Copia OGGETTO: RIPRISTINO ORARIO DI LAVORO DA PART-TIME A FULL-TIME DELLA DIPENDENTE MATRICOLA 91.

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1 Copia COMUNE DI SINNAI CITTÀ METROPOLITANA DI CAGLIARI P ARCO DELLE RIMEMBRANZE S I NNAI (CA) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 166 DEL 16/10/2018 OGGETTO: RIPRISTINO ORARIO DI LAVORO DA PART-TIME A FULL-TIME DELLA DIPENDENTE MATRICOLA 91. L anno 2018 il giorno 16 del mese di Ottobre alle ore e seguenti, presso la sala comunale si è riunita la Giunta comunale nelle persone dei Signori: Nome e Cognome Carica Presente Arch. Matteo Aledda Sindaco NO Concas Katiuscia Vice Sindaco SI Cappai Aurora Assessore SI Mallocci Massimiliano Assessore SI Olla Paolo Assessore SI Tolu Vincenzo Assessore SI Marica Stefania Assessore SI Presenti 6 Assenti 1 Presiede il Vice Sindaco Concas Katiuscia. Partecipa il Segretario Generale Dott. Efisio FARRIS. Constatata la legalità della seduta, il Presidente invita i componenti della Giunta a deliberare sulla proposta di cui all oggetto.

2 LA GIUNTA COMUNALE ESAMINATA l allegata proposta di deliberazione di cui all oggetto; VISTI il parere favorevole del Responsabile del Settore competente in ordine alla regolarità tecnica ed il parere favorevole del Responsabile del Settore Economico Finanziario e Tributi, in ordine alla regolarità contabile, espressi ai sensi e per gli effetti del combinato disposto degli art. 49 e 147 bis del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267 e ss.mm., come riportati con specifiche attestazioni in calce al presente provvedimento; RITENUTO dover provvedere in merito; CON VOTAZIONE UNANIME, resa in forma palese; DELIBERA Di approvare l allegata proposta di deliberazione numero 182 del 27/09/2018 avente ad oggetto: RIPRISTINO ORARIO DI LAVORO DA PART-TIME A FULL-TIME DELLA DIPENDENTE MATRICOLA 91., che forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento. Stante l urgenza evidenziata nella proposta di cui in premessa, con separata ed unanime votazione, dichiara la presente immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 37 comma 2 della legge regionale 4 febbraio 2016 n. 2.

3 COMUNE DI SINNAI CITTÀ METROPOLITANA DI CAGLIARI PARCO DELLE RIMEMBRANZE SINNAI (CA) Proposta di Deliberazione della Giunta Comunale OGGETTO: RIPRISTINO ORARIO DI LAVORO DA PART-TIME A FULL-TIME DELLA DIPENDENTE MATRICOLA 91. Proposta N 182 del 27/09/2018 LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATA la deliberazione di Giunta comunale n. 219 del 27/12/2017 con la quale è stata accolta la richiesta presentata dalla dipendente agente di polizia municipale, matricola 91, assunta a tempo pieno indeterminato dal 01/01/2001, di trasformazione, per motivazioni personali, del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale al 50%, con una prestazione lavorativa di 18 ore settimanali, a partire dal 1 gennaio 2018 e fino al 31 dicembre 2018; DATO atto: della deliberazione del Consiglio Comunale n. 16 del 29/03/2018 con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione per il triennio 2018/2020 e relativi allegati; della deliberazione della Giunta Comunale n. 84 del 16/05/2018 con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2018/2020 e sono state assegnate le risorse finanziarie alle strutture apicali dell ente. Della deliberazione n. 115 del 29/06/2018 di Approvazione del piano dettagliato degli obiettivi e piano performance; ATTESO CHE con istanza datata 23/07/2018 la dipendente ha chiesto il ripristino anticipato del proprio orario di lavoro da tempo parziale a tempo pieno con decorrenza dal 01/10/2018; VISTO l art. 53, comma 13 del CCNL del comparto dei dipendenti Funzioni locali, sottoscritto in data 21/05/2018, secondo cui: I dipendenti che hanno ottenuto la trasformazione del proprio rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale hanno diritto di tornare a tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione, anche in soprannumero, oppure prima della scadenza del biennio a condizione che vi sia la disponibilità del posto in organico ; TENUTO CONTO: 1. Del visto del Responsabile del comando polizia municipale Comandante Luciano Concas in calce alla nota di richiesta di rientro a full time su citata; 1. Della disponibilità del posto nell organico dell ente; CONSIDERATO che per quanto riguarda i riflessi dell aumento delle ore del rapporto di lavoro a tempo parziale sui vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato, è ormai consolidata la posizione delle varie Sezioni Regionali della Corte dei Conti (cfr., ad esempio, delibera Emilia Romagna n. 8/2012, delibere Lombardia n. 51/2012 e 272/2015, delibera Toscana n. 198/2011, delibera Sardegna n. 67/2012) secondo cui: per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale, la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni (art. 3, comma 101, L. 244/2007) ed è pertanto considerata come una nuova assunzione; tale

