COMUNE DI MUGNANO DEL CARDINALE Provincia di Avellino

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1 Copia COMUNE DI MUGNANO DEL CARDINALE Provincia di Avellino N 66 del 03/11/2016 DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE Oggetto: Performance ed obiettivi anno 2016 Determinazioni- Provvedimenti.. L'anno duemilasedici il giorno 03 del mese di Novembre alle ore 13:00 nella sala delle adunanze del Comune suddetto, si è riunita la Giunta Comunale con la presenza dei signori: presente assente 1) NICOLA BIANCO - Sindaco si 2) MARIANNA MASUCCI - Ass.re /Vice Sindaco si 3) PASQUALINA LUP - Assessore si 4) FILOMENO COSIMO CANONICO - Assessore si 5) GIUSEPPE VASTA - Assessore si e con la partecipazione del Segretario Comunale Dott.ssa MARIA TARANTINO. Presiede il Sig. dr. Nicola Bianco, nella qualità di Sindaco, il quale constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la riunione ed invita i convocati a deliberare sull'oggetto sopraindicato

2 LA GIUNTA COMUNALE VISTO il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni che ha disciplinato tra l altro l obbligo per tutte le pubbliche amministrazioni di adottare, in maniera coerente con i contenuti e con il ciclo della programmazione finanziaria e del bilancio, il Ciclo di gestione della performance ; definendone principi, modalità e finalità; VISTO il Bilancio di Previsione per l esercizio in corso, approvato in data , unitamente al DUP approvato in pari seduta nel quale gli obiettivi operativi, assegnati ai Responsabili di Settore nell ambito della struttura organizzativa dell Ente, costituiscono l articolazione annuale di più ampi obiettivi strategici contenuti nel Programma di mandato del Sindaco ; RICHIAMATO il nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance (SMVP) approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 18 del ; VISTO l art. 15 del predetto SMVP che al comma 6 testualmente recita: In sede di prima applicazione del nuovo sistema di misurazione e valutazione delle performance la Giunta Comunale approva, anche in corso di esercizio, e su proposta del responsabile del settore amministrativo, eventuali correttivi del Sistema, anche ai fini della regolare gestione del periodo transitorio. ; PRESO ATTO che, per il corrente anno, l Ente è stato coinvolto in un processo di innovazione che in sede di prima applicazione ha interessato il sistema di pianificazione e controllo, la rilevazione delle performance, le metodologie di valutazione delle prestazioni, le modalità di gestione del personale, nonché le procedure per l attribuzione delle progressioni economiche orizzontali, che non ha reso possibile l elaborazione del Piano degli Obiettivi e della Performance nella fase programmatoria; RITENUTO di dovere condividere la proposta di correttivo al vigente Sistema di misurazione e valutazione della performance avanzata dal responsabile del settore amministrativo ai sensi del predetto art. 15 c. 6 del Regolamento vigente in materia di SMVP, e, per l effetto, disporre che il definitivo e completo avvio del nuovo ciclo di gestione della performance venga fissato alla data del ; RITENUTO, altresì, dovere programmare la predisposizione e l approvazione di un PEG/PDO provvisorio entro il , nelle more della formale approvazione del Piano della performance disciplinato all art. 3 e ss. del vigente Regolamento SMVP; RITENUTO comunque, per l anno 2016, stabilire criteri ed indirizzi generali utili ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dai titolari di P.O. per il medesimo anno, investiti del compito di esercitare secondo principi di efficienza, efficacia ed economicità il complesso delle attività individuate dalle linee funzionali e di gestione delle risorse finanziarie secondo le indicazioni contenute nel Bilancio, nel DUP nonché nel Piano di Prevenzione della Corruzione e nelle deliberazioni di indirizzo di volta in volta adottate dagli organi collegiali dell Ente; CONSIDERATO, tra l altro, che - nel PDO 2015 sono stati inseriti anche obiettivi operativi di attività ordinaria misurabili in termini di innovazione, miglioramento dei risultati in termini economici/finanziari, con generazione di risparmi di spesa o di nuove entrate e rilevazione del grado di soddisfazione dei cittadini/utenti, per cui per il corrente anno l implementazione e/o il completamento di tali processi concorrerà ai fini della valutazione della performance; - in particolare, nell ambito di ciascun Settore si terrà conto delle attività poste in essere in materia di contenimento della spesa, trasparenza, prevenzione della corruzione, ricorso al mercato elettronico per acquisizioni di beni e servizi, partecipazione, applicazione delle nuove disposizioni in materia di contratti pubblici (con l entrata in vigore del D.lgs. n. 50/2016 Codice dei Contratti pubblici) nonché in materia di semplificazione amministrativa (PEC, Firma digitale, Gestione documentale digitale etc.); DATO ATTO che comunque l erogazione dei premi connessi al raggiungimento dei risultati avverrà sulla scorta di relazioni individuali dei singoli Responsabili sull attività svolta durante l anno 2016; Acquisito il parere di regolarità tecnica da parte del Responsabile del Settore, reso ai sensi dell art. 49 del D.Lgs. n. 267/00 e ss.mm.ii.;

