COMUNE DI MOLISE. Prot. n Molise, lì 20 dicembre 2012 AVVISO PUBBLICO

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1 COMUNE DI MOLISE Provincia di Campobasso Prot. n Molise, lì 20 dicembre 2012 AVVISO PUBBLICO BANDO PER L'ASSEGNAZIONE DI N. 1 (UNA) BORSA LAVORO PER L'INTEGRAZIONE SOCIALE DEI SOGGETTI SVANTAGGIATI. Premesso che con deliberazione di Giunta Regionale n. 483 del 14 giugno 2011 è stato approvato il piano di inclusione sociale 2011/2012 e che è stato assunto anche per tali finalità l'impegno di spesa n. 469 del 1/02/2011; con determina del Direttore Generale della Regione Molise n. 520 del 8/08/2011 è stato approvato l'avviso pubblico per la presentazione di progetti comunali per la concessione di Borse Lavoro e che a tal fine è stato concesso al Comune di Molise il contributo di ,00, per il finanziamento di n. 1 borsa lavoro; che il Comune di Molise si è impegnato a sottoscrivere la convenzione con la Regione Molise per attivare la Borsa Lavoro di cui sopra; che in riferimento all'art. 5 dell'avviso pubblico regionale il Comune deve definire i criteri e le modalità di presentazione delle candidature e si deve impegnare a emanare avviso pubblico per la selezione dei destinatari RENDE NOTO Che il Comune di Molise assegnerà n. 1 (una) borsa lavoro per la realizzazione del Progetto VERDE SPERANZA per la manutenzione del verde pubblico. REQUISITI PER LAPARTECIPAZIONE AL PROGETTO I requisiti richiesti per la partecipazione alla presente selezione sono: possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell'unione Europea, nonché, per le/i cittadine/i extracomunitari/e, il possesso di regolare permesso di soggiorno; residenza del Comune di Molise alla data di pubblicazione del bando; età non inferiore a anni 18 (diciotto); condizione di disagio economico (ISEE inferiore a ,00); Il richiedente, inoltre, ai sensi di quanto previsto all'art. 5 dell'avviso regionale, deve rientrare in una delle seguenti categorie: soggetti che sono stati riconosciuti disabili ai sensi dell'art. 1 della legge 12/3/1938 n. 68; soggetti adulti disoccupati da tempo (minimo tre mesi) in condizioni di indigenza; soggetti ultracinquantenni in stato di disoccupazione; soggetti riconosciuti e affetti, al momento o in passato, da una dipendenza ai sensi della legislazione nazionale; soggetti extra comunitari che si spostino all'interno degli stati membri dell'unione Europea alla ricerca di occupazione;

2 soggetti che, dopo essere stati sottoposti a pena detentiva, non abbiano ancora ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente; soggetti detenuti o in esecuzione penale esterna che beneficiano di una misura alternativa. L'Amministrazione garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso alla borsa. 2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITA' La istanza di ammissione, redatta secondo lo schema allegato e corredata dai documenti richiesti, dovrà pervenire in busta chiusa, pena la esclusione, entro le ore 14,00. del giorno , al protocollo generale dell'ente. Il Comune non assume alcuna responsabilità in caso di disservizi postali ovvero imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di ammissione dovrà essere firmata dall'interessato, pena la esclusione e dovrà essere corredata da una fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Non va allegata alcuna documentazione relativa al possesso dei requisiti di ammissione e di altri titoli posseduti, i quali sono autocertificati nella domanda. I modelli sono disponibili anche sul sito istituzionale dell'ente all'indirizzo: L'Amministrazione si riserva in ogni momento di procedere alla verifica delle veridicità delle dichiarazioni rese. Ferme restanti le sanzioni penali previste dall'art. 79 del DPR n. 445/2000 e s.m.i., qualora dai controlli emerga la non veridicità delle dichiarazioni del concorrente, il medesimo decadrà dai benefici eventualmente conseguiti. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato oppure da mancata o terdiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 3. COMPENSI E NATURA DEL CONTRATTO La Borsa Lavoro è uno strumento educativo formativo per facilitare l'inserimento nel mercato dei lavori di soggetti appartenenti alle così dette fasce deboli attraverso una esperienza lavoro (non costituisce rapporto di lavoro). L'importo di ogni singola borsa, della durata di mesi 6 (SEI), è pari a ,00 (tremila/00). La mancata esecuzione delle attività progettate non darà diritto ad alcun compenso, come pure l'interruzione dello stesso se non per gravi e comprovati motivi. In tal caso sarà remunerato solo il periodo effettuato. I borsisti sono coperti da assicurazione INAIL e dal polizza assicurativa di responsabilità civile. 4. COMPITI DEL BORSISTA In riferimento al progetto, ogni borsista avrà un operatore referente del servizio di competenza. L'inizio, il termine e le variazioni dei compiti vengono concordate con i borsisti. L'orario di lavoro deve essere compatibile con le esigenze dell'ente e con le capacità di tolleranza del lavoratore. Indicativamente sono previste almeno 20 ore settimanali di attività. Saranno garantite le ferie per complessivi giorni 15 da concordare con l'ente e l'operatore referente. Sono contemplate assenze per malattia per un massimo di giorni 20, da documentare con la certificazione medica. In caso di gravidanza sarà sospesa d'ufficio la borsa lavoro, per il periodo corrispondente all'astensione obbligatoria dal lavoro prevista dalla normativa vigente, senza l'erogazione dell'incentivo, per riprendere fino al compimento del periodo di svolgimento. Ai sensi dell'art. 3 della convenzione sottoscritta con la regione Molise, il Comune si impegna a sottoscrivere una convenzione con i destinatari delle borse lavoro. 5. MODALITA' DI SELEZIONE E FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Fra coloro che risultano essere in possesso dei requisiti per la partecipazione alla selezione verrà predisposta una graduatoria sulla base: del punteggio reddituale massimo 10 punti; del punteggio relativo allo stato di disoccupazione e/o familiare massimo 20 punti; prova attitudinale massimo 20 punti.

