PIANO PROVINCIALE DISABILI OLTRE LA CRISI ANNO 2014 SISTEMA DOTALE - AVVISO 3) TIROCINI E ADOZIONI LAVORATIVE

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1 PIANO PROVINCIALE DISABILI OLTRE LA CRISI ANNO 2014 SISTEMA DOTALE - AVVISO 3) TIROCINI E ADOZIONI LAVORATIVE 1) RIFERIMENTI NORMATIVI Legge 8 novembre 1991 n. 381: Disciplina delle cooperative sociali ; D.M. 25 marzo 1998 n. 142: Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all articolo 18 della L. 24 giugno 1997, n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento ; Legge 12 marzo 1999 n. 68 rme per il diritto al lavoro dei disabili ; L.R. 4 agosto 2003 n. 13 Promozione all accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate ; D. Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla L. 14 febbraio 2003, n. 30 ; L.R. 28 settembre 2006, n. 22 Il mercato del lavoro in Lombardia ; L.R. 6 agosto 2007, n. 19 rme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia ; D.g.r. 18 aprile 2007, n. VIII/4562 Procedure e requisiti per l'accreditamento degli operatori pubblici e privati all'erogazione dei servizi al lavoro e per il funzionamento del relativo Albo regionale, in attuazione dell'art. 13 della l.r. 22/2006 ; D.c.r. 10 luglio 2007, n. VIII/404 Piano d azione regionale ( ) ai sensi dell articolo 3 della legge regionale 28 settembre 2006, n. 22 «Il mercato del lavoro in Lombardia» ; D.g.r. 21 dicembre 2007, n. VIII/6273 Erogazione dei servizi di istruzione e formazione professionale nonché dei servizi per il lavoro e per il funzionamento dei relativi albi regionali. Procedure e requisiti per l accreditamento degli operatori pubblici e privati ; D.g.r. 13 febbraio 2008, n. VIII/6563 Indicazioni regionali per l'offerta formativa in materia di istruzione e formazione professionale (art. 22, comma 4, l.r. n. 19/2007) ; D.d.u.o. 7 marzo 2008, n Approvazione dei requisiti e delle modalità operative per la richiesta di accreditamento degli operatori pubblici e privati allo svolgimento dei servizi di istruzione e formazione professionale di cui all art. 26 della l.r. 19/2007 e per la costituzione del relativo albo regionale, in attuazione della d.g.r. n. VIII/6273 del 21 dicembre 2007 e seguenti. D.d.u.o. 30 luglio 2008, n Adozione del Quadro Regionale degli Standard Professionali della Regione Lombardia e ss.mm.ii; Regolamento (CE) 6 agosto 2008 n. 800; D.d.u.o. 12 settembre 2008, n Approvazione delle procedure relative allo svolgimento delle attività formative dei soggetti accreditati al sistema di istruzione e formazione professionale della Regione Lombardia ; D.d.u.o. 22 gennaio 2009, n. 420 Disposizioni regionali per l offerta dei servizi formativi e del lavoro relativi alla Dote Formazione e alla Dote Lavoro in attuazione della D.g.r. n. 8864/2009 Programmazione del Sistema Dote per i servizi di istruzione, formazione e lavoro per l anno 2009 e successive modifiche e integrazioni; D.g.r. 23 dicembre 2009 n. VIII/10882 Erogazione dei servizi di istruzione e formazione professionale nonché dei servizi per il lavoro procedure e requisiti per l accreditamento degli operatori pubblici e privati e indicazioni per il funzionamento dei relativi albi regionali ; 26

