AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/

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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 624 del 17/11/2011 Il Direttore Generale dell Azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P.G.R.V. n. 255 del 31/12/2007, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n 6 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Piano Regionale della prevenzione Conferimento n.1 incarico di collaborazione c/o Servizio promozione educazione alla salute. Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to dott. Luigi Casagrande Il Direttore Sanitario F.to dott.ssa Chiara Bovo Il Direttore Servizi Sociali F.to dott. Angelo De Cristan Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO CONVENZIONI PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO DIPARTIMENTO PREVENZIONE

2 Il Responsabile del Servizio Convenzioni Dott. Rossana Mori: Premesso che: - con nota , n di prot., il dott. Leonardo Speri, Responsabile U.O.S. Servizio Promozione ed Educazione alla Salute, ha chiesto, dato il carico di lavoro previsto dai progetti del Piano regionale prevenzione, l attivazione della procedura per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione per attività amministrativa nell ambito del Programma di prevenzione precoce-monitoraggio dei comportamenti e delle azioni di prevenzione e promozione della salute nei primi anni di vita e del Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno - progetti del Piano regionale della Prevenzione , presso l U.O.S. Servizio Promozione ed Educazione alla Salute; - in applicazione del Regolamento relativo all attribuzione di incarichi a collaboratori esterni, approvato con deliberazione , n. 142, è stato emesso apposito avviso , n di prot., regolarmente pubblicato all albo dell ente e inserito nel sito internet, per il quale sono pervenute 2 candidature, successivamente ritirate dalle interessate; Considerato che: - con nota , n di prot., il dott. Speri ha chiesto di attivare una nuova procedura per il conferimento dell incarico, prevedendo, oltre alla laurea in giurisprudenza o in economia e commercio o in scienze politiche o in lettere (vecchio ordinamento) o altra laurea equipollente, ovvero lauree specialistiche/magistrali equiparate ai sensi di legge, anche una buona esperienza informatica e una comprovata esperienza maturata in ambito pubblico o privato, in almeno una delle seguenti attività: project management, segreteria organizzativa, gestione contabile, rendicontazione economico-amministrativa, supporto organizzativo alle reti di operatori pubblici e/o privati, coordinamento di eventi formativiinformativi e di comunicazione; - nella citata nota il dott. Speri precisa che il citato incarico avrà decorrenza dalla data della stipula del contratto e fino al (con facoltà di risoluzione anticipata al , qualora entro tale data non venga confermato l ulteriore finanziamento regionale programmato) e comporterà un impegno massimo di 130 ore/mese, a fronte di un compenso mensile, ritenuto congruo, di 1.320,00 al lordo delle ritenute di legge e degli oneri previdenziali ed assicurativi a carico del collaboratore, nonché IVA ed oneri previdenziali, qualora dovuti; lo stesso prevede lo svolgimento delle seguenti attività: o supporto alla gestione e rendicontazione amministrativa-contabile dei vari programmi e progetti inerenti il Piano Regionale della Prevenzione in carico all U.O.S. Servizio Promozione ed Educazione alla Salute ( Programma di prevenzione precocemonitoraggio dei comportamenti e delle azioni di prevenzione e promozione della salute nei primi anni di vita e Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno ) o supporto organizzativo alle attività generali di progetto e alla gestione degli adempimenti formali e istituzionali inerenti o supporto alle attività di comunicazione interna ed esterna all azienda, relative ai progetti o segreteria organizzativa degli eventi e percorsi formativi, riunioni della rete, ecc. o supporto al trattamento ed elaborazione dei dati relativi ai progetti o attività di verifica, monitoraggio e relativa reportistica Avuto presente che in applicazione del succitato Regolamento aziendale, è stato emesso apposito avviso , n di prot., regolarmente pubblicato all albo dell ente e inserito nel sito internet; Accertato che entro il termine perentorio fissato per la presentazione delle domande venerdì 14 ottobre 2011 sono state acquisite le seguenti candidature in possesso dei requisiti prescritti:

3 o dott. Adami Daria o dott. Alberini Alessandro o dott. Cappello Giorgio o dott. Fiorio Silvia o dott. Palazzo Emilia o dott. Rebonato Maria Luisa o dott. Righi Giulia Accertato altresì che i sottoelencati candidati non possono essere ammessi all avviso, in quanto in possesso di diploma di laurea non previsto dall avviso stesso: o dott. Bressan Giulia (laurea specialistica in comunicazione pubblicitaria ed istituzionale) o dott. Tarquinio Luana Carmen (laurea in scienze dell educazione-vecchio ordinamento) o dott. Tosetti Silvia (laurea in psicologia-vecchio ordinamento) Vista la nota in data , n di prot., con la quale il dott. Speri ha trasmesso le seguenti valutazioni dei curricula presentati dai candidati in possesso dei requisiti: dalla lettura delle domande e dei curricula è stato possibile identificare 4 candidati con i quali è stato programmato un colloquio di selezione. Tutte e quattro le candidate intervistate, sia pure in grado diverso sono da ritenersi idonee ad espletare le attività richieste. Dott. Silvia Fiorio: consolidata esperienza specifica nel Piano Regionale di Prevenzione in progetti analoghi a quelli in capo al Servizio. Gestione in toto della parte amministrativa dalla progettazione alla rendicontazione; esperienza pregressa in progetti europei e project management. Competenza informatica particolarmente pertinente. Colloquio positivo. Si colloca al primo posto in questa selezione Dott. Emilia Palazzo: esperienza di collaborazione in progetti di Promozione della Salute. Master in economia sanitaria e management in sanità. Acquisita competenza in corsi sulla comunicazione in sanità. Competenza informatica pertinente. Colloquio positivo. Si colloca al secondo posto in questa selezione Dott. Giulia Righi: esperienze in ambito di programmazione e pianificazione sanitaria presso ULSS e ospedali. Curriculum formativo pertinente. Formazione anche in ambito contabile. Competenza informatica. Colloquio positivo. Si colloca al terzo posto in questa selezione Dott. Daria Adami: esperienza di collaborazione a progetti prevalentemente di tipo formativo in sanità (ECM). Competenza informatica. Colloquio positivo. Si colloca al quarto posto in questa selezione Dott. Giorgio Cappello: curriculum rilevante e variegato ma di pertinenza soprattutto sociologica. Non attività specifiche in ambito sanitario Dott. Maria Luisa Rebonato: curriculum senza particolari attinenze a quanto richiesto Dott. Alessandro Alberini: curriculum limitato rispetto alle prestazioni richieste Per l incarico l avv. dott.sa Silvia Fiorio presenta pienamente le caratteristiche richieste. Secondo i requisiti e l esito del colloquio si collocano successivamente, nell ordine: la dott.sa Emilia Palazzo, la dott.sa Giulia Righi, la dott.sa Daria Adami ; Ritenuto, per le motivazioni esposte dal dott. Speri, di conferire l incarico alla dott. Fiorio Silvia, Ravvisata altresì l opportunità di prevedere, da parte dell Azienda ULSS 20, la facoltà di risolvere anticipatamente il rapporto di collaborazione con la suddetta professionista qualora nel frattempo intervengano disposizioni restrittive in materia di personale da parte della Regione Veneto, con particolare riferimento alla D.G.R.V , n. 1841, acquisita da questa Amministrazione in data , prot. n ; Dato atto che il presente provvedimento non comporta costi aggiuntivi a carico del bilancio aziendale, in quanto il relativo compenso trova totale copertura nello specifico finanziamento di progetto previsto nei codici budget 019PREVPRE e 019ALSSE11 ;

