Piano di lavoro personale ATA - a. sc. 2017/18. Il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO DE SIMONE C.F C.M. BRIC82300E aoo_bric82300e - Istituto Comprensivo San Pietro V.co Prot /U del 28/09/ :32:41 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Via Monte Piana, San Pietro Vernotico (BR) - Tel C.F E.mail: bric82300e@istruzione.it C.M. BRIC82300E Piano di lavoro personale ATA - a. sc. 2017/18 Al Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo San Pietro Vernotico(BR) Al personale ATA All Albo della Scuola Il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi VISTO l art.53, primo comma, del CCNL 29/11/2007, il quale attribuisce al DSGA la competenza a presentare all inizio dell anno scolastico la proposta del piano delle attività del personale ATA, sentito il personale ATA; VISTO il D.lgs. n. 165/2001, art. 25 e la circolare applicativa n. 7 del 13 maggio 2010; VISTO il D.Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009; VISTA la direttiva di massima comunicata dal D.S.; VISTO il Piano dell'offerta Formativa e l'organico del personale A.T.A.; SENTITO il personale ATA, in apposita riunione e tenuto conto delle esigenze che sono state prospettate; Propone Il piano di lavoro e di attività del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario, per il corrente a.s. 2017/18 in coerenza con gli indirizzi deliberati nel piano dell offerta formativa Il piano è articolato secondo i seguenti segmenti organizzativo-gestionali: a) Prestazione dell orario di lavoro; b) Attribuzioni incarichi di natura organizzativa; c) Proposta per l attribuzione degli incarichi specifici, tenendo conto delle posizioni economiche; d) Intensificazione di prestazioni lavorative e quelle eccedenti l orario d obbligo. 1

2 L organico del personale ATA, per l a.s. corrente, oltre al DSGA prevede: 1) n 5 assistenti amministrativi; 2) n. 1 docente con mansioni di assistente amministrativo 3) n. 14 collaboratori scolastici La redazione del Piano delle attività del personale ATA dovrà tenere conto degli obiettivi da raggiungere nell attività di gestione dei servizi generali amministrativocontabile che possono essere individuati nei seguenti: - Favorire il raggiungimento del successo formativo degli allievi. - Garantire la qualità del servizio offerto in termini di rispetto delle aspettative dell utenza interna/esterna. - Perseguire una organizzazione ed una gestione razionale delle risorse. - Individuare l equilibrio dei carichi di lavoro da distribuire tra le risorse umane coinvolte in termini di rispetto delle competenze e delle attitudini di ciascuno. - Creare un sano rapporto relazionale sul posto di lavoro. - Contribuire alla determinazione di un clima che tenda al rispetto delle norme e della legalità. - Dotarsi di un sistema di controllo atto a garantire adeguamenti in itinere. PROPOSTE IN ORDNINE ALL ARTICOLAZIONE DELL ORARIO DI LAVORO DSGA Organizza la propria presenza e il proprio tempo di lavoro per 36 ore settimanali su cinque giorni secondo criteri di flessibilità assicurando il rispetto delle scadenze amministrative e la presenza negli organi collegiali nei quali è componente di diritto e nei quali è invitato a partecipare. L orario è funzionale al raggiungimento degli obiettivi e mira ad una fattiva e sinergica azione di supporto al DS per assicurare professionalità nell azione tecnico-giuridico-amministrativa di propria competenza. ASSISTENTI AMMINISTRATIVI 1) Orario di lavoro L orario di lavoro ordinario è di 36 ore settimanali su cinque giorni settimanali. L accertamento dell orario di lavoro avviene attraverso il registro di presenza giornaliero apponendo orario di inizio e termine della prestazione lavorativa. L orario di servizio è svolto nel modo seguente: - n. 3 unità tutti i giorni dalle ore 7,20 alle ore 14,00; n. 3 unità tutti i giorni dalle ore 7,40 alle ore 14,25, escluso un giorno settimanale in cui verrà effettuato anche un turno pomeridiano con un prolungamento dell orario di servizio fino alle ore 16:30, con l inizio della mensa. Prima dell inizio mensa le ore pomeridiane per il recupero del sabato saranno effettuate con un rientro settimanale il mercoledì. Durante tutte le attività didattiche pomeridiane l'ufficio di segreteria resterà aperto. Il ricevimento del pubblico si effettua in orario antimeridiano ogni giorno dalle ore 10,30 alle ore 12,30, ed in orario pomeridiano il mercoledì dalle ore 15,30 alle ore 17,30. 2

