MASTER GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI IPSOA. Oristano, dal 13 aprile al 30 maggio 2018 XII EDIZIONE

Transcript

1 IPSOA MASTER GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI Oristano, dal 13 aprile al 30 maggio 2018 XII EDIZIONE

2 PART TIME 2017

3 IL MASTERIL MASTER Il Master nasce per rispondere all esigenza di formare profili altamente specializzati e qualificati, in grado di muoversi agevolmente nell ambito di un sistema complesso e in continua evoluzione come quello delle relazioni industriali e della gestione dei confitti aziendali Il corso si prefigge l obiettivo di illustrare le più diffuse tecniche di gestione del conflitto sia attraverso gli strumenti giuridici di composizione e risoluzione di quello individuale sia lo strumento della contrattazione sindacale per la gestione dei conflitti collettivi. OBIETTIVI Esaminare le problematiche di applicazione dei principali istituti contrattuali al fine di poter individuare il rapporto di lavoro più idoneo alla specifica realtà aziendale. Conoscere i più importanti istituti che regolano il rapporto di lavoro, alla luce delle problematiche aziendali, degli orientamenti giurisprudenziali in materia e delle recenti modifiche normative intervenute. Offrire alle aziende ed ai professionisti della materia gli strumenti per adottare le scelte migliori di fronte alle problematiche amministrative più ricorrenti. Fornire gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza delle possibilità, in termini di sgravi ed agevolazioni, offerti al datore di lavoro dall attuale impianto normativo. DESTINATARI Il Master è rivolto alle seguenti categorie professionali: consulenti del lavoro, avvocati e relativi praticanti consulenti aziendali giovani professionisti che intendano dotarsi di conoscenze teorico-pratiche per un ingresso facilitato nel mondo del lavoro, forti di una preparazione specifica e della capacità di interpretare e applicare i concetti acquisiti nella realtà lavorativa FORMULA, DURATA, SEDE Il programma didattico si sviluppa in 28 ore d aula suddivise in 4 lezioni in formula part-time. Le unità formative si terranno dalle ore 9.30 alle ore Sede: Sala dell Ordine dei Consulenti del lavoro, Viale Diaz, 87/C - Oristano DIPLOMA DI MASTER Per il conseguimento del Diploma finale è necessario aver frequentato almeno l 80% delle lezioni CREDITI FORMATIVI Avvocati e Consulenti del Lavoro Il programma del Master è stato inoltrato agli Ordini competenti per l'accreditamento. In

4 LA STRUTTUR LA STRUTTURA IL CONFLITTO DI LAVORO LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA LE RELAZIONI SINDACALI IL NEGOZIATO E L ACCORDO IL CALENDARIO Venerdì 13 aprile 2018 Martedì 24 aprile 2018 Martedì 8 maggio 2018 PROGRA Mercoledì 30 maggio 2018 Le lezioni si terranno dalle ore 9.30 alle ore Il calendario potrà subire variazioni per particolari esigenze. Consulta il sito

5 IL PROGRAMMA I UNITA FORMATIVA I conflitti di lavoro Le cause del conflitto Strumenti per la gestione del conflitto: la gestione individuale le relazioni sindacali L'autotutela del lavoratore La modifica delle mansioni e il nuovo art cc I provvedimenti disciplinari La procedura dell articolo 7 I requisiti della contestazione La tempistica Le difese Il provvedimento disciplinare Il Collegio Arbitrale Le conciliazioni in materia di lavoro dopo le novità del Jobs Act La conciliazione ordinaria in sede protetta (Ispettorato Nazionale del Lavoro o in sede sindacale) Le modalità conciliative in caso di licenziamento La conciliazione obbligatoria in caso di licenziamento per GMO L offerta conciliativa nei licenziamenti a tutele crescenti La conciliazione in caso di modifica delle mansioni (nuovo art c.c.) La risoluzione del rapporto di lavoro Il preavviso Dimissioni Licenziamenti Impugnazione dei licenziamenti Tutela reale e tutela obbligatoria La risoluzione consensuale Le possibili modalità per ridurre il contenzioso La certificazione del rapporto di lavoro L oggetto della certificazione Organi abilitati e procedura Efficacia giuridica tra le parti e verso i terzi I vantaggi della certificazione

6 II UNITA FORMATIVA I contratti collettivi anche alla luce degli accordi interconfederali del 2011 e 2013 Interconfederali, nazionali, territoriali, aziendali Le problematiche applicative dei contratti collettivi: Contenuti della contrattazione collettiva e norme di legge Ambito di efficacia Successione del tempo dei contratti Rapporti tra contratti di diverso livello Ultrattività dei contratti Struttura dei contratti collettivi: Parte obbligatoria Parte normativa Parte economica L interpretazione dei contratti collettivi La contrattazione aziendale dopo il Jobs Act L incentivazione alla contrattazione aziendale e la detassazione I contenuti della contrattazione aziendale: Le deleghe del legislatore, in materia di rapporti di lavoro, alla contrattazione collettiva (D.L.vo 81/2015) Evoluzione e contenuti possibili della contrattazione aziendale: Salario variabile Previdenza Assistenza sanitaria Welfare I soggetti delle relazioni sindacali Sindacati dei lavoratori e sindacati delle imprese Natura Strutture organizzative Compiti III UNITA FORMATIVA La presenza sindacale in azienda tra rappresentanza e rappresentatività Dalle R.S.A alle R.S.U.: Costituzione Prerogative Diritti La retribuzione variabile centro della contrattazione aziendale Vantaggi della retribuzione variabile Tipologie di retribuzione variabile: esempi di ciascuna delle tipologie Individuazione dei parametri da misurare

