Foglio raccolta notizie & informazioni per la costruzione della posizione assicurativa completa

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1 Foglio raccolta notizie & informazioni per la costruzione della posizione assicurativa completa Cognome nome, cognome da coniugata, nata/o il a prov. sesso F / M, cod. fisc., residente a, ( ), via, n., C.A.P., telefono /cellulare:, in servizio / attività lavorativa c/o, in qualità di, ATTUALMENTE a tempo: determinato / indeterminato dal. Decorrenza GIURIDICA se DIVERSA da quella di assunzione in servizio:. Indirizzo/i di posta elettronica:. POSIZIONE LAVORATIVA / ASSICURATIVA: ATTIVA/O (se in attività lavorativa / di servizio) (N.B.:può coesistere attività e titolarità di pensione) PENSIONATA/O - pensione DIRETTA / INDIRETTA REVERSIBILITA Documentazione raccolta in copia: carta identità codice fiscale altro : Codici / PIN INPS: INPDAP: CASSA PROFESSIONALE: ALTRO: Note: _

2 1 - Titoli di studio (post maturità) Denominazione e sede dell'istituto universitario Durata Anno accademico legale (anni) di immatricolazione Data di conseguimento Anno di corso Leva militare / volontario / equiparato / servizio civile Dal Al Esercito Marina - Polizia VV-F Servizi prestati alle dipendenze dello Stato, Enti Locali o altri enti aventi personalità giuridica di diritto pubblico Denominazione e sede dell'amm.ne o Ente Qualifica Periodo servizio Data inizio Data fine Contribuzione c/o Note: 4 - Servizi prestati c/o scuole statali e/o scuole parificate pareggiate legalmente riconosciute Tipo, natura, denominazione e sede di servizio (precisare se scuola statale, comunale, legalmente riconosciuta, ecc.) Tipo di nomina / contratto Decorrenza giuridica Periodo di servizio Data inizio Data fine Contribuzione c/o Note: 5 attività prestate come: lavoratore dipendente/autonomo/libero professionista; contribuzione volontaria, da disoccupazione Ente o Cassa Previdenziale - Denominazione Periodo di iscrizione Dal Al Note 6 attività lavorative in paesi esteri Stato estero Dal Al note 1 In caso di passaggio ad altro corso di laurea con riconoscimento totale o parziale - degli studi compiuti presso la facoltà di provenienza

3 7 - maternità (anche se avvenute non in costanza di rapporto di lavoro / servizio) Data evento (nascita) Cognome e nome figlia/o note 8 attività svolta/ come CO.CO.CO. CO.PRO CONTRIBUZIONE Periodo di iscrizione INPS Sede Dal Al Note 9 - diritti diversi (incrementi anticipo vecchiaia ecc -) Invalido in misura Invalido in misura Non vedente non inferiore superiore al 74% (data riconoscimento) all 80% da da: sordo / muto Altro 10 - maggiorazioni servizi speciali (navigazione volo forze armate polizia pol.penit. ecc.) dal al Tipologia servizio / attività note 11 autorizzazione / versamenti contribuzione volontaria Data domanda Data concessione Inizio versamenti Ente / Cassa Varie Domande - fini PENSIONISTICI - già prodotte: 1. riscatto corso laurea: SI / NO 2. riscatto corso studi diverso da laurea ( ): SI / NO 3. computo ricongiunzione valutazione servizi pre ruolo : SI / NO 4. ricongiunzione periodi assicurativi legge n. 29/1979 e/o Legge n. 45/1990: SI / NO 5. riscatto / totalizzazione lavoro all estero: SI / NO 6. accreditamento figurativo / riscatto maternità NON in costanza di servizio-lavoro: SI / NO Altro: 7. Note: Visto per presa visione e CONFERMA dei dati contenuti Data Firma interessata/o Informazione & Formazione - modulo ad uso interno

