C O M U N E D I P O L E S E L L A Provincia di Rovigo VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 C O M U N E D I P O L E S E L L A Provincia di Rovigo N. 76 Reg. VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE L anno Duemilaquattordici il giorno 25 del mese di giugno alle ore 13:00 nella Casa Comunale. Convocata a cura del Signor Sindaco Raito Leonardo, in qualità di Presidente, si è riunita la Giunta Comunale con l intervento dei signori: N Cognome e Nome Presente Assente N Cognome e Nome Presente Assente 1 RAITO LEONARDO SI 4 GHIRELLI CINZIA SI 2 PAVANI CONSUELO SI 5 LANZONI ENRICO SI 3 COLOMBANI SONIA SI 6 Partecipa il Segretario Comunale Dr.ssa Siviero Silvana. Il Signor Raito Leonardo nella sua qualità di Sindaco, riconosciuta legale l adunanza per il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta, ne assume la Presidenza ed invita la Giunta a prendere in esame il seguente: OGGETTO Conferimento incarico medico competente DLGS 81/2008 per anni 1 -Approvazione schema di convenzione

2 LA GIUNTA COMUNALE La vigente normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., impone al datore di lavoro di valutare tutti i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori nella sistemazione dei luoghi di lavoro attivando dove necessaria adeguata sorveglianza sanitaria; Richiamata la propria delibera n. 47 del 28/06/2013 con la quale è stato conferito l incarico per anni uno; Atteso che la convenzione dell affidamento dell incarico scadrà il prossimo 27/06/2014, e ritenuto provvedere ad un nuovo incarico di un anno al fine di garantire gli adempimenti previsti dal suddetto decreto; Che in Consip è presente una sola Convenzione attiva per i servizi in materia di sicurezza - Dlgs 81/2008 e che vincitrice della gara Consip è la società RTI COM METODI SPA di Milano, la quale al lotto 2 stabilisce i prezzi applicati per i servizi predefiniti in materia di sicurezza; Considerato che la Dr.ssa ROSSI GABRIELLA, dipendente dell Azienda ULSS 18 di Rovigo ed autorizzata a svolgere attività in regime di libera professione, ; Visto il tariffario proposto dalla professionista sopra citata, e ritenuto meritevole di approvazione; Che da confronto tra i prezzi unitari indicati in convenzione attiva e le tariffe comunicate dalla Dott. ssa Rossi, l offerta di quest ultima risulta essere migliore, come si può verificare dalla tabella sotto riportata: RTI COM METODI SPA Dott. ssa Gabrielle Rossi visita medica con giudizio di 64,00 45,00 idoneità e cartella sanitaria Visiotest o ergovision 24,00 18,50 Spirometria 26,00 18,50 Audiometria 22,00 20,00 Prestazioni orarie(riunioni, Non indicata nel listino 90,00 sopralluoghi, relazioni sanitarie

3 Ricordate le particolari condizioni operative dei dipendenti comunali, la varietà delle operazioni, l utilizzo di attrezzature rumorose, le disinfestazioni, le situazioni di emergenza e l utilizzo di videoterminali, per cui si rende necessario provvedere agli adempimenti previsti in materia di sorveglianza sanitaria; Ritenuto dover provvedere al conferimento dell incarico e visto l allegato schema di convenzione che si sottopone all approvazione, dal quale risultano le condizioni operative ed economiche; Visti i pareri favorevoli espressi ai sensi dell art. 49 del D. Lgs n. 267/2000, a voti unanimi espressi nelle forme di legge D E L I B E R A Per le ragioni espresse in narrativa, di conferire l incarico alla Dr.ssa ROSSI GABRIELLA di Rovigo, ad espletare le funzioni di medico competente in materia di sorveglianza sanitaria, ai sensi e per gli effetti del nuovo D.Lgvo n. 81/2008 per anni UNO, con decorrenza dalla data di sottoscrizione della convenzione; La tariffe applicate per accertamenti sanitari ed altre prestazioni sono così stabilite: Visita medica 45,00 Test di ergonomia visiva 18,50 Spirometria 18,50 Audiometria 20,00 Corsi di informazione/formazione sopralluoghi relazione sanitaria Collaborazione con responsabile SPP Ing. Bordin 90,00/h più Iva Ulteriori costi saranno sostenuti per analisi e prelievi presso i competenti laboratori ai quali saranno inviati i dipendenti; Di approvare l allegato schema di convenzione che regola i rapporti tra l Amministrazione e la professionista, che composto di n. 10 articoli forma parte integrante e sostanziale del presente atto, autorizzando il Segretario Comunale alla sua sottoscrizione; Di demandare l impegno di spesa al Responsabile del Servizio Di dichiarare con successiva separata votazione, il presente provvedimento immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134 del D. Lgs. n. 267/2000 ; Di comunicare la presente deliberazione ai Capigruppo consiliare ai sensi dell art. 125 del Dlgs 267/2000.

