ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE GIUNTA ESECUTIVA DELIBERAZIONE N COPIA

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1 ge16mag2018 ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE GIUNTA ESECUTIVA DELIBERAZIONE N La Giunta Esecutiva dell'istituto Nazionale di Fisica Nucleare, riunita in Roma il giorno 16 maggio 2018; - visto il D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165 riguardante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; - vista la legge del 7 agosto 2015, n. 124 in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; - visto l articolo 20, comma 1 del Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75 concernente il superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni, la riduzione al ricorso ai contratti a termine e la valorizzazione della professionalità acquisita dal personale con rapporto di lavoro a tempo determinato; - vista la circolare n. 3 del 23 novembre 2017 n , emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, con la quale vengono forniti indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato; - vista la circolare n. 1 del 9 gennaio 2018 n , emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, con la quale vengono forniti indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato; - vista la circolare n. 2/2018 emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, con la quale vengono forniti chiarimenti in merito alle circolari sopra indicate, in materia di superamento del precariato; - visto il Piano Triennale di Attività approvato dall Istituto con deliberazione di Consiglio Direttivo n del 26 gennaio 2018; - tenuto conto delle risorse stanziate dalla Legge del 27 dicembre 2017, n. 205, commi 668 e 671 (Legge di Bilancio 2018); - tenuto conto del DPCM dell 11 aprile 2018 in materia di assegnazione agli Enti Pubblici di Ricerca delle risorse per la stabilizzazione del personale precario; - tenuto conto che l Istituto ha già avviato la procedura per il superamento del precariato del personale in servizio a tempo determinato, inquadrato nei profili tecnici e amministrativi con la pubblicazione del bando n in data 14 febbraio 2018, successivamente modificato con disposizione presidenziale n del 5 marzo 2018; - ravvisata altresì la necessità di avviare la procedura relativa al superamento del precariato del personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato, inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo, presso l INFN, ai sensi della normativa in premessa, in coerenza con il Piano Triennale di Attività e del relativo fabbisogno del personale, in relazione alle esigenze dei programmi di ricerca e delle necessità funzionali delle strutture INFN; - tenuto conto della ricognizione interna del personale INFN interessato alla procedura di stabilizzazione e in possesso dei requisiti indicati nella presente delibera; - tenuto conto della necessità di predisporre una graduatoria per il personale, con i requisiti previsti nella presente deliberazione, che presenterà formale istanza, sulla base dell anzianità di servizio maturata a seguito di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato; - ravvisata altresì, la necessità di dare adeguata pubblicità all avvio della procedura di stabilizzazione mediante apposito avviso ove siano indicati i requisiti necessari per poter presentare le relative domande, fissandone il termine di presentazione, nonché tutti gli altri elementi utili all individuazione dei requisiti per la stabilizzazione e per la definizione della graduatoria finale; - preso atto dell incontro con le OO.SS. avvenuto in data 8 maggio 2018 finalizzato al rispetto delle forme di partecipazione sindacale in merito all attuazione della procedura di superamento del precariato; Direzione Gestione e Finanza Divisione Reclutamento e Trattamento Economico Ufficio Reclutamento ge-b/06 Pag. 1 a 1

