REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALlERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio '94, n.18 -I),G.R. Lazio JO,Il6.94, n.!

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1 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALlERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio '94, n.18 -I),G.R. Lazio JO,Il6.94, n.!'16j DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE.. 15~_~-Cr num#.. l~_s.et._?ql~_.. Oggetto: ArU. 25 e 26 CCNL 2002/ Area della Dirigenza Medica e Sanitaria - Verifica e valutazione dei dirigenti - Dott.ssa PICARAZZI ALESSANDRA - Dirigente Medico A licazione art. 5 del CCN.L c dell'art. 9 della Le c 122 del 30/07/2010. dlita Esercizio Centro di Costo Sottoconto no Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo Conto V.O.C. PROPONENTE Direzione Amministrativa di Polo Ospcdaliero e Gestione Risorse Umane 11Responsabile Estensore Filomena Mariani del procedi~lto Firm,;f"ULc1ali Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Il Direttore del Bilancio. \,1~--..: Il Direttore: Dott.ssa Maria L Fimla / Proposta no_1jd del A;2:..Q.S'.\.-:'.À:' PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO M Uoa. Li/Q,. Zc:Jo~110", r I. tauor6vj (,$.2J/?o,) ILD1~TO~M--A-R-'O--- Oot1. Gerardo Bruno Anlonio Corea La presente deliberazione si compone di no 6 pagine di cui n una pagina attestante la pubblicazione e l'esecutività, che ne fonnano pagine di allegati e di arte integrante e sostanziale.

2 II Direttore della U.O.c. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane. enti GiuridiCO'-',nn OC AttiePr ;e 1m.' U.... Corw l'!lonl Contr.ttl ~ VISTO PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n, 502 e successive modificazioni ed integrazioni; che l'art. 9 della legge 122 del 30/07/2010 "Contenimento delle spese in materia di impiego pubblico" prevede: "Per gli anni 2011, 2012 e 2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, ivi compreso il trattamento accessorio, previsto dai rispettivi ordinamenti delle amministrazioni pubbliche inserite nel confo economico consolidato della pubblica amministrazione, come individuate dall'istituto nazionale di statistica (ISTAT) ai sensi del comma 3 dell'articolo 1 della legge 31 dicembre n non può superare, in ogni caso, il trattamento. ordinariamente spettante, per l'anno 2010, al netto degli effetti derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva, ivi incluse le variazioni dipendenti da eventuali arretrati, conseguimento di funzioni diverse in corso d'anno, fermo in ogni caso quanto previsto dal comma 21, terzo e quarto periodo, per le progressioni di carriera comunque denominate. maternità, malattia. missioni svolte all'estero, effettiva presenza in servizio, fatto salvo quanto previsto dal comma 17, secondo periodo, e dall'articolo 8, comma 14." che gli artt. 25 e 26 del C.C.N.L. 2002/2005 dell' Area della Dirigenza Medica e Sanitaria prevedono che il Collegio Tecnico proceda alla verifica e valutazione: alla scadenza dell'incarico loro conferito in relazione alle attività svolte ed ai risultati raggiunti: al termine del primo quinquennio di servizio dei dirigenti neo assunti; dei dirigenti che raggiungono l'esperienza professionale ultraquinquennale in relazione all'indennità di esclusività. che con deliberazione n. 540/DG del 27/04/2006, e successive integrazioni e modificazioni, sono stati costituiti i Collegi Tecnici e gli Organismi per lo verifica e valutazione dei risultati e delle attività dei dirigenti; che il Collegio Tecnico n. 3 è l'organismo preposto alla verifica e valutazione dei dirigenti medici appartenenti alle discipline dell'area della medicina diagnostica, dei servizi e area sanitaria e precisamente di: anatomia patologica. anestesia e rianimazione. medicina legale, medicina trasfusionale, neurofisiopatologia, odontoiatria, patologia clinica, radiodiagnostica e dei dirigenti appartenenti all'area sanitaria e precisamente: biologi, chimici, fisici, psicologi. farmacisti: Deliberazione n. 'fs5jog-

