Firenze, 28 Gennaio 2011 Decreto n. 28

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1 Firenze, 28 Gennaio 2011 Decreto n. 28 OGGETTO: SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI PRESTAZIONE D OPERA PROFESSIONALE IN QUALITA DI CONSULENTE PER GLI ASPETTI DIDATTICO-SCIENTIFICI A SUPPORTO ALL ATTIVITA DELL AGENZIA NAZIONALE PER LO SVILUPPO DELL AUTONOMIA SCOLASTICA NELLA GESTIONE DELLE ATTIVITA IN AFFIDAMENTO ALL AGENZIA, CON RIFERIMENTO AL PROGETTO MUSICA 2020 (Codice SEL 3/2011). IL DIRETTORE GENERALE VISTO l art. 7 D.lgs n. 165 così come modificato dal D.lgs n. 150; VISTO l articolo 11 del D.P.R n. 415 che autorizza l Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dell Autonomia Scolastica (ex INDIRE) da ora in poi denominata Agenzia, ad avvalersi, nei limiti consentiti dalle proprie risorse di bilancio, dell apporto di esperti con incarichi di collaborazione; VISTO il proprio Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione ad esterni, Decreto Direttoriale n. 53 del ; VISTO la nota del Ministero dell Istruzione, dell Università e della ricerca Dipartimento per l Istruzione Direzione generale per gli ordinamenti scolastici e per l Autonomia scolastica Ufficio II MIUROODGOS prot. n 877 del 9 febbraio 2010 con cui si affida All Agenzia Nazionale per lo sviluppo dell Autonomia Scolastica l elaborazione, la gestione e il monitoraggio di un progetto nazionale sulla diffusione della pratica musicale nelle scuole di ogni ordine e grado, denominato Musica 2020 VERIFICATA preliminarmente l impossibilità di far fronte all attività in oggetto con le risorse professionali interne all Ente, risorse che peraltro non risultano presenti data anche la mancanza di un organico strutturato; CONSIDERATA pertanto la necessità ed urgenza di indire un bando per la selezione di una specifica figura professionale per le attività dell Agenzia RENDE NOTO che è indetta selezione pubblica mediante procedura comparativa per titoli e colloquio per il conferimento di N. 1 incarico di prestazione d opera professionale per il supporto all attività dell agenzia nazionale nella gestione delle attività progettuali in affidamento all Agenzia, con riferimento al progetto Musica 2020 Art.1 Oggetto della prestazione. La presente selezione è volta ad individuare un profilo di supporto alla gestione dell attività dell Agenzia in particolare verrà selezionata un figura che ricoprirà la funzione di consulente per gli aspetti didattico-scientifici del progetto Musica 2020 affidato all Ansas in particolare la figura di riferimento svolgerà le seguenti mansioni: - Consulenza per l individuazione, sperimentazione e valorizzazione dei modelli innovativi di apprendimento pratico della musica nella scuola primaria; - Ricerca, documentazione e diffusione delle attività di apprendimento pratico della musica nelle dimensioni di produzione musicale