2 - preso atto dell indicatore del limite massimo delle spese per il personale, nel rispetto del vincolo di cui all art. 9, comma 2 del D. Lgs. n. 218 del 25 novembre 2016; - visto l art. 14, comma 5, lettera b dello Statuto dell INFN che consente alla Giunta Esecutiva di sostituire il Consiglio Direttivo in caso di urgenza; DELIBERA 1) di avviare la procedura per il superamento del precariato, ai sensi dell art. 20 comma 1 del Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75, del personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato presso l INFN alla data del 22 giugno 2017 e inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo per l insieme dei richiedenti in possesso dei requisiti dell avviso; 2) che la procedura di stabilizzazione del personale non dirigenziale in servizio alla data del 22 giugno 2017 presso l INFN e inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo, sarà avviata su domanda degli interessati; 3) che sulla base delle domande pervenute, dei soli richiedenti in possesso dei requisiti indicati nell avviso, sarà formata una graduatoria unica. L ordine di ciascun candidato in graduatoria sarà definito dall anzianità di servizio maturata con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato presso l INFN o presso diversi Enti o Istituzioni di ricerca di cui all art. 1 del Decreto Legislativo del 25 novembre 2016, n A parità di anzianità sarà riconosciuta prima la precedenza al candidato con maggior numero di figli e in caso di medesimo numero di figli, sarà riconosciuta la precedenza al candidato con la maggiore età anagrafica. 4) che la stabilizzazione del personale ricercatore e tecnologo presente in graduatoria sarà effettuata nel triennio , in base alle risorse stanziate dalla Legge del 27 dicembre 2017, n. 205 (Legge di Bilancio 2018), dando priorità di assunzione al personale in servizio alla data di entrata in vigore del D. Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 (22 giugno 2017). 5) di dare mandato al Presidente dell INFN di emanare apposito avviso dell avvio della procedura di stabilizzazione ai sensi dell art. 20, comma 1 del Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75, secondo lo schema allegato alla presente deliberazione di cui fa parte integrante e sostanziale; 6) di pubblicare sul sito istituzionale dell INFN l avviso di cui al punto 5); 7) che la presente deliberazione sarà sottoposta a ratifica del Consiglio Direttivo ai sensi dell art. 14, comma 5, lettera b) dello Statuto dell INFN. Direzione Gestione e Finanza Divisione Reclutamento e Trattamento Economico Ufficio Reclutamento ge-b/06 Pag. 2 a 1

3 Allegato 1 AVVISO N. Avvio di procedura per il superamento del precariato di personale ricercatore e tecnologo con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato in servizio presso l INFN IL PRESIDENTE dell'istituto Nazionale di Fisica Nucleare - visto il D.Lgs 25 maggio 2017 n. 75, articolo 20, comma 1 concernente il superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni, la riduzione al ricorso ai contratti a termine e la valorizzazione della professionalità acquisita dal personale con rapporto di lavoro a tempo determinato; - vista la circolare n. 3 del 23 novembre 2017 n , emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, con la quale vengono forniti indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato; - vista la circolare n. 1 del 9 gennaio 2018 n , emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, con la quale vengono forniti indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato; - vista la circolare n. 2/2018 emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, con la quale vengono forniti chiarimenti in merito alle circolari sopra indicate, in materia di superamento del precariato; - vista la deliberazione della Giunta esecutiva dell INFN n.. del maggio 2018 che avvia e definisce le procedure per il superamento del precariato; - visto il D.Lgs. n. 218 del 25 novembre 2016; - vista la Legge del 27 dicembre 2017, n. 205 (Legge di Bilancio 2018); - visto il DPCM dell 11 aprile 2018 in materia di assegnazione agli Enti Pubblici di Ricerca delle risorse per la stabilizzazione del personale precario; - visto lo Statuto dell'infn; - visto il vigente Regolamento del Personale dell'infn; DISPONE È indetta la procedura per il superamento del precariato, riservata al personale non dirigenziale, inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo, in servizio presso l INFN alla data del 22 giugno 2017, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e in possesso dei seguenti requisiti: a) risulti in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015, con contratti a tempo determinato presso l INFN ovvero successivamente al 28 agosto 2015;

