Scheda sintetica del progetto di servizio civile Immigrati: percorsi di integrazione

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1 Scheda sintetica del progetto di servizio civile Immigrati: percorsi di integrazione Ente a cui indirizzare o consegnare la candidatura: SPES Promozione e Solidarietà Via Liberiana, Roma Tel. Referenti: Chiara Mantovani, Govinda Vecchi, Valentina Maragnani SPES Promozione e Solidarietà c/o Casa del Volontariato Via Dandolo, Latina Tel Referenti: Salvatore Micieli, Francesca Scarpetta Sedi d attuazione del progetto: Ente presso il quale si realizza il Comune Indirizzo Telefono sede Referente progetto Banca del Tempo Tempo Amico Latina Via Amaseno, snc Angela Perpoco Forum delle Comunità Straniere in Italia Movimento di Volontariato Famiglia Migrante Insieme Camminare Insieme SPES - Promozione e Solidarietà Roma Latina Priverno (Lt) Roma Via Santa Croce in Gerusalemme, Via Virgilio, Via della Stazione, 55 Via Giggi Pizzirani, Loretta Caponi Virginia Beregata Luigi Sulpizi Vincenzo Fiermonte Gloria Battista Roma Via Liberiana, 17 Luca Testuzza Obiettivi del progetto: Obiettivi generali: contribuire ad agevolare il percorso di integrazione degli immigrati residenti nella Regione Lazio; contribuire a diffondere la cultura dell integrazione e della condivisione. Obiettivi specifici: potenziare i servizi offerti dalle Organizzazioni di volontariato finalizzati all inserimento sociale e lavorativo degli immigrati;

2 incrementare le attività promozionali e la realizzazione di eventi culturali finalizzati all integrazione e alla conoscenza reciproca delle popolazioni. Descrizione del progetto: Il contributo dei volontari in servizio civile, che l associazione si impegna ad accogliere, si inserirà nel complesso delle attività dell organizzazione contribuendo a darne una maggiore sistematicità. Il campo d intervento è stato suddiviso in tre macro-aree rappresentate dall attività di Assistenza e Supporto e l attività di Integrazione in risposta al primo obiettivo specifico, e dall attività di Promozione Culturale in risposta al secondo. I volontari, dopo la formazione specifica e con l affiancamento di operatori esperti, saranno impegnati secondo un sistema di turnazione in tutte le attività appartenenti alle tre diverse macro-aree. L attività di Assistenza e Supporto si attua attraverso: Lo Sportello Informativo (o di Segretariato Sociale): implica lo svolgimento di attività di informazione, orientamento, assistenza e consulenza, soprattutto di tipo legale, destinate alla generalità degli immigrati, rifugiati o richiedenti asilo o protezione umanitaria. I volontari in servizio civile avranno il compito di presidiare gli Sportelli informativi e di indirizzare le richieste verso le specifiche consulenze. Il Centro d ascolto e prima accoglienza: costituisce il punto di raccolta della solidarietà umana, messa a disposizione di coloro che hanno bisogno di cibo, vestiario, ma anche di un supporto concreto per un primo approccio con le regole burocratiche della società ospitante. I volontari in servizio civile affiancheranno gli operatori nella consegna dei generi di prima necessità presso i Centri, mantenendo la massima riservatezza e discrezione nei confronti di chi ne fa richiesta. Lo Sportello Lavoro: rappresenta un servizio di orientamento rivolto prevalentemente agli immigrati, finalizzato a fornire informazioni, aiuto e sostegno agli utenti per l inserimento lavorativo. A tal fine i volontari in servizio, affiancati da personale esperto, provvederanno alla registrazione delle richieste e delle offerte di lavoro nonché all esplorazione delle risorse personali ed attitudinali dei disoccupati, fornendo un supporto anche alla compilazione del curriculum vitae. L attività di Integrazione prevede: Attività di Orientamento linguistico e informatico: rappresentate da percorsi di conoscenza e comprensione della lingua italiana e alfabetizzazione informatica destinati ai minori, alle donne e agli adulti immigrati, durante i quali i volontari in servizio civile si occuperanno della predisposizione logistica per lo svolgimento dei corsi, del supporto agli operatori ed ai docenti, nonché dell attività di tutoraggio e affiancamento ai partecipanti. L attività di Promozione Culturale si articola in: Attività culturali e di socializzazione: organizzazione di eventi finalizzati a favorire l integrazione e la conoscenza reciproca delle culture dei diversi popoli in cui il contributo dei volontari in servizio civile sarà costituito dall apporto informatico che gli stessi possono dare al lavoro soprattutto nella preparazione del materiale informativo e promozionale. Studi e ricerche sull Immigrazione: indagini sul territorio in relazione al fenomeno dell immigrazione alle quali i volontari in servizio contribuiranno attraverso un monitoraggio dell utenza secondo un questionario predisposto dall organizzazione e fornendo supporto agli operatori delle diverse Associazioni nell elaborazione e diffusione dei dati. Attività ordinaria: i volontari in servizio civile collaboreranno con gli operatori nelle diverse sedi di attuazione del progetto in tutte quelle attività che in qualche misura vanno oltre gli immigrati stessi, come i servizi di distribuzione di vestiario e generi di prima necessità troppo spesso richiesti dagli anziani, dai poveri e, in generale, da chi vive ai margini della società, ed a cui queste Organizzazioni di volontariato cercano di dare una risposta concreta.

