Visto il vigente Regolamento per l ordinamento degli uffici e servizi, in particolare gli artt. 104 e seguenti;

Transcript

1 COMUNE DI OLEVANO ROMANO Settore POLZIA LOCALE Via del Municipio n Olevano Romano TEL FAX MAIL SETTORE_VIGILANZA@COMUNE.OLEVANOROMANO.RM.IT Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla formazione di una graduatoria per assunzioni di carattere stagionale di operatori di polizia locale con contratto di lavoro a tempo determinato e parziale - Categoria C (posizione economica C1). Visto il decreto legislativo 165/2001, con particolare riferimento all art. 36, come modificato dalla legge finanziaria 2008 (legge n. 244/2007 e legge n. 102/2009 di conversione del decreto legge n. 78/2009); Visto il decreto legislativo n. 267/2000; Visto il vigente Regolamento per l ordinamento degli uffici e servizi, in particolare gli artt. 104 e seguenti; Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Regioni- Autonomie locali e il relativo sistema di classificazione professionale del personale dipendente; Vista la deliberazione di Giunta comunale n. 27/2013 con la quale vengono fornite le direttive per la formazione di una graduatoria ai fini dell assunzione a tempo determinato di Operatori di Polizia Locale Cat. C1; Tutto ciò premesso, E indetto una selezione pubblica, per titoli e colloqui, per la formazione di una graduatoria finalizzata alle assunzioni di carattere stagionale di operatori di polizia locale con contratto di lavoro a tempo determinato e parziale - Categoria C (posizione economica C1). Il Comune di Olevano Romano garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento del lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1991, n.125. Articolo 1 Requisiti di ammissione Per la partecipazione alla presente selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: A) Diploma di scuola media superiore quinquennale; B) Possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i Pag. 1/9

2 cittadini degli Stati membri dell U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del ); età non inferiore ai 18 anni; il godimento dei diritti politici ed immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza; idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni di Operatore di Polizia Locale; Patente di guida cat. B o superiori; Conoscenza dell uso di apparecchiature ed applicazioni informatiche; Conoscenza di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese, tedesco, spagnolo. Non possono partecipare al concorso coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti dall impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati ostativi all assunzione presso una Pubblica Amministrazione. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione. Per difetto dei requisiti di ammissione, l Amministrazione può disporre in ogni momento l esclusione dalla selezione. Articolo 2 Domanda e termine di presentazione La domanda di ammissione alla selezione redatta, secondo il fac-simile allegato al presente bando, in carta semplice e debitamente firmata in originale corredata, a pena di esclusione, dell originale dell attestazione dell avvenuto versamento di euro 10,33 (tassa concorso), da effettuare esclusivamente sul c/c postale n intestato alla Tesoreria del Comune di Olevano Romano, deve essere presentata all Ufficio Protocollo Via Libera del Comune di Olevano Romano, Via del Municipio n Olevano Romano, entro il termine perentorio di giorni 15 decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando all Albo pretorio del Comune di Olevano Romano ( comunque non oltre il 16 agosto 2013).. Qualora detto temine cada di domenica o in un giorno festivo, esso è prorogato al giorno successivo. Il presente avviso sarà pubblicizzato anche attraverso il sito istituzionale del Comune e con l affissione di manifesti nel territorio comunale. La busta contenente la domanda di ammissione deve recare la seguente dicitura: Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla formazione di una graduatoria finalizzata alle assunzioni di carattere stagionale di operatori di polizia locale con contratto di lavoro a tempo determinato - Categoria C (posizione economica C1). Pag. 2/9

