FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Ania Fabrizio NAIFRZ63L05G999N ESPERIENZA LAVORATIVA 02/ /2015 italia spa - Prato (Prato) Esperto regionale orientamento al Azione di sistema welfare to work ) Organizzazione, pianificazione ed erogazione di Servizi di re-inserimento lavorativo rivolti ai giovani, supporto alle iniziative per lo sviluppo del territorio di un efficace sistema di Youth Guarantee: Elaborazione di Piani di e raccordo con i soggetti territoriali. anche attraverso il raccordo con gli attori del mercato del locale, coinvolgimento del sistema della domanda. Progettazione, organizzazione e avvio dello sportello Youth Corner provinciale. Promozione della Garanzia giovani verso gli attori del territorio e rete delle imprese. Monitoraggio e analisi dei flussi Youth Corner. Monitoraggio e analisi delle politiche attive erogate e rivolte ai giovani. Trasferimento on the job Kit metodologie e strumenti Italia Lavoro ai servizi dedicati per l'orientamento al mercato del locale e la formazione. Rilevazione, monitoraggio,analisi dei tirocini formativi attivati. Implementazione del servizio domanda-offerta per la promozione dei profili e del sistema incentivante presso la rete delle imprese. Promozione e diffusione di ClicLavoro. 2) Organizzazione, pianificazione ed erogazione di Servizi di re-inserimento lavorativo rivolti ai lavoratori espulsi dai processi produttivi anche attraverso il raccordo con gli attori del mercato del locale e il coinvolgimento del sistema della domanda:promozione e diffusione del sistema incentivante e premiante nazionale, regionale e locale afferente la ricollocazione lavorativa presso le aziende e la rete territoriale provinciale e regionale. Implementazione e rafforzamento della rete in raccordo con le istituzioni locali. Trasferimento on the job Kit metodologie e strumenti Italia Lavoro ai servizi dedicati per l'orientamento al mercato del locale e la formazione. 3) Costruzione e funzionamento di reti di attori del mercato locale: rilevazione e analisi della mappa territoriale degli attori del mercato del. Rilevazione e analisi dei progetti e delle buone prassi. Diffusione presso la rete delle associazioni datoriali, dei consulenti del del Progetto Garanzia Giovani, del sistema incentivante riguardante i giovani e i lavoratori espulsi dal processo lavorativo. Supporto all'istituzione locale nel raccordo con la rete. 4) Sistematizzazione, elaborazione e trasferimento agli attori istituzionali di metoti e informazioni: rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi e di competenze della aziende del settore tessile distretto pratese: sono state effettuate interviste ad Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 fabbisogni professionali delle aziende. L'intervista ha coinvolto anche l'università come stakeholder. Trasferimento della metodologia utilizzata, dei dati e delle conoscenze emerse dall'analisi dei fabbisogni formativi e di competenze. Implementazione e riorganizzazione dei servizi in funzione dei profili emersi. Rilevazione e condivisione delle buone prassi. 5) Supporto nella gestione dell'individuazione e erogazione di politiche attive personalizzate ai lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendali e occupazionali:supporto on the job ai servizi nella ricollocazione dei lavoratori ex ISI, supporto nell'analisi dell'efficacia delle politiche attive erogate. Promozione nel territorio e la rete di aziende dei profili dei lavoratori e del sistema incentivante afferente la loro ricollocazione. 06/ /2011 Italia Lavoro s.p.a. - Pistoia (Pistoia) Esperto regionale orientamento al Esperto Azione di sistema Welfare to Work 1)Supporto alla Provincia di Pistoia e Pisa, nella pianificazione di politiche attive del : supporto e affiancamento on the job ai servizi nella promozione del sistema incentivante presso la rete delle imprese. Gestione del bando welfare to work regione toscana per la ricollocazione lavorativa dei lavoratori nelle Province di Pistoia e Pisa 2) Assistenza tecnica in materia di AA.SS, pianificazione e implementazione di percorsi di politica attiva e trasferimento di modelli di intervento, con particolare riferimento ai lavoratori in CIG in deroga e ai lavoratori svantaggiati. Rilevazione e monitoraggio dei lavoratori CIG in deroga. 3) Supervisione dei piani organizzativi dei servizi per il. Elaborazione di piani operativi. 4)Ricognizione e definizione del raccordo pubblico-privato con la rete dei servizi locali. Implementazione e cura dei rapporti con la rete del mercato del ( associazioni datoriali, sindacali, consulenti del, agenzie accreditate etc ) 5) Traferimento di metodologie e conoscenze del mercato del locale: rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi e professionali presso le imprese della Provincia di Pistoia. Trasferimento all'istituzione locale della metodologia, dei dati e delle conoscenze emerse dall'analisi dei fabbisogni formativi. Rilevazione e analisi qualitativa dei fabbisogni professionali effettuata presso 15 aziende del tessuto imprenditoriale. 