TOTALE Retribuzione di Posizione comprensiva di rateo di 13^ da impegnare per numero unità in servizio

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1 Costituzione dei Fondi, per gli anni 2014, 2015, 2016 e 2017, per il pagamento della I.S.M., R.P. unificata e, specifico trattamento e di incarico struttura complessa, per tutto il personale universitario (docente e non docente) e del personale aziendale dell'a.o.u. Federico II, che svolge le funzioni assistenziali di dirigente MEDICO, nel rispetto del non superamento delle somme già impegnate nell'anno 2010, così come disposto dal D.L. 78/2010, e a seguito dell'applicazione del D.Lg.s 517/1999 per il personale docente e ricercatore universitario, e nel rispetto delle disposizioni impartite con D.C. n. 7 dell'11/2/2016 Fondo personale universitario docente e ricercatore con funzioni assistenziali di dirigente medico Risorse economiche disponibili in applicazione del D.Lgs. 517/ determinati con Delib. n. 558 del 20/12/2013 medico docente e ricercatore universitario posizione quota A posizione quota B TOTALE Posizione da impegnare per numero unità in servizio quota Posizione, derivante dalla cessazione del personale, e destinata al ristoro del Bilancio per sforamento Fondi Fondo Retribuzione di Posizione teorico da quantizzare nel rispetto del D.C. n. 7 dell'11/2/2016 Fondo Posizione utilizzabile per l'anno 2015 e seguenti, da deliberare nel rispetto del D.C. n. 7 dell'11/2/2016 ANNO , , , ,00 Anno 2015 (tutti T.P. e T.D.) , , , , , ,53 anno 2015 Anno 2015 (tempo pieno) , , ,09 Anno 2015 (tempo determinato) , , ,44 Anno 2016 (tutti T.P. e T.D.) , , , , ,91 anno 2016 Anno 2016 (tempo pieno) , , ,90 Anno 2016 (tempo determinato) , , ,02 Anno 2017 (tutti T.P. e T.D.) , , , , ,00 anno 2017 Anno 2017 (tempo pieno) , , ,24 Anno 2017 (tempo determinato) , , ,76 Fondo personale universitario del comparto tecnicoamministrativo con funzioni di dirigente medico medico personale tecnicoamministrativo spec. Tratt. universitario indennità specificità assegno personale medica comprensiva comprensivo di di (ex 11 ) retribuzione di posizione unificata totale complessivo delle indennità fisse e ricorrenti, comprensive di Fondo Posizione da deliberare nel rispetto del D.C. n. 7 dell'11/2/2016 RIA personale cessato quota Posizione, derivante dalla cessazione del personale, e destinata al ristoro del Bilancio per sforamento Fondi Ammo , ,42 0, , , , ,66 0,00 Anno , ,42 0, , , , , ,42 Anno , , , ,71 Anno , , , ,84

2 Fondo personale aziendale medico personale spec. Tratt. aziendale indennità specificità assegno personale medica comprensiva comprensivo di di (ex 11 ) retribuzione di posizione unificata rateo di 13^ totale complessivo delle indennità fisse e ricorrenti, comprensive di rateo di 13^ RIA personale cessato Totale quota Posizione destinata al ristoro del Bilancio per sforamento Fondi , ,42 0, , , , ,75 0, ,83 mob intra-regione uscita ,28 Tot. anno 2015 con mobilità ,30 0, , , , ,30 mob extra-regione entrata , , , ,50 Tot. anno 2016 con mobilità , , , , , , ,80 mob extra-regione entrata ,42 0, , , , , , , , ,48 cessati , , , ,78 Tot. anno 2017 con mobilità , ,60 ANNO 2015

3 Fondo per il pagamento della I.S.M., R.P. unificata e, specifico trattamento e di incarico struttura complessa, per l'anno 2015, Fondo per il pagamento della I.S.M., R.P. unificata e, specifico trattamento e di incarico struttura complessa, per l'anno 2015, personale universitario (docente e tecnico-amministativo) - anno , , ,77 Fondo Posizione per l'anno 2015, per il personale aziendale con funzioni assistenziali di dirigente medico, da deliberare nel nel Fondo e che sono ,30 ANNO 2016 Fondo per il pagamento della I.S.M., R.P. unificata e, specifico trattamento e di incarico struttura complessa, per l'anno 2016, Fondo per il pagamento della I.S.M., R.P. unificata e, specifico trattamento e di incarico struttura complessa, per l'anno 2016, personale universitario (docente e tecnico-amministativo) - anno , , ,44 Fondo Posizione per l'anno 2016, per il personale aziendale con funzioni assistenziali di dirigente medico, da deliberare nel nel Fondo e che sono ,80

4 ANNO 2017 Fondo per il pagamento della I.S.M., R.P. unificata e, specifico trattamento e di incarico struttura complessa, per l'anno 2017, Fondo per il pagamento della I.S.M., R.P. unificata e, specifico trattamento e di incarico struttura complessa, per l'anno 2017, personale universitario (docente e tecnico-amministativo) - anno , , ,69 Fondo Posizione per l'anno 2017, per il personale aziendale con funzioni assistenziali di dirigente medico, da deliberare nel nel Fondo e che sono ,60 Calcolo delle quote che costituiscono la decurtazione permanente dei Fondi dall'anno 2011 all'anno 2014, ai sensi e per gli effetti dell'art. 9, comma 2bis, del D.L. n. 78/2010,modificato dall'art. 1, comma 456 della Legge 146/2010, e Circolare MEFRGS n. 20 prot. n dell'8/5/2015 (istruzioni operative), e D.C. n. 7 dell'11/2/2016 anni Risparmio totale blocco turnover inserimenti per blocco turnover , , , ,66 0, , , , , , , ,12 totale , , ,97 decurtazione permanente ai sensi dell'art. 9, comma 2bis, del D.L. n. 78/2010, modificato dall'art. 1, comma 456 della Legge 146/2010, e Circolare MEFRGS n. 20 prot. n dell'8/5/2015 (istruzioni operative), e D.C. n. 7 dell'11/2/2016 Quote destinate al ristoro del Bilancio per sforamento Fondo anno precedente disposto dal D.C.A. n. 7 dell'11/2/2016

5 turn-over doc/ric ,47 turn-over T/A ,42 TOTALE ,89 quota di R.P. per riduzione personale UNIVERSITARIO cessato nell' anno 2014 turn-over doc/ric ,62 turn-over T/A ,71 TOTALE , ,12 quota di R.P. per riduzione personale UNIVERSITARIO cessato nell' anno 2015 retribuzione individuale di anzianità del personale cessato nell' anno 2015, non inseriti nel Fondo turn-over doc/ric ,91 turn-over T/A ,84 TOTALE 2017 univ ,75 TOTALE 2017 AOU turn-over AOU 0,00 quota di R.P. per riduzione personale UNIVERSITARIO cessato nell' anno 2016 quota di R.P. per riduzione personale AZIENDALE cessato nell' anno ,73 retribuzione individuale di anzianità del personale cessato nell' anno 2016, non inseriti nel Fondo