FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Pierannunzi Tullio PRNTLL55L27L103D ESPERIENZA LAVORATIVA Famiglia professionale Profilo professionale 01/ in corso ITALIA LAVORO SPA / ANPAL SERVIZI SPA - Verona (Verona) Altri servizi di supporto alle imprese nca Esperto regionale orientamento al Esperto della transizione - Analisi modelli di orientamento e placement scolastici e universitari - Supporto in assistenza tecnica agli Enti di riferimento, con trasferimento di metodologie, finalizzato allo sviluppo e/o consolidamento ed eventuale realizzazione dei servizi di orientamento e placement - Realizzazione dei percorsi formativi agli operatori scolastici/universitari sul modello di orientamento e sulla gestione degli interventi in favore dei destinatari nel rispetto degli standard di qualità - Erogazione diretta ai diplomati / laureati dei servizi di promozione e supporto all'accesso alla Garanzia Giovani e dei servizi di orientamento specialistico - Gestione e monitoraggio delle misure erogate da parte degli Enti e interventi di sui dispositivi di gestione informatica degli stessi. - Analisi del modello / stato di attivazione dei percorsi di alternanza scuola- da parte degli Enti, anche con riferimento allo sviluppo e/o consolidamento della rete territoriale finalizzata alla gestione dei percorsi di transizione - Assistenza tecnica agli Enti finalizzata alla promozione dell'apprendistato verso gli attori del mercato del, con particolare riferimento al Sistema della Domanda 01/ in corso RIGHT MANAGEMENT S.R.L. - Milano (Milano) Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativogestionale e pianificazione aziendale Consulente di organizzazione e gestione aziendale - ottimizzazione di processi organizzativi e gestionali delle risorse umane; - interventi di sviluppo della leadership e della performance; - interventi di Corporate Coaching; - organizzazione e gestione di interventi di supporto alla carriera di figure professionali diversificate. Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 Famiglia professionale Profilo professionale 09/ /2015 ITALIA LAVORO SPA - Verona (Verona) Altri servizi di supporto alle imprese nca Esperto regionale orientamento al Esperto Collaborazione per: - progettazione Modello organizzativo Sportelli Giovani - attuazione Programma di Garanzia Giovani e Youth Corner - rilevazione Prestazioni e Competenze degli operatori CPI nell'ambito delle azioni di potenziamento e qualificazione dei servizi - rilevazione e Focus sui fabbisogni professionali - attuazione Politiche di WtW e Dossier delle Evidenze Collaborazione per: - attuazione dei Programmi WtW e Azione di sistema WtW - collegamento con i CPI di riferimento - monitoraggio AA.SS. in deroga e partecipazione ai tavoli tecnici di concessione - Piani Organizzativi per il potenziamento e qualificazione dei Servizi per il pubblici e privati - Piani Operativi Provinciali per le province del Veneto per l'attuazione degli indirizzi assunti dalle Regioni in riferimento alla realizzazione delle politiche attive Collaborazione per: - attuazione azioni sull'offerta (Progettazione, elaborazione materiali e attuazione degli interventi di orientamento di gruppo) - Attività preparatorie e propedeutiche ai programmi di reimpiego (PARI) finalizzate alla individuazione di metodologie e strumenti e successivo trasferimento ai servizi pubblici e privati per il - partecipazione agli incontri dei GTO di progetto - counselling individuale di orientamento 05/ /2003 IN MANAGEMENT S.P.A. - Milano (Milano) Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativogestionale e pianificazione aziendale Consulente di direzione ed organizzazione aziendale - ottimizzazione dei processi organizzativi e gestionali delle risorse umane; - elaborazione, avvio, monitoraggio e consolidamento di processi di gestione e sviluppo delle risorse umane; - ricerca e selezione. 04/ /1997 EISMANN ITALIA S.r.l. - Verona (Verona) Commercio al dettaglio di prodotti surgelati Specialisti di problemi del personale e dell'organizzazione del Responsabile del Personale e Affari Legali Responsabile del Personale, Affari Legali Responsabilità del ruolo: Recruitment, Organizzazione e Sviluppo, Compensation, Relazioni interne e, nel contempo, l'area Affari Legali, con importanti risvolti nella contrattualistica e nel contenzioso in materia di. In particolare: Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 - piani di sviluppo - introduzione di metodologie e strumenti per la gestione delle risorse umane in un'ottica di sviluppo e valutazione delle competenze e delle performances, manuali delle procedure - piani di selezione, e sviluppo - budget del personale e procedure di controllo costo 01/ /1995 HONDA AUTOMOBILI ITALIA S.P.A. - Verona (Verona) Commercio all'ingrosso e al dettaglio di autovetture e di autoveicoli leggeri Specialisti di problemi del personale e dell'organizzazione del Responsabile del Personale, Affari Legali e Generali Responsabilità del ruolo: Recruitment, Organizzazione e Sviluppo, Compensation, Relazioni sindacali, Relazioni interne e, nel contempo, l'area Affari Generali e Affari Legali, con importanti risvolti nella contrattualistica, nel contenzioso in materia di e nel diritto societario. In particolare: - nuovi assetti organizzativi conseguenti a piani di sviluppo - introduzione di metodologie e strumenti per la gestione delle risorse umane in un'ottica di sviluppo e