4 DEL VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE. Atto n. 25/01/2011. Oggetto: S = Presenti n. 5 N = Assenti n. 2

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1 COPIA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Oggetto: Atto n. 4 DEL 25/01/2011 Progetti comunali finalizzati all'occupazione - annualità approvazione progetto "Potenziamento e riqualificazione servizi comunali". L'anno DUEMILAUNDICI il giorno VENTICINQUE del mese di GENNAIO alle ore 18:30, nella sala delle adunanze della Sede Comunale, si è riunita la GIUNTA COMUNALE convocata nelle forme di legge. Dei signori componenti della Giunta Comunale di questo Comune risultano: Presente BRUNDU PIETRO TUVONI LUCIANO FLORE GIANFRANCO MELONI LOREDANA MISCERA ANNA MARIA DANIELA MISCERA FRANCESCO PITORRA LUCIANO NDACO VICE NDACO NO NO S = Presenti n. 5 N = Assenti n. 2 Presiede l'adunanza il Dott. BRUNDU PIETRO Assistito dal Segretario Comunale DOTT.SSA ANNA BONU Il Presidente, constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la GIUNTA COMUNALE a deliberare sull'oggetto sopra indicato. GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 4 del 25/01/ Pagina 1 di 5

2 LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che la Regione ha istituito un fondo unico per il finanziamento del sistema delle autonomie locali nel quale, fino alla riforma del regime finanziario degli enti locali, in deroga alla normativa vigente in materia di criteri di riparto, sono confluite le risorse previste per la realizzazione dei seguenti interventi: -iniziative locali per lo sviluppo e l'occupazione (vedi, in normativa, l' articolo 19 della legge regionale n. 37/1998); - incentivazione della produttività, qualificazione e formazione del personale degli enti locali (vedi, in normativa, l' articolo 2 della legge regionale n. 19/1997); - interventi comunali per l'occupazione (vedi, in normativa, l' articolo 24 della legge regionale n. 4/2000); - trasferimenti per il funzionamento degli enti locali e per le spese di investimento, per i servizi socio-assistenziali, diritto allo studio, sviluppo e sport (vedi, in normativa, la legge regionale n. 25/1993); - esercizio delle funzioni e compiti conferiti (vedi, in normativa, la legge regionale n. 9/2006); - piani e progetti degli enti pubblici per razionalizzare e ridurre i consumi energetici, tutelare e migliorare l' ambiente, conservare gli equilibri ecologici naturali (vedi, in normativa, l' articolo 19, comma 4 della legge regionale n. 2/2007). CONDERATO che nel suddetto Fondo Unico per gli Enti Locali sono confluiti i fondi di cui alla L.R. n. 4/2000, destinati alla realizzazione di interventi finalizzati all' occupazione ai sensi dell' art.24 della medesima legge L.R n 4, i fondi di cui alla L.R. n. 25/2003 destinati a spese di funzionamento ma anche a spese di investimento, i fondi di cui alla LR n 37/98 già destinati alle politiche di sviluppo e occupazione nonché i fondi di cui alla L.R. n 19/97 per la riqualificazione, formazione e produttività del personale degli EE.LL. della Sardegna; CONDERATO che il comma 2 dell' art. 10 della L.R. n 2/2007 prevede che il comune provveda in piena autonomia all' utilizzo delle risorse assegnate, avendo comunque riguardo al conseguimento delle finalità di cui alle leggi regionali il cui finanziamento è confluito nel fondo unico suddetto, con particolare riferimento alle funzioni di propria competenza, agli interventi occupazionali e alle politiche attive del lavoro; VISTE le Leggi Regionali i cui finanziamenti sono confluiti nel fondo unico per gli enti locali, ed in particolare L.R n. 25 (Trasferimento di risorse finanziarie al sistema delle autonomie locali), L.R , n. 37, articolo 19 (Norme concernenti interventi finalizzati all' occupazione), L.R. 23 maggio 1997, n. 19, articolo 2 (Contributo per l' incentivazione della produttività, la qualificazione e la formazione del personale degli enti locali della Sardegna), L.R , n. 4, articolo 24 (Interventi comunali per l'occupazione); ACCERTATO che attualmente la dotazione organica effettiva di personale in servizio a tempo indeterminato risulta essere di 23 unità, e che, pertanto, questo ente risulta sottodimensionato, a fronte di una popolazione residente in continua crescita e di un notevole incremento demografico, nel periodo aprile ottobre, di circa abitanti; RILEVATO, inoltre, che, allo stato attuale, non può essere disposta alcuna assunzione a tempo indeterminato in quanto, per gli enti non soggetti a patto di stabilità interno (Comuni con meno di cinquemila abitanti) anche per il 2011 valgono ancora le disposizioni contenute nel comma 562 dell' articolo unico della legge finanziaria del 2007; CONDERATO che al fine di conseguire gli obiettivi previsti da questa amministrazione si rende necessario approvare un progetto comunale di occupazione volto a far fronte all' esigenza di potenziamento e riqualificazione dei servizi comunali ed in particolare di quelli facenti riferimento al Settore Vigilanza, Tecnico, scolastico e socio-assistenziale; SENTITE le proposte formulate dai responsabili di settore concernenti l' assunzione a tempo determinato dei seguenti profili professionali: GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 4 del 25/01/ Pagina 2 di 5

