Scheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
|
|
- Tommasina Danieli
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Schda Informatva : Informazon d carattr gnral Pag. / Comparto Rgon Frul Vnza Gula Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE 3 3 T U PREFISSO TELEFONO(*) Z TELEFONO(*) I 5 FAX(*) O N (*) ragonra@com-trvgnano-udns.rgon.fvg.t 5 5E PREFISSO FAX(*) 43 Q u INDIRIZZO 7 7 N D VIA(*) PIAZZA MUNCIPIO 8 8 I N.CIVICO(*) R CAP(*) 335 I CODICE CATASTALE CITTA'(*) L438 Z Z PROVINCIA (*) UD O PAGINA WEB DELL'ENTE Q u COMPONENTI DEL COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALENTE) PRESIDENTE 3 3 E COGNOME(*) FURLAN N 4 4 T NOME(*) DAVIDE 5 5E (*) dfurlan68@gmal.com Q 3u 3 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/9, N.4 CAPO II 3 3 COGNOME (*) MARTINI NOME (*) LARA 3 3C (*) ragonra@com-trvgnano-udns.rgon.fvg.t A PREFISSO TELEFONO (*) 43 5 P 3 53 TELEFONO (*) 999 O I PREFISSO FAX (*) I FAX (*) Q 4u 4 REFERENTE DA CONTATTARE 4 4 O COGNOME PETRELLO N T NOME SABRINA 4 4A trbut@com-trvgnano-udns.rgon.fvg.t 5 T 4 54 PREFISSO TELEFONO 43 T TELEFONO 999 A R PREFISSO FAX E FAX
2 Schda Informatva : Informazon d carattr gnral Q u Q u D 5 5 O M A 5 5N D E 5 5P R 3 E 5 35 S E N T 5 5 I I N C 7 I 7 R 5 5C O 8 8 L 5 5A R E DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE Comparto Rgon Frul Vnza Gula Pag. / 5 Indcar l numro d untà d prsonal utlzzato a qualsas ttolo (comando o altro) nll attvtà strnalzzat con scluson dll untà ffttvamnt cssat a sguto d strnalzzazon. (*) 6 Indcar l numro d contratt d collaborazon coordnata contnuatva (*) 7 Indcar l numro dgl ncarch lbro profssonal, studo, rcrca d consulnza (*) 8 Indcar l numro d contratt pr prstazon profssonal consstnt nlla rsa d srvzo o admpmnt obblgator pr lgg (*) 8 9 Indcar l total dll somm trattnut a dpndnt nll'anno d rlvazon pr l assnz pr malatta n applcazon dll'art. 7 dl D.L. n. dl 5/6/8 convrtto n L. 33/ A quanto ammonta la spsa sostnuta nll'anno dall'nt pr l'acqusto d buon lavoro (vouchr) pr prstazon d lavoro occasonal accssoro? 3 Quant sono dpndnt al 3. n aspttatva pr dottorato d rcrca con rtrbuzon a carco dll'ammnstrazon a sns dll' artcolo dlla lgg 476/984 s.m.? 3 Quant prson sono stat mpgat nll'anno (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) l cu costo è totalmnt sostnuto con fnanzamnt strn dll'ue o d prvat? 33 Indcar l numro dll untà rlvat n tablla tra "prsnt al 3." ch rsultavano ttolar d prmss pr Lgg n. 4/9 34 Indcar l numro dll untà rlvat n tablla tra "prsnt al 3." ch rsultavano ttolar d prmss a sns dll'art. 4, c.5 D.Lgs. 5/ 35 Untà d prsonal con qualfca drgnzal assgnat agl uffc d drtta collaborazon con gl organ d ndrzzo poltco 36 Untà d prsonal non drgnt assgnat agl uffc d drtta collaborazon con gl organ d ndrzzo poltco 37 Untà d prs. st. all'sttuzon, n poszon d comando, dstacco, fuor ruolo, sprt, consulnt o co.co.co assgnat agl uffc d drtta collaborazon con gl organ d ndrzzo poltco 4 N. Progrsson d carrra complssvamnt dspost da // con fftt solo gurdc a sns dll'art.9, C. D.L. 78/ convrtto n L. / 3 Tabll Complat 4 5 CoC oco SI_ A T T TA T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T T T T3 T4 T5 SI_ SI_ A_C O NV TRC
3 Pag. / Q u
