CITTÀ DI CARMAGNOLA PROVINCIA DI TORINO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 223

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1 COPIA CITTÀ DI CARMAGNOLA PROVINCIA DI TORINO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 223 OGGETTO: Dipendente Rag. Liliana Giraudi - Direttore di Ripartizione Segreteria Generale - Legale - Segreteria del Sindaco - Protocollo - Archivio - Politiche Sociali - Comunicazione esterna. Posizione giuridica D3, Posizione economica D5. Collocamento a riposo dal 01/07/2014 con la pensione anticipata di 41 anni e 6 mesi. L anno duemilatredici addì uno del mese di agosto - ore 09:45, in CARMAGNOLA, nella solita sala comunale, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: Presente Assente 1. TESTA Silvia Sindaco X 2. BERTERO Giuseppe Vicesindaco X 3. ALBINI Letizia Assessore X 4. CAON Pio Assessore X 5. CAVALLINI Gianni Assessore X 6. FERRETTO Graziana Assessore X Assiste alla seduta il Segretario Generale SACCO BOTTO Anna

2 PB/gs Deliberazione G.C. n. 223 del 01/08/2013 OGGETTO: Dipendente Rag. Liliana Giraudi - Direttore di Ripartizione Segreteria Generale Legale Segreteria del Sindaco Protocollo Archivio Politiche Sociali Comunicazione esterna. Posizione giuridica D3, Posizione economica D5. Collocamento a riposo dal 01/07/2014 con la pensione anticipata di 41 anni e 6 mesi. LA GIUNTA COMUNALE Premesso che: I soggetti che maturano i requisiti per l'accesso al pensionamento a partire dal 1 gennaio 2012, possono accedere alla pensione anticipata a condizione che risulti maturata un'anzianità contributiva di 42 anni e 1 mese per gli uomini e 41 anni e 1 mese per le donne. Tali requisiti sono aumentati di un mese per l'anno 2013 e di un ulteriore mese a decorrere dal 2014, fermi restando gli incrementi della speranza di vita a decorrere dal 1 gennaio Pertanto i requisiti prescritti a partire dal 1 gennaio 2012 per il diritto alla pensione anticipata, sia in un sistema di calcolo misto (contributivo pro-rata) sia contributivo, sono i seguenti: Anno Uomini Anzianità contributiva Donne anni e 1 mese 41 anni e 1 mese anni e 5 mesi 41 anni e 5 mesi anni e 6 mesi 41 anni e 6 mesi I requisiti minimi richiesti devono essere maturati mentre si è ancora iscritti all ente previdenziale. Sulla quota del trattamento pensionistico relativa alle anzianità contributive maturate antecedentemente al 1 gennaio 2012 è applicata una riduzione pari a 1 punto percentuale per ogni anno di anticipo nell'accesso al pensionamento rispetto all'età di 62 anni; tale riduzione è elevata a 2 punti percentuali per ogni anno ulteriore di anticipo rispetto ai 60 anni di età. Nel caso in cui l'età al pensionamento non sia intera la riduzione percentuale è proporzionale al numero dei mesi. Le suddette riduzioni percentuali non trovano applicazione, limitatamente ai soggetti che maturano il previsto requisito di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2017, qualora la predetta anzianità contributiva derivi esclusivamente da prestazione effettiva di lavoro, inclusi i periodi di astensione obbligatoria per maternità, per l assolvimento degli obblighi di leva, per infortunio e per malattia.