3 Non saranno prese in considerazione le domande che saranno consegnate all Ufficio Protocollo del Comune di Olevano Romano successivamente alla data di scadenza del bando. Non saranno prese in considerazione le domande spedite a mezzo telegramma, fax. Nella domanda ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla selezione, quanto di seguito specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati dovranno essere rilasciate ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 : 1. cognome e nome; 2. data e luogo di nascita; 3. di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell Unione Europea, che risulta in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174/94, nonché di una adeguata conoscenza della lingua italiana; 4. di essere in possesso del requisito di cui all art. 1 punto A) del presente bando, specificando l istituto che lo ha rilasciato, l anno di conseguimento e la votazione riportata; 5. di essere fisicamente idoneo all impiego per il posto di cui al presente avviso; 6. di non essere obiettore di coscienza ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230; 7. il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 8. le eventuali condanne penali riportate e procedimenti penali in corso; 9. gli eventuali provvedimenti disciplinari a carico; 10. di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione o di non essere stato dichiarato decaduto dall impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 11. di non essere stato interdetto dai pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; 12. il possesso di titoli che danno diritto ad usufruire delle riserve e/o preferenze di cui all art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i.. nei casi di parità di merito. Gli stessi devono essere posseduti alla data di scadenza del bando; 13. di essere in possesso della Patente di guida cat. B o superiore; 14. la lingua straniera scelta per la prova orale tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; 15. il domicilio eletto ai fini del concorso; 16. il proprio consenso all utilizzo dei dati personali forniti all Amministrazione per la partecipazione al concorso, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata; l omissione della firma determinerà l esclusione dal concorso. Articolo 3 Valutazione dei titoli I titoli di servizio, cultura e vari dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l inoltro delle domande di ammissione alla procedura concorsuale. I concorrenti ai fini della valutazione dei titoli di servizio, cultura e vari, possono in alternativa: a) dichiararli nella domanda ai sensi del D.P.R. n. 445 del ; Pag. 3/9

4 b) presentare, a corredo della domanda, tutti quei documenti che riterranno di produrre nel loro interesse, in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all originale mediante dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n. 445/00. La domanda deve essere, in tal caso, corredata di un elenco della documentazione allegata in carta libera e debitamente firmato dal candidato. Non saranno presi in considerazione i titoli, o l autocertificazione del possesso degli stessi, pervenuti oltre il termine stabilito per la presentazione della domanda. Ai titoli potrà essere attribuito un punteggio massimo di 10, mentre il punteggio massimo previsto per ciascuna categoria, non può essere superiore a 3 per i titoli di servizio, 2 per i titoli di studio, 2 per titoli vari, 1 per curriculum formativo e professionale, 2 punti per il possesso della patente categoria A. Titoli di servizio (massimo punti 3) - Il servizio prestato a tempo determinato e/o indeterminato presso enti pubblici locali. I punti sono attribuiti in ragione di anno o frazione superiore a 6 mesi: 1. con analogo profilo professionale (agente di polizia locale) o superiore: punti 0,50 2. con profilo professionale immediatamente inferiore (cat. B): punti 0,20 3. con profilo professionale inferiore di due categorie (cat. A): punti 0,10 Titoli di studio (massimo punti 2) - Il diploma viene valutato in relazione al punteggio conseguito: fino a punti 1,00 - Laurea fino a punti 0,50 - Titoli di specializzazione attinenti o corsi di perfezionamento post-universitari svolti presso Istituti Universitari fino a punti 0,50 Titoli vari (massimo punti 2). In questa categoria sono valutati solo i titoli che hanno attinenza con la professionalità connessa al profilo da ricoprire. - pubblicazioni scientifiche : punti da 0,10 a 0,50 - corsi di formazione con esame finale per attestato punti 0,20 - corsi con almeno 600 ore con prova finale: con soglia di accesso costituita da laurea per corso: punti 0,60 con soglia costituita da titolo inferiore per corso: punti 0,30 Curriculum (massimo punti 1). In questa categoria sono valutate complessivamente le attività professionali e di studio, non riferibili ai titoli valutati nelle precedenti categorie, che evidenzino il livello di qualificazione professionale acquisito nell arco della carriera. Vi rientrano tirocini, partecipazione a congressi, convegni, seminari, anche come docente o relatore, incarichi di insegnamento. Nell ipotesi di insignificanza del curriculum, la commissione ne da atto e non attribuisce punteggio. Patente categoria A punti 2: In questa categoria è valutata la capacità a mezzo del possesso della patente specifica di condurre Pag. 4/9