3 che il Dirigente Medico - Dott.ssa PICARAZZIALESSANDRA- assunta, senza soluzione di continuità, dal 02/06/1998 a decorrere dal 01/06/2013 ha maturato un'esperienza professionale di anni quindici e che. ai sensi degli arti. 25 e 26 del C.C.N.L. 2002/05 dell'area della Dirigenza Medica e dell'ari. 5 del Il biennio economico C.C.N.L ,deve esseresottoposta a verifica; che il Dott. Martin Mauro - Direttore f.f. della U.O.C. Anestesia E RianimazioneIII,ha effettuato lo valutazione professionale di I istanza così come previsto dall' accordo in materia di valutazione e verifica delle attività professionali sottoscritto dalla delegazione trattante in data ; TENUTO CONTO che in data 11/07/2013 si è riunito il Collegio Tecnico n. 3, competente per disciplina, che ha proceduto alla verifica di Il istanza, con specifico riferimento alla osservanza, da parte del valutatore di I istanza, dei principi della trasparenza dei criteri e dei risultati raggiunti e soprattutto della informazione adeguata e della partecipazione del valutato; che dall'esame del verbale redatto dal predetto Collegio Tecnico risulta che il dirigente di cui tratta si ha conseguito una "valutazione positiva"; RITENUTO ATTESTATO ATTESTATO pertanto doversi prendere atto della predetta "valutazione positiva" e per l'effetto alla Dott.ssa PICARAZZIALESSANDRAdovrà essere attribuita l'indennifà di esclusività correlata ad una anzianità di anni quindici nei modi e nei tempi previsti dali' art. 9 della Legge 122del 30/07120IO; che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1 della legge 241/90 e successivemodifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per lo realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE per i motivi dettagliatamente espostiin narrativa che costituiscono parte integrante e sostanzialedel presente provvedimento: Deliberazione n, f $3/or;

4 di prendere atto delle risultanzecontenute nel verbale redatto in data 11/07/2013 dal competente Collegio Tecnico n. 3, relativo all'operazione di valutazione delle attività professionali svolte e dei risultati raggiunti dalla Dott.ssa PICARAZZI ALESSANDRA- Dirigente Medico per effetto delle quali il dirigente di cui trattasi ha conseguito una "valutazione positiva"; di riservarsidi attribuire all'interessata l'indennità di esclusività correlata ad una anzianità di serviziodi anni quindici, di cui all'art. 5 del C.C.N.L.2000/01 -II biennio economico, nei modi e nei tempi previsti dall'art. 9 della legge 122 del 30 luglio il presente provvedimento non comporta impegno di spesa a carico dell'azienda. Il Direttore dell ~lo.c.dir di Polo Ospe ~ro e G t Dott.s5 VaL 'so < ione Amministrativa ne RisorseUmane lardi y I Deliberazione n. }.S5/r -

5 . ~ d'menti Gìurid i 0.. ~r' U.O.C.ArtI lp ce \...,_. (or,lr::;l>' (> Co-., IL DIREnORE GENERALE VISTO IN VIRTU' PRESO AnO PRESO AnO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; dei poteri conferitigli con decreto del Presidente della Regione Lazio n. T0538 del 19 novembre 2010; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanzaè totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. l della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per lo realizzazione del Piano di Rientrodal disavanzo del settore sanitario della"regione Lazio; VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo Sanitario; e del Direttore ritenuto di dover procedere DEliBERA dì approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La U.O.c. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione. Convenzioni Deliberazione n. r--5!jirx-

6 r cedimenti GiuridiCO'...,~ U O. ",e pro, C>:lfl'l"èfl71.. Cl)ntr-attl e. REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIEHA COMPLESSO OSPEDALIRRO SAN GIOVANNI ADDOLORATA LR, Llzio ,,_ l~-d.g.r. Lozio30.Uf>.94.n. ~,(:3 DELIBERAZIONE Nmr-DEL 2 7 SET Si attesta che la deliberazione: è stata pubblicata sull' Albo Pretorio on-lioe in data 2_7_SET.2013 è '3lala inviata al Collegio Sindacale in dala: 27 Sn.2013 data di esecutività: 2 7 SET AzIenda O!ped4lIere. "C4mplt'SSo Ospedaliero Sn.n Giovanoi Addolorata" Vi. adl'amw,>,rudam,.q. OOIg,. ROMA- Tel. t(6) 7ìO'I-Fll-'< 170'3253. c.f, c P,IV;', O~?3'06100ti -Cod, "nj"ir~ $511,2 LR. Urio l"'o,;_~4..~,is. D.GR lalio 3iJ.%,'lJ, n,~163 Deliberazione n. do!