2 - Studio di fattibilità e progettazione di una piattaforma a supporto della formazione, dei docenti, in presenza sull apprendimento pratico della musica. Art.2 Sede di lavoro La sede di riferimento è l Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dell Autonomia Scolastica Via M. Buonarroti 10 Firenze. Trattandosi di incarico di prestazione d opera professionale ai sensi dell art. 7 D.lgs. n. 165/2001 la prestazione lavorativa sarà espletata senza alcun vincolo di subordinazione nei confronti dell ANSAS né comporterà l osservanza di un orario di lavoro o l inserimento all interno della struttura organizzativa dell Amministrazione fatte salve le esigenze di coordinamento definite in sede contrattuale. Art. 3 Durata del contratto L incarico, conferito all espletamento della presente selezione, avrà durata fino al 31 Dicembre 2011 salvo eventuali e necessarie proroghe correlate alle necessità operative e funzionali dell Agenzia. Art. 4 Compenso Lordo Il compenso per l attività così come indicata all art. 1 è determinato nella somma pari ad Euro ,00 (Venticinquemila/00), al lordo di Irpef, I.V.A. e della quota contributo previdenziale obbligatoriamente a carico del committente. Art. 5 Requisiti di accesso Sono ammessi alla presente procedura selettiva i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali: (1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati aderenti all Unione Europea; (2) idoneità fisica all impiego; (3) posizione regolare nei confronti dell obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile nati entro il ; (4) godimento dei diritti civili e politici; (5) non essere stati esclusi dall elettorato attivo; (6) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che, ai sensi della vigenti disposizioni in materia, possano impedire la costituzione del rapporto di collaborazione con la pubblica amministrazione; (7) non essere stato interdetto dai pubblici uffici, né destituito o dispensato ovvero licenziato dall impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarato decaduto da un impiego statale a seguito dell accertamento che l impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili; Costituiscono, invece, requisiti specifici a possesso congiunto a pena di inammissibilità della domanda di candidatura: - Laurea di II livello, o laurea magistrale, o laurea Vecchio Ordinamento - Esperienza di almeno 5 anni nella Pubblica Amministrazione Saranno inoltre oggetto di valutazione le seguenti esperienze professionali: - Esperienza nella P.A. nei settori di interesse dell Agenzia - Esperienze presso Enti Pubblici nella progettazione e gestione di formazione e-learning

3 I requisiti di cui sopra devono essere obbligatoriamente posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione stabilito dal presente avviso. L accertamento della mancanza di tali requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o dalla procedura di affidamento dell incarico o la decadenza dalla graduatoria. Art. 6 Modalità e termini di presentazione della domanda La domanda di partecipazione, firmata per esteso ed in originale, deve essere redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente Avviso (all. A) e dovrà pervenire all A.N.S.A.S., Via M. Buonarroti 10, Firenze, entro quindici giorni dalla pubblicazione del presente avviso con le seguenti modalità: 1. consegna diretta all ufficio protocollo dell A.N.S.A.S. nelle giornate dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 13:00; 2. spedizione a mezzo raccomandata all indirizzo sopra indicato. La busta contenente la domanda di ammissione alla selezione dovrà riportare la seguente dicitura: SELEZIONE PUBBLICA PER INCARICO DI PRESTAZIONE D OPERA PROFESSIONALE PER IL SUPPORTO ALL ATTIVITA DELL AGENZIA NAZIONALE (Codice SEL 3 /2011). La domanda di ammissione alla selezione si considera prodotta in tempo utile se spedita entro il termine sopraindicato, purché pervenga all A.N.S.A.S., Via M. Buonarroti 10, Firenze, Ufficio Protocollo - non oltre tre giorni dalla data di scadenza. A tal fine fa fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. Qualora la scadenza del presente avviso cada in un giorno festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. L Agenzia non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né di eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda deve recare in calce la firma autografa del candidato. Ai sensi dell art. 39 della Legge 445/00 non viene richiesta l autenticazione. Ai fini della corretta presentazione della domanda è obbligatoria l indicazione sotto la propria responsabilità, di tutti i dati richiesti nell Allegato A, valevoli quale dichiarazione di veridicità ai sensi e per gli effetti degli articoli 46, 47 e 76 del D.P.R. 445/2000. A pena di esclusione alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: (1) curriculum vitae, firmato in originale, redatto preferibilmente, secondo il format europeo del CV; (2) copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità. Le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione alla selezione, che sostituiscono le relative certificazioni e/o gli atti di notorietà, sono soggette alle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R , n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci. Art.7 Valutazione dei titoli e del colloquio La selezione dei candidati sarà effettuata sulla base di una valutazione comparativa dei curricula e di un successivo colloquio volto a verificare la capacità e la competenza tecnicoprofessionale dei candidati.