3 Le eventuali ore effettuate in più dagli A.A. saranno compensate con giorni o ore di riposo da fruire durante la sospensione delle attività didattiche, o, su richiesta del dipendente, durante i giorni lavorativi salvo imprevedibili esigenze dell'ufficio; oppure, in quanto autorizzate, compatibilmente con gli stanziamenti d'istituto, saranno retribuite con le modalità e nella misura definite in sede di contrattazione integrativa d'istituto. La copertura dell'orario viene garantita utilizzando tutti gli strumenti previsti (orario flessibile, ordinario, pomeridiano). La presenza in orario antimeridiano coinvolge n. 6 assistenti, mentre per quella in orario pomeridiano n. 1 assistente. Per la turnazione si applica il criterio della disponibilità e in subordine quello della rotazione. Nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali ed estive), salvo comprovate esigenze, si osserva per tutti il solo orario antimeridiano dalle ore 7,30 alle ore Ciascun assistente amm.vo nella sfera di sua competenza dovrà operare sia per via informatica che cartacea e comunque non è esonerato da servizi che, per esigenze contingenti, si renderanno necessari. Si propone la seguente ripartizione dei servizi amministrativi e contabili: GESTIONE ALUNNI /DIDATTICA PALMA MARCELLO Gestione alunni Scuola dell Infanzia-Scuola primaria Informazione utenza interna ed esterna- iscrizioni alunni- Tenuta fascicoli e documenti alunni- Richiesta o trasmissione documenti Gestione corrispondenza con le famiglie - Gestione statistiche Gestione pagelle, tabelle scrutini, gestione assenze e ritardi- Procedure assicurazione-gestione e procedure per adozioni e sussidi (libri di testo e assegni di studio) - Certificazioni varie e tenuta registri - pratiche portatori di handicap - Collaborazione con i docenti responsabili per monitoraggi relativi agli alunni - Elezioni scolastiche organi collegiali. Adempimenti connessi all'organizzazione delle attività previste nel POF Gestione organizzativa viaggi d'istruzione e visite guidate -Supporto al D.S., ai collaboratori del D. S. ed al D.S.G.A. GESTIONE DEL PERSONALE MACI TIZIANO Gestione personale docente Scuola dell Infanzia-Scuola primaria-personale ATA Tenuta fascicoli personali - Richiesta e trasmissione documenti Certificati di servizio - Registro certificati di servizio - Costituzione, svolgimento, modificazioni, estinzione del rapporto di lavoro personale - Contratti di lavoro - Visite fiscali - Aggiornamento assenze e presenze personale con emissione relativi decreti - Pratiche cause di servizio - Anagrafe personale - Controllo documenti di rito all'atto dell'assunzione - Comunicazioni assunzioni, proroghe e cessazioni al centro per l'impiego- Rilevazione mensile assenze- Tenuta registro dei contratti Supporto al D.S., ai collaboratori del D. S. ed al D.S.G.A.. 3