7 Dati di riferimento Misurazione dei risultati Determinazione dei valori da erogare Tempistica di erogazione Modalità di erogazione Il parametro della presenza IV UNITA FORMATIVA Nozione di negoziato Componenti del processo negoziale Tipologie negoziali Come si prepara un negoziato Analisi del contesto Elementi influenzanti di carattere: Economico Tecnologico Organizzativo Analisi delle richieste Preparazione del negoziato Formulazione del mandato Scelta della delegazione Scelta dei luoghi di trattativa Agenda della contrattazione Esercitazione: analisi dei punti di forza e di debolezza Tecniche di conduzione di un negoziato Test sulle abilità negoziali La comunicazione verbale La comunicazione non verbale Il tempo nel negoziato Le interruzioni Le riunioni ristrette I mediatori L accordo Le finalità, i soggetti, la forma Quando scrivere l accordo La valutazione dell accordo La gestione dell accordo

8 LA FACULTY Autorevoli professionisti del settore, con esperienza didattica e professionale pluriennale, che collaborano da anni con la Scuola di formazione Ipsoa IL CORPO DOCENTE Mario Giudici Responsabile Servizio lavoro e previdenza Unione Industriali di Como, Consulente del Lavoro Alessandro Paone Avvocato Senior Associate Studio Legale LabLaw Paolo Stern Consulente del lavoro e coordinatore del Centro Studi CPO di Roma LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA Paola Maiorana Direttore Scuola di formazione IPSOA Wolters Kluwer Bruno Nicosia Marketing Manager Rossella Femminella Responsabile Area Fiscale e Lavoro Scuola di formazione IPSOA Patrizia Ruzzo Coordinamento didattico e organizzativo I

9 IL MATERIALE DIDATTICODIDA TESTI PROFESSIONALI Nel corso del Master saranno distribuiti testi professionali in formato digitale del gruppo Wolters Kluwer Italia attinenti agli argomenti affrontati e individuati sulla base delle novità normative e giurisprudenziali in materia. CARD SCONTI Tutti i partecipanti riceveranno una card sconti per usufruire di alcune condizioni particolarmente vantaggiose per l acquisto di prodotti editoriali Ipsoa e per la partecipazione alle iniziative della Scuola di Formazione. DISPENSE A supporto dell attività di studio saranno disponibili delle dispense realizzate esclusivamente per i partecipanti al Master sulla base delle indicazioni bibliografiche fornite dai docenti. Il materiale didattico sarà reperibile online attraverso l inserimento in una sezione dedicata del sito internet LA FORMAZIONE FINANZIATA CONSULENZA GRATUITA FINANZIA LA FORMAZIONE DEI DIPENDENTI ATTRAVERSO I FONDI INTERPROFESSIONALI finanziamento e all erogazione della formazione fino alla fase di rendicontazione. La Scuola di formazione Ipsoa è accreditata da Fondoprofessioni Le aziende e gli studi professionali hanno la possibilità di accedere a finanziamenti per realizzare la formazione continua dei propri dipendenti. La Scuola di Formazione Ipsoa (ente di formazione certificato UNI EN ISO 9001:2008 settore EA37) è in grado di supportare le aziende e il singolo professionista nella gestione di tutte le fasi del Piano formativo partendo dall analisi dei fabbisogni formativi, passando alla richiesta di Richiesta di informazioni Per avere ulteriori informazioni e uno specifico supporto contattare: Scuola di Formazione IPSOA Tel. 02/ formazionefinanziata.ipsoa@wki.it

10 INFORMAZIONI QUOTE DI PARTECIPAZIONE LISTINO IVA SPECIALE SCONTI Sconto 20% IVA riservato a: Iscritti all Ordine dei Consulenti del Lavoro, degli Avvocati e dei Dottori Commercialisti ed Esperti contabili Sconto 30% IVA riservato a: Per iscrizioni entro il 30 marzo Le quote di partecipazione comprendono il materiale didattico distribuito durante il Master. Gli sconti non sono cumulabili BORSE DI STUDIO Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di partecipazione, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110. L assegnazione sarà effettuata ad insindacabile giudizio della Struttura Organizzativa in base a criteri di merito. Per concorrere all assegnazione delle borse di studio è necessario allegare alla scheda d iscrizione: curriculum vitae con foto lettera di motivazione copia del certificato di laurea eventuali certificazioni di abilitazione professionale Tale documentazione dovrà pervenire via mail entro e non oltre il 23 marzo 2018 secondo le seguenti modalità: masterlavoro.ipsoa@wki.it agenzia Ipsoa MODALITA DI ISCRIZIONE L iscrizione al Master è consentita ad un numero massimo di 45 partecipanti. L accettazione dell iscrizione è subordinata a conferma della Segreteria Organizzativa. La Scuola di formazione Ipsoa si riserva la facoltà di annullare il Master qualora non si raggiungesse il numero minimo di partecipanti previsto per il suo svolgimento Richiesta di informazioni SYS Informatica di Marco Cannas & C.snc Via G.B. Tuveri n CAGLIARI Tel Mail: formazione@sysinformatica.org

