Oggetto: Ricorso al lavoro occasionale di tipo accessorio. Atto di indirizzo.

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1 C o m u n e d i M a r t i g n a n o P r o v i n c i a d i L e c c e Copia di deliberazione della Giunta Comunale n. 62 del 01/09/2016 Oggetto: Ricorso al lavoro occasionale di tipo accessorio. Atto di indirizzo. L anno duemilasedici e questo giorno uno del mese di settembre alle ore 9,30 nella Sede Comunale, si è riunita la Giunta Comunale convocata nelle forme di legge. Presiede l adunanza il Sig. Luciano APRILE nella sua qualità di Sindaco rispettivamente presenti e assenti i Signori: e sono - Luciano APRILE - Sindaco - Orazio CORIANO - Vicesindaco - Antonio BRAY - Assessore Presenti Assenti Totale 2 1 Assiste il Segretario Comunale Dott. ssa Claudia CASARANO Il Presidente constatato il numero legale degli intervenuti dichiara aperta la seduta ed invita i presenti alla trattazione dell argomento indicato in oggetto. Pareri ai sensi dell art. 49 D.Lgs. 18/8/2000, n.267 REGOLARITA TECNICA: Parere Favorevole Addì, 31/08/2016 Il Responsabile del Servizio (Corrado GRAZIOLI) REGOLARITA CONTABILE: Parere Favorevole Addì, 31/08/2016 Il Responsabile del Servizio (Dott.Benvenuto BISCONTI)

2 LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO CHE: - il Comune di Martignano gestisce direttamente, con personale ed automezzo comunale, il servizio di trasporto con scuolabus dei bambini della scuola dell infanzia; - con le suddette modalità, svolge anche, previa richiesta delle istituzioni scolastiche, il trasporto degli studenti di Martignano in occasione di gite, visite guidate e manifestazioni culturali e ricreative varie; CONSIDERATO che: - l unico dipendente adibito alle mansioni di autista dello scuolabus ed in possesso della patente di guida D+CAP+CQC trasporto persone è assente dal servizio per motivi di salute e che non è possibile, al momento, stabilire la durata della sua assenza; - lo stesso dipendente, assente dal servizio per motivi di salute, svolge anche funzioni di operaio manutentore; ATTESO che nel Comune di Martignano non è presente altra figura professionale che possa essere adibita a tali mansioni; CONSIDERATO che l Amministrazione Comunale intende, in ogni caso, garantire la prosecuzione del servizio trasporto scolastico sopradetto per l anno scolastico 2016/2017, per la sua utilità sociale nei confronti delle famiglie di Martignano; RILEVATO, dunque, che si rende necessario reperire all esterno figure professionali che possano sostituire momentaneamente il dipendente, assente per motivi di salute, sia per le funzioni di autista scuolabus che per le funzioni di operaio manutentore presso il Settore Tecnico; RICHIAMATO l art. 36, co. 2 del D.Lgs. n- 165/2001 il quale prevede che, Per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti ; RITENUTO opportuno, al fine di soddisfare la temporanea ed imminente esigenza di garantire il servizio di trasporto scolastico per il periodo di malattia del dipendente o per altre necessità temporanee, attivare uno strumento flessibile di impiego di personale da utilizzare nel servizio del trasporto scolastico, valutando prioritariamente, data l urgenza, il ricorso al lavoro occasionale di tipo accessorio; RICHIAMATE: - la deliberazione della Giunta Comunale. n. 10 del avente ad oggetto Programma triennale del fabbisogno del personale , rideterminazione della dotazione organica e ricognizione annuale eccedente. Determinazioni. ; - la deliberazione della Giunta Comunale. n. 54 del avente ad oggetto Programmazione triennale del fabbisogno del personale , rideterminazione della dotazione organica e ricognizione annuale eccedente. Determinazioni. ; DATO ATTO che le suddette deliberazioni necessitano di essere integrate, prevedendo, per gli anni 2016 e 2017 il ricorso al lavoro accessorio mediante voucher per lo svolgimento delle funzioni di autista scuolabus in sostituzione del dipendente assente per motivi di salute o per altre necessità temporanee; RITENUTO di integrare le suddette deliberazioni anche con la previsione, per gli anni 2016, 2017 e 2018, che in presenza di necessità temporanee dell Ente - potrà farsi ricorso al lavoro accessorio mediante voucher anche per lo svolgimento delle funzioni di operaio manutentore; VISTI gli artt. 48 e 49 del D. Lgs. n. 81/2015 che disciplinano il ricorso al lavoro accessorio mediante voucher, anche per gli enti locali; TENUTO CONTO che il ricorso al lavoro occasionale di tipo accessorio consente all Ente di svolgere attività di carattere temporaneo ed occasionale, difficilmente realizzabili con il personale dipendente in servizio, ed offre, nel contempo, la possibilità di occupazioni temporanee a