3 2011 Anno Europeo del Volontariato: nel corso del 2011 le associazioni saranno impegnate in maniera intensa nel ricercare il dialogo e il confronto e nell interrogarsi sui valori e sugli strumenti necessari per la loro crescita futura. Il grande bagaglio di esperienze e di diversità delle comunità straniere che partecipano al progetto offre in questo un utile contributo al consolidarsi della cultura dei diritti e della coscienza civica, condivisa in uno spazio europeo multiculturale. In questo contesto i volontari in servizio civile potranno accrescere la loro esperienza nel confronto con diverse realtà di volontariato e, per chi si impegnerà nella sede SPES, dall attività per la promozione della partecipazione delle realtà di volontariato del Lazio alle iniziative dell anno europeo. Infine i volontari in servizio civile parteciperanno in maniera attiva e propositiva a tutte le attività necessarie alla crescita dell, attraverso la progettazione per la richiesta dei contributi necessari allo svolgimento della attività preesistenti o alla predisposizione di attività completamente nuove. Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 11 Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 1400 Giorni di servizio a settimana dei volontari: 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Rispetto degli orari di servizio concordati con gli operatori delle diverse Associazioni; rispetto della privacy degli utenti; disponibilità al lavoro fuori sede; disponibilità al servizio nei giorni festivi e in orari serali; disponibilità a missioni, trasferte e trasferimenti per un periodo non superiore ai 30 giorni; partecipazioni a manifestazioni ed eventi. Eventuali requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre a quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Seppure non vincolante per la partecipazione al progetto costituisce elemento preferenziale per un più proficuo coinvolgimento nelle attività la conoscenza della lingua inglese. Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e valide ai fini del curriculum vitae:

4 Al termine del progetto il volontario avrà acquisito capacità relazionali per interagire e rapportarsi con gli immigrati, competenze pratiche per supportarli nella gestione della vita quotidiana e agevolare il loro percorso di integrazione. Inoltre avrà effettuato esperienze di lavoro di gruppo, di equipe e di sostegno psicologico utilizzabili in aree professionali rivolte alla persona. Infine avrà imparato ad interagire con vari enti istituzionali (ASL, Comuni, Servizi Sociali), a reperire dati e ad elaborarli al fine della creazione di nuovi servizi destinati La Sa.Mo. Srl riconosce e certifica le competenze acquisite attraverso il modulo formativo di primo soccorso e rianimazione cardiopolmonare, rilasciando ai volontari in servizio civile l attestato di frequenza del corso di primo soccorso e l attestato Esecutore BLS dell IRC. La società Fusilla s.r.l valorizza l esperienza di servizio civile riconoscendo e certificando le competenze utili a fini curriculari e alla crescita professionale dei volontari impegnati nel progetto attraverso il rilascio di attestato di frequenza al modulo informatico. SPES Centro di Servizio per il Volontariato del Lazio riconosce e certifica le competenze utili alla crescita professionale dei volontari impegnati nel presente progetto di servizio civile, utili ai fini del curriculum vitae, rilasciando agli stessi un attestato alla fine del periodo di servizio. Contenuti della formazione generale: La formazione generale si svolgerà entro i primi 5 mesi di servizio e sarà articolata secondo 11 moduli, per la durata totale di 44 ore. Di seguito si propone la progressione dei moduli, che segue criteri di opportunità ed adeguatezza per la migliore realizzazione del progetto: 1. L identità del gruppo in formazione. 2. La solidarietà e le forme di cittadinanza. 3. Presentazione dell Ente (Spes). 4. Il sistema Servizio civile: la normativa vigente e la Carta d impegno etico. 5. Diritti e doveri del volontario in servizio civile. 6. Dall obiezione di coscienza al servizio civile nazionale: evoluzione storica, affinità e differenze tra le due realtà. 7. Il dovere di difesa della Patria. 8. La difesa civile non armata e non violenta. 9. La protezione civile. 10. Servizio Civile Nazionale, associazionismo e volontariato. 11. Il lavoro per progetti. Il percorso di formazione generale potrà svolgersi presso una o più sedi dell Ente Accreditato Spes: Spes Via Liberiana, 17 Roma Spes Via Sondrio, 13 Roma Spes Via G. Michelotti, 39 Roma Contenuti della formazione specifica: Tenendo conto degli ambiti di impiego in cui saranno coinvolti i partecipanti, si tratterà di offrire loro le informazioni, le conoscenze e le competenze necessarie affinché possano svolgere l attività di affiancamento agli operatori dell associazione, non solo dal punto di vista concettuale e procedurale ma anche sul piano relazionale e comunicativo. Ciò significa che il percorso sarà suddiviso in moduli corrispondenti alle principali tematiche che vengono affrontate dall. In particolare verranno approfondite le seguenti tematiche:

5 1 Modulo: Contesto operativo. 2 Modulo: I Servizi. 3 Modulo: L Immigrazione. 4 Modulo: Modulo Informatico. 5 Modulo: Elementi di Comunicazione Sociale e Strumenti di Promozione. 6 Modulo: Modulo Primo Soccorso e Esecutore BLS. Il percorso di formazione specifica si svolgerà presso le sedi di realizzazione di progetto e presso le sedi di Spes.