COMUNE DI ISOLA DELLE FEMMINE

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1 COMUNE DI ISOLA DELLE FEMMINE Provincia di Palermo Prot del 27 novembre 2014 Avviso di selezione per mobilità volontaria ex art.30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165, per la copertura, con contratto a tempo indeterminato e a tempo parziale per n.18 ore settimanali su 36, di n.1 posto di categoria D1 giuridica, profilo professionale Assistente Sociale. Il sottoscritto, Dr. Ignazio Tabone, responsabile del 2 Settore Economico/finanziario Tributi Personale del Comune di Isola delle Femmine, In esecuzione della propria determinazione n.83 del 18 novembre 2014, VISTO - l art.30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165, e successive modifiche e integrazioni; - il CCNL del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali; - il DPR 28/12/2000, n.445; - il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi Comunali; RENDE NOTO Che è indetta una selezione per mobilità volontaria ex art.30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165, per la copertura, con contratto a tempo indeterminato e a tempo parziale per n.18 ore settimanali su 36, di n.1 posto di categoria D1 giuridica, profilo professionale Assistente Sociale. REQUISITI PER L AMMISSIONE Alla procedura di mobilità volontaria possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti: - essere dipendente a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art.1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165, e successive modifiche e integrazioni, sottoposte a regime di limitazioni assunzionali, con inquadramento nella Cat. D1 giuridica, progressione economica D1 (o equivalente di altri comparti), profilo professionale Assistente Sociale; - non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; - non avere in corso e non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusisi con sanzioni superiori al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti alla data di scadenza del presente bando; - di essere iscritto all Albo professionale degli assistenti sociali. I suddetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del presente bando, pena l esclusione dall avviso.

2 CONTENUTO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Gli interessati devono presentare domanda redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al presente avviso (Alleg. n.1) e debitamente sottoscritta a pena di esclusione. Nella domanda il candidato deve dichiarare: - cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale; - residenza e domicilio (se diverso da quello di residenza), il recapito telefonico e l indirizzo e- mail dove trasmettere le comunicazioni relative alla procedura; - l Ente di appartenenza, la categoria, con l indicazione della posizione economica acquisita, il profilo professionale, la data di assunzione a tempo indeterminato e l Ufficio presso il quale presta servizio, il titolo di studio e l iscrizione all Albo professionale degli Assistenti Sociali: - di non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti alla data di scadenza del presente bando e di non avere procedimenti disciplinari in corso; - di non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; - di avere preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato le disposizioni del presente avviso di mobilità; - il consenso al trattamento dei propri dati personali contenuti nella domanda di partecipazione per le finalità di cui all avviso di mobilità. Alla domanda il candidato deve allegare: - dettagliato curriculum formativo-professionale, debitamente sottoscritto, da cui risultino: - i titoli posseduti; - il dettaglio dell esperienza lavorativa; - i corsi di formazione svolti: - ogni altra informazione e/o documentazione che il candidato ritenga utile fornire nel proprio interesse al fine di consentire una valutazione completa della professionalità posseduta; - fotocopia del documento di identità in corso di validità. Non è ammessa la produzione di documenti o titoli una volta scaduto il termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica. Le false dichiarazioni, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Il dichiarante, inoltre, decade dai benefici eventualmente conseguiti da provvedimenti emessi sulla base di dichiarazioni non veritiere. Non è sanabile e comporta l automatica esclusione dalla selezione, l omissione nella domanda di quanto segue, laddove non altrimenti desumibile nel contesto e/o allegati della domanda stessa: - Cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza o domicilio presso il quale il concorrente desidera ricevere tutte le comunicazioni relative alla selezione; - indicazione della selezione alla quale il concorrente vuole partecipare; - mancanza della firma in calce alla domanda. Sono sanabili le omissioni o incompletezze delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione che non comportano l esclusione come sopra specificato.