4 GESTIONE DEL PERSONALE SCUOLA DELL INFANZIA-PRIMARIA-PERSONALE ATA/FINANZIARIA MAZZA ALBA LORELLA Organici- Valutazione domande supplenze docenti di ogni ordine e grado ed ATA ed eventuali ricorsi Gestione MAD-Gestione istanze online-polis-front-office con utenza interna ed esterna- Compilazione graduatorie soprannumerari docenti ed ATA- Convocazioni attribuzione supplenze e tenuta relativi registri - Ricostruzioni di carriera-ricongiunzione L Pratiche pensioni PA04-Preparazione documenti periodo di prova-pratiche TFR Stesura incarichi (personale interno/esterno)- Anagrafe delle prestazioni Rilascio CU - Tenuta dei registri di magazzino e del patrimonio Emissione dei buoni d'ordine con relativo CIG Gestione fatture e relativa documentazione- Acquisizione richieste d'offerte - Carico e scarico materiale di facile consumo - Tirocini curriculari e TFA-Pratiche Legge 104-Sicurezza. Supporto al D.S., ai collaboratori del D. S. ed al D.S.G.A. GESTIONE DEL PERSONALE /ALUNNI PAGANO MARIA LUISA Personale Organici- Valutazione domande supplenze docenti di ogni ordine e grado ed ATA ed eventuali ricorsi Gestione MAD- Compilazione graduatorie soprannumerari - Convocazioni attribuzione supplenze e tenuta relativi registri - Ricostruzioni di carriera-ricongiunzione L Pratiche pensioni PA04-Preparazione documenti periodo di prova-pratiche TFR Anagrafe delle prestazioni Rilascio CU. Alunni Informazione utenza interna ed esterna- iscrizioni alunni- Tenuta fascicoli e documenti alunni- Richiesta o trasmissione documenti Gestione corrispondenza con le famiglie - Gestione statistiche Gestione pagelle, tabelle scrutini, gestione assenze e ritardi- Gestione e procedure per adozioni e sussidi (libri di testo e assegni di studio) - Certificazioni varie e tenuta registri - pratiche portatori di handicap Collaborazione con i docenti responsabili per monitoraggi relativi agli alunni - Elezioni scolastiche organi collegiali. Adempimenti connessi all'organizzazione delle attività previste nel POF Gestione organizzativa viaggi d'istruzione e visite guidate - Supporto al D.S., ai collaboratori del D. S. ed al D.S.G.A. FINO MARIA Personale Tenuta fascicoli personali - Richiesta e trasmissione documenti - Certificati di servizio - Registro certificati di servizio - Costituzione, svolgimento, modificazioni, estinzione del rapporto di lavoro personale - Convocazioni attribuzione supplenze e tenuta relativi registri- Contratti di lavoro - Visite fiscali -Aggiornamento assenze e presenze personale con emissione relativi decreti - Pratiche cause di servizio - 4

5 Controllo documenti di rito all'atto dell'assunzione - Comunicazioni assunzioni, proroghe e cessazioni al centro per l'impiego- Rilevazione mensile assenze- Tenuta registro dei contratti Protocollo Protocollo - Archivio Notifica atti agli interessati Raccolta atti da sottoporre alla firma- Gestione della corrispondenza (anche elettronica) - Denunce infortuni alunni e/o personale - Convocazione organi collegiali - Pubblicazioni all'albo istituto e sito web - Distribuzione modulistica varia personale interno - Gestione circolari interne - Supporto al D.S., ai collaboratori del D. S. ed al D.S.G.A. ACCOTO COSIMO Affari generali-protocollo Protocollo - Archivio Notifica atti agli interessati Raccolta atti da sottoporre alla firma- Gestione della corrispondenza (anche elettronica) - Denunce infortuni alunni e/o personale - Convocazione organi collegiali - Pubblicazioni all'albo istituto e sito web - Distribuzione modulistica varia personale interno - Gestione circolari interne - Supporto al D.S., ai collaboratori del D. S. ed al D.S.G.A. Per il miglior funzionamento dell ufficio si sottolinea che l assegnazione delle mansioni suddette non fa venire meno l obbligo individuale di assolvere, durante l orario di lavoro, gli altri compiti previsti dal profilo professionale di appartenenza. INDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI AUSILIARI COLLABORATORI SCOLASTICI 1) Orario di lavoro L orario di lavoro ordinario è di 36 ore settimanali su cinque giorni settimanali. L accertamento dell orario di lavoro avviene attraverso il registro di presenza giornaliero apponendo orario di inizio e termine della prestazione lavorativa. Nella scuola dell infanzia è prevista la copertura su 2 turni: turno antimeridiano dalle ore 7,00 alle ore 14,15; turno pomeridiano dalle ore 14,15 alle ore 16,30. SERVIZI E COMPITI COLLABORATORI SCOLASTICI I compiti e gli orari che i Collaboratori Scolastici dovranno osservare vengono di seguito indicati, sottolineando che per eventuali eccezionali esigenze che richiedano prestazioni in orario pomeridiano, serale o festivo si seguono i criteri della disponibilità e della rotazione. 5

