusti A., Bergamaschi A., in Giornale Italiano di Medicina del Lavoro e di Ergonomia; 30-1, Suppl , PI-ME, Pavia Il fenomeno del mobbing in Italia, A. Bergamaschi, A. Magrini, L. Livigni, M. Moscatelli, B. Sed, Socialnews - Anno 5, numero 2, Febbraio Trieste - Disabilità e lavoro, a cura di Bergamaschi A., Linee Guida della Società Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, PI-ME Editrice, Pavia Rilevazione del clima organizzativo per progettare interventi di change management in una grande struttura sanitaria,livigni L., Sed B., Magrini A., in Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 28-3, PI-ME, Pavia Universo dellapsicologia, a cura di P. Crepet, Einaudi Editore, Torino, Documento per un consenso sulla valutazione, prevenzione e correzione degli effetti nocivi dello stress da lavoro, (a cura di) Cesana G., in stampa, Società Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, Milano Services à distance: les centres d'appel. Bagnara S., Livigni L. in M. Cerf, P. Falzon (Eds.) Situations de service. Travaillerdans l'interaction, PUF - Paris Portic.ol: a qualityorienteduniversitystudent community, Cinti P., Ragusa G., Ballone F., Livigni L., Nasi S., Sciarra G., In Journal of e-learning and knowledge society della Sie-l (Società Italiana di e-learning), n Edizione Erickson, Gardarolo (Trento). - Il Call Center nelle Amministrazioni Pubbliche, a cura di T. Schael, G. Sciarra e A. Tanese, in collaborazione con il Dipartimento della Funzione Pubblica -