4 Nella valutazione dei titoli, delle competenze ed esperienze verranno attribuiti fino a un massimo di 15 punti che verranno così distribuiti: - Fino ad un massimo di 5 punti per titoli culturali - Fino ad un massimo di 10 punti per esperienze nella P.A. nei settori di interesse dell Agenzia ed Esperienze presso Enti Pubblici nella progettazione e gestione di formazione e-learning Fino ad un massimo di 15 punti da accertarsi mediante colloquio sulle conoscenze e competenze specifiche su progettazione e gestione e documentazione per i progetti di formazione. Non saranno valutati come titoli valevoli ai fini della determinazione del punteggio i titoli che rappresentano un requisito di accesso alla selezione. Saranno ammessi al colloquio i candidati che raggiungano un punteggio minimo di 10/15. Il candidato che non raggiunga il punteggio finale di 21/30 non sarà inserito nella graduatoria definitiva al fine del conferimento del presente incarico. A parità di merito e titoli si applica la normativa di cui all art. 5 del d.p.r. 487/94 così come modificato dall art 2, comma 9, L. 191/1998. Art. 8 Cause di esclusione Costituiscono motivi di esclusione delle candidature: (1) la mancanza dei requisiti di ammissione di cui all art. 5 del presente avviso; (2) la mancanza della sottoscrizione della domanda (allegato A); (3) la mancata indicazione nella domanda del profilo per cui si concorre; (4) la mancata sottoscrizione del curriculum vitae; (5) la mancata allegazione di una copia fotostatica di un documento d identità; (6) la presentazione della domanda di partecipazione oltre il termine previsto dall articolo 6 del presente avviso. Art. 9 Commissione giudicatrice e valutazione comparativa dei candidati La Commissione, nominata con decreto dal Direttore Generale, sarà formata da funzionari e/o docenti e da consulenti esterni esperti in materia dell Agenzia. Successivamente al termine di presentazione delle domande, sarà pubblicata sul sito internet la graduatoria provvisoria, con apposita comunicazione con giorno e ora per lo svolgimento del colloquio, da valere a tutti gli effetti come convocazione ufficiale del candidato. La pubblicazione della graduatoria provvisoria conterrà anche i termini per l eventuale proposizione di reclami. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia salvo che, per inderogabili e documentati motivi, non sia richiesto per iscritto il rinvio a giorno successivo a quello fissato dalla Commissione. All esito della valutazione dei curricula e dei colloqui la Commissione individuerà i soggetti idonei e nominerà il vincitore, con l approvazione degli atti da parte del Direttore Generale. La Commissione si riserva la facoltà di aggiudicare la presente selezione anche in caso di proposizione di una sola domanda, purché in possesso dei requisiti di accesso indicati nel bando di selezione.

5 La graduatoria definitiva per ciascun profilo sarà pubblicata con apposito Decreto del Direttore Generale sul sito dell Agenzia, La Commissione si riserva la facoltà di scorrere la graduatoria definitiva in caso di rinuncia o impossibilità di uno dei due vincitori ovvero di procedere a nuova selezione. La graduatoria definitiva avrà durata di tre mesi a decorrere dalla data di approvazione della stessa e potrà essere utilizzata dall Agenzia per il conferimento di ulteriori incarichi, qualora se ne ravvisi la necessità. Art. 10 Controlli L Agenzia si riserva di effettuare i controlli ex art. 71 L. 445/00, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 rese nella proposizione della candidatura. Art. 11 Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati dall Agenzia per le finalità di gestione della selezione e per finalità inerenti la gestione del rapporto di lavoro che si dovesse instaurare a seguito dell utilizzo della graduatoria. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti e dei titoli. L interessato gode dei diritti di cui alla legge citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano e quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Art.12 Pubblicizzazione del bando e Responsabile del procedimento Il presente bando è pubblicato sul sito internet dell Agenzia in data odierna. Il responsabile del procedimento nella presente selezione è la Dott.ssa Manuela Bianchi, Coordinatrice del Dipartimento Affari Generali. Eventuali richieste di informazione possono essere effettuate contattando il numero IL DIRETTORE GENERALE Massimo Radiciotti