5 veicoli a due ruote stante la necessita di reperire, in attuazione della delibera di giunta municipale, personale in grado di condurre veicoli di categoria. La valutazione dei titoli di servizio, di cultura e vari viene effettuata dalla Commissione dopo la valutazione della prova selettiva di cui all art. 4, per i soli candidati risultati idonei. Articolo 4. Prova selettiva La prova orale sarà articolata attraverso un colloquio individuale vertente sulle seguenti materie e sui profili pratici applicativi dell attività lavorativa da assolversi: 1. Elementi di diritto amministrativo e del diritto degli Enti locali; 2. Polizia Amministrativa; 3. Normativa in materia di edilizia ed urbanistica; 4. Normativa in materia di Commercio, Codice della strada; 5. Elementi di diritto penale, in particolar modo i reati contro la Pubblica Amministrazione; 6. Eventuale redazione di un atto riguardante il profilo professionale da ricoprire; Per la valutazione del colloquio è attribuibile un punteggio massimo di punti 30/30. Conseguono l inserimento nella graduatoria finale i candidati che abbiano riportato nella prova orale il punteggio minimo di 21/30. La votazione complessiva, da cui deriverà la graduatoria finale, è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nei titoli e nel colloquio. Il colloquio si svolgerà il 28/08/2013 alle ore 9,00 in Olevano Romano presso l'aula consiliare di questo Comune in Via del municipio n. 1. La presente costituisce Comunicazione a tutti gli effetti ed esonera l Amministrazione comunale da ogni conseguenza in ordine alla mancata presentazione del candidato nel giorno e nell ora fissati per il colloquio. I candidati non ammessi riceveranno comunicazione individuale a mezzo di raccomandata A.R. entro i cinque giorni precedenti la data del colloquio. A tal fine farà fede il timbro di spedizione postale. I candidati, quindi, che non si presenteranno a sostenere le prove saranno dichiarati rinunciatari, qualunque sia la causa dell assenza. Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati mediante pubblicazione all Albo Pretorio del Comune e sul sito istituzionale dell Ente. Articolo 5 Formazione, approvazione e validità della graduatoria La Commissione forma la graduatoria di merito dei candidati idonei sulla base dei singoli punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e nella prova selettiva. E escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito l idoneità nella prova selettiva di cui all art. precedente. A parità di merito le categorie di cittadini che hanno titolo a preferenza sono quelle previste dall art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni. Qualora sussistano ulteriori parità anche dopo l applicazione delle suddette norme, sarà data preferenza al candidato più giovane di età, secondo quanto previsto dalla legge n. 191/1998. La graduatoria di cui sopra è approvata con determinazione dirigenziale del Responsabile del Settore Entrate - Personale e pubblicata all Albo Pretorio comunale e sul sito istituzionale dell Ente. La graduatoria rimane efficace e Pag. 5/9

6 può essere utilizzata nei modi e nei tempi stabiliti dalla legge, ma l utilizzo resta discrezionale per il Comune e resterà in vigore per tre anni, fatte salve successive disposizioni normative in materia. Articolo 6 Assunzione in servizio Le assunzioni a tempo determinato, nei limiti previsti dalla programmazione triennale del fabbisogno del personale, avvengono per chiamata degli aspiranti nel rispetto dell ordine di scorrimento della graduatoria e sono subordinate alla verifica dell effettivo possesso dei requisiti del presente bando e all accertamento dell idoneità fisica ai compiti di istituto tramite la presentazione di idonea certificazione medica rilasciata dalla struttura sanitaria pubblica. Il soggetto utilmente collocato nella graduatoria sarà invitato, secondo le esigenze ad insindacabile giudizio dell Amministrazione, quindi, ad assumere servizio, entro 5 giorni dalla data della comunicazione, a pena di decadenza, previa stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato. Prima della stipula del contratto individuale di lavoro, il soggetto individuato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di lavoro subordinato pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e successive modifiche ed integrazioni. Articolo 7 Restituzione della eventuale documentazione allegata I candidati esclusi, assenti o bocciati potranno richiedere, con istanza da produrre al Settore Entrate - Personale entro 2 mesi dall avvenuta conoscenza del loro status e comunque non oltre 6 mesi dalla data del provvedimento di approvazione della graduatoria, la restituzione della documentazione eventualmente allegata alla domanda di partecipazione al concorso. Trascorso il suddetto termine l Amministrazione disporrà del materiale in giacenza secondo le proprie disponibilità, senza alcuna responsabilità, restando così liberata dal vincolo di conservazione degli atti stessi. Articolo 8 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alle procedure selettive pubbliche sono raccolti ai soli fini della gestione della procedura e per l eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti, presso il Settore Entrate - Personale. L Amministrazione può incaricare della ricezione, della raccolta e della trattazione dei medesimi dati, soggetti che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura medesima. Nella domanda di partecipazione il candidato deve esplicitamente manifestare il proprio consenso all utilizzo dei dati personali forniti all Amministrazione per la partecipazione al concorso. Articolo 9 Norme di rinvio Per quanto non espressamente previsto dal presente bando saranno osservate le norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, quelle previste dal vigente C.C.N.L. del comparto del Pag. 6/9

