SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI - PERSONALE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI - PERSONALE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL 25/11/2014 OGGETTO SELEZIONI PUBBLICHE PER L'ASSUNZIONE DI FIGURE DIRIGENZIALI (EX ART. 110, COMMA 1, T.U.267/2000) NOMINA COMMISSIONE INCARICATA DELLA VALUTAZIONE DELLE CANDIATURE - PROT. N /2014

2 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI LA DIRIGENTE Premesso che con deliberazione della Giunta provinciale n. 38 del 04/03/2014 esecutiva ai sensi di legge e modificata con le deliberazioni della Giunta provinciale n.78 dell 1/4/2014, n.121 del 13/6/2014 e n.181 del 10/10/2014, dichiarate immediatamente eseguibili, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per l'esercizio 2014 ed è stata affidata ai dirigenti di primo livello, individuati con deliberazione della Giunta provinciale n. 317 del 28/12/2013, l'adozione di tutti i provvedimenti di contenuto gestionale necessari per assicurare il perseguimento degli obiettivi assegnati rilevato che: con il decreto del Presidente n. 89 del , è stato disposto di procedere all assunzione di personale a tempo determinato per ricoprire le seguenti posizioni dirigenziali, fino alla scadenza del mandato del Presidente in carica: Dirigente del Servizio Bilancio Dirigente del Servizio Pianificazione Territoriale, Ambiente e Politiche culturali Dirigente Servizio Infrastrutture, Mobilità sostenibile, Patrimonio ed edilizia; il citato decreto n. 89 del ha, inoltre, previsto di dare mandato al dirigente competente in materia di risorse umane di provvedere, con proprio atto, ad indire le procedure selettive e, ai sensi di quanto disposto dall art.12 del vigente Regolamento sull'ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi, e a nominare i componenti delle Commissioni incaricata della valutazione delle candidature relativa alle selezioni in oggetto; con propria determinazione dirigenziale n dell sono state bandite tre selezioni pubbliche per l assunzione a tempo determinato delle seguenti tre unità di personale di qualifica dirigenziale, ai sensi dell art.110, comma 1 del T.U. 267/2000: Dirigente del Servizio Bilancio, Dirigente del Servizio Pianificazione Territoriale, Ambiente e Politiche culturali, Dirigente Servizio Infrastrutture, Mobilità sostenibile, Patrimonio ed edilizia; sono state effettuate le pubblicazioni degli avvisi di selezione all'albo Pretorio e sul sito Internet della Provincia, come disposto dal decreto del Presidente n. 89 del ; considerato che:

3 come previsto negli avvisi di selezione, le candidature saranno valutate da una apposita commissione, incaricata della fase istruttoria di esame e valutazione dei curricula e dell espletamento dei successivi colloqui, e che si ritiene opportuno nominare una sola commissione che opererà per tutte le selezioni; in relazione alle valutazioni che la Commissione dovrà esprimere in ordine alle specifiche qualificazioni culturali e professionali dei candidati delle selezioni in oggetto ed alla tipologia delle selezioni, è necessario ricorrere ad una professionalità esterna all amministrazione; visto l'art. 7, comma c, del Regolamento per l affidamento di incarichi individuali di collaborazione autonoma, di cui alle deliberazioni della Giunta provinciale n. 87 dell' , n. 148 del , n. 74 del , n. 369 del e n. 49 del ; dato atto che per i componenti della Commissione dipendenti di una Pubblica Amministrazione l incarico di componente della commissione è subordinato alla formale acquisizione dell autorizzazione rilasciata dall Amministrazione di appartenenza, secondo quanto previsto dall art. 53 del D.Lgs. 165/2001; considerato congruo corrispondere al componente esterno della Commissione, in relazione della professionalità e delle esperienze richieste, un compenso lordo forfettario omnicomprensivo di. 400,00; visti: gli artt. 35, comma 3, lettera e), 35 bis e l art. 57, comma 1, del D. lgs. n. 165/2001; l'art. 12 del Regolamento sull'ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi; dato atto che l attività è prevista al progetto n. 5 Gestione giuridica ed economica delle risorse umane e loro organizzazione e valorizzazione del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; ritenuto di impegnare la spesa relativa al pagamento del compenso al membro esterno della commissione, ammontante ad. 400,00, con imputazione al Cap. 160 del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione professionale, Risorse umane e Contratti; D E T E R M I N A di nominare i componenti della Commissione incaricata della fase istruttoria di esame e valutazione dei curricula e dell espletamento dei successivi colloqui relativi alle tre selezioni per la copertura delle posizioni dirigenziali a tempo

4 determinato di dirigente del Servizio Bilancio, dirigente del Servizio Pianificazione Territoriale, Ambiente e Politiche culturali, Dirigente Servizio Infrastrutture, Mobilità sostenibile, Patrimonio ed edilizia, ex art. 110, comma 1, del T.U. n. 267/2000, come segue: Dott.ssa Loredana Dolci Presidente Dirigente dell Ente Dott.ssa Michela Schiena Esperto Segretario Generale dei Comuni di Albinea e Quattro Castella Ing. Francesco Capuano Esperto Dirigente dell Ente di affidare, inoltre, le funzioni di Segretario della Commissione al Dott. Alberto Ferraboschi, dipendente dell Ente con profilo di Consigliere amministrativo, Cat. D, e titolare di posizione organizzativa; di dare atto che: il ricorso a membri esterni avviene nel rispetto di quanto previsto dall'art. 7, comma c, del Regolamento per l affidamento di incarichi individuali di collaborazione autonoma, di cui alle deliberazioni della Giunta provinciale n. 87 dell' , n. 148 del , n. 74 del , n. 369 del e n. 49 del ; il Comune di Albinea ha rilasciato, come acquisito agli atti al prot. n del , l autorizzazione alla dott.ssa Michela Schiena, Segretario Generale della Convenzione di Segreteria dei Comuni di Albinea e Quattro Castella, a far parte della Commissione incaricata dell esame e valutazione dei curricula e dell espletamento dei successivi colloqui delle selezioni bandite per le tre figure dirigenziali in oggetto, secondo la vigente normativa in materia; l attività è prevista al progetto n. 5 Gestione giuridica ed economica delle risorse umane e loro organizzazione e valorizzazione del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; di impegnare la spesa relativa al pagamento del compenso al membro esterno della commissione, ammontante ad. 400,00, con imputazione al Cap. 160 del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione professionale, Risorse umane e Contratti. Reggio Emilia, li LA DIRIGENTE (Dott.ssa Loredana Dolci)

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6 Visto, si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della spesa della determina N del 25/11/2014. Reggio Emilia, lì 27/11/2014 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO BILANCIO (Dott.ssa Claudia Del Rio)