3 STRALCIO 2009 PROVINCIA DI RAVENNA ALLEGATO B)

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1 PROVINCIA DI RAVENNA ALLEGATO B) 3 STRALCIO 2009 APPROVAZIONE GRADUATORIE E 3 STRALCIO 2009 DEL PIANO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DA REALIZZARE CON IL CONTRIBUTO DEL FONDO SOCIALE EUROPEO - OBIETTIVO 2 COMPETITIVITÀ E OCCUPAZIONE , - ASSE 1 ADATTABILITA (Provvedimento del Dirigente n. 348 del 18/12/2008 Approvazione del 3 avviso pubblico di chiamata di operazioni di formazione professionale da realizzare con il contributo del ob. 2 asse 1 adattabilità - asse 2 occupabilità -. anno 2008 ) 1

2 (F.S.E) Asse 1 ADATTABILITA 2

3 pubblico Numero progetto Titolo progetti approvati 101/RA Servizi ecologici società cooperativa Corso di formazione e aggiornamento del personale interno all azienda 9.500, , ,00 1. Corso di formazione e aggiornamento del personale interno all azienda 102/RA Centro Provinciale di Formazione Professionale Società Consortile a Responsabilità Limitata La Commedia dell arte come mestiere: dalla costruzione delle maschere alla scena teatrale ,00 0, ,00 1. La Commedia dell arte come mestiere: dalla costruzione delle maschere alla scena teatrale 14 non previsto 108/RA Centro Servizi P.M.I. Società Consortile a.r.l. Adattabilità e qualità del lavoro per la competitività delle PMI , ,00 1. Individualizzazione e gestione dei costi delle operazioni doganali: origine delle merci, dazi e barriere non tariffarie 17 De minimis 2. Aspetti finanziari e creditizi della vendita all estero 3

4 pubblico. Numero progetto Titolo progetti approvati 1. Comprendere la sicurezza: percorso formativo per il miglioramento della conoscenza della terminologia tecnica 114/RA CE.SVI. P. Società Cooperativa Sociale Percorsi formativi per il rafforzamento delle competenze tecniche dei lavoratori e della competitività delle imprese , , ,00 2. Percorso formativo per l incremento delle competenze progettuali e gestionali del personale esperto in interventi educativi (disagio e devianza minorile) 3. Elementi di pedagogia speciali: percorso formativo per il miglioramento della conoscenza tecnica delle patologie 4. La qualità del processo e del prodotto per gli operatori delle cooperative sociali 1. Italiano per stranieri 2. Barista o barman? Il rito dell aperitivo 3. Il gusto dell analcolico 4. I primi piatti 5. I piatti freddi 120/RA ISCOM Emilia- Romagna Azioni di rafforzamento delle competenze dei lavoratori della Provincia di Ravenna , , ,00 6. La gestione del ricevimento 14 - non previsto 7. Lingua inglese 14 - non previsto 8.Lingua tedesca 14 -non previsto 9. Lingua russa 14 - non previsto 10. Corso di guida sicura per carrellisti 11. La movimentazione manuale dei carichi 12. Rischio elettrico 13. Concept ed identità del locale 4

5 121/RA Cescot Ravenna - Centro sviluppo commercio turismo e terziario s.r.l. Sviluppo delle competenze a supporto dei lavoratori delle PMI finanziam ento pubblico , , ,00 Numero progetto Titolo progetti approvati 1. Rafforzamento delle competenze dell addetto del bar: la caffetteria 2. La motivazione alla vendita 3. La motivazione alla vendita dei lavoratori 14 non previsto stagionali 4.Rafforzamento delle competenze informatiche di base per i dipendenti della PMI 1. Innovare le professionalità informatiche: sviluppo e gestione del data base 17. De minimis 129/RA FORM.ART Società Consortile a.r.l. Sostenere l adattabilità dei lavoratori con la formazione , , ,00 2. Aggiornamento linguistico per gli addetti della piccola e media impresa: lingua inglese 17. De minimis 5