4 b) sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all assunzione; c) abbia maturato, al 31 dicembre 2017, alle dipendenze dell INFN almeno tre anni di servizio, anche non continuativi negli ultimi otto anni. Ai fini del calcolo del requisito del periodo di tre anni di servizio negli ultimi otto anni, previsto dall art. 20, comma 1, lettera c) del D. Lgs 75/2017, possono essere conteggiate anche le attività di lavoro subordinato a tempo determinato svolte presso diversi enti e istituzioni di ricerca di cui all art. 1 del Decreto Legislativo del 25 novembre 2016, n La procedura di stabilizzazione sarà avviata su domanda degli interessati. Le domande di partecipazione alla procedura di stabilizzazione, da redigere in lingua italiana, secondo il fac simile allegato al presente avviso (all. 1) dovranno essere presentate a mano entro e non oltre 30 giorni successivi alla data di pubblicazione del presente avviso, presso la propria struttura INFN di appartenenza che procederà alla relativa protocollazione. Scaduti i termini di presentazione delle domande, gli uffici competenti delle Strutture INFN, secondo indicazioni che verranno successivamente comunicate, provvederanno ad inviare la documentazione alla Divisione Reclutamento e Trattamento Economico Ufficio Reclutamento, dell Amministrazione Centrale dell INFN. Sulla base delle domande pervenute che risultino soddisfare i requisiti previsti, sarà formata una graduatoria unica. L ordine del personale in graduatoria è definito sulla base dell anzianità di servizio maturata con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato anche presso altri enti o istituzioni di ricerca di cui all art. 1 del Decreto Legislativo del 25 novembre 2016, n Per anzianità di servizio si intende tutta l anzianità maturata con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato presso l INFN e eventualmente anche presso altri enti o istituzioni di ricerca, di cui all art. 1 del Decreto Legislativo del 25 novembre 2016, n A parità di anzianità di servizio sarà riconosciuta prima la precedenza al candidato con maggior numero di figli e in caso di medesimo numero di figli, sarà riconosciuta la precedenza al candidato con la maggiore età anagrafica. La stabilizzazione del personale ricercatore e tecnologo presente in graduatoria sarà effettuata nel triennio , in base alle risorse stanziate dalla Legge del 27 dicembre 2017, n. 205 (Legge di Bilancio 2018) dando priorità di assunzione al personale in servizio alla data dell entrata in vigore del D. Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 (22 giugno 2017). ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE Il PRESIDENTE (Prof. Fernando Ferroni) 1 1 Documento informatico firmato digitalmente ai sensi della legge 241/90 art. 15 c 2, del testo unico D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, del D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82, e norme collegate, il quale sostituisce il testo cartaceo e la firma autografa.

5 Al Presidente dell INFN Riferimento Avviso n. Allegato 1 Fac-simile della domanda di partecipazione (da inoltrare a mano presso la propria struttura INFN di appartenenza)... sottoscritt nat... a (comune o stato estero di nascita)... il... codice fiscale... ai sensi dell art. 20, comma 1 del D.Lgs. 25 maggio 2017, n.75, presenta domanda di partecipazione alla procedura per il superamento del precariato, di personale non dirigenziale, inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso l INFN. A tal fine, consapevole che, ai sensi dell art. 76 del DPR 445/2000, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali vigenti in materia, dichiara sotto la propria responsabilità ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute nell art. 47 del D.P.R. 445/2000: 1) di prestare servizio presso. (indicare Struttura o Laboratorio dell INF), con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, inquadrato nel profilo di livello dal (indicare decorrenza del contratto in essere) con scadenza il..; ovvero di non prestare servizio presso l INFN alla data di presentazione della domanda di partecipazione alla procedura per il superamento del precariato di personale ricercatore e tecnologo; 2) di possedere i requisiti previsti dall art. 20, comma 1 del D. Lgs 75/2017 utili ai fini della stabilizzazione; a) di risultare in servizio presso l INFN successivamente alla data del 28 agosto 2015; b) di essere stato reclutato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato a seguito di partecipazione a concorso pubblico: presso l INFN (indicare il codice di riferimento della procedura concorsuale o di più procedure concorsuali INFN); presso (indicare altro ente o istituzione di ricerca di cui all art. 1 del Decreto Legislativo del 25 novembre 2016, n. 218) con concorso pubblico.. (indicare il codice di riferimento della procedura concorsuale) nell anno (indicare l anno di espletamento della procedura); c) che precedentemente a quanto dichiarato al punto 1) ha prestato servizio con i seguenti contratti: presso l INFN con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato dal.. al.presso. (indicare sede INFN) con profilo di ; dal.. al.presso. (indicare sede INFN) con profilo di ; dal.. al.presso. (indicare sede INFN) con profilo di ; (aggiungere righe per indicare più contratti di lavoro a tempo determinato) presso altri enti o istituzioni di ricerca, di cui all art. 1 del Decreto Legislativo del 25 novembre 2016, n. 218 con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato dal.. al.presso. (indicare ente o istituzione di ricerca di cui all art. 1 del Decreto Legislativo del 25 novembre 2016, n. 218.) con profilo di. (aggiungere righe per indicare più contratti di lavoro a tempo determinato) 3) di essere stato in servizio alla data del 22 giugno 2017; di non essere stato in servizio alla data del 22 giugno ) N.. Figli. Si allega documento di riconoscimento in corso di validità. In fede.

6 Luogo e data... (firma)....