4 Dato atto altresì che ai sensi dell art. 7, commi 6 e 6 bis del Dlgs. 165/2001 e s.m.i., ricorrono i presupposti di legittimità per il conferimento dell incarico in parola, secondo quanto precisato dal dott. Speri, ed in particolare: impossibilità di far fronte all attività di cui trattasi con personale in servizio; oggetto della prestazione corrispondente alle competenze attribuite all Amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati; prestazione di natura temporanea e altamente qualificata; preventiva determinazione di durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione; Vista la DGRV , n. 886, da ultimo prorogata con DGRV , n. 78; Vista la nota , n di prot., riguardante i contratti di lavoro autonomo, nonché la nota , n di prot., avente ad oggetto disposizioni in materia di personale delle aziende ed enti del servizio sanitario regionale, entrambe a firma del Segretario Regionale per la Sanità; Visto il Regolamento relativo all attribuzione di incarichi a collaboratori esterni, approvato con deliberazione , n. 142, nonché la nota circolare della Direzione Amministrativa in data , n. 46 di prot.; Dato atto che con nota , n di prot., questa Amministrazione ha provveduto a comunicare alla Segreteria Regionale per la Sanità le determinazioni oggetto del presente provvedimento, come prescritto dalla succitata nota regionale , n di prot.; Propone l adozione del conseguente provvedimento sottoriportato: Il Direttore Generale Vista l attestazione del Responsabile dell avvenuta regolare istruttoria del provvedimento anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale; Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, nonché del Direttore dei Servizi Sociali per quanto di rispettiva competenza: D E L I B E R A 1) di non ammettere all avviso in oggetto, per i motivi in premessa indicati, i seguenti candidati: dott. Bressan Giulia dott. Tarquinio Luana Carmen dott. Tosetti Silvia 2) di conferire, per le motivazioni esposte in premessa, alla dott. Fiorio Silvia, n , laureata in giurisprudenza (vecchio ordinamento) un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell ambito dei progetti del Piano regionale della Prevenzione indicati in premessa, da svolgere presso l U.O.S. Servizio Promozione ed Educazione alla Salute, per le attività specificate in premessa, a decorrere dal e fino al , con facoltà di interruzione anticipata al , qualora entro tale data non venga confermato l ulteriore finanziamento regionale programmato; Per tale incarico, che rientra nella fattispecie disciplinata dall art. 50, del D.P.R , n. 917 e s.m.i, verrà utilizzata parte del finanziamento previsto codici budget 019PREVPRE e 019ALSSE11 ; 3) di corrispondere alla dott. Fiorio un compenso mensile di 1.320,00 al lordo delle ritenute di legge e degli oneri previdenziali e assicurativi a carico del collaboratore, a fonte di un impegno massimo di 130 ore/mese;

5 4) di attribuire al dott. Leonardo Speri, Responsabile U.O.S. Servizio Promozione ed Educazione alla Salute, la responsabilità della collaborazione di cui trattasi, nonché i compiti di controllo, verifica e liquidazione delle relative competenze; 5) di dare incarico al Responsabile del Servizio Convenzioni di stipulare con l interessata specifico contratto di collaborazione; 6) di prendere atto che del costo presunto di ,00= sarà tenuto conto come segue: per l anno 2011 il costo presunto di 2.100,00= sarà reso disponibile nei codici budget denominati 019PREVPRE e 019ALSSE11 la disponibilità ad ordinare verrà registrata al n di conto; per l anno 2012 il costo presunto di ,00= sarà reso disponibile nei codici budget denominati 019PREVPRE e 019ALSSE11 la disponibilità ad ordinare verrà registrata al n di conto; 7) di riservarsi la facoltà di risolvere anticipatamente il rapporto di collaborazione con la suddetta professionista qualora nel frattempo intervengano disposizioni restrittive in materia di personale da parte della Regione Veneto, con particolare riferimento alla D.G.R.V , n. 1841, 8) di dare atto altresì che la spesa relativa al presente provvedimento, per il quale non opera il limite di costo stabilito dalla DGRV n. 886/2007, da ultimo prorogata con DGRV n. 78/2011, trova totale copertura nello specifico finanziamento di cui al punto 2) e pertanto non andrà a gravare sul budget ordinario di questa Azienda U.L.S.S.

6 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 624 DEL 17/11/2011 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 23/11/2011 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 23/11/2011 F.to dott. Paolo Barbieri CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 17/11/2011, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 17/11/2011 F.to dott. Paolo Barbieri CONTROLLO REGIONALE La presente deliberazione è stata inviata alla Giunta Regionale del Veneto, ai sensi dell art. 32 della L.R. 9/9/1999, n. 46, il Sulla presente deliberazione la Giunta Regionale ha espresso/apposto il visto di conformità/ congruità: - ai sensi dell art comma 3 - della L.R. 3/2/1996, n.5 con D.G.R. - ai sensi degli att. 38 e 39 della L.R. 14/9/1994, n. 55 con D.G.R. Verona, li AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 6 fogli (incluso il presente). Verona, li