DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE
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- Teodoro Lentini
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1 Termine scadenza presentazione delle domande: 24 DICEMBRE 2018 DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRIGENTE RESPONSABILE A TEMPO DETERMINATO NELL AMBITO DELLA DIREZIONE CORPO POLIZIA MUNICIPALE I L D I R E T T O R E Visto l'art. 110, comma 1, del D. Lgs n. 267; Visto l art. 19, comma 6, del D. Lgs , n. 165; Visto l art. 81, comma 2 e 3, dello Statuto del Comune di Genova; Visti gli articoli 37 e 97 del vigente Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi; Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale dell Area Dirigenza del comparto Regioni e Autonomie Locali; Visto il D.Lgs , n. 198; R E N D E N O T O che l Amministrazione, per coprire una posizione dirigenziale nell'ambito della Direzione Polizia Municipale, intende conferire un incarico dirigenziale, previa stipula di contratto a tempo determinato di durata pari a tre anni, con facoltà di proroga fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco, a mezzo di selezione pubblica per titoli e colloquio. La posizione comporta, in particolare, di coadiuvare il Comandante e il Comandante Vicario nelle attività di loro diretta competenza e garantisce il pieno esercizio delle seguenti funzioni: programmazione e cura della gestione degli interventi in materia di viabilità, circolazione e sicurezza stradale, di presidio del territorio, di presidio di vivibilità e decoro e di presidio finalizzato al contrasto dell abusivismo commerciale; i presidi vengono svolti in coordinamento con i reparti specialistici, garantendone l uniformità e l efficacia su tutto il territorio cittadino; presidio del Centro Storico;
2 vigilanza, osservazione, prevenzione e controllo del territorio; polizia stradale prevista dagli articoli 11 e 12 del D.Lgs. 285/1992 Codice della Strada ; soccorso in caso di calamità e catastrofi, così come previsto dal Piano Comunale di Emergenza; vigilanza e custodia del polo Tursino ; tutela del patrimonio immobiliare comunale destinato a ERP mediante verifica della regolarità delle occupazioni ed esecuzione dei provvedimenti di rilascio degli immobili emessi dalla competente Direzione. Inoltre, la figura ricercata, oltre alle competenze manageriali previste per il ruolo dirigenziale, deve possedere: autorevolezza e capacità di mediazione; capacità di governance e di leadership; elevata esperienza professionale presso Comuni di rilevanti dimensioni nella gestione degli interventi in materia di sicurezza locale e controllo del territorio, che consenta di fronteggiare problemi complessi attraverso idonee strategie; abilità nello stabilire rapporti interpersonali e nella gestione delle risorse umane, con particolare riferimento all organizzazione operativa. I requisiti per l ammissione alla selezione, oltre a quelli previsti dalla normativa vigente per l accesso al pubblico impiego, sono: a) possesso di qualsiasi Laurea conseguita con l ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o di Laurea specialistica/magistrale conseguita con il nuovo ordinamento; b) avere ricoperto per almeno cinque anni incarichi dirigenziali nell ambito del Corpo Polizia Municipale o di altre Forze dell Ordine; oppure avere conseguito particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica nell ambito della polizia e della sicurezza pubblica, desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio in posizioni funzionali previste per l accesso alla dirigenza nell ambito del Corpo Polizia Municipale o di altre Forze dell ordine; Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all estero, l assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente avviso di selezione, così come previsto dall art. 38 del D.Lgs , n In tal caso, il candidato deve espressamente dichiarare, nella propria domanda di partecipazione, pena esclusione, di aver avviato l iter procedurale per l equivalenza del proprio titolo di studio, previsto dalla richiamata normativa. Gli ex dipendenti pubblici o privati in quiescenza, ai sensi dell art. 5, comma 9, del D.L. n. 95/2012, come modificato dall art. 6, comma 1, del D.L. n. 90/2014, non sono ammissibili alla presente