3 -n. 4 geometri per 12 mesi; -n. 1 assistente sociale per 12 mesi; -n. 1 assistente universitaria per 12 mesi; -n. 4 assistenti scolastiche per anno scolastico; -n. 4 autisti di scuolabus per anno scolastico; -n. 2 vigili urbani per 12 mesi; -n. 1 addetto al SUAP per 12 mesi; -n. 1 coordinatore / responsabile servizio verde pubblico per 12 mesi; -n. 2 muratori per 6 mesi; -n. 2 operai per 6 mesi; -n. 3 operai per 4 mesi; -n. 2 addetti al verde per 6 mesi; -n. 1 operatore mezzi meccanici per 8 mesi; -n. 1 assistente bibliotecario per 11 mesi; VISTO l' allegato prospetto, a firma del responsabile del procedimento dell' area economico-finanziaria, recante la determinazione della spesa che si prevede di sostenere nell' esercizio 2011, pari a complessivi ,00, di cui ,00 in conto residui, a carico del fondo unico regionale, parte integrante e sostanziale del presente atto; RAVVISATA l' opportunità, sempre per le motivazioni di cui sopra, di prevedere l' assunzione a trenta ore settimanali, a tempo determinato di: tre vigili Cat. C per la durata di sei mesi, cinque vigili Cat. C per la durata di tre mesi; sei vigili Cat. C per la durata di due mesi; per una spesa di ,00 da finanziare con il 50% delle risorse derivanti dalle sanzioni per violazione del codice della strada; VISTO l' Art.7 Contratto a termine del CCNL del 14/09/2000 il quale stabilisce che: 1. In applicazione e ad integrazione di quanto previsto dalla legge n.230/1962 e successive modificazioni e dall' art.23, comma 1, della legge n.56/1997, gli enti possono stipulare contratti individuali per l' assunzione di personale a tempo determinato nei seguenti casi: omissis d) per lo svolgimento di attività stagionali, nell' ambito delle vigenti disposizioni; e) per soddisfare particolari esigenze straordinarie, anche derivanti dall' assunzione di nuovi servizi o dall' introduzione di nuove tecnologie, non fronteggiabili con il personale in servizio, nel limite massimo di nove mesi; f) per attività connesse allo svolgimento di specifici progetti o programmi predisposti dagli enti, quando alle stesse non sia possibile far fronte con il personale in servizio, nel limite massimo di dodici mesi; omissis 12. La proroga ed il rinnovo dei contratto a tempo determinato sono disciplinati dall' art.2, comma 2, della legge n.230/1962, come modificato ed integrato dall' art.12 della legge n.196/ In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato può trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. 14. I periodi di assunzione con contratto di lavoro a termine presso un ente, per un periodo di almeno 12 mesi, anche non continuativi, possono essere adeguatamente valutati nell' ambito delle selezioni pubbliche disposte dallo stesso ente per la copertura di posti vacanti di profilo e categoria identici a quelli per i quali è stato sottoscritto il contratto a termine. omissis.. ACQUITI i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile da parte del responsabile del servizio, ai sensi dell' art. 49 comma 1 del Dlgs 267/2000; CON votazione unanime, favorevolmente espressa per alzata di mano; D E L I B E R A 1. Di approvare, per i motivi nella premessa esposti,il progetto occupazionale relativo al piano degli GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 4 del 25/01/ Pagina 3 di 5