valutazione delle competenze e delle performances, manuali delle procedure - piani di selezione, e sviluppo, piano incentivi - budget del personale e procedure di controllo costo 11/ /1989 HONDA ITALIA INDUSTRIALE S.P.A. - Atessa (Chieti) Fabbricazione di motocicli Specialisti di problemi del personale e dell'organizzazione del Assistente al Direttore del Personale, Affari legali e Generali in precedenza: Responsabile dell'ufficio Legale 04/ /1986 STUDIO LEGALE FRANCHI - MASSIGNANI - Teramo (Teramo) Attività degli studi legali Patrocinatore legale PRATICANTE PROCURATORE LEGALE ISTRUZIONE E FORMAZIONE 11/ /1984 Università degli studi "G. D'Annunzio" di Teramo Livello di studio di studio Votazione Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Giurisprudenza 96/110 Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 09/ /1974 Liceo Classico "Melchiorre Delfico", Teramo Livello di studio di studio Votazione Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' 37 01/ /2016 RIGHT MANAGEMENT SRL Corso di specializzazione Durata 15 Giorni Comunità di Pratica di Coaching Pratiche e strumenti per la gestione dei percorsi di coaching. Condivisione e scambio esperienziale tra e con professionisti del coaching sulla gestione del rapporto di coaching 06/ /2016 Durata 1 Giorni Tipo Corso interno italia Formazione orientamento specialistico 1C Il modello di erogazione dei servizi delle Università: Fasi, attività, output e finalità Indicazioni per l'attività a processo: target, attività propedeutiche, realizzazione servizi, parametro orario, ripartizione attività Strumenti: il piano personalizzato (scheda anagrafica, esperienze-obiettivo, progetto professionale) Processo di : 1A, 1B, 1C in-presa in carico-orientamento specialistico (finalità e ouput:analisi bisogni, competenze, e interessi, piano d'azione, sintesi del progetto professionale 05/ /2016 Durata 1 Giorni Tipo Corso interno italia Formazione ClicLavoro Veneto Gestione accesso alla Garanzia Giovani e gestione del profiling (scheda 1b). 04/ /2016 Corso interno italia Durata 3 Giorni Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 Tipo Formazione sul Manuale dell'operatore Processi operativi e sistemi informativi di supporto alla realizzazione delle misure previste dalla Garanzia Giovani nell'ambito del Programma FIxO: - Protocollo operativo - Flussi operativi (1A, 1B, 1C) - Pianificazione delle attività, monitoraggio e rendicontazione delle misure erogate 04/ /2016 Durata 1 Giorni Tipo Corso interno italia Formazione Operatori FIxO YEI sul modello di erogazione diretta dei servizi rivolto alle scuole. Modalità di erogazioni diretta del servizio di Orientamento specialistico. In particolare, l'accoglienza e l'in sul Programma di Accesso alla Garanzia Giovani da parte dei diplomati (scheda 1B), l'orientamento specialistico (scheda 1C). 10/ /2015 RIGHT MANAGEMENT SRL Corso di specializzazione Durata 3 Ore Internet e mercato del, tecniche di personal branding Il sistema della domanda di nell'era dei social network e gestione del network Tipo 02/ /2008 Italia Lavoro Corso interno italia Progettazione Progettista Durata 5 Mesi 11/ /2005 LIFECOACHLAB Corso di specializzazione Durata 6 Mesi Comunicazione COACHING ESSENTIALS Corso di Coaching propedeutico alla certificazione ICF (International Coach Federation) PERSONALI MADRELINGUA Italiano Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Inglese buono sufficiente buono INFORMATICHE Livello Livello Livello Livello Livello Livello Livello Livello Excel Creazione di presentazioni utilizzando power point Word o altri prodotti di videoscrittura Tecniche navigazione internet,download,salvataggio Strumenti per chat e forum Tecniche di gestione della posta elettronica Tecniche di organizzazione delle informazioni Tecniche ammin.ne risorse condivise in rete locale RELAZIONALI ORGANIZZATIVE ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE - capacità di ascolto e di risposta ai bisogni del cliente interno/esterno - gestione delle relazioni interpersonali - dedizione e stimolo del in team con attenzione allo sviluppo e valorizzazione del gruppo - capacità di ricercare, valutare e interpretare le informazioni utili per il conseguimento degli obiettivi definiti - pianificazione e organizzazione del e capacità di adattare le priorità alle effettive necessità e circostanze - capacità di valutazione dei potenziali ostacoli e iniziativa nella identificazione e soluzione dei problemi - capacità di lavorare efficacemente in situazioni diversificate o con persone o gruppi diversi - capacità di adattamento ai cambiamenti organizzativi - orientamento e impegno verso la missione aziendale PUBBLICAZIONI 11/2008 "Pianificare la propria carriera: una sfida del nostro tempo" Pagina 6 Curriculum Vitae di

7 Editore(i) Editore(i) Altre informazioni Editore(i) Altre informazioni Editore(i) Altre informazioni 06/2008 "La carriera del dirigente tra obiettivi personali e reale impiegabilità" L'articolo offre gli strumenti per una analisi ragionata e consapevole del profilo di impiegabilità del dirigente in un quadro economico-produttivo segnato da una forte competitività di saperi e competenze. 09/2007 "La responsabilità nuova del manager" L'articolo illustra il tema della gestione attiva e consapevole della carriera. 06/2004 "Il dirigente in difficoltà" che illustra il tema dell'outplacement Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 7 Curriculum Vitae di