COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO PROVINCIA DI SALERNO. VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 46 del 23/03/2018

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1 COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO PROVINCIA DI SALERNO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 46 del 23/03/2018 OGGETTO: AVVIAMENTO AL LAVORO DI N.1 UNITA' LAVORATIVA AI SENSI DELL'ART.1 DELLA LEGGE N.68/1999 E S.M.I. - APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE EX ART.11 DELLA LEGGE N.68/1999 E S.M.I. L'anno duemiladiciotto addì ventitre del mese di Marzo alle ore 11:00, nella Sala Giunta - Palazzo Comunale, previo esaurimento delle formalità prescritte dalla Legge e dallo Statuto, si è riunita sotto la presidenza del Sindaco Dott. Ernesto Sica la Giunta Comunale. Partecipa all adunanza con funzioni consultive, referenti, di assistenza e verbalizzazione (art. 97 T.U. 267/2000) il Segretario Comunale Dott.ssa Sada Liliana. Intervengono i Signori: N Qualifica Nome Presente Assente 1 Assessore PASTORE FRANCESCO X 2 Assessore VIVONE MARIO X 3 Assessore ZOCCOLI LUCIA X 4 Assessore MUTARIELLO DOMENICO X 5 Sindaco SICA ERNESTO X 6 Assessore DE VIVO MARIA ROSALBA X PRESENTI: 4 ASSENTI: 2 Il Presidente, riconosciuta legale l'adunanza dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale a trattare il seguente argomento :

2 LA GIUNTA COMUNALE Premesso che la Legge n.68 del e s.m.i., recante norme specifiche a tutela del diritto al lavoro delle persone appartenenti alle categorie protette, in particolare prevede: all art.3, comma 1, lett. a): l imposizione ai datori di lavoro pubblici e privati, che occupano più di 50 dipendenti di assumere lavoratori appartenenti alle categorie protette nella misura percentuale del 7% del personale occupato; all art.7: l assunzione mediante richiesta nominativa di avviamento agli Uffici competenti del Lavoro, o mediante la stipula di apposita convenzione ai sensi dell art.11 della medesima legge; all art.11: la stipula da parte degli Uffici competenti per territorio di apposite convenzioni con i datori di lavoro, aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obblighi occupazionali della legge medesima; Richiamata la deliberazione di Giunta Comunale n.4 del , con cui è stato approvato il Piano Triennale dei fabbisogni di personale per il triennio Determinazioni, ricomprendente il programma delle assunzioni a tempo indeterminato per il medesimo triennio ed è stata prevista l assunzione, da espletarsi nell annualità 2018, nei limiti delle risorse disponibili e nel rispetto della normativa vigente, di n.1 unità di personale, con contratto a tempo indeterminato e impiego a tempo pieno, con profilo professionale: - di Collaboratore professionale tecnico, categoria giuridica B3, posizione economica di accesso B3, riservata ai soggetti appartenenti alle categorie disabili di cui all art.1 della Legge n.68/1999 e s.m.i.; Richiamato il prospetto informativo inviato on line dall Ente in data , codice comunicazione C , da cui si desume l obbligo di copertura per l unità appartenente alle categorie di cui all art.18 della Legge n.68/1999 e s.m.i.; Rilevato che i vincoli assunzionali di cui all'art.3, comma 6, del D.L. n.90/2014, nonché quelli previsti dall'art.1, comma 228, della Legge n.208/2015 non si applicano alle assunzioni di personale appartenente alle categorie protette ai fini della copertura delle quote d'obbligo; Ritenuto, pertanto, dover procedere all assunzione dei lavoratori in oggetto, mediante stipula con l Amministrazione Provinciale di Salerno - Settore Politiche del Lavoro Ufficio Provinciale dei Servizi per l Impiego (UPSI) di apposita convenzione, ai sensi dell art.11 della Legge n.68/1999 e s.m.i., secondo le seguenti indicazioni: Le modalità di assunzione: Scelta nominativa per n.1 unità categoria B3, da assumere nell anno 2018, previa attivazione procedura di avviamento a selezione; Le modalità di inserimento e tipologia contrattuale di assunzione: contratto a tempo indeterminato e impiego a tempo pieno; Il profilo professionale e la categoria di inquadramento: Collaboratore professionale tecnico, categoria giuridica B3, posizione economica di accesso B3; Periodo di prova: sei mesi; Iscrizione negli appositi elenchi afferenti le categorie di cui all'art.1 della Legge n.68/1999 e s.m.i.; 2