7 personale delle Regioni Autonomie Locali, nonché dal vigente Regolamento di organizzazione degli uffici e servizi. L Amministrazione si riserva il diritto di prorogare o di riaprire i termini di presentazione delle domande, ovvero di modificare o eventualmente revocare il presente bando, a suo insindacabile giudizio, quando l'interesse pubblico lo richieda o in dipendenza di disposizioni di legge o contrattuali senza che i candidati possano vantare diritti o interessi, indennizzi o risarcimenti. Articolo 10 Trattamento economico Come da previsione del C.N.E.L. comparto Regioni ed Enti locali, cat. C, posizione economica C1. Olevano Romano, 29/07/2013 Il Responsabile del Settore POLZIA LOCALE ALESSANDRO BUTTARELLI Pag. 7/9

8 AL COMUNE DI OLEVANO ROMANO POLZIA LOCALE Via del municipio n OLEVANO ROMANO...l...sottoscritt (le donne coniugate devono indicare solo il cognome da nubile) chiede di essere ammess... a partecipare alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria di personale per assunzioni a tempo determinato e part time con profilo professionale di Operatore di Polizia Locale Cat. C1, pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Olevano Romano in data 22 dicembre Dichiara, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute nel D.P.R. 445/2000, sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci, quanto segue: 1. - di essere nat... a il ; 2. - di essere cittadino... 1 ; 3. - di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di.... (oppure di non essere iscritto per il seguente motivo:.....); 4. - di non aver riportato condanne penali (oppure di aver riportato le seguenti condanne penali:. ); 5. - di non avere procedimenti penali in corso (oppure di avere i seguenti procedimenti penali in corso:. ); 6. di non avere provvedimenti disciplinari a carico (oppure di avere i seguenti provvedimenti disciplinari a carico...); 7. - di essere in possesso del diploma di scuola Media Superiore conseguito presso l Istituto. con il seguente punteggio ; 8. di non essere obiettore di coscienza ; 9. - di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione o dichiarato decaduto dall impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; di non essere stato interdetto dai Pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; 11. di aver prestato servizio presso le seguenti pubbliche amministrazioni : _ 1) Indicare se cittadino italiano o, se cittadino italiano non appartenente alla Repubblica o cittadino di uno degli Stati membri dell'u.e., indicare lo Stato. Pag. 8/9

9 12. - di essere in possesso dei seguenti titoli di riserva e/o preferenza di cui all art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i.:...; 13. di essere in possesso della Patente di guida cat.: ;( per i possessori di patente di categoria a indicare la data di conseguimento) di voler sostenere la prova orale di lingua straniera (indicare una sola lingua) ; di eleggere domicilio, agli effetti del concorso, in. in via n... C.A.P.. telefono riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso all Ufficio Personale in indirizzo; Il sottoscritto dichiara di essere a conoscenza che l assunzione del vincitore avverrà tenuto conto delle esigenze organizzative ed operative dell Amministrazione. Il sottoscritto, ai sensi del Decreto Legislativo 196/03, dà il proprio consenso al Comune di Olevano Romano all'utilizzo dei dati personali forniti per la gestione della procedura concorsuale e per l eventuale stipula e gestione del contratto individuale di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti. L'Amministrazione può incaricare della ricezione, della raccolta e della trattazione dei medesimi dati soggetti che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura medesima. Allega alla presente: (allegare attestati di servizio presso pp.aa., curriculum formativio e professionale, attestati di formazione) Data, FIRMA... Pag. 9/9