Prot. n. 4542/A23 Cavallino, 24/09/2015

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO LEONARDO DA VINCI Via P.Togliatti, Cavallino(LE) Tel./Fax: Cod. fiscale: leic80000e@istruzione.it pec: leic80000e@pec.istruzione.it sito web: Prot. n. 4542/A23 Cavallino, 24/09/2015 All Albo dell Istituto Al sito web dell Istituto Alle Istituzioni Scolastiche di ogni ordine e grado della Provincia Di Lecce All USR -Ufficio VI Ambito Territoriale di Lecce Al Comune di Cavallino OGGETTO: AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE(RSPP) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni. LA DIRIGENTE SCOLASTICA VISTO il D. Lgs. n.81/2008 attuazione dell articolo 1 legge 3 agosto 2007, n 123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ; VISTO che il regolamento di applicazione del suddetto D.L.vo prevede (D.I. n 832 del 29/09/2008), in assenza di personale della scuola disponibile a svolgere tale compito e fornito dei prescritti requisiti tecnico professionali, che l incarico possa essere affidato ad un professionista esterno; CONSIDERATA la necessità di assicurare all Istituzione Scolastica la figura del responsabile del servizio di Prevenzione e di Protezione (R.S.P.P.); CONSIDERATO che l incarico comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico; VISTO il Decreto Interministeriale n.44 del 01/02/ artt. 31,32, 33 riguardanti l attività negoziale dell Istituzione scolastica; VISTO l'art. 23 della legge n. 62/2005 che ha abrogato la possibilità per le pubbliche amministrazioni di procedere al rinnovo automatico dei contratti; EMANA II seguente Avviso di Selezione Pubblica con procedura comparativa per soli titoli per l'affidamento di un incarico di prestazione d'opera da conferire ad un professionista (in forma individuale) della durata di anni uno, a partire dal 01/01/2016 al 31/12/2016, senza rinnovo tacito. E fatta salva la facoltà da parte dell Amministrazione di provvedere a successivi affidamenti del contratto, in applicazione dell art. 57, comma 5, lett. b) del D.L.vo n. 163/2006. Art. 1 Oggetto dell incarico Oggetto della presente gara è l assunzione dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). L incarico deve essere svolto nelle 6 sedi dipendenti dall Istituto Comprensivo L. da Vinci di Cavallino: Scuola Secondaria I Grado Via Togliatti 1 Cavallino- sede direzione e segreteria Scuola Primaria/Infanzia plesso Via Crocifisso Cavallino Scuola Primaria Plesso Via Don Minzoni - Cavallino 1

2 Scuola Infanzia Plesso Via della Repubblica- Castromediano- Cavallino Scuola Primaria/Secondaria plesso di Castromediano- Cavallino L incarico consiste nello svolgimento di tutte le attività previste dalla normativa vigente, nello svolgimento dei propri compiti e nella consulenza in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. A titolo esemplificativo e non esaustivo, rientra nell oggetto del contratto lo svolgimento delle seguenti attività: Collaborazione nell individuazione di eventuali fattori di rischio, valutazione dei rischi ed eventuale modifica delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Collaborazione nell aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) di questa Istituzione scolastica, da realizzare entro trenta giorni dalla data di affidamento dell incarico; in particolare: - Aggiornamento DVR dipendenti addetti ad attività d ufficio; - Aggiornamento DVR lavoratori addetti ad attività non assimilabili a quelle d ufficio; - Aggiornamento DVR docenti e studenti. Revisione ed eventuale aggiornamento delle procedure previste nel Piano di Emergenza (Piano di Evacuazione e Piano di Primo Soccorso); Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Prevenzione (SPP); Organizzazione della squadra di dipendenti incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei dipendenti e degli alunni in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell emergenza (Addetti Antincendio e Addetti al Primo Soccorso); Sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi, almeno una volta al mese, e, ogniqualvolta sopraggiunga rilevante necessità, su richiesta del Dirigente scolastico: di ogni sopralluogo il RSPP dovrà redigere e sottoscrivere un verbale; Indicazione delle priorità per l elaborazione dei piani di intervento e delle richieste da fare all Ente proprietario dell edificio scolastico, ai sensi sia dell art. 18, comma 3, che dell art.64, del D.Lgs. 81/08; Indicazione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti alla valutazione dei rischi; Programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; Partecipazione alla riunione periodica di cui all art. 35, D.Lgs. 81/08; Informazione ai lavoratori, alunni inclusi, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione in caso di incendio e terremoto; Consulenza per l individuazione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); Consulenza in merito alle modalità di esecuzione delle verifiche di prevenzione incendi; Consulenza in merito all adozione dei provvedimenti e delle misure di prevenzione evidenziate nei Documenti di Valutazione dei rischi (DVR e DUVRI); Informazioni sulle norme di legge che comportino modifiche alle misure indicate nei documenti di valutazione dei rischi; Consulenza nei rapporti con l Ente locale, il RLS e gli Organi di Vigilanza (ASL, VV.F); Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di vigilanza e di Controllo; Assistenza nella individuazione e nell allocazione della segnaletica da affiggere all interno della scuola; Elaborazione e aggiornamento delle liste di controllo per l esecuzione delle verifiche di prevenzione incendi prescritte dal Cap. 12 del DM 26 agosto 1992 e delle attrezzature didattiche; - Predisposizione della modulistica e assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione; - Controllo della regolare tenuta del registro dei controlli periodici; - Controllo della regolare tenuta del registro degli infortuni. Eventuali inadempimenti che diano luogo a sanzioni nei confronti del Dirigente scolastico saranno oggetto di una presunzione relativa di responsabilità per inadempimento contrattuale da parte del RSPP. 2