4 Documentazione caratteristiche essenziali (per poter intervenire efficacemente): 1. Certificato / certificazione dei servizi: periodi inizio / termine servizi (dal al ); tipologia dei servizi: rapporto di lavoro subordinato / con ritenuta d acconto / professionale / altro ; tempo determinato / indeterminato: ruolo (eventuale decorrenza giuridica diversa da quella economica) / non di ruolo; supplente / precario; tipologia contribuzione: INPS, ex Fondo Tesoro ex II.PP. - INPDAP (CPDEL, CPS, CPI, CPUG), INPDAP (CTPS), gestione separata, ecc. 2. Foglio matricolare (truppa e sottufficiali); stato di servizio (ufficiali di complemento); foglio di congedo: devono contenere le date di inizio / termine del servizio militare di leva; foglio matricolare e stato di servizio possono contenere indicazioni su eventuali periodi interruttivi e non computabili nel servizio stesso (es: licenza illimitata senza assegni). 3. Laurea / corso di studi: certificato di laurea rilasciato per uso pensione ; riporta: data conseguimento diploma, data immatricolazione, durata legale del corso di studi, eventuale cambio facoltà e riconoscimento anni di corso. 4. PA/04 (o ex Mod 98 ): dovrebbe rappresentare il documento riassuntivo della situazione di servizio e stipendiale alla data del rilascio e quindi contenere: a) dati anagrafici completi + codice fiscale b) qualifica / inquadramento c) data / motivo cessazione (ATTENZIONE: spesso viene indicata come data cessazione la data del rilascio per soggetti in attività) d) quadro 2 - Servizi e periodi computati o ricongiunti senza onere : riporta servizi resi con contribuzione a fondo esclusivo quindi ricongiunti gratuitamente (non ha niente a che vedere con L.29/79 o L.45/1990) ovvero servizi computati (ad es: artt DPR 1092/73; art. 1 L.274/91); e) quadro 3: Servizi e periodi riscattati e/o ricongiunti con onere e/o prosecuzione volontaria : riguarda periodi / servizi riscattati (es: laurea) e periodi ricongiunti L.29/79 e/o L. 45/90; f) quadro 4: Periodi di servizio e loro caratteristiche : normalmente riporta servizi resi con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ma, spesso, comprende anche periodi di servizio non di ruolo quindi con interruzioni. N.B.: in caso di servizi a tempo parziale deve essere riportato il rapporto tempo pieno / tempo parziale (anche in %). g) I riquadri successivi afferiscono aspetti stipendiali / retributivi. 5. DECRETI / DETERMINE: si tratta di provvedimenti emessi a seguito di domande (prodotte) di riscatto ricongiunzione computo ecc. Sono i provvedimenti definitivi tramite i quali appunto l interessato soggetto richiedente ottiene il riconoscimento (ai fini del trattamento di quiescenza / pensione) di servizi e/o periodi. Questi atti devono riportare tutta una serie di dati specifici quali, ad esempio: a) dati anagrafici del richiedente, b) data di presentazione della (relativa) domanda, c) indicazione specifica del / dei periodo/i valutati, d) onere dell operazione, e) anzianità (servizi/o) già utile alla data della domanda. N.B.: nelle determine INPDAP è indispensabile sia precisato / compilato il box afferente l accettazione da parte del richiedente. 6. NOMINE / PROVVEDIMENTI DI: si tratta dei provvedimenti con i quali i soggetti vengono conferiti gli incarichi di servizio. Possono riguardare sia rapporti a tempo determinato che a tempo indeterminato. Possono anche riferirsi a rapporti occasionali / professionali. Ai fini del controllo / regolarizzazione dell estratto conto (INPDAP) non rivestono particolare rilevanza particolare rilevanza in quanto non riportano tutti i dati necessari (data di effettiva assunzione in servizio, eventuale data cessazione, tipo di contribuzione ). Possono comunque essere utili. anche se non da soli. 7. ATTESTAZIONI MEDICHE: possono essere utili per stabilire eventuali particolari riconoscimenti del tipo maggiorazioni, o anticipo pensionamento vecchiaia. Deve, però, trattarsi di certificazione con specifiche caratteristiche (verbali redatti dalle commissioni mediche ospedaliere delle USL, degli Ospedali Militari, delle commissioni sanitarie provinciali; verbali di accertamento