3 DATO ATTO, infine, che non necessita il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, in quanto il presente provvedimento non ha riflessi sulla situazione economico-finanziaria o patrimoniale dell Ente; VISTI il vigente regolamento comunale di organizzazione degli uffici e dei servizi e la dotazione organica; Visto il D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii., il D.lgs. n. 150/2009 ed il D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. Con voti unanimi legalmente resi D E L I B E R A DI prendere della premessa che qui si intende integralmente riportata. 1. DI APPROVARE la proposta di correttivo al vigente Sistema di misurazione e valutazione della performance (SMVP) avanzata dal responsabile del settore amministrativo ai sensi dell art. 15 c. 6 del Regolamento vigente in materia di SMVP, e, per l effetto, disporre che il definitivo e completo avvio del nuovo ciclo di gestione della performance, nei contenuti disciplinato con predetto Regolamento, venga fissato alla data del DI PROGRAMMARE la predisposizione e l approvazione di un PEG/PDO provvisorio entro il , nelle more della formale approvazione del Piano della Performance disciplinato all art. 3 e ss. del predetto Regolamento SMVP. 3. DI DISPORRE che ai fini della valutazione dei risultati conseguiti per l'anno 2016, si terrà conto degli indirizzi programmatici, elaborati per settore di competenza, contenuti nei seguenti documenti: - Bilancio di previsione ; - obiettivi operativi contenuti nel DUP; - Piano di prevenzione della Corruzione e Programma per la Trasparenza aggiornamento 2016; - Direttive degli organi di vertice della struttura; - Atti di indirizzo degli organi collegiali. 4. DI DISPORRE che ai fini integrativi dell efficacia del precedente punto 3 sarà acquisita la preliminare validazione di tale disposizione a cura del Nucleo di Valutazione. 5. DI DARE ATTO: a. che l Organo di valutazione interna, in sede di applicazione del nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance, dovrà tener conto anche degli esiti dei controlli successivi di regolarità amministrativa sugli atti nonché dell implementazione e/o completamento dei processi relativi ad attività ordinarie già contenuti nel PDO 2015 e meglio specificate in premessa; b. che i risultati conseguiti verranno misurati in termini di innovazione, in termini economico/finanziari, con generazione di risparmi di spesa o di nuove entrate nonché di rilevazione del grado di soddisfazione dei cittadini/utenti; c. che si procederà all attribuzione dei premi relativi ai risultati conseguiti soltanto dopo l approvazione della relazione sulla performance debitamente validata dall organismo di valutazione interno; 6. Di TRASMETTERE copia della presente deliberazione ai Responsabili di Settore e al Nucleo di Valutazione per i seguiti di competenza, provvedendo, altresì, alla pubblicazione del provvedimento nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune.

4 COMUNE DI MUGNANO DEL CARDINALE Provincia di Avellino *********************************************************************************** PARERE DI REGOLARITA TECNICA (art. 49 comma1 e 147 bis comma 1 del D.lgs. 267/2000) *********************************************************************************** Ai sensi dell art. 49 comma 1 e 147 bis comma 1 del D.lgs. 267/2000, si rilascia parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità tecnica e la correttezza dell azione amministrativa. Il Responsabile del Settore Amministrativo F.to: Dott. Pellegrino GAGLIONE

5 VISTO: Si esprime parere favorevole, in ordine alla regolarità tecnica. I Responsabili dei Servizi F.to: Dr. Pellegrino Gaglione VISTO : Si esprime parere favorevole, in ordine alla regolarità contabile Del che si è redatto il presente verbale. IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO COMUNALE F.to: Dr. Nicola Bianco F.to: Dott.ssa Maria Tarantino PUBBLICAZIONE La presente deliberazione iscritta al n. del registro delle pubblicazioni viene affissa all'albo Pretorio in data odierna e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell'art.124, c.1, del T.U. 18/8/2000 n Mugnano del Cardinale, lì IL MESSO COMUNALE ATTESTAZIONE Si attesta che la presente deliberazione è stata trasmessa in elenco, il prot. n, ai capigruppo consiliari (art. 125 del T.U. n. 267/2000) Dr. Gaglione Pellegrino Estratto per copia conforme all'originale, per uso amministrativo. Mugnano del Cardinale, lì CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E DI ESECUTIVITA' La presente deliberazione è stata pubblicata all'albo per 15 giorni consecutivi a partire dal ; Lì Responsabile del servizio