3 selezione. I candidati, sotto la propria responsabilità, devono autocertificare nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente sottoscritta, il possesso dei requisiti sopra indicati, utilizzando il modulo domanda all uopo predisposto dalla Civica Amministrazione. I candidati devono inoltre presentare, separatamente, il proprio curriculum; lo stesso dovrà consistere nell esplicita e articolata enunciazione delle attività svolte, dell esperienza professionale e dei titoli acquisiti, debitamente sottoscritto, eventualmente corredato dalla relativa specifica documentazione comprovante quanto dichiarato. Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, all' ARCHIVIO GENERALE DEL COMUNE DI GENOVA, Piazza Dante 10, primo piano, Genova, se presentate a mano, entro le ore 12 del 24 dicembre Se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, dovranno comunque pervenire, a pena di esclusione, entro suddetta data, indipendentemente dalla data di spedizione delle stesse. Le domande potranno anche essere presentate, entro il termine perentorio delle ore 24 del 24 dicembre 2018, tramite posta elettronica certificata esclusivamente all indirizzo di posta elettronica comunegenova@post certificata.it. In tal caso, a pena di esclusione, la casella di posta elettronica certificata utilizzata per l invio della domanda dovrà essere personale e quindi intestata nominativamente al candidato. Alla domanda dovrà essere, inoltre, allegata copia di valido documento di riconoscimento. Dette domande, se spedite a mezzo raccomandata A.R., dovranno riportare sulla busta espresso riferimento alla Selezione pubblica per il conferimento dell incarico di Dirigente nell'ambito del Corpo di Polizia Municipale. Apposita Commissione, nominata dall Amministrazione ai sensi dell art. 97 comma 5 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e servizi, procederà alla verifica dei requisiti sopra indicati per l ammissione dei candidati alla procedura di selezione. La selezione avverrà attraverso la valutazione della rispondenza dei curricula alle caratteristiche della posizione dirigenziale da ricoprire, con riferimento ai compiti specifici svolti in precedenza. Saranno conseguentemente individuati i 5 candidati in possesso dei curricula maggiormente significativi che saranno invitati a sostenere un colloquio conoscitivo. Il colloquio sarà finalizzato ad approfondire le esperienze professionali risultanti dal curriculum ritenute dal candidato maggiormente caratterizzanti e significative, sia in relazione alle generali attribuzioni rimesse al ruolo dirigenziale sia in relazione alla specifica posizione dirigenziale da ricoprire. La convocazione al colloquio avverrà tramite comunicazione inviata all indirizzo di posta elettronica indicato dai candidati nella domanda di partecipazione. Effettuata la selezione, la Commissione al termine del proprio lavoro fornirà al Sindaco l'indicazione del/dei candidato/i che, sulla base delle loro specifiche esperienze e dell esito dei colloqui, è/sono da ritenersi maggiormente qualificati al conferimento dell incarico. Il Sindaco procederà all'attribuzione dell'incarico, fermo restando quanto segue. Le procedure per il conferimento di incarichi, quale la presente, vengono svolte ai fini preliminari, non assumono caratteristiche concorsuali, non determinano alcun diritto al posto né devono necessariamente concludersi con l assunzione dei partecipanti, rientrando nella discrezionalità del
4 Sindaco valutare la sussistenza di elementi sufficienti che soddisfino le esigenze di professionalità richieste. Il candidato prescelto dovrà presentare, entro il termine indicato dall Amministrazione, la documentazione comprovante la sussistenza dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. La stipula del contratto individuale di lavoro comporterà l accettazione piena da parte del candidato prescelto di quanto previsto dallo Statuto e dai Regolamenti dell Ente. Il trattamento economico sarà quello previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali e decentrati per il personale dirigenziale degli enti locali. L Amministrazione Comunale si riserva il diritto di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio. INFORMATIVA (art. 13 del Regolamento UE 679/2016) Ai sensi dell'art. 13 GDPR, si forniscono, in coerenza del principio di trasparenza, le seguenti informazioni al fine di rendere consapevole l'utente delle caratteristiche e modalità del trattamento dei dati: a) Identità e dati di contatto Si informa che il "Titolare" del trattamento è: COMUNE DI GENOVA Legale rappresentante: SINDACO DI GENOVA sede in via GARIBALDI