2 D.d.u.o 7 febbraio 2007, n Piani provinciali per l occupazione dei disabili. Assegnazione alle Province lombarde di quota del Fondo regionale D.d.u.o 18 marzo 2009, n Approvazione dell avviso Dote lavoro persone con disabilità e delle relative modalità di attuazione, per favorire l inserimento lavorativo e il sostegno all occupazione Decreto 21 ottobre 2009, n Determinazioni in ordine all avviso Dote lavoro persone con disabilità di cui al D.d.u.o. del n Deliberazione 25 novembre 2009, n. VIII/10603 Linee di indirizzo a sostegno delle iniziative in favore dell inserimento socio-lavorativo delle persone disabili (LL.RR. n. 13/03 e 21/03) Delibera di Giunta Provinciale 26 gennaio 2010, n. 18 Approvazione Piano Provinciale Disabili 2010: percorsi di accompagnamento al lavoro (Lg. 68/99 LL.RR. n. 13/03 e 21/03) D.d.u.o. 12 marzo 2010, n Adempimenti attuativi di cui alla D.G.R /09: linee di indirizzo a sostegno delle iniziative in favore dell inserimento socio-lavorativo delle persone disabili Presa d atto dei Piani Provinciali Annualità 2010 ta della Regione Lombardia - Direzione Generale, Istruzione, Formazione e Lavoro n. E dell 8 marzo 2011 Piani Provinciali 2011 Delibera di Giunta Provinciale 15 marzo 2011, n. 66 Approvazione Piano Provinciale Disabili 2011/2012: Job Seeker: alla ricerca del posto di lavoro (Lg. 68/99 LL.RR. n. 13/03 e 21/03) D.d.u.o. 13 maggio 2011, n Adempimenti attuativi di cui alla D.G.R /09: riparto per l annualità 2011 del Fondo Regionale per l occupazione dei disabili, di cui all art. 7 della L.R. 13/03 - Presa d atto dei Piani Provinciali Delibera di Giunta Provinciale 8 maggio 2012 n. 127 Piano Provinciale Disabili 2011/2012: Job Seeker: alla ricerca del posto di lavoro. Approvazione seconda annualità Anno 2012 (Lg. 68/99 LL.RR. n. 13/03 e 21/03) D.g.r. 28 dicembre 2012 n Determinazione in ordine alle azioni mirate al sostegno di Politiche integrate di Istruzione, formazione professionale, inserimento e mantenimento lavorativo di persone disabili D.g.r. 02 agosto 2013 n. 556 Determinazione in ordine alla prosecuzione delle iniziative mirate al sostegno in favore dell inserimento lavorativo di persone disabili D.g.r n Linee di indirizzo a sostegno delle iniziative in favore dell inserimento socio-lavorativo delle persone con disabilità, a valere sul Fondo Regionale istituito con la L.R. 4 agosto 2003 n. 13 Annualità Delibera di Giunta Provinciale n. 43 del Piano Provinciale Disabili Oltre la crisi. Approvazione. (Lg. 68/99 L.R. 13/03) D.d.u.o n Riparto per l annualità 2014 del Fondo Regionale per l occupazione dei disabili in attuazione della D.G.R. n. 1106/2013 2) FINALITA DELL INTERVENTO La dote Tirocini e Adozioni Lavorative si articolerà in tre azioni con diverse modalità operative. La dote consentirà di perseguire, attraverso procedure personalizzate, un integrazione protetta in ambito lavorativo. In particolare, la dote Tirocini e Adozioni Lavorative lavoro sarà così articolata: A) Tirocini Attraverso questa azione, le persone disabili potranno essere inserite in tirocini che consentiranno loro di avere un integrazione socio-lavorativa, una formazione al lavoro, un sostegno economico tramite Borsa Lavoro e un rimborso per le spese di trasporto. 27

