k._urt E DEI CONTI IL SEGRETARIO GENERALE

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1 CORTE DEI CONTI III ,12/2018-DECSG-UOPROT-P k._urt E DEI CONTI IL SEGRETARIO GENERALE VISTA la legge 14 gennaio 1994, n. 20, ed in particolare l'art. 4; VISTO il Regolamento per l'organizzazione delle funzioni di controllo della Corte dei conti (Deliberazione n. 14/ DEL/ 2000, pubblicata nella G.U. n. 156 del 6 luglio 2000) e successive modificazioni ed integrazioni; VISTI i principi generali di cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; VISTO il Regolamento per l'organizzazione ed il funzionamento degli uffici amministrativi e degli altri uffici con compiti strumentali e di supporto alle attribuzioni della Corte dei conti (1/DEL/ 2010) e successive modifiche ed integrazioni; VISTO il decreto del Segretario generale della Corte dei conti n. 236/2010, così come modificato con decreto n. 98/DECSG/ 2015, con il quale le funzioni dirigenziali non generali della Corte dei conti sono state graduate su tre livelli economici; VISTO il decreto del Presidente della Corte dei conti n. 9/2011, relativo al "Sistema di misurazione e valutazione della performance individuale dei dirigenti" e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il provvedimento 31 ottobre 2012 recante Regolamento che disciplina l'autonomia finanziaria della Corte dei conti; VISTA la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante "Disposizioni in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione"; VISTI i principi generali di cui al decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni" e successive modifiche e integrazioni; VISTO il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, recante "Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni"; VISTO il "Codice di comportamento dei dipendenti della Corte dei conti" di cui al decreto del Presidente della Corte dei conti n. 8/2013; VISTO il decreto del Presidente della Corte dei conti n. 27 del 29 marzo 2018, con il quale sono stati definiti i criteri e le procedure per il conferimento degli incarichi di funzione dirigenziale di prima e seconda fascia presso gli uffici centrali e territoriali della Corte dei conti;

2 VISTI i CC.CC.NN.LL. - Dirigenza - Area I, vigenti; VISTO il Piano triennale per la prevenzione della corruzione della Corte dei conti , di cui al decreto del Presidente della Corte dei conti n. 16 del 18 aprile 2018, ed in particolare l'articolo 37; CONSIDERATA l'opportunità di esperire un unico interpello per tutti i posti in scadenza entro il 31 dicembre 2019, al fine di consentire un'adeguata programmazione sia all'istituto che agli interessati; CONSIDERATO che è interesse dell'istituto assicurare la massima trasparenza della procedura di affidamento degli incarichi; TENUTO CONTO che il principio di rotazione degli incarichi dovrà essere opportunamente contemperato con la prioritaria esigenza dell'istituto di assicurare la necessaria continuità degli indirizzi e dei progetti in essere, in modo particolare per uffici contraddistinti da elevato tecnicismo o funzionalmente caratterizzati da specifica operatività; DECRETA Art. 1 Posti di funzione dirigenziale in scadenza 1. Il presente interpello pubblico "aperto", per la copertura dei posti di funzione dirigenziali non generali di cui all'allegato 1, è rivolto, ai sensi dell'articolo 3, commi 2 e 3, del decreto presidenziale n. 27/2018 citato in premessa, prioritariamente ai dirigenti della Corte dei conti gin via subordinata, ai dirigenti delle amministrazioni appartenenti al Comparto Funzioni centrali, nonché ai dirigenti delle Università statali, in possesso di tutti i requisiti previsti dalla vigente normativa. 2. Sono oggetto dell'interpello le posizioni dirigenziali vacanti o che si renderanno tali entro il 31 dicembre Solo in caso di mancata copertura di uno o più posti di funzione tramite l'interpello pubblico "aperto" - in via prioritaria ovvero subordinata, di cui al comma 1 del presente articolo - quindi in caso di esito negativo di entrambe le predette fasi del medesimo, sarà attivata la procedura di cui all'articolo 2, comma 3, del citato decreto presidenziale n. 27/2018. In tal senso il presente bando, pubblicato sul sito web istituzionale della Corte dei conti, vale, ad ogni effetto, anche quale avviso pubblico per la raccolta delle eventuali disponibilità.