3 Il primo passo nella procedura è la domanda di risoluzione del contratto di lavoro, che l iscritto deve presentare alla propria amministrazione nel rispetto dei termini di preavviso previsti dal contratto; La domanda per la pensione va presentata presso la sede Inpdap competente per territorio non prima di dodici mesi dalla data indicata per l accesso al pensionamento; Visto l art. 27 ter del C.C.N.L. 06/07/1995 il quale prevede che la cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato abbia luogo per dimissioni del dipendente; Visto l art. 7 comma 1 del C.C.N.L. del 13/5/1996 il quale stabilisce che, in tutti i casi in cui il contratto preveda la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell indennità sostitutiva dello stesso, i relativi termini sono fissati in quattro mesi per i dipendenti con anzianità di servizio oltre dieci anni; Visti i commi 2 e 3 del medesimo articolo contrattuale i quali prevedono che, in caso di dimissioni del dipendente, i termini di preavviso siano ridotti alla metà, con decorrenza dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese; Vista la lettera Prot. n del 18/07/2013 conservata agli atti, con la quale la Rag. Liliana Giraudi - Direttore di Ripartizione Segreteria Generale Legale Segreteria del Sindaco Protocollo Archivio Politiche Sociali Comunicazione esterna, Posizione giuridica D3, Posizione economica D5, ha presentato domanda di collocamento a riposo, a decorrere dal 01/07/2014 raggiungendo il requisito dei 41 anni e 6 mesi di contributi in data 30/06/2014; Considerato che la Rag. Liliana Giraudi, nata a Carmagnola il 30/05/1953, è stata assunta presso questa Amministrazione Comunale il 01/01/1973 per cui alla data del 30/06/2014 sarà in possesso dei 41 anni e 6 mesi di contributi come di seguito dettagliato: Contributi lavorativi presso il Comune di Carmagnola Anni 41 Mesi 06 Giorni 00 Totale contributi al 30/06/2014 Anni 41 Mesi 06 Giorni 00 Ritenuto, pertanto, di accogliere le dimissioni volontarie della dipendente Rag. Liliana Giraudi con cessazione del rapporto di lavoro in data 30/06/2014, per pensionamento con decorrenza dal 01/07/2014 con la pensione anticipata di 41 anni e 6 mesi; Acquisiti i pareri resi ai sensi ex art.49 comma 1 del Testo Unico delle Leggi sull'ordinamento degli Enti Locali Decreto Legislativo 18/8/2000 n.267 e s.m.i., riportati in calce; Con voti unanimi e favorevoli espressi in forma palese DELIBERA 1. Di accogliere, per i motivi esposti in premessa, le dimissioni volontarie dal giorno 30/06/2014, della dipendente Rag. Liliana Giraudi - - Direttore di Ripartizione Segreteria Generale Legale Segreteria del Sindaco Protocollo

4 Archivio Politiche Sociali Comunicazione esterna, Posizione giuridica D3, Posizione economica D5, per pensionamento dal 01/07/2014, con la pensione anticipata di 41 anni e 6 mesi; 2. Di incaricare il Direttore di Ripartizione Organizzazione e Personale a predisporre tutti gli atti consequenziali al presente provvedimento; 3. Con votazione favorevole ed unanime, resa nei modi di legge, il presente provvedimento è dichiarato immediatamente eseguibile ex art 134 comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000.

5 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE Parere integrativo espresso ai sensi del decreto legge n. 174 del 10 ottobre 2012 OGGETTO: Dipendente Rag. Liliana Giraudi - Direttore di Ripartizione Segreteria Generale Legale Segreteria del Sindaco Protocollo Archivio Politiche Sociali Comunicazione esterna. Posizione giuridica D3, Posizione economica D5. Collocamento a riposo dal 01/07/2014 con la pensione anticipata di 41 anni e 6 mesi. SETTORE PROPONENTE: PERSONALE E ORGANIZZAZIONE Sulla proposta di deliberazione in oggetto: si esprime parere FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs. n. 267 del Carmagnola, li 29/7/2013 IL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE f.to Dott.ssa Paola Bortolotti SETTORE SERVIZI FINANZIARI Sulla proposta di deliberazione in oggetto: si esprime parere FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità contabile, ai sensi dell'art. 49 e art. 147 bis del D. Lgs. n. 267 del così come modificato dal DL n.174 del parere non espresso in quanto il provvedimento non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente Carmagnola, lì 29/7/2013 IL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE SERVIZI FINANZIARI f.to Dr. Silvia Putzu

6 Redatto e sottoscritto. F.to Il Presidente TESTA Silvia F.to Il Segretario Generale SACCO BOTTO Anna CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E COMUNICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi con decorrenza dal 05 agosto 2013 Num. Pubbl Ed è contestualmente comunicata ai Capigruppo consiliari (art 125 D. Lgs. n.267/2000) F.to Il Segretario Generale Copia conforme all originale, per uso amministrativo. Il 05 agosto 2013 F.to Il Segretario Generale [ ] Esecutiva il... dopo regolare pubblicazione e/o decorrenza di termini ai sensi di legge. [X ] Dichiarata immediatamente eseguibile Il Segretario Generale