4 Schda Informatva A Pag. / Q u Comparto Rgon Frul Vnza Gula Sì No Valor 4 L'Ent fa part d una "Unon d Comun", a sns dll'art. 3 dl d.lgs. 67/ o d analogh X dsposzon dll Rgon Provnc Autonom?(*) 33 6 Nl caso d srvz strnalzzat, è stato stlato l pano d razonalzzazon d cost prvsto dall'art. X 3, c.3, 3 3, dlla l.f. 8, o d analogh dsposz. dll Rg. Prov. Autonom?(*) 44 7 E' stato stlato l pano d trnnal d fabbsogn d prsonal prvsto dall'art.39, comma, dlla X Lgg 449 dl 997, o d analogh dsposzon dll Rgon Provnc Autonom?(*) 55 8 E' stato stlato l pano annual dll assunzon prvsto dall'art., dlla Lgg 488/999, o d X analogh dsposzon dll Rgon Provnc Autonom?(*) 66 9 Nll'nt ra prsnt al 3/ un Drttor Gnral?(*) X 5 L'nt ha attv al 3/ convnzon con altr nt a sns dll'art. 3 dl T.U.E.L., o d analogh X dsposzon dll Rgon Provnc Autonom?(*) 6 E' stato sttuto un uffco/srvzo dscplnar?(*) X 33 7 Valor n prcntual dll'ncdnza dlla spsa dl prsonal n rapporto all sps corrnt?(*) 6,9 66 Numro d prson n ngrsso o uscta con mobltà fra pubblco prvato x art. 3 bs comma 7 d.lgs. 65/ o d analogh dsposzon dll Rgon Provnc Autonom (*) 77 L'Ent è tnuto al patto d stabltà?(*) X L'Ent è tnuto al patto d stabltà?(*) 88? ha rspttato l patto d stabltà? X ( 99* 3 Ent soggtt al patto d stabltà ntrno - è stato rspttato l'art., c.557, l.f.7 s.m.. o d X ) analogh dsp. dll Rg. Prov. Autonom? 5 Numro drgnt appartnnt alla polza local (*) 6 Numro appartnnt alla polza local d catgora D (*) 33 7 Numro appartnnt alla polza local d catgora C (*) 44 8 l'ent gstsc funzon fondamntal n forma assocata a sns dll'art.4, c.8, L./ X s.m.?(*) 8 l'ent gstsc funzon fondamntal n forma assocata a sns dll'art.4, c.8, L./ s.m.?(*) 55* ) 9 quant funzon con convnzon? 4
5 Schda Informatva A_CONV Pag. / Q u Comparto Rgon Frul Vnza Gula Sì No Valor Convnzon o * Al 3. l'ent ' capofla d una convnzon stpulata a sns dll'art.3 dl T.U.E.L., o d n X analogh dsposzon dll Rgon Provnc Autonom? 33 * In caso d rsposta ngatva ndcar l codc dll'ent capofla (CODICE SICO) 564 Convnzon 77o *6 Al 3. l'ent ' capofla d una convnzon stpulata a sns dll'art.3 dl T.U.E.L., o d n X analogh dsposzon dll Rgon Provnc Autonom? 88 *7 In caso d rsposta ngatva ndcar l codc dll'ent capofla (CODICE SICO) Convnzon 3 44o *3 Al 3. l'ent ' capofla d una convnzon stpulata a sns dll'art.3 dl T.U.E.L., o d n X analogh dsposzon dll Rgon Provnc Autonom? 55 3 *3 In caso d rsposta ngatva ndcar l codc dll'ent capofla (CODICE SICO) Convnzon 4 o *46 Al 3. l'ent ' capofla d una convnzon stpulata a sns dll'art.3 dl T.U.E.L., o d n X analogh dsposzon dll Rgon Provnc Autonom? 4 *47 In caso d rsposta ngatva ndcar l codc dll'ent capofla (CODICE SICO) 6463
6 Schda Informatva : montoraggo dl contratto ntgratvo Prsonal Drgnt Pag. / Q u Comparto Rgon Frul Vnza Gula Sì No Valor 99 3 Fondo anno corrnt (corrspond al total dlla tablla 5 dl prsnt Conto Annual) 55 7 Valor massmo torco fondo anno corrnt nl rsptto dll'art. 9 c. -bs L-/ 66 8 Calcolo dlla cornza anno corrnt con massmo torco