diretto della Commissione Medica di Verifica del Tesoro ed eventuali revisioni sanitarie intervenute nel periodo di riferimento; dichiarazioni degli Uffici del Lavoro relative ad iscrizioni di invalidi o sordomuti negli elenchi provinciali degli aspiranti al collocamento obbligatorio, documenti di invalidità sul lavoro rilasciati dall INAIL o dall IPSEMA; provvedimenti amministrativi di concessione dell invalidità di guerra, l invalidità civile di guerra e per causa di servizio nel rapporto di pubblico impiego dai quali risulti l ascrivibilità alle prime quattro categorie di cui al DPR n. 834/1981) 8. Cause di servizio riconoscimenti: previsti nei rapporti di pubblico impiego fino al 2011; è necessario risulti l ascrivibilità della/e menomazione/i. Se ascrivibile entro la IV^ categoria di cui al DPR n. 834/1981 si può avere diritto a maggiorazione per i servizi prestati successivamente al riconoscimento. 9. Aspettative provvedimenti di: si tratta di periodi di assenza / non prestazione dal/del rapporto di lavoro. Le tipologie posso essere diverse (per motivi di famiglia, per motivi di salute, per motivi di studio / ricerca / cooperazione in paesi in via di sviluppo, ecc. In linea di massima possono essere distinte tra utili nel senso che comportano la sospensione della prestazione lavorativa e dell obbligo di corresponsione della retribuzione, nelle quali, tuttavia, permane l obbligazione contributiva e, quindi, l obbligo a carico del datore di lavoro della denuncia mensile e del versamento della contribuzione, in virtù

5 della tutela previdenziale espressamente contemplata da disposizioni di legge 2 ; ovviamente, in tale fattispecie, i periodi oggetto di questa tipologia di aspettativa sono utili sia ai fini del diritto che ai fini della misura del trattamento di quiescenza. Non utili nel senso che non viene previsto l obbligo del versamento della contribuzione da parte del datore di lavoro comportando la non valutabilità ai fini del trattamento di quiescenza dei periodi stessi. I medesimi, però, possono essere valorizzati mediante versamento di contribuzione volontaria o specifica operazione di riscatto a copertura degli stessi. Non è possibile elencare in breve le varie fattispecie: diventa pertanto indispensabile essere in possesso dei rispettivi provvedimenti di concessione nei quali devono essere indicati la durata e la specifica tipologia 10. Aspettativa per mandato amministrativo, politico, sindacale: si tratta di fattispecie tra di loro diverse e diversamente considerate nell arco del tempo. Anche in questi casi, laddove si evidenziassero buchi di contribuzione diventa indispensabile risalire ai provvedimenti di concessione / collocazione in aspettativa per poter risalire ai diritti e requisiti diversamente previsti. ATTENZIONE: in queste fattispecie occorre porre specifica attenzione al valore / misura della contribuzione (in particolare da novembre 1995) per l eventuale diritto alla contribuzione aggiuntiva spettante laddove, tra la retribuzione spettante per la qualifica (lavorativa) rivestita e il ruolo svolto durante l aspettativa, il compenso spettante per quest ultima risulti superiore alla retribuzione spettante per la qualifica di appartenenza. 11. Congedo straordinario: la fattispecie è molto affine a quanto già richiamato per le aspettative. Si rinvia al punto precedente per quanto riguarda documenti e informazioni necessarie. 