Il workfare territoriale

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1 Coordinatore Scientifico: Prof.ssa Donata Gottardi Dipartimento di: Scienze Giuridiche Costo Totale Progetto JP2011: 40,000 Euro Interviene: Stefano Facci - Comitato di Gestione - Cassa Edile di Verona

2 Partner Coordinatore Scientifico: Prof.ssa Donata Gottardi Cassa Edile di Verona Ente Bilaterale del Commercio e dei Servizi della Provincia di Verona Altri en) partecipan): Inps, Provincia, Se1ore Poli3che A6ve per il Lavoro, Comune di Verona Promozione Lavoro, Comune di Villafranca, Comune di S. Bonifacio, Comune di Bussolengo, Agenzia Sociale Lavoro e Società, Ance Verona Costru1ori Edili, Confcommercio Imprese per l'italia, Apindustria, Confar3gianato, CNA Verona, Cgil, Cisl, Uil, Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uil.Tu.C.S. 2

3 Il Problema L'attuale crisi finanziaria ha cambiato lo scenario mondiale sia in termini di sviluppo economico che in termini di impatto occupazionale. Ciò ha reso necessari interventi innovativi da parte dei vari enti e attori coinvolti nella gestione e nello sviluppo del sistema di Workfare. 3

4 Il Mercato Esistono interventi singoli da parte delle Istituzioni e di enti privati, ma senza avere un quadro preciso dell'esistente e pertanto senza la possibilità di coordinamento 4

5 La soluzione a) monitorare il sistema di Welfare to work b) analizzare i dati mediante i modelli proposti c) promuovere un coordinamento tra gli enti coinvolti per rendere più efficaci gli interventi d) diffondere i risultati del progetto 5

6 Attività Monitoraggio e analisi di: 1. ammortizzatori sociali, tradizionali e in deroga 2. prestazioni della bilateralità, in relazione agli ammortizzatori sociali e alle diverse prestazioni/ servizi fornite ai propri aderenti 3. Welfare fornito dai Comuni presi in considerazione 6

7 Approccio Raccolta dei dati: questionario frutto del confronto tra sociologi e giuristi del lavoro. Analisi: legislazione e dottrina Elaborazione: tabelle e grafici Diffusione dei risultati: convegno. Pubblicazione: Il Workfare Territoriale, A breve seguirà una pubblicazione, dedicata al coordinamento delle politiche attive e passive, come risposta ai problemi occupazionali. 7

8 Collaborazioni Responsabile scientifico: Prof.ssa Donata Gottardi Coordinamento: Dott.ssa Tania Bazzani Team di ricerca: Dott. Gosetti, Dott. Nadalet, Dott. Bertani, Dott.ssa Bazzani Creazione mappatura: Dott. Gosetti, Dott. Nadalet, Dott.ssa Bazzani a seguito di vari focus group con tutti gli enti coinvolti Team degli esperti: Prof. Liso, Prof. Varesi, Prof. D'Onghia, Dott. Marocco, Dott. Anastasia Tecnici: Dott. Oliveri, Dott.ssa Salardi, Dott. Martignoni, Sigg.ri Trestini e Facci, Sig. Baldo, Dott. Tavella Team di ricerca: Dott. Gosetti, Dott. Bertani, Dott. Nadalet, Dott.ssa Bazzani 8

9 Risultati 1. Mappatura 2. Tavolo degli attori delle politiche attive e passive 3. Monitoraggio delle problematiche 9

10 in fututo Coinvolgere e sperimentare le iniziative nelle aziende 10

11 Fare sistema nel territorio 11

12 Riferimenti 12

13 per progetti Università Imprese Sinergia tra ricerca, impresa e territorio 13

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