3 Art. 2 Procedura per il conferimento 1. Per il conferimento dei posti di funzione dirigenziale non generale de quibus, nel rispetto delle distinte procedure di cui al precedente articolo 1, si applicano le disposizioni recate dalla vigente normativa, in particolar modo dall'articolo 4, comma 2, del decreto presidenziale n. 27/ Ai fini della comparazione, la valutazione delle candidature per ciascun posto di funzione dirigenziale in interpello terrà conto dei seguenti criteri: a) pregressa esperienza, specifiche competenze organizzative e capacità professionali maturate dal dirigente, anche presso altre amministrazioni, desumibili dal curriculum vitae, da commisurare alla complessità della struttura da ricoprire e alla specificità delle funzioni dirigenziali; b) risultati conseguiti dal dirigente nei precedenti incarichi e relativa valutazione, con riferimento agli obiettivi connessi al posto di funzione ricoperto e agli ulteriori obiettivi assegnati dalle direttive e dagli altri atti di indirizzo emanati dall'istituto; c) coerenza dei titoli di studio universitari e post universitari, nonché delle altre esperienze formative maturate dal dirigente, con la natura dell'incarico da conferire e con gli obiettivi ad esso connessi. 3. Nel procedimento di comparazione delle candidature pervenute per ciascun posto di funzione dirigenziale in interpello, l'istituto procederà prioritariamente all'esame delle domande dei candidati dirigenti di ruolo della Corte dei conti, ai sensi della normativa vigente. Nella valutazione delle candidature sarà ritenuta preminente la pregressa esperienza specifica maturata in uffici caratterizzati da linee di attività omogenee a quelle da assegnare, quando la professionalità e le particolari attitudini del candidato risultino dal procedimento di valutazione sugli obiettivi perseguiti e sui risultati raggiunti. 4. Il rinnovo dell'incarico per il dirigente della Corte dei conti che ha già ricoperto, per almeno due mandati, il medesimo posto di funzione dirigenziale può avvenire, in via eccezionale, in presenza delle seguenti condizioni: compatibilità con le pertinenti previsioni del vigente Piano per la prevenzione della corruzione adottato dalla Corte dei conti; particolare competenza e attitudini possedute; alto livello di specializzazione dei compiti assegnati all'ufficio; positiva valutazione conseguita; esigenza di garantire il buon andamento e la continuità dell'azione amministrativa, con particolare riferimento ad attività di grande rilevanza in corso di espletamento. 3

4 5. In nessun caso può essere rinnovato l'incarico al dirigente cui sia imputabile il mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati ovvero l'inosservanza delle direttive impartite, accertati attraverso il vigente sistema di valutazione. 6. Se le candidature pervenute non saranno ritenute idonee all'attribuzione dell'incarico posto ad interpello, l'istituto potrà disporre la copertura del posto di funzione attraverso il conferimento di un incarico ad interim. 7. La durata dell'incarico è stabilita, a decorrere dall'effettiva presa di servizio: a. in caso di rinnovo di incarico, fermo restando il limite previsto dal vigente piano per la prevenzione della corruzione - attualmente fissato in 10 anni complessivi - cinque anni ovvero per una durata compresa tra tre anni e la scadenza derivante dal predetto limite; b. in caso di incarico conferito per la prima volta: tre anni. Rimangono ferme le cause di cessazione anticipata dell'incarico previste dall'ordinamento. Art. 3 Termini e modalità 1. La domanda di partecipazione al presente interpello dovrà essere presentata entro e non oltre 15 giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto sul sito web istituzionale della Corte dei conti esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo interpello.postidirigenziali@corteconticert.it, allegando un dettagliato ed aggiornato curriculum vitae et studiorum nonché ogni altra documentazione utile alla valutazione comparativa. 2. I dirigenti interessati potranno indicare tutti i posti dirigenziali non generali messi a concorso, in ordine di preferenza. 3. I dirigenti della Corte dei conti possono anche manifestare, nella domanda, la propria disponibilità a coprire il posto vacante con un incarico ad interim. 4. Ai dirigenti della Corte dei conti con incarico in scadenza, cui non sia attribuibile alcuno degli incarichi prescelti, sarà conferito comunque dall'istituto uno dei posti disponibili all'esito dell'interpello. 5. L'Istituto si riserva la facoltà di non assegnare gli incarichi dirigenziali in interpello ove le candidature presentate non soddisfino i requisiti previsti all'articolo Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente bando, si fa rinvio al citato decreto presidenziale n. 27/2018 e al decreto legislativo 31 marzo 2001, n. 165, e ss.mm.ii., per quanto applicabile alla Corte dei conti. Il presente decreto è pubblicato sul sito web della Corte &4 conti all'indirizzo: http: / / cittadini p a/ amministrazio visi di selezione. e tr sparente/ interpelli av /Cciat; 4