3 PUNTEGGIO REDDITUALE ISEE in corso di validità riferito ai redditi anno 2011 Valore ISEE Punteggio Pari a 0 10 Da 0,01 a 1000,00 8 Da 1000,01 a 2000,00 6 Da 2000,01 a 3000,00 4 Da 3000,01 a 4000,00 2 Da 4000,01 a 5000,00 0 PUNTEGGIO PER STATO DI DISOCCUPAZIONE E/O FAMILIARE Condizione Punteggio Disoccupato e/o inoccupato 9 Sesso femminile 2 Nucleo familiare monoreddito 1 Nucleo familiare monoparentale con prole a carico 3 Per ciascun familiare a carico maggiorenne 1 Per ciascun familiare a carico minorenne 2 Per ciascun familiare a carico con disabilità 2 PROVA ATTITUDINALE La prova attitudinale prevede l'assegnazione di un massimo di 20 punti Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente Avviso, in caso di parità di punteggio precede il più anziano di età. 6. VALIDITA' E SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA Verrà predisposta una graduatoria a cura di apposita commissione. Sarà chiamato a sottoscrivere la convenzione di cui al punto 4. il concorrente classificato al primo posto, in caso di rifiuto o di mancata sottoscrizione della convenzione il concorrente sarà considerato rinunciatario. Qualora, durante lo svolgimento del progetto, siano accertati comportamenti che possano arrecare pregiudizio all'immagine dell'ente, il borsista sarà immediatamente rimosso dall'incarico e sarà sostituito dal concorrente utilmente collocato nella graduatoria. IL RESPONSABILE DEI SERVIZI Dr. Franco Di Girolamo

4 PROGRAMMA REGIONALE DI INCLUSIONE SOCIALE LINEA DI INTERVENTO "BORSE LAVORO" MODULO DI DOMANDA Al Sindaco del Comune di Molise Via G. Marconi, Molise (CB) Il/la sottoscritto/a... Nato a... il... Residente a... In Via... Codice Fiscale... C H I E D E Ai sensi della delibera della Giunta Regionale n. 438 del 14/06/2011, della determinazione del Direttore generale della Regione Molise n. 520 del 08/08/2011, dell'avviso pubblico comunale di partecipare al "Bando per l'assegnazione di n. 1 (una) borsa lavoro per l'integrazione sociale dei soggetti svantaggiati". A tal fine, consapevole che, ai sensi del DPR n. 445 del 28/12/2000, chiunque rilasci dichiarazioni mendaci, formi atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dalla legge, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia; D I C H I A R A Ai sensi dell'art. 5 dell'avviso pubblico predisposto dalla Regione Molise e di quanto stabilito nell'avviso pubblico comunale di rientrare in una delle seguenti categorie: soggetti che sono stati riconosciuti disabili ai sensi dell'art. 1 della legge 12/3/1968 n. 68; soggetti adulti disoccupati da tempo (minimo tre mesi) in condizioni di indigenza; soggetti ultracinquantenni in stato di disoccupazione; soggetti riconosciuti e affetti, al momento o in passato, da una dipendenza ai sensi della legislazione nazionale; soggetti extra comunitari che si spostino all'interno degli stati membri dell'unione Europea alla ricerca di occupazione; soggetti che, dopo essere stati sottoposti a pena detentiva, non abbiano ancora ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente; soggetti detenuti o in esecuzione penale esterna che beneficiano di una misura alternativa. Dichiara, inoltre: Di essere in possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell'unione Europea, ovvero per le/i cittadine/i extracomunitari/e di essere in possesso di regolare permesso di soggiorno;

5 Di avere la residenza del Comune di Molise alla data di pubblicazione del bando; Di essere nato a... il... Di trovarsi in condizioni di disagio economico (ISEE inferiore a ,00). Ai fini dell'attribuzione del punteggio dichiara: il valore ISEE, relativo ai redditi anno 2011 è di.... la seguente condizione di disoccupato e/o familiare (barrare il caso che ricorre): Disoccupato e/o inoccupato Sesso Femminile Nucleo familiare monoreddito Nucleo familiare monoparentale con prole a carico Per ciascun familiare a carico maggiorenne Per ciascun familiare a carico minorenne Per ciascun familiare a carico con disabilità Il sottoscritto esprime il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto delle finalità e modalità di cui al D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000 "Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa", nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità in atti, uso o esibizione di atti falsi e contenenti dati non più rispondenti a verità, dichiara, sotto la prpria personale responsabilità che quanto riportato nella presente domanda, risponde a verità. Molise, lì... Firma... N.B. Alla presente domanda va allegata copia di documento di riconoscimento in corso di validità.