4 COMUNE DI POLESELLA PROVINCIA DI ROVIGO CONVENZIONE AFFIDAMENTO INCARICO ESPLETAMENTO FUNZIONI DI MEDICO COMPETENTE IN MATERIA DI SORVEGLIANZA SANITARIA D. LGS. N. 81/2008 Tra la Dr.ssa ROSSI GABRIELLA ed il COMUNE DI POLESELLA, rappresentato dal Responsabile del Servizio Ghirardini Dott. ssa Simona, domiciliato presso il Comune di Polesella, si CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE: 1. La Dr.ssa ROSSI GABRIELLA nata a Berra (FE) il 15 febbraio 1955, residente a Rovigo Via N. Sauro n. 24 dipendente dell Azienda ULSS n. 18 di Rovigo, ed autorizzata a svolgere attività in regime di libera professione, con il presente atto di si impegna ad assolvere le funzioni di medico competente e le conseguenti attività di sorveglianza sanitaria, secondo le specifiche dell azienda richiedente, così come richiamate dal D.P.R. 303/56, dal D.L. 277/91 ed al D. Lvo 81/2008 (artt. 2 lett. h) 28 39). 2. I nominativi e le mansioni dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria, indicati in apposito elenco allegato, costituiscono parte integrante e sostanziale della presente convenzione. 3. Il Medico competente fornirà al datore di lavoro i giudizi di idoneità specifica alle mansioni relative ai dipendenti visitati preventivamente e periodicamente. Egualmente per le prescrizioni e le segnalazioni medico-legali. Il datore di lavoro provvederà alla consegna ai singoli lavoratori di ogni comunicazione loro dovuta fatta pervenire, in maniera riservata, dal medico competente.

5 4. Il medico competente applicherà, per gli accertamenti sanitari e per le altre prestazioni, le tariffe professionali così stabilite: Visita medica 45,00 Tutti i dipendenti Test di ergonomia visiva 18,50 Solo addetti VDT Spirometria 18,50 Per chi opera sulle strade Audiometria 20,00- Per chi opera sulle strade Corsi di informazione/formazione sopralluoghi relazione sanitaria Collaborazione con responsabile SPP 90,00/h più Iva Nel caso il medico competente non sia in grado di effettuare direttamente gli accertamenti ed i protocolli sanitari, per i lavoratori interessati si provvederà tramite specialisti o strutture sanitarie pubbliche o private, individuate e concordate tra il medico e il Comune. 5. Il Datore di Lavoro dovrà informare tempestivamente il medico competente di ogni variazione che intervenga a livello dell'ambiente di lavoro, modificazioni di impianti e macchinari nonché qualsiasi situazione influente sulle condizioni di lavoro. Dovranno essere altresì comunicati mutamenti di postazioni di lavoro, nonché nuove assunzioni e dimissioni di personale adibiti a mansioni sottoposte a vigilanza sanitaria. 6. Il Datore di Lavoro si impegna ad informare i propri dipendenti circa gli appuntamenti per le indagini e gli accertamenti sanitari a cui gli stessi saranno sottoposti, garantendo l accesso presso il locale comunale individuato per gli accertamenti. Le visite saranno effettuate presso la Cittadella Socio-Sanitaria dell ULSS 18 di Rovigo; il datore di lavoro è tenuto a garantire la piena funzionalità e corrispondenza alle norme igieniche relative. 7. La fattura relativa alle prestazioni sanitarie del Medico competente, sarà emessa dall Azienda ULSS n. 18 di Rovigo, che il

6 Comune si impegna a saldare nei modi dalla stessa indicati, entro 90 giorni dalla data di emissione. 8. Nel caso si verifichino comprovate situazioni di non collaborazione ovvero di disattenzione agli obblighi previsti dalle vigenti normative in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il medico competente si riserva di recedere dalla presente convenzione dandone motivata e tempestiva comunicazione a stretto giro di posta. 9. Si conviene che gli incontri di formazione e informazione, le assemblee e le riunioni periodiche, si svolgeranno presso le strutture del Comune di Polesella. 10. La presente convenzione ha validità di anni uno a far data dalla sua entrata in vigore. L eventuale volontà di recedere dalla stessa prima dei tempi naturali di scadenza dovrà essere formalmente comunicata dalla parte interessata al recesso almeno tre mesi prima. Polesella, lì Per il COMUNE DI POLESELLA Ghirardini Dott. ssa Simona IL MEDICO INCARICATO Dr.ssa Rossi Gabriella