6 141/RA Ecipar di Ravenna S.R.L. TRANSIZIONE. Formazione a supporto dell adattabilità dei lavoratori nella fase di crisi economica finanziamen to pubblico , , ,00 Numero progetto Titolo progetti approvati 1. Innovazioni nel processo organizzativo 2. Innovazioni nel processo produttivo 3. Innovazioni nel processo amministrativo 4. Innovazioni nel processo marketing e vendite 5. Competenze chiave nel processo organizzativo 14. Non previsto 6. Competenze chiave nel processo produttivo 14. Non previsto 7. Competenze chiave nel processo amministrativo 14. Non previsto 8. Competenze chiave nel processo di marketing e vendite 14. Non previsto 9. Sostegno alle transizioni: azioni di supporto individuale 57/a Non previsto 6

7 finanziamen to pubblico Numero progetto Titolo progetti approvati 144/RA Il Sestante Un linguaggio comune per la diffusione della cultura sulla sicurezza , , ,00 1. Un linguaggio comune per la diffusione della cultura sulla sicurezza 7

8 finanziamen to pubblico Numero progetto Titolo progetti approvati 147/RA Irecoop Emilia- Romagna Società Cooperativa Il consolidamento delle competenze dei lavoratori come strumento di miglioramento qualitativo dell azienda , , ,00 1. Sviluppo di competenze per il ruolo di Responsabile delle Attività Assistenziali 2. La relazione all interno dell equipe di lavoro 3. L approccio alla persona disabile: metodologie e strumenti 155/RA ENFAP RAVENNA Piano interaziendale di rafforzamento delle competenze per l adattabilità dei lavoratori ai cambiamenti , , ,00 3. Organizzazione qualità e sicurezza alimentare 4. Tecniche di saldatura con macchina a filo semiautomatica 17. De minimis 5. Tecniche di saldatura manuale in tig su tubo 17. De minimis 6. Tecniche di saldatura manuale con elettrodo basico su tubazioni e lamiere 8

9 finanziamen to pubblico Numero progetto Titolo progetti approvati 1.Lingua russa - livello base 14 Non previsto 2.La cucina del territorio presentata con innovazione e creatività 17. De minimis 3. Corso di cucina livello base 14 Non previsto 4. Corso di pasticceria e panificazione 17. De minimis 159/RA IAL CISL Emilia Romagna Inter- Agendo II: Riqualificazione dei servizi alberghieri e ristorativi attraverso la formazione dei lavoratori deboli e a rischio di esclusione dal MdL , , ,00 5. E-commerce e tecniche di web marketing per la promozione e la valorizzazione dei servizi turistici 6. Dalle tecniche informatiche di base all utilizzo delle tecnologie nei diversi reparti alberghieri e ristorativi 7. La preparazione e il servizio delle bevande e delle stuzzicherie al bar 8. Il cameriere di qualità: le tecniche basiche per il servizio e l orientamento al cliente 14 Non previsto 14 Non previsto 17. De minimis 17. De minimis 9. La cultura dell ospitalità e la valorizzazione territoriale integrata: azioni di formazione diffusa a supporto dei cambiamenti in atto nel mercato 57/c. Non previsto 10. Il ruolo e gli strumenti delle politiche attive nella contingenza della crisi economica 57/c. Non previsto 160/RA IAL CISL Emilia Romagna Inter-Agendo II investire per prevenire: lo sviluppo dei servizi wellness come strumento di integrazione dell offerta turistica territoriale e di riqualificazione delle risorse umane a rischio di esclusione dal MDL , , ,00 1. Accogliere ed ospitare nei centri di benessere: il concetto di wellness 2. Il massaggio: filosofia e tecniche per il benessere della persona 3 I prodotti naturali ed eco sostenibili per la cura del corpo: filosofia e tecniche di applicazione 4. I prodotti naturali ed eco sostenibili per la cura del viso: filosofia e tecniche di applicazione 14 Non previsto 9

10 finanziamen to pubblico. Numero progetto Titolo progetti approvati 164/RA DINAMICA soc. cons. rl AGGIORNAMENTO DI COMPETENZE PER LA GESTIONE DELLE MERCI IN MAGAZZINO 9.072, , ,00 1. Aggiornamento di competenze per la gestione delle merci in magazzino 175/ RA ENFAP RAVENNA TOTALE GENERALE Piano aziendale di rafforzamento delle competenze per l adattabilità dei lavoratori ai cambiamenti , , , , , ,00 1. Formazione per gli addetti alla robotica nelle attività di Offshore 2. Lo sviluppo delle competenze dei tecnici rov 10