3 determinate categorie di soggetti, con priorità e preferenza per coloro che si trovano in momentanea situazione di svantaggio economico o di disagio personale e/o familiare; ATTESO che, al fine di garantire il regolare svolgimento del servizio di trasporto scolastico si rende necessario reperire detto personale tramite avviso pubblico con procedura selettiva al fine di redigere una graduatoria dei soggetti che potranno accedere all incarico di Autista Scuolabus da impiegare mediante buoni voucher ; DATO ATTO che il Comune di Martignano: - ha rispettato i vincoli derivanti dalle norme in materia di patto di stabilità nell anno 2015; - non si trova nella condizione di ente strutturalmente deficitario; - con la presente deliberazione rispetta il limite di spesa complessiva per le forme di lavoro flessibile ed accessorio di cui all art. 9, co. 28 del D.L. 78/2010, conv. in L. 122/2010; - ha rispettato tutti gli altri limiti in materia di spesa di personale nell anno 2015; RITENUTO dover provvedere in merito; ACQUISITI i pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica espresso dal Responsabile del Servizio interessato ed in ordine alla regolarità contabile, espresso dal Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi dell art. 49 del D. Lgs. 18/8/2000, n. 267; VISTO il D.Lgs. 267/2000; Tutto ciò premesso Con voti favorevoli unanimi, espressi nelle forme di legge, DELIBERA DI RICHIAMARE la premessa quale parte integrante e sostanziale del presente deliberato; DI RICORRERE, per i motivi di cui in premessa, all utilizzo di lavoro accessorio mediante buoni voucher per garantire il servizio di trasporto scolastico per il periodo di malattia e/o congedo del dipendente addetto a tale servizio o per altre necessità temporanee, anche del Settore Tecnico con riferimento alle funzioni di operaio manutentore svolte dal suddetto dipendente; DI DARE ATTO che la presente deliberazione integra le proprie precedenti deliberazioni n. 10 del avente ad oggetto: Programma triennale del fabbisogno del personale , rideterminazione della dotazione organica e ricognizione annuale eccedente. Determinazioni. e n. 54 del avente ad oggetto: Programmazione triennale del fabbisogno del personale , rideterminazione della dotazione organica e ricognizione annuale eccedente. Determinazioni. come segue: COMUNE DI MARTIGNANO PROGRAMMA TRIENNALE FABBISOGNO DEL PERSONALE ANNO 2016 Per il SERVIZIO I Servizio Amministrativo Servizio di Trasporto Scolastico: per garantire il servizio di trasporto scolastico per il periodo di malattia e/o congedo del dipendente addetto a tale servizio o per altre necessità temporanee, ricorso all utilizzo di lavoro accessorio retribuito mediante buoni lavoro. Per il SERVIZIO III Servizio Tecnico Servizi di Manutenzione e altri servizi esterni: se necessario, per garantire i servizi o per altre necessità temporanee, ricorso all utilizzo di lavoro accessorio retribuito mediante buoni lavoro.

4 ANNO 2017 Per il SERVIZIO I Servizio Amministrativo Servizio di Trasporto Scolastico: per garantire il servizio di trasporto scolastico per il periodo di malattia e/o congedo del dipendente addetto a tale servizio o per altre necessità temporanee, ricorso all utilizzo di lavoro accessorio retribuito mediante buoni lavoro. Per il SERVIZIO III Servizio Tecnico Servizi di Manutenzione e altri servizi esterni: se necessario, per garantire i servizi o per altre necessità temporanee, ricorso all utilizzo di lavoro accessorio retribuito mediante buoni lavoro. DI FORMULARE ATTO DI INDIRIZZO al Responsabile del Servizio Amministrativo affinché ponga in essere tutti gli atti conseguenti alla presente deliberazione, compresa la predisposizione di un avviso pubblico per la formazione di un elenco di soggetti disponibili ad effettuare lavoro occasionale accessorio per la sostituzione dell autista scuolabus, nei casi di assenza per malattia, congedo o per altre necessità temporanee, retribuito attraverso il sistema Voucher INPS e l attivazione dei rapporti di lavoro; DI DARE ATTO che sul cap. 814 del bilancio di previsione 2016 è prevista la somma di 3.000,00 da utilizzarsi per le finalità del presente atto; DI DICHIARARE, con separata e unanime votazione, il presente provvedimento immediatamente eseguibile, a norma dell art. 134 comma 4 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

5 Letto, confermato e sottoscritto Il Presidente F.to Luciano APRILE Il Segretario Comunale F.to Dott.ssa Claudia CASARANO RELATA DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto responsabile del servizio delle pubblicazioni aventi effetto di pubblicità legale, visti gli atti d ufficio; Visto lo statuto comunale, A T T E S T A che la presente deliberazione è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per 15 giorni consecutivi nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) ed è stata compresa nell elenco n in data odierna, delle deliberazioni comunicate ai capigruppo consiliari (art. 125, del T.U. n. 267/2000). Dalla residenza comunale, lì Timbro Il Responsabile del servizio (Giuseppe CALO ) ESECUTIVITA DELLA DELIBERAZIONE La presente deliberazione è divenuta esecutiva perchè: Dichiarata immediatamente eseguibile (art.134 c.4 D.Lgs. n.267/2000) - Decorsi gg.10 dall inizio della pubblicazione (art.134 c.3 D.Lgs. n.267/2000) Martignano, E copia conforme all originale da servire per uso amministrativo. Martignano, Il Segretario Comunale (Dott.ssa Claudia CASARANO)