6 Rapporti con gli alunni Sorveglianza degli alunni nelle aule, laboratori, spazi comuni in caso di momentanea assenza dei docenti. Funzione primaria del collaboratore è quella della vigilanza sugli allievi. Nessun allievo deve sostare nei corridoi durante l'orario delle lezioni. Il servizio prevede la presenza al posto di lavoro e la sorveglianza nei locali contigui e visibili dallo stesso posto di lavoro oltre ad eventuali incarichi accessori quali: apertura / chiusura dei locali. La vigilanza prevede anche la segnalazione di atti vandalici che, se tempestiva, può permettere l'individuazione dei responsabili. Concorso in occasione del trasferimento di alunni dai locali scolastici ad altre sedi anche non scolastiche, palestre, laboratori, ivi comprese le visite guidate ed i viaggi di istruzione. Ausilio agli alunni portatori di handicap. Sorveglianza generica dei locali Apertura e chiusura dei locali scolastici. Accesso e movimento interno alunni e pubblico - portineria. Pulizia di carattere materiale Pulizia locali scolastici, spazi scoperti e arredi. Spostamento suppellettili. Per pulizia deve intendersi: Lavaggio pavimenti, banchi, lavagne, vetri, sedie, utilizzando i normali criteri per quanto riguarda ricambio d'acqua di lavaggio e uso dei prodotti di pulizia e disinfezione. Si raccomanda l'uso di tutte le protezioni necessarie per la prevenzione dei rischi connessi con il proprio lavoro. Supporto amm.vo e didattico Duplicazione di atti, approntamento sussidi didattici, assistenza docenti e progetti (POF). Servizi esterni Ufficio Postale. Banca, Comune, Scuole del territorio. Servizi custodia Controllo e custodia dei locali scolastici - chiusura scuola e cancelli esterni. Servizi in materia di sicurezza Compiti inerenti la sicurezza Dlgs n. 81/08 e Dlgs n. 106/09 6

7 REPARTI ed INCARICHI assegnati: Plesso R.De Simone TERIO ABBONDANZA IVONA - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione: piano terra Scuola dell Infanzia. Primo piano scuola primaria(alternanza con Mariano Piera) Pulizia dei seguenti locali: uffici di segreteria-presidenza, bagni scuola dell infanzia e scuola primaria primo piano, cucina, ingresso via De Simone, archivi piano terra. Mansioni in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profili ai sensi dell art. 7 del CCNL: assistenza agli alunni diversamente abili-organizzazione di interventi di primo soccorso. BADA SERGIO - Servizi di vigilanza ed ausiliari Postazione: piano terra Ingresso Via Montepiana sorveglianza durante l entrata e l uscita degli alunni; sorveglianza all interno della scuola relativamente al ricevimento dell utenza; sorveglianza degli alunni nelle aule, nei bagni nei laboratori, spazi esterni, spazi comuni, in occasione di momentanea assenza dell insegnante; concorso, in occasione del loro trasferimento in altri locali scolastici ed altre sedi anche non Servizi esterni: Ufficio Postale, banca, Comune, AUSL, Enti e Associazioni varie. LEZZI EMERE- Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione: primo piano Corridoio sinistro Scuola Primaria Pulizia dei seguenti locali: bagni Via Montepiana piano terra-bagno H- aula multimediale-palestra-antipalestra- scale esterne Via Montepiana; MARIANO PIERA - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione: piano terra Scuola dell Infanzia-primo piano scuola primaria(alternanza con Terio Abbondanza Ivona) 7