3 Sarà così possibile rispondere con maggiore efficacia e tempestività ai reali bisogni di ogni iscritto al Collocamento Disabili. Verrà predisposta una cartella personale, redatto un progetto individualizzato di inserimento coerente con una valutazione funzionale realizzata direttamente in ambito lavorativo. B) Adozioni lavorative a distanza Questo tipo di azione si riferisce a persone disabili che presentano problemi tali da precludere l integrazione nel mondo del lavoro secondo i parametri ordinari e devono essere, pertanto, inserite in contesti particolarmente protetti con modalità (orari, mansioni, ecc.) personalizzate. Ci si riferisce, ad esempio, a persone disabili che possono svolgere tirocini definiti Adozioni lavorative a distanza, secondo le modalità operative già stabilite e attuate in passato dal Servizio Collocamento Disabili. C) Adozioni lavorative interne L azione Adozione lavorativa interna si rivolge alle persone disabili portatrici di problematicità tali da precludere l instaurarsi di un rapporto di lavoro ma che possono, tuttavia, essere inserite in ambiti produttivi mediante mansioni, orari, ecc., personalizzati e con la presenza costante di un tutor aziendale di riferimento. Il target a cui è rivolto questo tipo di intervento è costituito da persone disabili per le quali le Commissioni Asl e/o il Comitato Tecnico e/o il Servizio Collocamento Disabili hanno valutato la necessità di un progetto di integrazione in ambito lavorativo secondo modalità protette. 3) MODALITA DI PARTECIPAZIONE La domanda di accesso alla dote è costituita da apposita modulistica, riportata nell allegato Manuale Operatore Doti Disabili della Provincia di Lecco. L Ente attuatore si impegna ad attivare i servizi previsti dalla dote secondo le modalità e i tempi stabiliti nel presente Avviso e nell allegato Manuale Operatore Doti Disabili della Provincia di Lecco. 4) RISORSE FINANZIARIE Le risorse disponibili per realizzare le azioni di cui al presente Avviso ammontano a ,03. La Provincia di Lecco potrà procedere all attribuzione di ulteriori risorse per il finanziamento degli interventi previsti, a fronte di eventuali trasferimenti di risorse economiche residue stanziate per altre azioni previste dal Piano Provinciale. La modalità di erogazione sarà a sportello aperto fino ad esaurimento delle risorse. 5) SOGGETTI ATTUATORI Soggetto attuatore delle azioni previste dal presente Avviso è la Provincia di Lecco Servizio Collocamento Disabili, il quale potrà avvalersi della collaborazione di: 1) Cooperative Sociali, ai sensi dell art. 1 c. 1 Lg. 381/91 e s.m., iscritte nell apposito albo regionale previsto dalla L.r. 21/2003 (art. 4); 2) Unità di offerta socio-sanitaria; 3) Associazioni di solidarietà familiare iscritte nel registro regionale ex L.r. 1/08; 4) Organizzazioni di volontariato iscritte nelle sezioni regionali o provinciali del registro ex L.r. 1/08; 5) Associazioni senza scopo di lucro e associazioni di promozione sociale iscritte nei registri regionali e provinciali dell associazionismo ex L.r 1/08. Le associazioni e le organizzazioni dovranno avere per statuto, fra gli oggetti sociali, attività di tutela ed assistenza delle persone disabili ed operare da almeno tre anni ai fini dell inserimento sociale e lavorativo delle stesse. Al fine di garantire particolari tipologie di intervento a salvaguardia della fruizione dei servizi sul territorio, i soggetti attuatori potranno operare in forma singola o associata nell ambito degli Avvisi emanati dalla Provincia di Lecco Servizio Collocamento Disabili per l attuazione del Piano Provinciale

4 6) SOGGETTI BENEFICIARI Destinatari degli interventi del presente Avviso sono unicamente le persone disabili iscritte al Servizio per il Collocamento Disabili della Provincia di Lecco ai sensi dell art. 1 della Lg 68/99 che hanno dichiarato di essere disponibili al lavoro. 7) OBBLIGHI DEI SOGGETTI ATTUATORI I soggetti attuatori, oltre al rispetto delle prescrizioni contenute nel presente Avviso e negli atti a questo conseguenti, sono tenuti a: 1. fornire nei tempi e modi previsti dall Avviso, e dagli atti a questo conseguenti, tutta la documentazione e le informazioni eventualmente richieste; 2. assicurare il regolare svolgimento delle attività e dei Servizi previsti dalla Dote; 3. segnalare tempestivamente eventuali variazioni di ragione sociale, cessioni o altre variazioni dei requisiti per l accreditamento; 4. assicurare la puntuale e completa realizzazione delle attività, in conformità alle domande di ammissione presentate, salvo eventuali modifiche preventivamente autorizzate dal Servizio Collocamento Disabili; 5. fornire, dietro richiesta del Servizio Collocamento Disabili, rendiconti sullo stato di realizzazione delle attività, sull andamento della dote e di eventuali ritardi nel raggiungimento degli obiettivi, secondo le modalità definite dal Servizio; 6. impegnarsi a non cumulare i contributi previsti dal presente Avviso con altre agevolazioni ottenute per i medesimi costi sostenuti. Il soggetto attuatore non deve fruire di altra copertura finanziaria conseguita tramite il finanziamento di altri programmi ad opera di Enti pubblici, privati o altro. Per quanto non declinato nel presente Avviso si rimanda al Manuale Operatore Doti Disabili della Provincia di Lecco, ai Regolamenti del Servizio Collocamento Disabili e alle norme che regolano il Mercato del Lavoro. 8) RENDICONTAZIONE DEI COSTI SOSTENUTI La rendicontazione dei costi sostenuti dal Soggetto attuatore verrà attuata secondo le disposizioni contenute nel presente Avviso e le modalità previste nel Manuale Operatore Doti Disabili della Provincia di Lecco. 9) MONITORAGGIO E CONTROLLO I Soggetti attuatori sono tenuti a fornire, ogni qualvolta la Provincia di Lecco - Servizio Collocamento Disabili lo richieda, dati, report e rapporti tecnici periodici al fine del monitoraggio della Dote. Sono, inoltre, tenuti ad acconsentire e a favorire lo svolgimento di tutti i controlli in loco disposti dagli organi di controllo nazionali, regionali, provinciali, anche senza preavviso, in ogni fase delle attività, al fine di attivare a vario titolo la vigilanza sulle azioni. In particolare, obiettivo prioritario dell attività di controllo sarà quello di verificare che: 1. la Dote sia attuata in conformità a quanto descritto nel Piano di Intervento Personalizzato (Pip); 2. i costi dichiarati siano stati effettivamente sostenuti; 3. i costi dichiarati trovino una reale corrispondenza nei documenti contabili e giustificativi di spesa conservati presso lo stesso soggetto attuatore. 10) DATA INIZIO E FINE ATTIVITA Le attività potranno essere avviate dal Il termine di chiusura sarà comunicato sul sito della Provincia di Lecco. 29