3 Art. 2 - Requisiti per la partecipazione al bando Alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, gli interessati alla selezione dovranno : essere in possesso dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.Lgs. n.81/2008, dal D.Lgs. n. 195/2003 e Accordo Stato Regioni 2012 (ovvero diploma di laurea specificamente indicata al comma 5 dell art. 32 D.Lgs. n. 81/2008, o diploma di istruzione secondaria superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al comma 2 del già citato art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al comma 4 dello stesso articolo); non avere subito condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione; essere in possesso della cittadinanza italiana o appartenere ad uno Stato membro dell Unione Europea; essere in possesso di abilitazione all esercizio della professione e essere iscritto negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. Art. 3 Compenso Il compenso massimo previsto in misura forfetaria è pari a 1.800,00 (euro milleottocento/00) onnicomprensivo di ogni ritenuta di legge e degli oneri a carico dell Amministrazione. Art.4 Modalità di partecipazione e presentazione delle domande Tutti gli interessati dovranno far pervenire all Ufficio Protocollo di questa Istituzione scolastica, entro le ore 13:00 del 10/10/205, l istanza redatta secondo lo schema Allegato A, in busta chiusa con la dicitura Avviso pubblico per il conferimento dell Incarico di R.S.P.P., completa di documentazione e/o autocertificazione dei requisiti prescritti e corredata di: 1. Istanza di partecipazione (completa di dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 45 e 46 del DPR 445/2000 e successive modificazioni) firmata dall' interessato e alla quale deve essere allegata copia fotostatica leggibile del documento d'identità; 2. Curriculum Vitae in formato europeo, dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; 2. dichiarazione di non aver riportato condanne penali, di godere dei diritti politici e di essere cittadino italiano o di appartenere ad uno Stato dell Unione Europea; 3. dichiarazione di disponibilità che dovrà contenere, oltre ai dati anagrafici, un esplicito impegno a svolgere l attività di RSPP, rendendosi disponibile per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto. Il recapito dei plichi rimane ad esclusivo rischio degli interessati alla presentazione della domanda; non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine precedentemente indicato. Ai sensi di quanto disposto dal Codice dell Amministrazione Digitale - Decreto Legislativo n. 235/2010, l invio della domanda, che deve pervenire all Istituto entro la data di scadenza, può avvenire tramite PEC all indirizzo leic80000e@pec.istruzione.it, riportando nell oggetto la dicitura Avviso pubblico per il conferimento dell Incarico di R.S.P.P.. Art.5 Comparazione offerte ed aggiudicazione In sede di comparazione si procederà alla valutazione delle candidature pervenute, all assegnazione di un punteggio secondo i parametri riportati in tabella e alla stesura di una graduatoria in base alla quale si procederà all aggiudicazione. A parità di punteggio sarà data la precedenza, prioritariamente, al candidato in possesso dei requisiti di art. 32, commi 8 e 9, del D.Lgs 81/2008, in subordine, al candidato più giovane per età. Descrizione Punti A Possesso del Corso di formazione per coordinatori per la progettazione e per l esecuzione dei lavori. B Iscrizione all albo Provinciale dei tecnici competenti in acustica C Iscrizione all elenco del Ministero degli Interni dei tecnici della 3