8 Pulizia dei seguenti locali: uffici di segreteria-presidenza, bagni scuola dell infanzia e scuola primaria primo piano, cucina, ingresso via De Simone, archivi piano terrascale esterne Via R.De Simone. Mansioni in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profili ai sensi dell art. 7 del CCNL: assistenza agli alunni diversamente abili-organizzazione di interventi di primo soccorso COSTANTINI ANTONIO- Servizi di vigilanza ed ausiliari Postazione: piano terra Ingresso Via De Simone sorveglianza durante l entrata e l uscita degli alunni; sorveglianza all interno della scuola relativamente al ricevimento dell utenza; sorveglianza degli alunni nelle aule, nei bagni nei laboratori, spazi esterni, spazi comuni, in occasione di momentanea assenza dell insegnante; concorso, in occasione del loro trasferimento in altri locali scolastici ed altre sedi anche non Servizi esterni: Ufficio Postale, banca, Comune, AUSL, Enti e Associazioni varie. CORVIELLO ANGELO - Servizi di vigilanza ed ausiliari Postazione: primo piano Scuola Primaria Sorveglianza durante l entrata e l uscita degli alunni; sorveglianza all interno della scuola relativamente al ricevimento dell utenza; sorveglianza degli alunni nelle aule, nei bagni nei laboratori, spazi esterni, spazi comuni, in occasione di momentanea assenza dell insegnante; sorveglianza degli alunni in occasione del loro trasferimento in altri locali scolastici ed altre sedi anche non scolastiche; sorveglianza accesso e movimento interno alunni e pubblico; duplicazione di atti, approntamento sussidi didattici, assistenza ai docenti, supporto amministrativo; notificazione delle circolari interne. Servizi esterni: Ufficio Postale, banca, Comune, AUSL, Enti e Associazioni varie. Mansioni in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profili ai sensi dell art. 7 del CCNL: assistenza agli alunni diversamente abili-organizzazione di interventi di primo soccorso. ORARI SCUOLA DELL INFANZIA: dalle ore 7,00 alle ore 14,15 dal lunedì al venerdì con recupero il sabato. Con l inizio della mensa i collaboratori scolastici Mariano Piera, effettueranno, alternandosi, il seguente orario : antimeridiano : ore 7,00/14,15; pomeridiano: ore 14,15/16,30. ORARI SCUOLA PRIMARIA: dalle ore 7,00 alle ore 14,15 dal lunedì al venerdì. 8

9 I collaboratori scolastici Bada Sergio, Costantini Antonio effettueranno il seguente orario: dalle ore 7,30 alle ore 14,00 dal lunedì al venerdì; rientro di ore 3,30, dalle 15,30 alle 19,00 il mercoledì pomeriggio a completamento delle 36 ore settimanali di servizio per il recupero del sabato. Il collaboratore scolastico Corviello Angelo effettuerà il seguente orario: dalle ore 8,00 alle ore 14,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,15 dal lunedì al venerdì con recupero il sabato Plesso De Gasperi CAVALLO FABRIZIO - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione: primo piano Scuola Primaria Pulizia dei seguenti locali: bagni primo piano, pianerottolo esterno, aula multimediale-scale esterne giardino, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni -. Mansioni in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profili ai sensi dell art. 7 del CCNL: assistenza agli alunni diversamente abili-organizzazione di interventi di primo soccorso. STIFANI ROSSELLA - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione: piano terra atrio Scuola dell infanzia. Pulizia dei seguenti locali: bagni piano terra, bagni, laboratorio scientifico, aula telefono, cucina, giardino, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni. MANIGLIO MARIA - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione: piano terra atrio Scuola dell infanzia. Pulizia dei seguenti locali: bagni piano terra, bagni, laboratorio scientifico, aula telefono, cucina, giardino, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni. 9

10 ORARI SCUOLA DELL INFANZIA E SCUOLA PRIMARIA: dalle ore 7,00 alle ore 14,15 dal lunedì al venerdì. Con l inizio della mensa i collaboratori scolastici Cavallo Fabrizio, Stifani Rossella, Maniglio Maria effettueranno, alternandosi, il seguente orario : antimeridiano : ore 7,00/14,15; pomeridiano: ore 14,15/16,15. Con recupero il sabato. Plessi Dante Alighieri/Don Minzoni Greco Angelo - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione piano terra- Atrio Pulizia dei seguenti locali: aula multimediale,1^e-2^f, bagni, bagno H, corridoio, palestra, giardino, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni. Altavilla Raimondo - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione piano terra- Atrio Pulizia dei seguenti locali: atrio, uffici, 2^ D-3^B-3^D, bagni, giardino, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni. Murra Giuseppe- Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione piano terra- Atrio Pulizia dei seguenti locali: 1^A-2^E-3^E-3^A, scale, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni. Rizzo Giacomo- Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione primo piano - Atrio 10