4 limitazione è circoscritta al solo caso, specificamente previsto dalla norma, della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno, non invece al mero incremento di ore; diverso è il caso del personale originariamente assunto a tempo pieno, che successivamente ha chiesto la riduzione d orario, per il quale la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno non è assimilabile a nuova assunzione. Considerato altresì che la Corte dei Conti della Lombardia, con parere n. 281/2014, ha rilevato che l opzione del dipendente per il part time peraltro sempre reversibile, con cadenza biennale, secondo quanto previsto dalla contrattazione collettiva applicabile alla fattispecie non può esser qualificata come una cessazione (parziale) del rapporto di lavoro (presupposto tuttora vigente, come s è visto, per l assunzione a tempo indeterminato), ma costituisce, piuttosto, una rimodulazione delle modalità d esecuzione dell originario contratto di lavoro, tuttora in essere, dipendente da una libera scelta del lavoratore (v. ex multis Cassazione civile, sez. I, sentenza 11 marzo 2006, n. 5378; per una ricostruzione delle previsioni pattizie applicabili, v. la delibera di questa Sezione n. 53/2012/PAR). Ritenuto pertanto, in virtù di quanto sopra esposto ripristinare l originario rapporto di lavoro della dipendente agente di p.m. matricola 91 dipendente a tempo indeterminato del Comune di Sinnai da part time al 50% a tempo pieno, con decorrenza 15/10/2018; DATO ATTO CHE la spesa da sostenere per il ripristino dell orario del predetto rapporto di lavoro, da tempo parziale 18 ore a tempo pieno 36 ore settimanali è calcolata secondo il seguente prospetto: C5 36 ORE POLIZIA MUNICIPALE - COSTO AGGIUNTIVO PASSAGGIO DA 18 A 36 ORE DAL 15/10 TABELLARE TREDICESIMA COMPARTO VIGILANZA PEREQUAZIONE TOTALE IRAP TFS INAIL CPDEL TOTALE LORDO MENSILE 954,30 201,87 22,90 46,28 8,50 28,82 dal 15/ ,49 201,87 58,13 117,48 21, ,56 239,83 73,15 19,95 671, ,49 TABELLARE IRAP TOTALI 2821,56 239,83 CAPITOLI ONERI RIFLESSI 764, che la spesa derivante dal ripristino dell originario rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno, a decorrere dal 01/10/2018, è prevista nella spesa di personale per detto anno ed è contenuta del tetto dato dalla media del triennio ; ACQUISITO il preventivo parere positivo rilasciato giusto verbale n. del sulla presente proposta di piano triennale dal competente Collegio dei revisori dei conti, ai sensi dell art. 19, comma 8 della legge n. 448/2001; VISTO il D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante Testo Unico delle leggi sull Ordinamento degli Enti Locali il quale, al titolo IV, detta la disciplina applicabile agli uffici ed al personale degli enti locali; VISTO il vigente Regolamento per l ordinamento degli uffici e dei servizi; PRECISATO CHE della presente deliberazione verrà data informazione ai soggetti sindacali di cui all art. 10, comma 2, del C.C.N.L , ai sensi dell art. 7 del medesimo C.C.N.L.; VISTI il parere favorevole del Responsabile del Settore Personale in ordine alla regolarità tecnica ed il parere favorevole del Responsabile del Settore Economico Sociale, pubblica istruzione, cultura e biblioteca, politiche del lavoro, in ordine alla regolarità contabile, espressi ai sensi e per gli effetti del combinato disposto degli articoli 49 e 147 bis del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm., come riportati con specifica attestazione in calce al presente provvedimento; DELIBERA 1. di accogliere, per le motivazioni esplicitate in premessa, la richiesta presentata dalla dipendente matricola 91 di ripristino del rapporto di lavoro della stessa da tempo parziale 18 ore (part time verticale) a tempo pieno, con una prestazione lavorativa di 36 ore settimanali, con decorrenza dal 15 ottobre 2018 dando atto che la spesa trova copertura secondo il seguente prospetto:

