Luigi Catalucci Presidente Associazione Antonio Pastore

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1 Luigi Catalucci Presidente Associazione Antonio Pastore Incontro Nuovi Colleghi Torino 09 febbraio 2017

2 GLI ATTORI incontro con i Nuovi Associati di Manageritalia Torino Luigi Catalucci Torino : 9 Febbraio 2017

3 I TRE PILASTRI PREVIDENZIALI DEI MANAGER DEL TERZIARIO

4 IL CONTRATTO COLLETTIVO Art Previdenza Integrativa Individuale 1. A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto è previsto un trattamento di previdenza individuale. 2. L Associazione Antonio Pastore è preposta alla stipulazione e conclusione di appositi contratti di assicurazione, nonché all esazione dei contributi da versare come premi alle imprese di assicurazione prescelte.

5 ..la storia Dal 1 Settembre 1978 nel contratto viene introdotta la «forma di assicurazione e previdenza polivalente supplementare» denominata PR4 che prevedeva quattro garanzie : - accantonamento finanziario - copertura assicurativa di tipo «vita intera» - copertura assicurativa «caso morte» a capitale decrescente - copertura assicurativa «infortuni»

6 ..la storia Nel 1983 nasce PREVIR, il decollo della previdenza supplementare e la istituzione della «commissione tecnica mista di assistenza e controllo» per il monitoraggio periodico delle attività. Oggi questo organismo si chiama Osservatorio della Convenzione Antonio Pastore ed è costituito, oltre che da AAP, da Assidir e dalle Compagnie di Assicurazione

7 ..la storia Nel 1990 nasce ASSIDIR, intermediario con le compagnie di assicurazione con il compito di : - gestire la Convenzione Antonio Pastore - offrire consulenze e servizi assicurativi a 360 per gli associati e i loro familiari - osservare e analizzare il mercato assicurativo

8 ..la storia Nel 1995 rinnovo della Convenzione Previr 95, con la introduzione di nuove coperture e l avvicendamento di alcune compagnie di assicurazione Nel 1997 nasce l Associazione Antonio Pastore

9 L'Associazione Antonio Pastore è oggi ente bilaterale costituito da MANAGERITALIA Federazione Nazionale dei Dirigenti, Quadri e Professional del Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario avanzato CONFCOMMERCIO Imprese per l'italia, Confederazione Generale Italiana delle Imprese, delle Attività Professionali e del Lavoro Autonomo. Il ruolo dell'associazione è quello di organizzare, forme di previdenza integrativa individuale e di garanzie di rischio a favore degli Associati in attività assunti o nominati dirigenti con CCNL del Terziario, dei Trasporti, Alberghi, Agenzie Marittime e Magazzini Generali.

10 ASSEMBLEA E CONSIGLIO ASSEMBLEA Manageritalia (50%) e Confcommercio (50%) PRESIDENTE CONSIGLIO DIRETTIVO (6) COLLEGIO DEI REVISORI (4) rappresenta l Associazione ad ogni effetto di legge di fronte ai terzi. gestisce le attività dell associazione, redige il bilancio preventivo e consuntivo, provvede alla redazione delle proposte di modifica dello statuto da sottoporre all assemblea, redige e aggiorna il regolamento, esegue le deliberazioni assembleari Verifica l attività amministrativa

11 GLI ATTORI AZIENDE DIRIGENTI CONTRAENTE GESTIONALE INTERMEDIARIO ASSICURATIVO CONSULENTI Medico / Legali COMPAGNIE ASSICURAZIONE

12 LE COPERTURE CAPITALE DIFFERITO creare previdenza attraverso l accantonamento dei contributi TEMPORANEA CASO MORTE INVALIDITÀ PERMANENTE DA MALATTIA ESONERO PAGAMENTO PREMI LONG TERM CARE PONTE PERDITA D IMPIEGO TUTELA LEGALE sostenere la famiglia nel momento del decesso e conseguente perdita della fonte primaria di reddito sostenere il Dirigente e la sua famiglia in caso di invalidità da malattia che riduca la capacità lavorativa mantenere in caso di invalidità grave delle tutele offerte dalla Convenzione Antonio Pastore sostenere il Dirigente e la sua famiglia in caso di perdita dell autosufficienza sostenere il Dirigente nel caso di licenziamento consentendogli di mantenere il welfare Manageritalia corrispondere il rimborso delle spese sostenute in caso di un contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche

13 Rendimenti Capitale Differito 13

14

15 .. grazie