11 Pulizia dei seguenti locali: 1^D-2^A-2^B-3^F-Cineforum, corridoio, bagni, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni. Solazzo Giulio - Servizi di pulizia, vigilanza ed ausiliari Postazione primo piano - Atrio Pulizia dei seguenti locali:1^b-3^c-2^c-1^c bagni, bagni, spazi utilizzati per l accoglienza di genitori ed alunni. ORARI SCUOLA SECONDARIA: dalle ore 7,15 alle ore 14,30 dal lunedì al venerdì con recupero il sabato. Le postazioni assegnate dovranno sempre essere coperte da almeno un collaboratore scolastico per garantire la vigilanza degli alunni. Per il miglior funzionamento della scuola si sottolinea che l assegnazione delle mansioni suddette non fa venire meno l obbligo individuale di assolvere, durante l orario di lavoro, gli altri compiti previsti dal profilo professionale di appartenenza. DISPOSIZIONI COMUNI Il personale ATA, per evitare disagi all utenza e ai colleghi, deve comunicare verbalmente o telefonicamente al n. 0831/ le richieste di assenze, le comunicazioni di servizio e qualsiasi altra segnalazione, possibilmente con anticipo o al massimo entro le ore 8:00, per consentire all Ufficio di Segreteria l eventuale sostituzione. Tutto il personale è tenuto all osservanza dell orario di lavoro, in quanto il mancato rispetto da parte del personale dipendente di una pubblica amministrazione degli obblighi relativi alla firma di presenza di ingresso e di uscita dal luogo di lavoro, si configura come danno patrimoniale, danno all immagine e danno da disservizio(sentenza Corte dei Conti n. 704/2005 del 19/05/2005). Per le sostituzioni si procederà in relazione alle esigenze di servizio, previa disponibilità, anche con lo spostamento da un plesso all atro di tutto il personale. 11

12 L eventuale straordinario giustificato da esigenze di servizio, conformemente al piano di attività deliberate dal Consiglio di Istituto ed individuato nel PTOF, deve essere preventivamente autorizzato dal DSGA. Gli straordinari non autorizzati non verranno riconosciuti. Si rammenta, infine, che l uscita dall Istituto durante l orario di lavoro deve essere preventivamente autorizzata e concessa dal Dirigente scolastico o dal DSGA. In caso contrario il dipendente verrà considerato assente ingiustificato. Per il servizio di fotocopie il personale ATA provvederà, ciascuno per il proprio settore assegnato, senza che gli alunni sostino nei corridoi o vicino al fotocopiatore. Al fin di adeguare il proprio comportamento ad una migliore qualità del servizio, ed evitare un senso di sfiducia da parte dell utenza sull efficienza, efficacia e la serietà dell Amministrazione, si rammenta che: - È assolutamente vietato l ingresso nei locali della scuola di persone estranee se non per motivi di ufficio; - È vietata la vendita di qualsiasi natura e genere, eccetto l uso di macchine di distribuzione automatica autorizzate; - È vietato servirsi delle strumentazioni in dotazione alla scuola(fotocopiatori, telefoni, fax, personal computer, ecc.)per ragioni che non siano di servizio; - Non è consentito l uso di riviste, giornali, personal computer personali, l utilizzo di cellulari per motivi diversi dalle telefonate, e altro materiale sul posto di lavoro; - È assolutamente vietato di fumare sigarette tradizionali o elettroniche in tutte le aree di pertinenza delle scuole, compresi gli spazi esterni quali cortili, scale ecc. Tutti coloro che non rispetteranno il divieto di fumo saranno sanzionati con il pagamento di multe secondo quanto previsto dalla normativa vigente; - Per quanto non espressamente citato si rinvia al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni e al CCNL-Scuola del 27/11/2007. SORVEGLIANZA I Collaboratori scolastici devono controllare che il cancello e gli ingressi delle suole siano aperti negli orari riservati all entrata e all uscita, mentre devono assicurarsi che durante lo svolgimento dell attività didattica siano chiusi per evitare che i minori possano uscire dalla scuola. Il Personale ausiliario è tenuto, inoltre, ad accertarsi al mattino che le uscite di emergenza siano aperte, in osservanza delle norme antincendio. Durante il regolare svolgimento dell attività didattica gli operatori hanno il compito di vigilare, a seconda dei turni, i piani della scuola e i reparti assegnati; l allontanamento deve avere valide motivazioni di servizio. Si ricorda la necessità di vigilare in particolare negli atri di ingresso e vicino alle uscite con chiusura antipanico. Particolare attenzione va posta, inoltre, in alcuni momenti della giornata, come l ingresso, l uso delle scale, l uso dei bagni, l intervallo, l uscita. ATTRIBUZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE(INCARICHI SPECIFICI) 12