5 C5 36 ORE POLIZIA MUNICIPALE - COSTO AGGIUNTIVO PASSAGGIO DA 18 A 36 ORE DAL 15/10 TABELLARE TREDICESIMA COMPARTO VIGILANZA PEREQUAZIONE TOTALE IRAP TFS INAIL CPDEL TOTALE LORDO MENSILE 954,30 201,87 22,90 46,28 8,50 28,82 dal 15/ ,49 201,87 58,13 117,48 21, ,56 239,83 73,15 19,95 671, ,49 TABELLARE IRAP TOTALI 2821,56 239,83 CAPITOLI ONERI RIFLESSI 764, di sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro ai sensi delle vigenti norme contrattuali; 3. di demandare al Responsabile del servizio personale tutti gli adempimenti conseguenti; Di dichiarare, con separata votazione resa all unanimità, il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 37 comma 2 della legge regionale 4 febbraio 2016 n. 2. L Istruttore: Corda Simona Il Responsabile di Settore F.to Digitalmente

6 Pareri COMUNE DI SINNAI Estremi della Proposta Proposta Nr / 182 Ufficio Proponente: Servizio Gestione Giuridica e Gestione Contabile del Personale Oggetto: RIPRISTINO ORARIO DI LAVORO DA PART-TIME A FULL-TIME DELLA DIPENDENTE MATRICOLA 91. Parere Tecnico Ufficio Proponente (Servizio Gestione Giuridica e Gestione Contabile del Personale) In ordine alla regolarità tecnica della presente proposta, ai sensi degli artt. 49, comma 1, e 147 bis TUEL - D.Lgs. n. 267 del , si esprime parere FAVOREVOLE. Sintesi parere: Parere Favorevole Data 11/10/2018 Il Responsabile del Settore Dott. Simone Farris Parere Contabile Servizio Finanziario, Patrimoniale, controllo di gestione In ordine alla regolarità contabile della presente proposta, ai sensi dell'art. 49, comma 1, TUEL - D.Lgs. n. 267 del , si esprime parere FAVOREVOLE. Sintesi parere: Parere Favorevole Data 11/10/2018 Il Responsabile del Settore Economico Finanziario e Tributi Dott.ssa Paola Pitzalis Firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/00; D.Lgs 82/05 e norme collegate

7 Letto, approvato e sottoscritto. Segretario Generale F.to Dott. Efisio FARRIS Vice Sindaco F.to Concas Katiuscia CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E COMUNICAZIONE AI CAPIGRUPPO La presente deliberazione è stata affissa oggi all albo pretorio, ove resterà per 15 giorni, ai sensi dell art. 30 della legge regionale 13 dicembre 1994, n. 38 e successive modifiche ed integrazioni, con contestuale trasmissione ai capigruppo consiliari. Segretario Generale F.to Dott. Efisio FARRIS CERTIFICATO DI ESECUTIVITA Certifico che la seguente deliberazione è divenuta esecutiva il giorno 16/10/2018., ai sensi dell art. 134, comma 4, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n Segretario Generale F.to Dott. Efisio FARRIS COPIA CONFORME ALL ORIGINALE PER USO AMMINISTRATIVO Sinnai, Il Funzionario incaricato