N.9, cap: 16124; città: GENOVA. Si riportano i seguenti dati di contatto: telefono: ; indirizzo mail: urpgenova@comune.genova.it casella di posta elettronica certificata (Pec): comunegenova@post certificata.it b) Dati di contatto del responsabile della protezione dei dati personali (DPO) Si informa che l'ente ha designato, ai sensi dell'art. 37 GDPR il responsabile del trattamento dei dati personali (Data protection officer) che è contattabile attraverso i seguenti canali: GENOVA, Via Garibaldi n.9; mail: DPO@comune.genova.it; telefono c) Finalità del trattamento e base giuridica I trattamenti dei dati richiesti all'interessato sono effettuati ai sensi dell'art. 6, lett. e) del regolamento UE 2016/679 per tutti gli adempimenti connessi alla procedura concorsuale cui si riferiscono e nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa e dalle disposizioni regolamentari. Il conferimento dei dati da parte dei candidati è pertanto obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla procedura medesima. d) Destinatari ed eventuali categorie di destinatari dei dati personali I dati sono trattati all'interno dell'ente da soggetti autorizzati al loro trattamento sotto la responsabilità del Titolare per le finalità sopra riportate. I dati potranno essere comunicati ad altre Amministrazioni Pubbliche interessate alla posizione giuridica del candidato. I dati saranno trattati anche successivamente, in caso di instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Sono previste comunicazioni pubbliche relative alla procedura concorsuale ed alcuni dati potranno essere pubblicati on line nella sezione: Amministrazione Trasparente in quanto necessario per adempiere agli obblighi di legge previsti del D.Lgs. n. 33/ testo unico in materia di trasparenza amministrativa. e) Trasferimento dati a paese terzo Si informa che il titolare non intende trasferire i dati ad un paese terzo rispetto all Unione Europea f) Periodo di conservazione dei dati I dati sono conservati per il tempo di espletamento della procedura concorsuale e successiva rendicontazione e
5 certificazione e, comunque nel termine di prescrizione decennale, ad eccezione del verbale che viene conservato permanentemente. g) Diritti sui dati Si precisa che il candidato può esercitare i seguenti diritti: - diritto di accesso ai suoi dati personali; diritto di chiederne la rettifica, la limitazione o la cancellazione, nonchè diritto di opporsi al trattamento, fatta salva l esistenza di motivi legittimi da parte del Titolare; - diritto alla portabilità dei dati (diritto applicabile ai soli dati in formato elettronico), così come disciplinato dall'art. 20 GDPR. In merito alle modalità di esercizio dei sopracitati diritti, l'interessato può scrivere alla Direzione Sviluppo del Personale e Formazione, indirizzo mail direzionepersonale@comune.genova.it. h) Reclamo Si informa l'interessato che ha diritto di proporre reclamo all'autorità di controllo e può rivolgersi a: GARANTE PRIVACY Per approfondimenti, consultare v. il sito istituzionale del Garante privacy i) Comunicazioni di dati Si informa che la comunicazione di dati personali è un obbligo legale o contrattuale oppure un requisito necessario per la conclusione di un contratto. j) Profilazione Il titolare non utilizza processi automatizzati finalizzati alla profilazione. Il Direttore Dott.ssa Nadia Magnani
DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE
Termine scadenza presentazione delle domande: 24 luglio 2018 DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO NELL AMBITO
COMUNE DI GENOVA DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE
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DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE
Termine scadenza presentazione delle domande: 08.11.2018 DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE GENERALE OPERATIVO (CITY OPERATING
DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE
Termine scadenza presentazione delle domande: 21 giugno 2019 DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI ALTA SPECIALIZZAZIONE
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Termine scadenza presentazione delle domande: 19 MARZO 2019 COMUNE DI GENOVA DIREZIONE SVILUPPO DEL PERSONALE E FORMAZIONE SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Prot. n. 56165/ 2018 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Oggetto: Copertura di