13 In coerenza con le attività deliberate dal PTOF e tenuto conto delle esigenze organizzative e di funzionamento della scuola, si propongono, a seguire, le tipologie degli incarichi specifici che si ritiene assegnare per l anno scolastico. Nella proposta di attivazione degli incarichi specifici si è tenuto conto dei titolari di posizione economica ai sensi degli artt. 47 e 50 del CCNL 2007, e sequenza contrattuale ATA 25/7/2008: SERVIZI GENERALI Ausilio materiale agli alunni per attività di cura alla persona ed ausilio materiale ai bambini e bambine della scuola dell infanzia nell uso dei servizi igienici e nella cura dell igiene personale. L attribuzione degli incarichi specifici sarà effettuata dal dirigente Scolastico, secondo le modalità, i criteri e i compensi definiti dalla contrattazione d istituto, nell ambito del piano delle attività. INTENSIFICAZIONE DELLE PRESTAZIONI ECCEDENTI L ORARIO D OBBLIGO Per fronteggiare i carichi di lavoro istituzionali e per il necessario supporto alle attività extracurriculari, nonché per la realizzazione del PTOF, si propone quanto segue in termini di intensificazione e di prestazioni eccedenti l orario d obbligo: SERVIZI AMMINISTRATIVI Direttore SGA In base alla sequenza contrattuale sottoscritta per il personale ATA al DSGA possono essere corrisposti esclusivamente compensi per attività e prestazioni aggiuntive connesse a progetti finalizzati dall UE, da enti o istituzioni pubblici e privati da non porre a carico delle risorse contrattuali destinate al fondo di istituto. Ciò significa che in caso di lavoro straordinario del DSGA lo stesso provvederà al recupero delle ore con riposi compensativi. Assistenti amministrativi-collaboratori scolastici Tutto il personale amministrativo e ausiliario sarà coinvolto nello svolgimento di compiti istituzionali e specifici. Lo svolgimento di mansioni particolarmente impegnative, la sostituzione delle unità di personale assenti e l orario aggiuntivo eventualmente prestato saranno compensati con l accesso al FIS, secondo le indicazioni di massima sopra riportate, fatte salve esigenze straordinarie che si dovessero presentare nel corso dell anno. Per le ore aggiuntive prestate residue saranno attribuiti riposi compensativi in date da definire(esclusivamente nei periodi di sospensione dell attività didattica) previa domanda al DSGA. INIZIATIVE DI FORMAZIONE DEL PERSONALE ATA 13

14 Ai sensi dell art.4 della direttiva ministeriale n.47/2004 espressamente richiamata dall intesa sul sistema di formazione del personale Ata del 20 luglio 2004, il piano delle attività del personale ATA deve prevedere anche iniziative finalizzate a bisogni formativi del personale ATA. Il Dsga esaminati i bisogni esistenti, sentito il personale, propone un corso di formazione sul tema Prevenzione e Sicurezza per tutto il personale della Scuola. La sottoscritta, DSGA, si riserva di impartire ulteriori istruzioni per la piena attuazione del presente Piano di Lavoro nonché del vigente C.C.N.L. Personale Comparto Scuola, della normativa in materia di accesso e trasparenza degli atti della Pubblica Amministrazione, di Privacy, sicurezza, ecc, nell ambito delle direttive di competenza del Dirigente Scolastico. Si resta in attesa delle decisioni di competenza della S.V. San Pietro Vernotico, 28/09/2017 IL DSGA MARCELLA MARIANO 14