3 Saranno comunque esclusi dalla procedura di mobilità: - i candidati che presentano istanza di mobilità senza apposizione della firma; - i candidati che non provvedano al puntuale riscontro, nei tempi assegnati dal responsabile del 2 Settore, delle richieste di chiarimento e/o integrazione in merito alle istanze presentate. L esclusione dei candidati determinata dal Responsabile del 2 Settore è comunicata agli interessati a mezzo pubblicazione sul sito del Comune di Isola delle Femmine. La domanda dovrà essere corredata di un elenco in duplice copia, redatto su carta semplice, di tutti i titoli o documenti ad essa allegati, debitamente sottoscritto dal concorrente. La domanda di ammissione al concorso ed i documenti allegati sono esenti dall'imposta di bollo ai sensi della Legge 23/08/1988, n I documenti allegati alla domanda non possono essere ritirati dal concorrente fino a quando non siano approvati gli atti relativi alle operazioni concorsuali, a meno che non venga prodotta espressa rinuncia alla selezione. A ciascun candidato ammesso alla procedura selettiva è attribuibile il punteggio massimo di 100 punti, così ripartiti: - punti 48 punti per titoli di studio; - punti 12 per ogni altro titolo specializzazione o abilitazione o qualificazione professionale riferibile al posto da ricoprire, acquisito con superamento di esame finale; - punti 40 per servizio - curriculum professionale. Nell ambito del servizio - curriculum professionale, sono valutate le seguenti attività per un massimo di 40 punti: - punti 1,80 per ogni anno di servizio (punti 0,15 ogni mese o frazione superiore a 15 giorni) prestato, sia a tempo determinato che indeterminato, presso Amministrazioni Pubbliche con collocazione nella medesima categoria e stesso profilo professionale e con svolgimento dell attività lavorativa nello stesso o in analogo servizio rispetto a quello del posto da ricoprire. Per la valutazione dei titoli e dei curricula, il responsabile del 2 Settore, terrà conto per analogia del decreto Assessoriale Regione Sicilia 3 febbraio 1992, modificato con decreto del 19 ottobre Il servizio prestato a tempo parziale sarà proporzionalmente ridotto. Ai fini dell attribuzione del punteggio, i servizi prestati in più periodi verranno sommati. MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione deve essere indirizzata al Comune di Isola delle Femmine 2 settore Ufficio Personale Largo C. Colombo, n ISOLA DELLE FEMMINE (PA) e deve riportare sulla facciata della busta la dicitura CONTIENE DOMANDA MOBILITA SELEZIONE ASSISTENTE SOCIALE CAT.D1 e riportare sul retro della stessa busta nome, cognome, indirizzo e città di residenza del candidato. La domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 29 dicembre 2014 con le seguenti modalità: - presentazione diretta all Ufficio Protocollo del Comune di Isola delle Femmine, Largo C. Colombo, n.3; - trasmissione tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, con la seguente specifica: le domande, comunque, dovranno pervenire al Comune entro l ora e la data di scadenza sopra indicata. Non farà fede il timbro dell Ufficio postale di partenza;

4 - trasmissione del file scansionato della domanda debitamente sottoscritta al seguente indirizzo di PEC: Le domande pervenute fuori termine non saranno prese in considerazione. Per tutte le comunicazioni relative alla presente selezione farà fede il recapito, anche telefonico, indicato nella domanda. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. ESAME DELLE DOMANDE E CRITERI DI SCELTA: Per le domande pervenute nel rispetto dei termini di presentazione, debitamente sottoscritte nelle forme di cui al punto Domanda di partecipazione e corredate della documentazione richiesta, si provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di ammissione. Le domande ammesse saranno valutate dal responsabile dell area finanziaria previa istruttoria procedurale; lo stesso provvederà alla valutazione dei candidati e a redigere la graduatoria sulla base di un punteggio attribuito secondo i seguenti criteri: Per la valutazione dei titoli e dei curricula, il responsabile dell area finanziaria, terrà conto per analogia del decreto assessoriale regione Sicilia del 3 febbraio 1992 modificato con decreto del 19 ottobre ASSUNZIONE A conclusione dei propri lavori il responsabile del 2 settore predispone un elenco con ordine decrescente dei soggetti ritenuti idonei. Il posto disponibile per la mobilità è assegnato secondo l ordine dell elenco; su tale base il responsabile del 2 Settore dispone la mobilità. L elenco sarà utilizzato esclusivamente per la copertura del posto oggetto dell avviso di mobilità. La presente procedura di mobilità deve comunque concludersi, con la conseguente cessione del contratto di lavoro, entro e non oltre 15 giorni dalla individuazione del candidato prescelto, ferma restando la possibilità per l Amministrazione di prolungare il suddetto termine. Il candidato che non produrrà il nulla osta nei termini e nei modi previsti nel presente bando verrà escluso. A seguito del passaggio diretto il rapporto di lavoro del dipendente trasferito prosegue senza soluzione di continuità con le medesime caratteristiche e contenuti. Dalla data di inquadramento presso il Comune di Isola delle Femmine, al personale proveniente da amministrazioni di comparti diversi si applicano esclusivamente le disposizioni relative al trattamento normativo ed economico previste dai contratti collettivi di lavoro del comparto Regioni- Autonomie locali.

5 COMUNICAZIONI L elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato all Albo Pretorio dell Ente e nel sito istituzionale del Comune il giorno 30 gennaio Detta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale, farà fede l elenco degli ammessi e dei non ammessi pubblicato sul sito del Comune come sopra riportato. RISERVE L Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge e/o non dar corso alla presente mobilità nel caso ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati forniti o raccolti in occasione della presentazione della domanda di mobilità saranno trattati, utilizzati e diffusi, con o senza l ausilio di strumenti elettronici e informatici, esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di cui al presente bando e, successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del personale. L interessato gode dei diritti di cui all art.7 del citato D.Lgs. 196/2003. Il titolare del trattamento è il Comune di Isola delle Femmine. Il responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile dell Ufficio del Personale. Per eventuali chiarimenti e informazioni gli interessati possono rivolgersi al Sig. Pietro Balistreri, Responsabile dell Ufficio del Personale, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 13:00, tel fax ufficiopersonale@comune.isoladellefemmine.pa.it. Isola delle Femmine, 27 novembre 2014 IL RESPONSABILE DEL 2 SETTORE F.to Dr. Ignazio Tabone