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CITTA DI BIELLA PROVINCIA DI BIELLA MEDAGLIA D ORO AL VALOR MILITARE SERVIZIO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE DISPONIBILITA ALL UTILIZZO DI GRADUATORIE DI CONCORSI PUBBLICI DI ALTRI ENTI PER L EFFETTUAZIONE
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI PER LA NOMINA DI N. 2 COMPONENTI ESTERNI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE. rende noto quanto segue:
DIREZIONE PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI PER LA NOMINA DI N. 2 COMPONENTI ESTERNI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE LA DIREZIONE PIANIFICAZIONE STRATEGICA,
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
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AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Prot. n. 56085/2018 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Oggetto: Copertura di
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Prot. n.. 56068/2018 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Oggetto: Copertura di
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Prot. n. 3567/2019 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Oggetto: Copertura di
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Prot. n. 56079/2018 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Oggetto: Copertura di
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Prot. n. 56075/2018 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Oggetto: Copertura di
Scadenza il 03/09/2018
Prot. n. 18610 Bordighera, 03/08/2018 Scadenza il 03/09/2018 AVVISO SELEZIONE TRA IL PERSONALE INTERNO PER L ASSUNZIONE DI UN DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZIARIO MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, AI
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Prot. n.28365 /2019 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Oggetto: Copertura di
ALLEGATO 2 Spett. Le AZIENDA MULTISERVIZI FORTE DEI MARMI S.R.L. UNIPERSONALE
ALLEGATO 2 Spett. Le AZIENDA MULTISERVIZI FORTE DEI MARMI S.R.L. UNIPERSONALE Oggetto: Cessazione COSAP (canone occupazione spazi ed aree pubbliche) (comunicazione in carta libera). Il/la sottoscritto/a
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Alla Città Metropolitana di Firenze Direzione del Personale via Cavour nc. 1 50129 Firenze Oggetto: Domanda di partecipazione all Avviso di mobilità ai sensi dell art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura
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DIREZIONE PIANIFICAZIONE, ORGANIZZAZIONE, RELAZIONI SINDACALI E SVILUPPO RISORSE UMANE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 2012-163.0.0.-44 L'anno 2012 il giorno 09 del mese di Luglio la sottoscritta Liga Sarina
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C I T T A D I A R I C C I A Città Metropolitana di Roma Capitale AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ESPERTO TECNICO ( GEOMETRA ) CAT. C A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO.
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PROT. N. 156044/2018 COMUNE DI MODENA AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE SOCIALE POSIZIONE DI LAVORO DI ADDETTO ASSISTENZA DI BASE -
COMUNE DI VITTUONE (Provincia di Milano)
COMUNE DI VITTUONE (Provincia di Milano) AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DEL COMPONENTE UNICO DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI RICHIAMATI: il D.Lgs. 27 ottobre 2009,
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C I T T A D I A R I C C I A (CITTA METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE ) IL DIRIGENTE DELL AREA I ^ AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ESPERTO A MMINISTRATIVO - CAT. C - A TEMPO
COMUNE DI MONTESANO SALENTINO Provincia Di Lecce
COMUNE DI MONTESANO SALENTINO Provincia Di Lecce AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DI N 1 FUNZIONARIO INGEGNERE E/O ARCHITETTO A TEMPO DETERMINATO E PART-TIME (18 ORE SETTIMANALI) CAT. D1 EX ART. 110
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L INCARICO DI ASSISTENTE ALLA PROGETTAZIONE A TEMPO DETERMINATO
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L INCARICO DI ASSISTENTE ALLA PROGETTAZIONE A TEMPO DETERMINATO IL PRESIDENTE In esecuzione alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 17 maggio 2017 ed ai
Conseguimento dell abilitazione per ISTRUTTORE DI GUIDA di autoscuola Decreto Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti 26/11/2011 n.