11 SCHEDA DI ISCRIZIONE Compilare e inviare a formazione@sysinformatica.org MASTER GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI Oristano, dal 13 aprile al 30 maggio 2018 (cod ) QUOTE DI PARTECIPAZIONE IVA listino SPECIALE SCONTI Barrare la casella corrispondente allo sconto al quale si ha diritto (Gli sconti non sono tra loro cumulabili) Sconto 20% ( IVA) per iscritti all Ordine degli Avvocati e dei Consulenti del lavoro Sconto 30% ( IVA) per iscrizioni entro il 30 marzo Dati Partecipante Cognome e nome Professione Tel. Fax C.F Iscritto all Ordine Professionale Sede dell Ordine Professionale Dati per la fatturazione Ragione sociale Indirizzo Cap. Città Prov. Part.IVA/CF Codice cliente Ipsoa (se assegnato) Modalità di pagamento - La quota di partecipazione + IVA - Totale fattura Il pagamento deve essere effettuato all atto dell iscrizione secondo una delle seguenti modalità: Bonifico bancario a favore di Wolters Kluwer - Scuola di formazione IPSOA - IBAN IT30Z indicando nella causale il titolo, la sede, il codice, la quota prescelta, l intestatario fattura ed il nome del partecipante. E necessario inviare via mail all indirizzo formazione.ipsoa@wki.it una copia attestante il bonifico effettuato Addebito sulla carta di credito (A001) American Express (B 001) Mastercard (C 001)Visa (D 001)Diner s N. Scadenza Intestata a PARTE RISERVATA A CHI SI ISCRIVE AL MASTER E RICHIEDE LA BORSA DI STUDIO Il candidato richiede di partecipare esclusivamente all assegnazione della borsa di studio Il candidato dichiara di voler partecipare al Master anche se non dovesse ottenere la borsa di studio Il candidato allega Curriculum Vitae Foto tessera Certificato di laurea Altro Eventuale disdetta dovrà essere comunicata all indirizzo mail formazione.ipsoa@wki.it almeno 15 giorni lavorativi antecedenti la data dell incontro. Nessun rimborso è previsto oltre tale termine. I nominativi dei partecipanti possono comunque essere sostituiti in qualsiasi momento. Il materiale didattico non è sostituibile ed è ad uso esclusivo dei partecipanti all iniziativa. Per cause di forza maggiore potranno essere variati sede, date e relatori delle singole unità formative. La Scuola di formazione IPSOA si riserva la facoltà di annullare le iniziative a calendario, qualora non si raggiungesse il numero minimo di partecipanti. Le quote eventualmente versate verranno rimborsate o potranno essere utilizzate per partecipare ad altre iniziative. I dati personali saranno registrati su database elettronici di proprietà di Wolters Kluwer Italia S.r.l., con sede legale in Milano Business Park, Via dei Missaglia n Palazzo B Milano (MI), titolare del trattamento, e saranno trattati da quest ultima tramite propri incaricati. Wolters Kluwer Italia S.r.l. utilizzerà i dati che La riguardano per finalità amministrative e contabili. I Suoi recapiti postali e il Suo indirizzo di posta elettronica saranno utilizzabili, ai sensi dell art. 130, comma 4, del Dlgs. 196/03, anche a fini di vendita diretta di prodotti o servizi analoghi a quelli oggetto della presente vendita. Lei potrà in ogni momento esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003, fra cui il diritto di accedere ai Suoi dati e ottenerne l aggiornamento o la cancellazione per violazione di legge, di opporsi al trattamento dei Suoi dati ai fini di invio di materiale pubblicitario, vendita diretta e comunicazioni commerciali e di richiedere l elenco aggiornato dei responsabili del trattamento, mediante comunicazione scritta da inviarsi a: Wolters Kluwer Italia S.r.l. PRIVACY Milano Business Park, Via dei Missaglia n Palazzo B Milano (MI), o inviando un Fax al numero: E assolutamente vietata la registrazione, per qualsiasi fine, anche solo personale, e la diffusione di riprese audiovisive tramite qualsiasi mezzo e supporto, delle lezioni del Master. Il partecipante sarà responsabile di ogni utilizzo e /o diffusione illecita e /o non preventivamente autorizzata delle lezioni del Master Data Firma E necessario consegnare copia della presente scheda e dell avvenuto pagamento al momento della registrazione dei partecipanti SYS Informatica di Marco Cannas & C.snc Via G.B. Tuveri n CAGLIARI Tel Mail: formazione@sysinformatica.org