5 11) INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 DEL D.LGS. 30 GIUGNO 2003 N. 196 Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 i dati acquisiti in attuazione del presente Avviso saranno utilizzati esclusivamente per le finalità relative ai procedimenti amministrativi per i quali essi sono stati comunicati, e trattati secondo le modalità previste dalle leggi e regolamenti vigenti. A) TIROCINI 1) FINALITA DELL INTERVENTO = Attraverso questa azione, le persone disabili potranno essere inserite in tirocini che consentiranno loro di avere un integrazione socio-lavorativa, una formazione al lavoro, un sostegno economico tramite Borsa Lavoro e un rimborso per le spese di trasporto. Sarà così possibile rispondere con maggiore efficacia e tempestività ai reali bisogni di ogni iscritto al Collocamento Disabili. Verrà predisposta una cartella personale, redatto un progetto personalizzato di inserimento coerente con una valutazione funzionale verificata direttamente in ambito lavorativo. 2) RISULTATI ATTESI In coerenza con la particolare attenzione che la Provincia di Lecco ha verso i soggetti più deboli, col presente Avviso si prevede di favorire, attraverso lo strumento del tirocinio, l integrazione lavorativa delle persone disabili che sono in attesa di una collocazione al lavoro. Considerato che i tirocini, spesso, prevedono spostamenti sul territorio spesso economicamente gravosi, che vanno ad incidere negativamente sull entità economica dalla Borsa Lavoro, si ritiene opportuno riconoscere un rimborso parziale per gli eventuali costi sostenuti per le spese di trasporto. 3) SOGGETTI ATTUATORI Soggetto attuatore delle azioni previste dal presente Avviso è la Provincia di Lecco Servizio Collocamento Disabili, il quale potrà avvalersi della collaborazione di: 1) Cooperative Sociali, ai sensi dell art. 1 c. 1 Lg. 381/91 e s.m., iscritte nell apposito albo regionale previsto dalla L.r. 21/2003 (art. 4); 2) Unità di offerta socio-sanitaria; 3) Associazioni di solidarietà familiare iscritte nel registro regionale ex L.r. 1/08; 4) Organizzazioni di volontariato iscritte nelle sezioni regionali o provinciali del registro ex L.r. 1/08; 5) Associazioni senza scopo di lucro e associazioni di promozione sociale iscritte nei registri regionali e provinciali dell associazionismo ex L.r 1/08. 4) SOGGETTI BENEFICIARI Destinatari degli interventi del presente Avviso sono unicamente le persone disabili iscritte al Servizio per il Collocamento Disabili della Provincia di Lecco ai sensi dell art. 1 della Lg 68/99. 5) SERVIZI E VALORE DELLE AZIONI La seguente tipologia di servizi è rivolta alle persone disabili di cui al punto 4) del presente Avviso. Possono essere erogati i Servizi in elenco: 30

6 Tipologia di servizi Colloqui Servizi di inserimento lavorativo Servizi di accompagnamento e monitoraggio Servizi di sostegno all occupazione Servizi formativi Borsa Lavoro Ausili Incentivi all assunzione Adattamento posto di lavoro Dote Inserimento al Lavoro In particolare, si elencano in dettaglio i servizi che possono essere erogati e il relativo valore economico: TABELLA A) SERVIZI PIP COSTO ORARIO ORE MAX PREVISTE COSTO MAX PREVISTO Colloquio individuale di presentazione (2 livello) 32, ,00 Bilancio di competenze 32, ,00 Attività di Counselling 32, ,00 Redazione del Pip 32, ,00 TOTALE 8 256,00 TABELLA B) SERVIZI DI ACCOMPAGNAMENTO E INSERIMENTO AL LAVORO COSTO ORARIO ORE MAX PREVISTE COSTO MAX PREVISTO Attività di Scouting 32, ,00 Tutoraggio/ Monitoraggio di tirocinio 32, ,00 Consulenze 32, ,00 TOTALE ,00 TABELLA C) ALTRI SERVIZI COSTO ORARIO ORE MAX PREVISTE COSTO MAX PREVISTO Borsa Lavoro 500,00 mensili per un max di 12 mesi 31

