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Centro di Costo Descrizione Dipendenti Giorni Lavorativi Giorni Presenza % Presenze Assenze Totali % Assenze Media Procapite 1032022002 *SPRESAL F2 F3 6 132 66 50 66 50 11 1031302005 *CAD F3 7 154 111

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PROPOSTA DI NUOVO SCHEMA ORGANIZZATIVO Allegato A alla delibera n. del ottobre 2017

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Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,

Ufficio supporto Amministrativo Integrazione Ospedale/Territorio VdC. Ufficio Procedimenti Disciplinari e segreteria organi istituzionali

ARTICOLAZIONE INTERNA IN UFFICI E SIZIONI ORGANIZZATIVE DEI DIPARTIMENTI DI AREA TECNICO-AMMINISTRATIVA, NONCHE' DEL SUPRTO TECNICO AMMINISTRATIVO ALLE DIREZIONI DI ZONA E DI PRESIDIO OSPEDALIERO DIPARTIMENTO

TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO CONTROLLO DIREZIONALE 80,00 DIPARTIMENTO PREVENZIONE

Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,

23/04/2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO - N. 33 - Supplemento n. 1 Pag. 244 di 259 ORGANIGRAMMA AZIENDALE 23/02/2015 1

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MiMS. Master in Management Sanitario. Il territorio

1 Il territorio 2 Il territorio: tendenze evolutive Aumentata l aspettativa di vita: U = 76 anni D = 82,4 anni Patologie croniche prevalgono su quelle acute Possibilità di eseguire piccoli interventi chirurgici

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Struttura indirizzo casella PEC Comune

Struttura indirizzo casella PEC Comune Acquisizione Beni e Servizi abs@pec.aslteramo.it Teramo Affari Generali affari.generali@pec.aslteramo.it Teramo Anatomia Patologica P.O. Teramo anatomiapatologicate@pec.aslteramo.it

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Direttore Generale Direttore Sanitario Direttore Amministrativo Allegato 1 Codice NSIS Ufficio Legale Autonomo Staff Direttore Generale Servizio Prevenzione e Protezione Aziendale URP Servizio Aziendale

NUMERI UTILI ASL NO 0322 516300 0322 516227 FAX 0322 516322 CAP STUDIO MEDICI 0322 516258 118 SERVIZIO 118 118 LABORATORIO ANALISI

PRENOTAZIONE TELEFONICA ESAMI E VISITE SPECIALISTICHE AL NUMERO VERDE 800 51 85 00 DALLE 9.00 ALLE 17.00 DA LUNEDÌ A VENERDÌ PRESIDIO TERRITORIALE DI ARONA VIA S. CARLO, 11 28041 ARONA SERVIZIO DI CONTINUITA

ORGANIGRAMMA AZIENDALE

ORGANIGRAMMA AZIENDALE ALL. A DIRETTORE GENERALE DIRETTORE AMMINISTRATIVO DIRETTORE SANITARIO DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE AMMINISTRATIVO AREA PREVENZIONE DIREZIONE MEDICA DISTRETTO SOCIO-

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GIORNI_LAV GIORNI_PR

GIORNI_LAV GIORNI_PR MEDIA_PRO PER_PRESE ASSENZE_T PER_ASSEN CAPITE_TO MESE CDC CDC_DESC NUM_DIP ORATIVI ESENZA NZA OT ZA_TOT T MAGGIO 1010101 *Direzione Generale - Segreteria e Staff 3 66 53 80,3 13 19,7

SETTEMBRE *Direzione Generale - Segreteria e Staff , ,5 8

GIORNI_LAV GIORNI_PRE PER_PRESE ASSENZE_T PER_ASSEN MEDIA_PRO MESE CDC CDC_DESC NUM_DIP ORATIVI SENZA NZA OT ZA_TOT CAPITE_TOT SETTEMBRE 1010101 *Direzione Generale - Segreteria e Staff 4 88 55 62,5 33

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L ULSS n.7 è dotata di indirizzi di Posta Elettronica Certificata.