06/ /2009 Italia Lavoro s.p.a. - Prato (Prato) Esperto regionale orientamento al Progetto PARI 2007 Toscana referente per il territorio della Provincia di Prato. 1) Pianificazione e implementazione di percorsi di politica attiva e trasferimento di modelli di intervento, con particolare riferimento ai lavoratori lavoratori svantaggiati: rilevazione e monitoraggio delle politiche erogate nei confronti dei lavoratori. 2) Ricognizione e definizione del raccordo pubblico-privato con la rete dei servizi locali. Supporto all'istituzione locale per il raccordo e il rafforzamento della rete. Diffusione, promozione e gestione del sistema incentivante del bando Pari ) Attività di assistenza on the job ai servizi 09/ /2008 Italia Lavoro s.p.a. - Prato (Prato) Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 Esperto regionale orientamento al Progetto Artigiani, referente per il territorio della Provincia di Prato. 1) Trasferimento alle istituzioni locali delle metodologie e delle conoscenze del mercato del : rilevazione delle organizzazioni aziendali, dei processi produttivi e dei mercati di riferimento di aziende artigiane. Traserimento delle conoscenze e delle metodologie alla rete degli attori locali e alle aziende. 2) Pianificazione, organizzazione e erogazione di percorsi di politica attiva per la ricollocazione di giovani e lavoratori espulsi: diffusione e promozione presso il sistema delle imprese artigiane del sistema incentivante riguardante il progetto artigiani.gestione del bando Progetto artigiani. Promozione e diffusione del sistema incentivante riguardante l'assunzione di giovani apprendisti. Costruzione e rafforzamento della rete locale: promozione, organizzazione e gestione di laboratori presso le associazioni artigiane, finalizzati al rafforzamento dei processi produttivi e innovativi delle aziende artigiane con utilizzo di profili di alta specializzazione e competenze. Trasferimento della metodologia e delle conoscenze all'istituzione locale. 01/ /2005 C.N.A. Prato - Prato (Prato) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni Esperto programmi e piani economici di sviluppo regionale Progettazione Esperto Realizzazione e avvio del Progetto " A Casa "CNA Prato ( portale dedicato al settore edile e impiantistica), cofinanziato dalla Regione Toscana. Realizzazione e implementazione progettuale, consolidamento dei rapporti con le imprese artigiane del sistema casa. Coordinamento equipe di progetto. Rendicontazione amministrativa 01/ /2004 UNIONE COMMERCIANTI DI PRATO - Prato (Prato) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni Dirigente sindacale RESPONSABILE DI CATEGORIA. In tale ambito ho curato i rapporti sindacali con le imprese dei Comuni della Provincia di Prato ed i soggetti istituzionali, gestito vari progetti nel settore del commercio in collaborazione con i Comuni della Provincia. Ho progettato le edizioni di Sapori e Colori. Curavo la promozione e la diffusione dei servizi presso le imprese della provincia 11/ /2002 CONFESERCENTI DI PRATO - Prato (Prato) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni Dirigente sindacale RESPONSABILE DI CATEGORIE, DEI RAPPORTI CON LE IMPRESE E CON SOGGETTI ISTITUZIONALI DELLA PROVINCIA DI PRATO. PROMOZIONE DEI Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 SERVIZI ALLE IMPRESE. REALIZZAZIONE DI PROGETTI PER LO SVILUPPO IMPRENDITORIALE E LA CREAZIONE DI NUOVA OCCUPAZIONE. IDEAZIONE E REALIALIZZAZIONE DEL PROGETTO TSERVE. REALIZZAZIONE DELLA PRIMA EDIZIONE DEL MERCATO EUROPEO AMBULANTI A PRATO 04/ /2002 AZIENDA TERRITORIALE EDILIZIA RESIDENZIALE ( ATER ) - Prato (Prato) Direttori, dirigenti, primi dirigenti ed equiparati delle amministrazioni dello stato, delle aziende autonome, degli enti pubblici non economici, degli enti locali, delle istituzioni scolastiche, delle universita', degli enti di ricerca e delle istituzioni sanitarie AMMINISTRATORE STRAORDINARIO DEL PATRIMONIO PUBBLICO ABITATIVO E NON DEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI PRATO. ATTO DI NOMINA DELLA REGIONE TOSCANA. REALIZZAZIONE E GESTIONE DEGLI INTERVENTI ABITATIVI DI EDILIZIA RESIDENZIA PUBBLICA. RAPPORTI CON GLI ENTI PUBBLICI LOCALI 01/ /1995 FONDAZIONE CENTRO PER LO STUDIO DELLA CONDIZIONE GIOVANILE E PER IL REINSERIMENT - Firenze (Firenze) Altre strutture di assistenza sociale residenziale Dirigente di comunita' VICE DIRETTORE DI COMUNITA' PUBBLICA PER IL REINSERIMENTO LAVORATIVO E SOCIALE DI EX TOSSICODIPENDENTI 03/ /1995 COMUNE DI PRATO - Prato (Prato) Direttori, dirigenti, primi dirigenti ed equiparati delle amministrazioni dello stato, delle aziende autonome, degli enti pubblici non economici, degli enti locali, delle istituzioni scolastiche, delle universita', degli enti di ricerca e delle istituzioni sanitarie CONSIGLIERE COMUNALE, VICE CAPO GRUPPO, MEMBRO ASSEMBLEA CONSIAG, MEMBRO