4 interventi comunali per l' occupazione dell' importo di ,00, che prevede l' assunzione a tempo determinato delle figure professionali nella premessa individuate; 2. Di approvare il Piano Economico relativo al medesimo progetto, così strutturato: profilo professionale categoria orario settimanale durata periodo lavorativo n. 4 geometri C 36 ore 12 mesi n. 1 assistente sociale C 30 ore 12 mesi n.1 assistente universitaria C 36 ore 10 mesi n. 4 assistenti scolastiche B 36 ore 10 mesi n. 4 autisti scuolabus C 36 ore 10 mesi n. 1 istruttore amministrativo al SUAP C 12 ore 12 mesi n. 2 vigli urbani C 26,45 ore 12 mesi n. 1 coordinatore/resp. Servizio verde pubblico C 36 ore 12 mesi n. 2 muratori B 36 ore 6 mesi n. 2 operai B 36 ore 6 mesi n. 3 operai B 36 ore 4 mesi n. 2 addetti al verde B 36 ore 6 mesi n. 1 operatore mezzi meccanici B 36 ore 8 mesi n. 3 vigili urbani C 30 ore 6 mesi n. 5 vigli urbani C 30 ore 3 mesi n. 6 vigili urbani C 30 ore 2 mesi n. 1 assistente bibliotecario C 16 ore 11 mesi 3. Di dare atto che il progetto suddetto rispetta le finalità previste dall' art. 24, comma 1, lett. a) della l.r. n. 4/00; 4. Di dare atto, altresì, che alle spese conseguenti all' attuazione del presente progetto si farà fronte attraverso l' utilizzo dei fondi trasferiti dalla Regione Sardegna ai sensi dell' art. 10 della L. R. n. 2/2007, dove i fondi della L. R. n. 4/00, art. 24 sono confluiti, finanziando il suddetto progetto per con i fondi dell' annualità 2011 per ,00 di cui ,00 in conto residui, e per ,00 con il 50% delle risorse derivanti dalle sanzioni per violazione del codice della strada per l' assunzione di n. 14 vigili urbani; 5. Di demandare a ciascun responsabile di servizio l' espletamento dei bandi di selezione necessari per l' assunzioni del personale e al responsabile del servizio finanziario, -ufficio gestione del personale-, tutti gli adempimenti di supporto relativi alla gestione amministrativa e contabile compresa l' assunzione dei relativi impegni di spesa e conseguenti liquidazioni conseguenti all' espletamento delle relative selezioni; 6. Di dichiarare, con separata ed unanime votazione, la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 134, comma 4, del D.Lgs. n267/2000. PARERE FAVOREVOLE sulla regolarità tecnica e contabile - art.49 del D.Lgs. n. 267/2000 Il Responsabile del Servizio Il Sindaco Dr.Pietro Brundu GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 4 del 25/01/ Pagina 4 di 5

5 Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto. IL NDACO DOTT. BRUNDU PIETRO Il sottoscritto, visti gli atti d'ufficio ATTESTA che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo Pretorio di questo Comune dal giorno 07/02/2011 per rimanervi quindici giorni consecutivi. (art. 124, c.1, del T.U , n. 267). Budoni lì 07/02/2011 La presente deliberazione è divenuta esecutiva a tutti gli effetti a termini : Del III comma dell'art. 134 del D.Lgs , n. 267, essendo trascorsi 10 (dieci) giorni dalla pubblicazione sopra certificata; Del IV comma dell'art. 134 del D.Lgs , n. 267, essendo stata dichiarata immediatamente eseguibile. Si attesta che la presente è copia conforme all'originale Budoni, lì 07/02/2011 GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 4 del 25/01/ Pagina 5 di 5