Posta ellettroniica certiifiicata Le informazioni contenute in questo documento, sono da state curate da: Sevizio per l Informatica ULSS n.7 Pieve di Soligo info 0438 663485 informatica@ulss7.it L ULSS

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GIORNI_LA GIORNI_PR PER_PRES ASSENZE_T PER_ASSE MEDIA_PRO MESE CDC CDC_DESC NUM_DIP VORATIVI ESENZA ENZA OT NZA_TOT CAPITE_TOT GIUGNO 1010101 *Direzione Generale - Segreteria e Staff 4 84 60 71,43 24 28,57

Legenda centri di responsabilità: CdR centri di costo: cdc centri di rilevazione per l'acquisto di prestazioni finali da terzi soggetti erogatori: cda

REGIONE CALABRIA AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI VIBO VALENTIA Via Dante Alighieri 89900 Vibo Partita IVA no 0286642079 PIANO AZIENDALE DEI CENTRI DI RILEVAZIONE (allegato delibera n. del ) Legenda centri

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Organizzazione dei servizi sanitari Dr. Silvio Tafuri Premessa metodologica Classificazione dei sistemi sanitari in base alle fonti di finanziamento: n n n n Sistemi assicurativi Sistemi finanziati dalla

Foglio1 Mese Struttura N. Persone

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TASSI DI ASSENZA A.ULSS 2 MARCA TREVIGIANA 1 trimestre 2019

PER TIPOLOGIA ASSENZE Direttore Generale 3 7,35% 92,65% 2,45% 4,41% 0,00% 0,00% 0,00% 0,49% 0,00% Controllo di Gestione 35 12,36% 87,64% 5,77% 3,48% 2,29% 0,45% 0,37% 0,00% 0,00% Formazione 20 12,90% 87,10%

TASSI DI ASSENZA A.ULSS 2 MARCA TREVIGIANA 2 trimestre 2019

Ferie Malattia PER TIPOLOGIA ASSENZE Legge Altri Sciopero Assenze Controllo di Gestione 35 11,63 88,37 8,01 0,91 1,66 0,42 0,58 0,00 0,04 Direttore Generale 3 9,71 90,29 9,71 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Rappresentazione organigramma e legenda

Organigramma aziendale Rappresentazione organigramma e legenda Area integrata Area Integrata Gruppo di Progetto Gruppo di Progetto Struttura Complessa D Struttura Semplice Struttura Semplice Dipartimentale

ORGANIGRAMMA ASL 2 OLBIA

ORGANIGRAMMA ASL 2 OLBIA DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dott. Gianfranco Casu) DIREZIONE AZIENDALE 1 DIRETTORE GENERALE (Dott. Giovanni Antonio Fadda) DIRETTORE SANITARIO (D.ssa Maria Serena Fenu) B - DIPARTIMENTO

ULSS N. 5 OVEST VICENTINO

ULSS N. 5 OVEST VICENTINO REGIONE VENETO Allegato 1 Organigramma Aziendale 2014 Allegato Deliberazione del Direttore Generale n. 256 del 2014 Relazione sulla Gestione Anno 2014 RAPPRESENTAZIONE GRAFICA

STRUTTURE VALUTATE ANNO 2013

STRUTTURE VALUTATE ANNO 2013 STRUTTURE VALUTATE S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO A 100% S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO B 100% S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO C 100% S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO

Operazione Trasparenza Valutazione e Merito: Rilevamento presenze/assenze - Mese di Gennaio 2010

Operazione Trasparenza Valutazione e Merito: Rilevamento presenze/assenze - Mese di Gennaio 2010 escluse Area famiglia 513 452 88,11% 61 11,89% 33 6,43% Area Gestione Relazioni 228 212 92,98% 16 7,02%

CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1

CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1 DOCENTE: DOTT. MASSIMO DI RIENZO EDIZIONE DEL 16 OTTOBRE 2017 - MATTINO - PRESSO

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ORGANIGRAMMA AZIENDALE. Allegato 1

ORGANIGRAMMA AZIENDALE Allegato 1 LEGENDA DIPARTIMENTO (Macrostruttura) Area Coordinamento AREA DI COORDINAMENTO Ambiti funzionali AMBITI FUNZIONALI UOC UNITA OPERATIVA COMPLESSA UOSD UOS UNITA OPERATIVA

Dipartimento Programmazione, Accreditamento, Acquisto delle Prestazioni Sanitarie e Sociosanitarie ,00 32,44% 67,56%

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE ATS CITTA' METROPOLITANA DI MILANO - MESE DI - GENNAIO 2018 STRUTTURA Totale Giornate Lavorative (*) Totale Giornate Assenze Presenza Direzione Generale 176 119,00

CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: TRA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PROMOZIONE DELLA TRASPARENZA DOCENTE: DOTT.

CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: TRA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PROMOZIONE DELLA TRASPARENZA DOCENTE: DOTT. MASSIMO DI RIENZO EDIZIONE DEL 24 APRILE 2015 PRESSO LA SEDE DI SAVIGLIANO

ORGANIGRAMMA ATTO AZIENDALE

ORGANIGRAMMA ATTO AZIENDALE Macrostruttura Organizzativa Direzione Strategica Staff Direzionale Servizi di Supporto Presidio Ospedaliero Unico Distretto Catanzaro Distretto Lamezia Terme Distretto Soverato

RAPPRESENTAZIONE GRAFICA DELL ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Allegato 1 -SCHEDA n. 1. Organigrammi. ORGANI AZIENDALI Direttore Generale Collegio Sindacale

RAPPRESENTAZIONE GRAFICA DELL ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Allegato 1 -SCHEDA n. 1 ORGANI AZIENDALI Direttore Generale Collegio Sindacale Collegio di Direzione Consiglio Sanitari DIRETTORE GENERALE UOS Controllo

A.S.L. TO4

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nell Azienda USL di Modena Ing. Paolo Giuliani RSPP Circa 6.250 dipendenti 7 Ospedali (Carpi, Mirandola, Finale Emilia, NOCSAE, Pavullo, Vignola, Castelfranco) 1 DSM (Dipartimento di Salute Mentale) 1

CITTÀ DI BATTIPAGLIA - STRUTTURA ORGANIZZATIVA SEGRETERIA GENERALE GIUNTA COMUNALE SINDACO CONSIGLIO COMUNALE SEGRETARIO GENERALE SPORTELLO CONTRATTI PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO Gare Controllo strategico

Simboli delle strutture e relazioni

Organigramma 1 Indice delle tavole Tavola 1.1 Direzione e Dipartimenti Tavola 1.2 Organi e Organismi Tavola 2.1.1 Staff Direzione Generale Tavola 2.1.2 Staff Direzione Sanitaria Tavola 2.1.3 Staff Direzione

Allegato 1. Modificato a seguito del DCA n.80/2010

Allegato 1 ORGANIGRAMMA AZIENDALE Modificato a seguito del DCA n.80/2010 LEGENDA Dipartimento DIPARTIMENTO (Macrostruttura) Area Coordinamento AREA DI COORDINAMENTO Ambiti funzionali AMBITI FUNZIONALI

TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 56,42 CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA

Pag. di DI GG. / GG. GG. CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO,, CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA,, DIPARTIMENTO PREVENZIONE, D.S.B. MELFI - D.S.B. PESCOPAGANO,, D.S.B. MELFI - D.S.B. RIONERO IN V.RE,, D.S.B. MELFI

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE dott. Renato Mason, nominato con D.P.G.R. n. 245 del 31.12.2007

Servizio Sanitario Nazionale - Regione del Veneto AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO - SANITARIA N. 8 Sede Legale: Via Forestuzzo, 41 Asolo (TV) Comuni: Altivole, Asolo, Borso del Grappa, Caerano di San Marco,

MANIFESTO DEGLI STUDI Anno Accademico 2014/2015

MANIFESTO DEGLI STUDI Anno Accademico 2014/2015 DAL 1 AGOSTO 2014 E FINO AL 20 OTTOBRE 2014 SONO APERTE LE IMMATRICOLAZIONI E LE ISCRIZIONI AI SEGUENTI CORSI DI LAUREA DELL UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PERUGIA

Disciplinare di gara - allegato 2 Scheda di Offerta Economica. Azienda USL ROMA A. Allegato 2 al Disciplinare di gara Schema di Offerta Economica

Azienda USL ROMA A Allegato 2 al Disciplinare di gara Schema di Economica GARA a PROCEDURA aperta per la progettazione, realizzazione e gestione in regime di outsourcing del sistema informativo-informatico

ASSENZE PERSONALE DIPENDENTE II TRIMESTRE 2017

ASSENZE PERSONALE DIPENDENTE II TRIMESTRE 2017 Anno Mese Uoc Descrizione_Uoc N_Persone GG_Lav GG_Ass Perc_Presenza Perc_Assenza 2017 04 A00DAZ00001 DIREZIONE GENERALE 19,1 573 131,5 77,05 22,95 2017 04

Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n.

Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n. 37 36100 VICENZA DELIBERAZIONE n. 118 del 7-2-2018 O G G E T T O Piano del fabbisogno e ricognizione della dotazione

ORGANIGRAMMA AZIENDALE E ELENCO STRUTTURE

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RAPPRESENTAZIONE GRAFICA DELL ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Allegato 1 -SCHEDA n. 1 ORGANI AZIENDALI Direttore Generale Collegio Sindacale Collegio di Direzione Consiglio Sanitari DIRETTORE GENERALE UOS Controllo

MANIFESTO DEGLI STUDI Anno Accademico 2012/2013

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PERUGIA MANIFESTO DEGLI STUDI Anno Accademico 2012/2013 DAL 1 AGOSTO 2012 E FINO AL 22 OTTOBRE 2012 SONO APERTE LE IMMATRICOLAZIONI E LE ISCRIZIONI AI SEGUENTI CORSI DI STUDIO

I TRIMESTRE 2016 Anno Mese Uoc Descrizione Uoc Num_Dipendenti Gg_Lavorativi Gg_Assenza Perc_Presenza

Anno Mese Uoc Descrizione Uoc Num_Dipendenti Gg_Lavorativi Gg_Assenza Perc_Presenza 2016 01 A00DAZ00001 CDR - DIREZIONE GENERALE 27,1 840,1 140,6 83,26 2016 01 A00DAZ00002 CDR - DIREZIONE SANITARIA 2,5

COSTI Totale

o tecnico Assistenza a collettiva in ambienti di vita e di lavoro 10100 Igiene e sanità pubblica 558 15 118 86 1.846 3 280 18 11 84 3.019 10200 Igiene degli alimenti e della nutrizione 15 168 70 1.751

LE PROCEDURE. Direzione Generale. Direzione Generale. Via Demurtas 1 08100 Nuoro T. 0784 38892/240626 F. 0784 232095

Direttore Generale Dott. Franco Mariano Mulas Direttore Amministrativo Dott. Angelo Maria Serusi Direttore Sanitario Dott. Roberto Atzeni Dipartimento Staff Qualità e Formazione, Rischio clinico e Sicurezza

Mese Struttura N. Persone Giorni Lavorativi Giorni Assenza % Presenza % Assenza 05/ SAN GIUSEPPE - BLOCCO

05/2016 1122012199-SAN GIUSEPPE - BLOCCO 8 248 45 81,85 18,15 OPERATORIO 05/2016 1122012999-SAN GIUSEPPE - DIREZIONE 38 1178 190 83,87 16,13 SANITARIA 05/2016 1122013999-SAN GIUSEPPE - PRONTO 19,58 607

ATTO AZIENDALE A.S.L. NAPOLI 1 CENTRO 2013 ALLEGATO A

ATTO AZIENDALE A.S.L. NAPOLI 1 CENTRO 2013 ALLEGATO A DIREZIONE GENERALE Dipartimento dei Servizi Strategici Prevenzione e Protezione Prevenzione e Infortuni DIREZIONE SANITARIA DIREZIONE AMMINISTRATIVA

DIPARTIMENTO DI BIOTECNOLOGIE MOLECOLARI E SCIENZE PER LA SALUTE CORSI DI STUDIO EX D.M. 270/2004

ELENCO CORSI ATTIVATI A.A. 2015-2016 DIPARTIMENTO DI BIOTECNOLOGIE MOLECOLARI E SCIENZE PER LA SALUTE 1. 056701 Biotecnologie (Classe L-2) Dipartimenti: Biotecnologie molecolari e scienze per la salute,

Allegato 3 Atto Aziendale - Organigramma AZIENDA PER LA TUTELA DELLA SALUTE ATTO AZIENDALE ORGANIGRAMMA. pag. 1

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2011 ordinato per mese

Servizio Qualità, Formazione e Rischio Clinico REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA Catalogo corsi residenziali 2011 ordinato per mese Aggiornato al 21 ottobre 2011 Note per il corretto utilizzo del catalogo

Mese Struttura N. Persone Giorni Lavorativi Giorni Assenza % Presenza % Assenza 09/ SAN GIUSEPPE - BLOCCO

09/2016 1122012199-SAN GIUSEPPE - BLOCCO 8 240 31 87,08 12,92 OPERATORIO 09/2016 1122012999-SAN GIUSEPPE - DIREZIONE 36 1080 223 79,35 20,65 SANITARIA 09/2016 1122013999-SAN GIUSEPPE - PRONTO 17 510 114

Analisi del contesto. Il DIPINT: Esempio toscano di integrazione tra Università e Regione

Analisi del contesto Legge 517/99 costituisce le Aziende Ospedaliero- Universitarie. integrazione delle funzioni proprie dell Università (Didattica e Ricerca) con quelle assistenziali, tipiche del Servizio

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CURRICULUM VITAE. Titolo di studio: Laurea in Matematica (indirizzo informatico) 17 Luglio 1975

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