7 Ausili Rimborso spese di trasporto così articolato: - da Km. 0 a Km. 4,99 0,00 - da Km. 5 a Km. 14,99 30,00 - da Km. 15 a Km. 24,99 50,00 - da Km. 25 in poi 70,00 32

8 B) ADOZIONE LAVORATIVA A DISTANZA 1) FINALITA DELL INTERVENTO Questo tipo di azione si riferisce a persone disabili che presentano problemi tali da precludere l integrazione nel mondo del lavoro secondo i parametri ordinari e devono essere, pertanto, inserite in contesti particolarmente protetti con modalità (orari, mansioni, ecc.) personalizzate. Ci si riferisce, ad esempio, a persone disabili che possono svolgere tirocini definiti Adozioni lavorative a distanza, secondo le modalità operative già stabilite e attuate in passato dal Servizio Collocamento Disabili. 2) RISULTATI ATTESI Attraverso l Adozione lavorativa a distanza si intende promuovere processi di integrazione socio-lavorativa a favore di persone disabili portatrici di gravi problematicità. 3) SOGGETTI ATTUATORI Soggetto attuatore delle azioni previste dal presente Avviso è la Provincia di Lecco Servizio Collocamento Disabili, il quale potrà avvalersi della collaborazione di: 1) Cooperative Sociali, ai sensi dell art. 1 c. 1 Lg. 381/91 e s.m., iscritte nell apposito albo regionale previsto dalla L.r. 21/2003 (art. 4); 2) unità di offerta socio-sanitaria; 3) associazioni di solidarietà familiare iscritte nel registro regionale ex L.r. 1/08; 4) organizzazioni di volontariato iscritte nelle sezioni regionali o provinciali del registro ex L.r. 1/08; 5) associazioni senza scopo di lucro e associazioni di promozione sociale iscritte nei registri regionali e provinciali dell associazionismo ex L.r 1/08. Le associazioni e le organizzazioni dovranno avere per statuto, fra gli oggetti sociali, attività di tutela ed assistenza delle persone disabili ed operare da almeno tre anni ai fini dell inserimento sociale e lavorativo delle stesse. Al fine di garantire particolari tipologie di intervento a salvaguardia della fruizione dei servizi sul territorio, i soggetti attuatori potranno operare in forma singola o associata nell ambito degli Avvisi emanati dalla Provincia di Lecco Servizio Collocamento Disabili per l attuazione del Piano Provinciale. 4) SOGGETTI BENEFICIARI Il presente Avviso è rivolto ai soggetti che al momento della presentazione della domanda di accesso alla dote risultano essere in possesso dei requisiti descritti all art. 1 della Lg. 68/99, vale a dire: disoccupati/inoccupati, iscritti nelle graduatorie del Collocamento Disabili della Provincia di Lecco e ritenuti non collocabili al lavoro, dalla Commissione Asl e/o dal Comitato Tecnico e/o dal Collocamento Disabili. Ci si riferisce alle persone portatrici di gravi problematicità ai fini dell inserimento lavorativo. 5) SERVIZI E VALORE DELLE AZIONI La seguente tipologia di servizi è rivolta alle persone disabili di cui all art.1 della Lg. 68/99 e al punto 4) del presente Avviso. 33

9 Possono essere erogati i Servizi in elenco: Tipologia di servizi Colloqui Servizi di inserimento lavorativo Servizi di accompagnamento e monitoraggio Servizi di sostegno all occupazione Servizi formativi Borsa Lavoro Ausili Incentivi all assunzione Adattamento posto di lavoro Dote Inserimento al Lavoro In particolare, si elencano in dettaglio i servizi che possono essere erogati e il relativo valore economico: TABELLA A) SERVIZI PIP COSTO ORARIO ORE MAX PREVISTE COSTO MAX PREVISTO Colloquio individuale di presentazione (2 livello) 32, ,00 Bilancio di competenze 32, ,00 Attività di Counselling 32, ,00 Redazione del Pip 32, ,00 TOTALE 8 256,00 6) VALUTAZIONE ESITO POSITIVO Il Pip si considera concluso positivamente nel caso di sottoscrizione di una Convenzione di tirocinio per un Adozione lavorativa a distanza. 34