5 POSTI DI FUNZIONE DIRIGENZIALI DI SECONDA FASCIA IN SCADENZA UFFICIO FINO AL 31 DICEMBRE 2019 LIVELLO ECONOMICO SEDE DI LAVORO Segreteria della Sezione centrale di controllo sulla gestione delle amministrazioni dello Stato 2 Roma Servizio per la gestione ed il coordinamento dei servizi informatici e telematici presso le sedi regionali 3 Roma Segreteria della Sezione giurisdizionale regionale per la Valle d'aosta- SAUR 2 Aosta Servizio contenzioso del lavoro SCADENZA VACANTE (interim scad. 31/12/2018) VACANTE (interim scad. 31/ 12/ 2018) VACANTE (interim scad. 31/12/2018) 2 Roma 14/02/2019 Servizio per la gestione degli acquisiti, gare e contratti 1 Roma 30/06/2019 Servizio di supporto alla Sezione di controllo per la regione Siciliana 3 Palermo 31/08/2019 Servizio bilancio e contabilità Segreteria della Procura generale Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche Servizio disciplina rapporto di lavoro Servizio prevenzione e sicurezza 1 Roma 15/09/2019 Servizio per il trattamento economico del personale amministrativo Campania 1 Napoli 31/12/2019 Puglia 1 Bari 31/12/2019 Veneto 1 Venezia 31/12/2019 Sicilia 1 Palermo 31/12/2019 Segreteria della sezione giurisdizionale regionale per la Sardegna - SAUR Segreteria della Sezione centrale di controllo di legittimità su atti del governo e delle amministrazioni dello Stato 1 Cagliari 31/12/2019

6 Segreteria della I Sezione giurisdizionale centrale d'appello Segreteria della II Sezione giurisdizionale centrale d'appello Segreteria della III Sezione giurisdizionale centrale d'appello ' Servizio formazione e aggiornamento personale Ufficio di Segreteria del Consiglio di Presidenza Servizio di supporto alla Sezione di controllo delle autonomie Servizio di supporto alla Sezione di controllo enti Servizio di controllo della gestione Segreteria tecnica Servizio amministrativo unico regionale per l'emilia Romagna 2 Bologna 31/12/2019 Servizio amministrativo unico regionale per il Friuli Venezia Giulia Liguria 2 Trieste 2 Genova 31/12/ /12/2019 Servizio amministrativo unico regionale per l'umbria 2 Perugia 31/12/2019 Servizio Amministrativo Unico regionale per il Molise 2 Campobasso 31/12/2019 Struttura di supporto al Seminario di formazione permanente 3 Roma 31/12/2019 Servizio per la gestione dei progetti applicativi 3 Roma 31/12/2019 Servizio di supporto alla Sezione regionale di controllo per la Sardegna 3 Cagliari 31/12/2019 Q_,