4 prevenzione incendi (Legge 818) D Possesso riconoscimento MIUR come Soggetto Accreditato per la formazione del personale della scuola E Possesso di abilitazione come formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro in linea con i Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro, approvati con Decreto Interministeriale del F Esperienza di RSPP in istituti scolastici pubblici e paritari (punti 1 per ogni incarico) maturata negli ultimi 10 anni. Max punti 45 G Esperienza di RSPP in enti pubblici e privati (punti 1 per ogni incarico) maturata negli ultimi 10 anni. Max punti 15 H Esperienza di docenza nei corsi di formazione specifici per le figure previste dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro per il settore scolastico (secondo gli Accordi pubblicati sulla G.U. Punti 1 (per ogni incarico di docenza) Max punti 10 dell 11/01/2012, a seguito della intesa raggiunta il 21/12/2011 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 D.Lgs. 81/08) Totale punteggio A+B+C+D+E+F+G+H Le candidature pervenute saranno valutate il giorno alle ore alla presenza di apposita Commissione. La scelta dell'esperto a cui conferire l'incarico sarà effettuata dal Dirigente scolastico sulla base delle risultanze del verbale di gara steso dalla Commissione. La graduatoria dei candidati sarà affissa all' Albo e al sito web dell' Istituto il 14/10/2015. L'affissione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo nel termine di 10 gg. dalla data di pubblicazione. Decorso detto termine la graduatoria diviene definitiva. Trascorso tale termine, senza reclami scritti, il Dirigente Scolastico in base alle prerogative affidategli dalla normativa, procederà alla stipula del contratto secondo la normativa vigente. L'incarico non costituisce in alcun caso rapporto di lavoro subordinato. Il compenso spettante ( comprensivo di IVA e/o oneri fiscali, previdenziali, oneri a carico dello Stato ) per le prestazioni sopradescritte, sarà erogato a conclusione del servizio, previa presentazione di regolare fattura e dopo verifica dell effettivo svolgimento dello stesso e presentazione della relazione finale predisposta dal R.S.P.P. controfirmata dal dirigente scolastico. Il Responsabile prescelto provvederà in proprio alle eventuali coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile. Costituiscono motivo di risoluzione anticipata del rapporto, previa motivata esplicitazione formale: -la non veridicità delle dichiarazioni rese nella fase di partecipazione al bando; -la violazione degli obblighi contrattuali; -la frode o la negligenza nell'esecuzione degli obblighi e delle condizioni contrattuali. Le condizioni che danno luogo alla rescissione del contratto costituiscono oggetto di formale comunicazione al destinatario. La risoluzione del contratto dà diritto all'istituto di affidare, previo scorrimento della graduatoria, al successivo avente diritto la prosecuzione dell'attività. L incarico sarà assegnato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento e trasparenza. Si procederà all assegnazione anche in presenza di una sola domanda, purché valida e giudicata congrua. Il conferimento dell incarico è subordinato prioritariamente alla reperibilità del soggetto incaricato. 4

5 Tenuto conto dell importanza e della delicatezza dell incarico riferito alla delega in materia di sicurezza, il Dirigente si riserva la valutazione personale della garanzia di reperibilità. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare la documentazione di cui al curriculum, nonché l attestato di formazione per responsabile RSPP ai sensi del D.Lgs. 195/03 e, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere l incarico per la libera professione rilasciata dall Ente di appartenenza. F.to LA DIRIGENTE SCOLASTICA Prof.ssa Caterina Marenaci Firma autografa sostituita a mezzo stampa Ai sensi dell'art. 3, comma 2 del D.L. n. 39/93 5