12. Maggiorazioni / aumento del computo dei servizi / supervalutazioni: oltre alla fattispecie correlate alla prestazione di attività lavorative in condizioni di svantaggio (non vedenti, sordomuti, invalidi in misura non inferiore al 74% ovvero all 80%, esposizione all amianto, lavorazioni in ambienti insalubri.) ricorrono particolari tipologie di attività lavorative per le quali sono previsti aumento del computi del servizio (maggiorazioni) diversamente definite e commisurate (scuole speciali, scuole italiane all estero, servizi di confine di navigazione; servizi prestati all estero (come dipendente pubblico) in sedi disagiate e/o particolarmente disagiate; servizi prestati in zone di guerra; servizi prestati per conto dell ONU in zone d intervento; aumento del quinto per lavoratrici e lavoratori del comparto sicurezza; ecc.). Anche in questo caso l elencazione viene tralasciata in quanto troppo diversificata e non semplificabile. E pertanto indispensabile la presenza di certificazione / documentazione dalla / nella quale questi incrementi del servizio possano essere individuati con sufficiente sicurezza. 13. Particolari periodi di collocamento fuori ruolo, utilizzo c/o amministrazione diversa da quella di titolarità, comando presso altra amministrazione, ecc.: si tratta di periodi per i quali non dovrebbero sussistere problemi di contribuzione; in ogni caso, laddove le fattispecie ricorressero e, per tutto o parte del periodo interessato, dovessero rivelarsi problematiche riferite alla contribuzione è indispensabile acquisire i relativi provvedimenti di collocamento fuori ruolo, comando, ecc. 14. Comparto Sicurezza e Soccorso: qui ci troviamo in settori nei quali la documentazione diventa abbastanza improbabile in quanto di norma i soggetti interessati sono in grado di fornire (solo) lo stato di servizio (oltre, ovviamente, ai provvedimenti riferibili ad operazioni di ricongiunzione, riscatto, ecc., per i quali si rinvia al precedente punto 5.). Le chiavi di lettura degli stati di servizio può comportare difficoltà nelle possibilità di comprendere ed individuare particolari servizi / periodi oggetto di maggiorazioni e/o aumenti del computo dei servizi. Sarà necessario un attento dialogo con i soggetti interessati. 15. Esercito Militari: la situazione, se possibile, è ancora più particolare di quanto appena esposto per gli appartenenti al comparto sicurezza e soccorso, punto al quale si rinvia. Documentazione utile per controllo / variazione posizione assicurativa del pubblico dipendente (elencazione indicativa e non esaustiva) CUD per gli anni dal 1999 al 2004, buste / cedolini paga, certificati di servizio con indicazione del periodo di lavoro svolto e cassa di iscrizione, modello 98, delibera Ente datore di lavoro, lettera di incarico da pubblica amministrazione, decreti determine di ricongiunzione / riscatto / computo, comunicazione Amministrazione di passaggi di livello o di categoria, domande di accredito maternità, foglio matricolare / stato di servizio per servizio militare di leva, per distaccati sindacali copia della domanda di accredito figurativo e copia domanda di accredito versamenti aggiuntivi D.lgs. 564/96, copia domande computo artt DPR nr. 1092/1973 se prodotte, copia domande valutazione e/o riscatto se prodotte, domande ricongiunzione artt. 113/113 e simili DPR 1092/73 (anche se non dovute ) se prodotte, domanda ricongiunzione art.2 L.29/79, domanda ricongiunzione Legge nr. 45/1990, Mod. PA/04 comunque rilasciato, determine / provvedimenti INPDAP (ex II.PP.) emessi per riscatti / ricongiunzioni / ecc., provvedimenti computo servizio militare art. 1 Legge 274/1991, provvedimenti CPA Legge 322/1958, provvedimenti concessione aspettative (non retribuite motivi di famiglia / studio / ecc cooperazione paesi in via di sviluppo ricerca ecc.), certificati / attestazioni invalidità / sordomutismo / non vedenti, esposizione amianto polverifici ecc., riconoscimenti causa servizio / ascrivibilità, riconoscimento / prestazione / certificazione servizi / periodi maggiorabili, attestazioni vittima del terrorismo Informazione & Formazione - modulo ad uso interno 2 INPS. Circolare 16/01/2014, nr. 6 punto 11