DIRETTIVO TEATRO METASTASIO, MEMBRO POLIMODA, MEMBRO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE GIDA, ASSESSORE DEL COMUNE DI PRATO CON DELEGA AL PATRIMONIO, MANUTENZIONE, ECONOMATO, PROVVEDITORATO ED ALLA CASA 09/ in corso cooperativa sociale eccoci - Prato (Prato) Altri servizi di supporto alle imprese nca Responsabile servizi generali e di segreteria Coordinamento operativo Esperto Coordinamento e gestione delle risorse umane nell'ambito dell'organizzazione per la gestione dei servizi per il gas e l'energia elettrica 04/ in corso Anpal Servizi s.p.a. - Massa (Massa carrara) Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 Esperto regionale orientamento al Nel periodo di riferimento ho maturato una rilevante e approfondita esperienza in progetti di politica attiva rivolti al re-inserimento lavorativo di vari target, operando nel contesto territoriale toscano e in particolare della provincia di Massa Carrara. Gli ambiti dell'attività sono stati i seguenti: 1) assistenza e supporto tecnico al referente e agli operatori dedicati del servizio per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva ( trasferimento di metodologie e moduli per singoli target); 2) assistenza e supporto tecnico al referente del servizio per il di Massa Carrara e ai soggetti istituzionali nel potenziamento e funzionamento della rete di attori del mercato del presente nel territorio, finalizzate alla diversificazione e alla maggiore efficacia dei servizi(realizzazione e monitoraggio della mappatura territoriale, rilevazione e analisi delle buone prassi, condivisione e implementazione di metodologie e strumenti) ; 3) organizzazione ed implementazione di attività di trasferimento di metodologie e strumenti innovativi per l'attivazione e lo scouting delle opportunità: - rilevazione, elaborazione di report periodici e trasferimento dei risultati nonché della metodologia inerente le comunicazioni obbligatorie. - trasferimento in sessioni di gruppo dei moduli nazionali wtw. - potenziamento degli strumenti messi in campo sul lato offerta e domanda; - organizzazione e supporto in vari progetti e programmi con particolare attenzione a Garanzia Giovani, Assegno di Ricollocazione, Selfiemployment, PIAAC. - Partecipazione in ambito regionale al processo che ha portato alla redazione del PGA Toscana. Realizzazione delle attività previste per l'elaborazione del Piano Operativo contenute nel PGA regionale. 4) Supporto tecnico al referente del CPI sulla rilevazione dati e conoscenza del mercato del e nella gestione delle particolari crisi aziendali aperte. L'attività si è concentrata anche nel supportare l'operatore nell'analisi della situazione occupazionale della provincia di Massa Carrara e nel rilevare informazioni utili sul mercato del ISTRUZIONE E FORMAZIONE Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione 09/ /1983 Istituto tecnico per geometri A. Gramsci Prato Livello di studio Titolo di studio Votazione Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' 42/60 PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Inglese scolastico scolastico scolastico Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 INFORMATICHE Livello Livello Livello Livello Livello Sap Specialistica Excel Specialistica Word o altri prodotti di videoscrittura Specialistica Access Di base Problematiche delle banche dati Di base RELAZIONALI ORGANIZZATIVE ARTISTICHE Capacità relazionali acquisite presso Italia Lavoro s.p.a. e Anpal Servizi, enti e amministrazioni pubbliche, società pubblico-private e associazioni di categoria. Predisposizione particolare al di equipe e di progettazione. Conoscenza ampia delle norme in materia di e dei soggetti che operano nella Regione Toscana e nei singoli ambiti territoriali provinciali. Buone capacità di coordinamento e gestione di risorse umane, buone capacità di team building. Buone capacità di motivare il personale finalizzato alla sempre maggiore qualità del servizio.buone capacità di problem solving, buone capacità di gestione dello stress, capacità di lavorare in situazione di emergenza. Elevata capacità al coordinamento di gruppi di, flessibilità organizzativa, efficacia operativa nell'uso e nel trasferimento di metodologie e conoscenze.?leadership e senso dell'organizzazione maturato nel corso di oltre 10 anni di assistenza tecnica italia e Anpal Servizi fornita alle province di Prato, Pistoia, Pisa e Massa Carrara);?Elevata esperienza nella gestione di progetti e gruppi acquisita nei vari progetti e programmi nazionali di Italia Lavoro e Anpal Servizi. poesia e scrittura ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE Buone capacità di ascolto, comprensione delle problematiche e soluzione delle esigenze riferite all'utenza. Senso di responsabilità, Buone capacità di comunicazione e di mediazione acquisite grazie all'esperienza lavorativa. Inclinazione all'innovazione. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 6 Curriculum Vitae di