3 Vista la proposta di convenzione da sottoporre all Ufficio Provinciale dei Servizi per l Impiego (UPSI), allegato al presente provvedimento per formarne parte integrante e sostanziale; Ritenuto, pertanto, di dover approvare la proposta di convenzione (allegato A) da sottoporre all Ufficio Provinciale dei Servizi per l Impiego (UPSI), allegata al presente provvedimento per formarne parte integrante e sostanziale; Richiamati i seguenti provvedimenti: - la deliberazione di Giunta Comunale n.2 del , con cui è stata approvata la ricognizione annuale di situazioni di soprannumero o di eccedenze di personale ex art.33 del D.Lgs.n.165/2001 e s.m.i.; - la deliberazione di Giunta Comunale n.3 del , con cui è stato approvato il Piano Triennale delle Azioni Positive 2018/2020 ai sensi dell art.48 del D.Lgs. n.198/2006 e s.m.i.; - la deliberazione di Giunta Comunale n.21 del , con cui è stato approvato il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione ; - la deliberazione di Giunta Comunale n.23 del , con cui è stato approvato il Piano della Performance Triennio ; - la deliberazione di Consiglio Comunale n.5 del , con cui sono stati approvati il bilancio di previsione per gli esercizi e relativi allegati, nonché l aggiornamento al Documento Unico di Programmazione DUP e relativi allegati; Visti: - il D. Lgs , n.165 e s.m.i.; - il Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, approvato con il D.Lgs , n.267 e s.m.i.; - la Legge 12 marzo 1999, n.68 e successive modificazioni ed integrazioni; - il Regolamento di esecuzione della legge 12 marzo 1999, n.68, approvato con il DPR 10 ottobre 2000, n.333; - il vigente Regolamento Comunale di organizzazione degli uffici approvato con deliberazione della Giunta Comunale n.114 del , integrato con delibera di G.C. n.157/2013 e modificato in ultimo con delibera di G.C. n.202 del ; - lo Statuto Comunale adottato con deliberazione di Consiglio Comunale n.21 del ; - i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale del Comparto Regioni - Autonomie Locali; - l art.134, comma 4 del D. Lgs. n.267/2000 e s.m.i.; Acquisiti i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile, rispettivamente dal Responsabile del Settore Amministrazione Generale Risorse Umane Dott.ssa Veronica Rispoli e dal Responsabile del Settore Finanziario Gestione Entrate Dott.ssa Manuela Sacco, ai sensi del combinato disposto degli articoli 49, comma 1 e 147bis del D. Lgs. n.267/2000 e s.m.i., espressi digitalmente ed allegati alla presente; Verificato che non sussiste obbligo di astensione per i Responsabili di cui all art.49 D.Lgs. 267/2000 e s.m.i., nel caso di specie e che gli stessi non si trovano in posizione di conflitto d interesse ai sensi delle disposizioni contenute nel Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione adottato con deliberazione di Giunta Comunale n.21 del ; Con votazione unanime, espressa nei modi e forme di legge 3

4 DELIBERA 1. Di attivare la procedura per l avviamento al lavoro, con contratto a tempo indeterminato e impiego a tempo pieno, di n.1 unità lavorativa, riservata ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all'art.1 della Legge n.68/1999 e s.m.i., mediante stipula con l Amministrazione Provinciale di Salerno - Settore Politiche del Lavoro Ufficio Provinciale dei Servizi per l Impiego (UPSI) di apposita convenzione, ai sensi dell art.11 della Legge n.68/1999 e s.m.i.,, secondo la modalità della scelta nominativa, per il seguente profilo professionale: - di Collaboratore professionale tecnico, categoria giuridica B3, posizione economica di accesso B3; 2. Di approvare, per le motivazioni esposte in premessa, la proposta di convenzione, unitamente ai criteri di selezione (allegato A) compiegati al presente provvedimento per formarne parte integrante e sostanziale, concernente il programma dell'assunzione per la copertura di n.1 posizione riservata alle categorie di cui all'art.1 della Legge n.68/1999 e s.m.i., ai sensi dell art.11 della medesima Legge; 3. Di autorizzare il Responsabile del Settore Amministrazione Generale Risorse Umane alla sottoscrizione della convenzione di programma con l Amministrazione Provinciale di Salerno - Settore Politiche del Lavoro Ufficio Provinciale dei Servizi per l Impiego (UPSI); 4. Di demandare al Responsabile del Settore Amministrazione Generale Risorse Umane l adozione degli atti conseguenziali; 5. Dare atto che i componenti della Giunta dichiarano che per loro non sussiste obbligo di astensione nel caso di specie e né conflitto d interesse; 6. La presente deliberazione è soggetta a pubblicazione all Albo Pretorio on line per 15 gg. consecutivi e verrà inserita nella raccolta di cui all art.124 del D.L.vo n.267/2000; 7. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell art.134, comma 4, del D. Lgs. n.267/2000 e s.m.i.. 4

5 Letto, confermato e sottoscritto IL Sindaco Dott. Ernesto Sica (atto sottoscritto digitalmente) IL Segretario Comunale Dott.ssa Sada Liliana 5