10 C) ADOZIONE LAVORATIVA INTERNA 1) FINALITA DELL INTERVENTO L azione Adozione lavorativa interna si rivolge alle persone disabili portatrici di problematicità tali da precludere l instaurarsi di un rapporto di lavoro, ma che possono tuttavia essere inserite in ambiti produttivi mediante mansioni, orari, ecc., personalizzati e con la presenza costante di un tutor aziendale di riferimento. Il target a cui è rivolto questo tipo di intervento è costituito da persone disabili per le quali le Commissioni Asl e/o il Comitato Tecnico e/o il Servizio Collocamento Disabili hanno valutato la necessità di un progetto di integrazione in ambito lavorativo secondo modalità protette. 2) RISULTATI ATTESI Attraverso questa tipologia di azione si vuole facilitare l integrazione socio-lavorativa in aziende profit di persone disabili che presentano problematicità di inserimento, ma sufficienti capacità per svolgere attività lavorative in un ambito protetto o con modalità protette. 3) SOGGETTI ATTUATORI Soggetto attuatore delle azioni previste dal presente Avviso è la Provincia di Lecco Servizio Collocamento Disabili, il quale potrà avvalersi della collaborazione di: 1) Cooperative Sociali, ai sensi dell art. 1 c. 1 Lg. 381/91 e s.m., iscritte nell apposito albo regionale previsto dalla L.r. 21/2003 (art. 4); 2) Unità di offerta socio-sanitaria; 3) Associazioni di solidarietà familiare iscritte nel registro regionale ex L.r. 1/08; 4) Organizzazioni di volontariato iscritte nelle sezioni regionali o provinciali del registro ex L.r. 1/08; 5) Associazioni senza scopo di lucro e associazioni di promozione sociale iscritte nei registri regionali e provinciali dell associazionismo ex L.r 1/08. Le associazioni e le organizzazioni dovranno avere per statuto, fra gli oggetti sociali, attività di tutela ed assistenza delle persone disabili ed operare da almeno tre anni ai fini dell inserimento sociale e lavorativo delle stesse. 4) SOGGETTI BENEFICIARI Il presente Avviso pubblico è rivolto ai soggetti che al momento della presentazione della domanda di accesso alla dote risultano essere in possesso dei requisiti descritti all art. 1 della Lg. 68/99, vale a dire: disoccupati/inoccupati iscritti negli elenchi e/o graduatorie del Collocamento Disabili della Provincia di Lecco ritenuti collocabili al lavoro dalla Commissione Asl e/o dal Comitato Tecnico e/o dal Collocamento Disabili, mediante azioni di supporto. Ci si riferisce ai disabili: intellettivi, mentali, motori, sensoriali, con patologie legate alle dipendenze, ecc., che presentano particolari difficoltà di inserimento. 5) SERVIZI E VALORE DELLE AZIONI Possono essere erogati i Servizi in elenco: 35

11 Tipologia di servizi Colloqui Servizi di inserimento lavorativo Servizi di accompagnamento e monitoraggio Servizi di sostegno all occupazione Servizi formativi Borsa Lavoro Rimborso spese Ausili Incentivi all assunzione Adattamento posto di lavoro Dote Inserimento al Lavoro In particolare, si elencano in dettaglio i servizi che possono essere erogati con il relativo valore economico: TABELLA A) SERVIZI PIP COSTO ORARIO ORE MAX PREVISTE COSTO MAX PREVISTO Colloquio individuale di presentazione (2 livello) 32, ,00 Bilancio di competenze 32, ,00 Attività di Counselling 32, ,00 Redazione del Pip 32, ,00 TOTALE 8 256,00 TABELLA B) SERVIZI DI ACCOMPAGNAMENTO E INSERIMENTO AL LAVORO COSTO ORARIO ORE MAX PREVISTE COSTO MAX PREVISTO Attività di Scouting 32, ,00 Tutoraggio/ Monitoraggio di tirocinio 32, ,00 Consulenze 32, ,00 TOTALE ,00 6) VALUTAZIONE ESITO POSITIVO Il Pip si considera concluso positivamente nel caso di sottoscrizione di una Convenzione di tirocinio per un Adozione lavorativa interna. 36