RICHIESTA Conseguimento dell abilitazione per ISTRUTTORE DI GUIDA di autoscuola Decreto Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti 26/11/2011 n. 17 Marca da bollo in corso di validità Città metropolitana
Art. 1 Requisiti di partecipazione Il/La candidato/a deve possedere i seguenti requisiti:
SOCIETA DELLA SALUTE DI FIRENZE AVVISO DI SELEZIONE INTERNA RIVOLTO AI DIPENDENTI DEL COMUNE DI FIRENZE E DELL AZIENDA SANITARIA DI FIRENZE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO
PROVINCIA REGIONALE DI PALERMO DIREZIONE GESTIONE RISORSE UMANE Ufficio Matricola e Concorsi. I1 Direttore
ALLEGA T0 A PROVINCIA REGIONALE DI PALERMO DIREZIONE GESTIONE RISORSE UMANE Ufficio Matricola e Concorsi AWISO di selezione pubblica per il conferimento dell'incarico con rapporto di lavoro a tempo determinato,
Allegato A) alla deliberazione della Giunta Esecutiva 25 marzo 2015, n. 6
Allegato A) alla deliberazione della Giunta Esecutiva 25 marzo 2015, n. 6 AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE DELLA SOCIETA DELLA SALUTE DI FIRENZE IL PRESIDENTE Vista la deliberazione
1. REQUISITI PER LA CANDIDATURA
Allegato alla Determinazione Dirigenziale n. 609/2018 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
CHIEDE DICHIARA. scegliere una delle seguenti opzioni e compilare luogo, data e votazione:
Alla Città Metropolitana di Firenze Direzione del Personale via Cavour nc. 1 50129 Firenze Oggetto: Domanda di partecipazione all Avviso di mobilità ai sensi dell art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura
Il/la sottoscritto/a nato/a a il codice fiscale e residente in via/piazza CAP comune 1 prov. di Milano telefono PEC CHIEDE
RICHIESTA Iscrizione all esame per il conseguimento dell idoneità professionale all esercizio dell attività di consulenza per la circolazione dei mezzi di trasporto di cui alla L. 8 agosto 1991 n. 264
Alla Città Metropolitana di Firenze Direzione del Personale via Cavour nc Firenze
Alla Città Metropolitana di Firenze Direzione del Personale via Cavour nc. 1 50129 Firenze Oggetto: Domanda di partecipazione all Avviso di mobilità ai sensi dell art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura
residente in Via/Piazza n. indirizzo a cui inviare eventuali comunicazioni (solo se diverso dalla residenza): Via/Piazza n.
Al Comune di Padova Settore Risorse Umane Ufficio Concorsi e Mobilità Ufficio Postale Padova Centro Casella Postale Aperta 35122 PADOVA Il/La sottoscritto/a (Cognome) (Nome) nato/a il residente in Via/Piazza
AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO AI SENSI DELL ART. 30 D.LGS. 165/2001 DEI SEGUENTI PROFILI:
COMUNE DI PADOVA SETTORE RISORSE UMANE PROT. GEN. N. 306732 DEL 09/08/2018 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO AI SENSI DELL ART. 30 D.LGS. 165/2001 DEI SEGUENTI
BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT.
Il/La sottoscritto/a (Cognome) (Nome) nato/a il residente in Via/Piazza n. Cap. Comune di
Al Comune di Padova Settore Risorse Umane Ufficio Concorsi e Mobilità Palazzo Moroni Via del Municipio, 1 35122 PADOVA pec: protocollo.generale@pec.comune.padova.it o consegna a mano Il/La sottoscritto/a
1. REQUISITI RICHIESTI
Avviso pubblico di selezione per il conferimento di n. 1 incarico esterno per il supporto nella gestione del Centro d Informazione Europe Direct (CIED), in attuazione del programma approvato dalla Commissione
AVVISO DI RICERCA COMUNE DI MODENA
COMUNE DI MODENA PROT. 190414 DEL 22/12/2016 AVVISO DI RICERCA di personale per il conferimento di un incarico a tempo determinato di alta specializzazione al profilo professionale Funzionario Amministrativo
Il/la sottoscritto/a. nato/a a.. il. residente a. Codice Fiscale.. Cellulare: PEC certificata dello scrivente (eventuale)
Alla Città Metropolitana di Firenze Direzione Risorse Umane e Organizzazione Via Cavour nc. 1 50129 Firenze Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione pubblica di candidati per la stipulazione di
CHIEDE DICHIARA. scegliere una delle seguenti opzioni e compilare luogo, data e votazione:
Alla Città Metropolitana di Firenze Direzione del Personale via Cavour nc. 1 50129 Firenze Oggetto: Domanda di partecipazione all Avviso di mobilità ai sensi dell art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura
CITTA DI BIELLA PROVINCIA DI BIELLA MEDAGLIA D ORO AL VALOR MILITARE
CITTA DI BIELLA PROVINCIA DI BIELLA MEDAGLIA D ORO AL VALOR MILITARE Informativa sul Trattamento dei dati personali ai sensi del combinato disposto di cui agli articoli 13 del Reg. UE 679/2016 (GDPR) e
PROVINCIA DI COSENZA
PROVINCIA DI COSENZA AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE SETTORE MERCATO DEL LAVORO E PRODUTTIVITÀ PARI OPPORTUNITÀ FORMAZIONE PROFESSIONALE -
AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA PER 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO CAT. B1 IL RESPONSABILE DEI SERVIZI AFFARI GENERALI
Prot. 16768 del 25.08.2017 AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA PER 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO CAT. B1 IL RESPONSABILE DEI SERVIZI AFFARI GENERALI RICHIAMATA la deliberazione di Giunta Comunale
IUR3 INFORMATIVA UTENTI
Pag. 1 di 5 IUR3 INFORMATIVA UTENTI Pag. 2 di 5 INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEGLI UTENTI La RIS.CO. Riscossioni Comunali S.R.L., società unipersonale con sede legale in Via Spaccapietra
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COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI AIUTO BIBLIOTECARIO
SOCIETA DELLA SALUTE DELLA ZONA ALTA VAL D ELSA
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE DELLA IL PRESIDENTE VISTI: Gli artt.64 bis e 71 novies della L.R. 24 febbraio 2005 n.40 e s.m.i. Disciplina del Servizio Sanitario Regionale
COMUNE DI SCOPELLO. Provincia di Vercelli
COMUNE DI SCOPELLO Provincia di Vercelli BANDO PER FORMAZIONE DI GRADUATORIA PER LA COPERTURA CON MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CATEGORIA
COMUNE DI LAMPORECCHIO Piazza Berni, n LAMPORECCHIO (PT) C.F Fax
AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA EX ART. 30 DEL D.L.GS. N. 165/2001 DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO CATEGORIA GIURIDICA C. IL RESPONSABILE
Informativa sul trattamento dei dati personali
Informativa sul trattamento dei dati personali Informativa ai sensi degli art. 13 e art. 14 del Regolamento europeo 679/2016 in materia di protezione dei dati personali [GDPR]) In conformità con i requisiti
PROVINCIA DI CREMONA BANDO DI MOBILITA VOLONTARIA
PROVINCIA DI CREMONA BANDO DI MOBILITA VOLONTARIA IL SEGRETARIO COMUNALE Rende noto Che è indetta procedura di mobilità volontaria esterna (art. 30 D.Lgs 30 marzo 2001 n 165), per la copertura, e tempo
RICHIESTA Iscrizione al ruolo dei conducenti nella Città metropolitana di Milano
RICHIESTA Iscrizione al ruolo dei conducenti nella Città metropolitana di Milano Sezione conducenti di veicoli o natanti (Art. 25 Legge Regionale 4/04/2012 n. 6) Marca da bollo in corso di validità COMMISSIONE
COMUNE DI CIVITELLA IN VAL DI CHIANA
AVVISO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO SOCIO-ASSISTENZIALE CAT. D1 IL RESPONSABILE Visto l art. 30 del d.lgs. 30/03/2001 n. 165; Visto l art. 31 della
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT.
AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA ESTERNA PER 2 POSTI DI ASSISTENTE SOCIALE IL RESPONSABILE DEI SERVIZI AFFARI GENERALI
Prot. 15888 del 08.08.2017 AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA ESTERNA PER 2 POSTI DI ASSISTENTE SOCIALE IL RESPONSABILE DEI SERVIZI AFFARI GENERALI RICHIAMATA la deliberazione di Giunta Comunale n. 80 del
Comune di Riofreddo Città Metropolitana di Roma Capitale
Comune di Riofreddo Città Metropolitana di Roma Capitale Via Costanza Garibaldi n 6 00020 Riofreddo (Roma) C.F. 86001390581 P.IVA 02145861007 tel. 0774/929116 fax 0774/929501 e-mail uff.protocollo@comunediriofreddo.it
Casa di Riposo Elena e Celestino De Marco AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE
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