7 Schda Informatva : montoraggo dl contratto ntgratvo Prsonal non drgnt Pag. / Q Comparto Rgon Frul Vnza Gula u Sì No Valor FONDO:LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 5 L Data atto costtuzon Fondo/ pr la contrattazon ntgratva (GG/MM/AAAA): 3/4/4 L 33A Data crtfcazon postva dll'accordo annual vgnt(gg/mm/aaaa): 3/5/4 445 Data ntrata n vgor dll'accordo annual vgnt (GG/MM/AAAA): 3/5/4 55 Annualtà pù rcnt pr la qual rsulta costtuto crtfcato l Fondo/ pr la contrattazon ntgratva: Sì No Valor 66 Fondo (corrspond al total tablla 5 dl Conto Annual ) Fondo anno corrnt (corrspond al total tablla 5 dl prsnt Conto Annual) (vntual) Prcntual d rduzon proporzonal a qulla dl prsonal a sns art. 9 c. -bs sconda part (nb non nsrr l sgno "-") 5 Quot fondo non assoggttat a vncol x art. 9 c. -bs L. / (sgno "+": conom, conto trz, progttazon cc. / sgno "-": s. dcurtazon pr rcupr) Quot fondo anno corrnt non assoggttat a vncol x art. 9 c. -bs L. / (sgno "+": conom, conto trz, progttazon cc. / sgno "-": s. dcurtazon pr rcupr) 33 7 Valor massmo torco fondo anno corrnt nl rsptto dll'art. 9c. -bs L. /) Calcolo dlla cornza anno corrnt con massmo torco (non complar) Sì No Valor POSIZIONI NELL'ANNO IN CORSO Z I 9 Fnanzamnto dlla spsa pr poszon organzzatv rportat n tavola 3 a carco dl fondo 45 O N 3 L'affdamnto dll nuov poszon organzzatv dll'anno è avvnuta con la sclta dl drgnt 66 I sulla bas d ncarch prdtrmnat? X 77N E 4 Attravrso un bando d una succssva procdura comparatva? X 88L L 5 Pr sclta dll'organo poltco? X 99' A 6 Sulla bas d altr fattor? X N 7 Dttaglo dll poszon organzzatv n ssr al 3. N. Pos. N O 7 Dttaglo dll poszon organzzatv n ssr al 3. Import 6 I N 7 Dttaglo dll poszon organzzatv n ssr al 3. N. Pos. C 33 O 7 Dttaglo dll poszon organzzatv n ssr al 3. Import 45 33R 7 Dttaglo dll poszon organzzatv n ssr al 3. N. Pos. 3 S 44O 7 Dttaglo dll poszon organzzatv n ssr al 3. Import 3 75 Sì No Valor PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE I 5 E' stata prvntvamnt vrfcata la sussstnza dl rqusto d cu all'art. 4, comma dl CCRL O X 3/7/7 a fn dll progrsson orzzontal? N E 5 E' stata rspttata la dsposzon d cu all'art. 9, comma, d.l. 78/? X PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE 6 Progrsson orrzontal nll'anno d Sì No Valor rlvazon (l prcntual vanno calcolat con rfrmnto al total d dpndnt dll'ara/catgora/ fasca al 3/ dll'anno prcdnt) 99 66) Total progrsson orzzontal ffttuat 55 PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE S 66O 87 Importo total dstnato alla produttvtà collttva ch s dsum dall'accordo annual sull'utlzzo 6 6 Rdll rsors S 9 Importo total dlla prmaltà ffttvamnt rogata con rfrmnto al fondo dll'annualtà E corrnt Sì No Valor
8 Schda Informatva : montoraggo dl contratto ntgratvo Prsonal non drgnt Q u Comparto Rgon Frul Vnza Gula 66PRILEVAZIONE CEPEL 77E 9 Vn ffttuata la valutazon dll prstazon d rsultat d dpndnt (s. art.5 CCRL L 3/7/7 pr dpndnt rgonal)? Sì No Valor RILEVAZIONE CEPEL 9 Vn ffttuata la valutazon dll prstazon d rsultat d dpndnt (s. Sì No Valor art.5 CCRL 3/7/7 pr dpndnt rgonal)? 88)? 3 n forma sngola X 88PRILEVAZIONE CEPEL E 43 Qual'è l valor massmo n prc. dll'ndnntà d rsultato rsptto all'ndnntà d poszon (art.4 L sgg. CCRL 7//6)? X Pag. / Sì No Valor 35
9 Tablla - Prsonal dpndnt a tmpo ndtrmnato prsonal n srvzo al 3 dcmbr Pag. / Q u a l Qualfca/Pos Econ Qualfca/ Pos Econ Codc Prsnt 3/ anno prc Uomn Prsnt 3/ anno prc Dotazon Organch Tmpo pno Uomn Tmpo pno Part Tm fno al 5% Uomn Part Tm fno al 5% Part Tm oltr l 5% Uomn Part Tm oltr l 5% Prsnt 3/ anno corr Uomn 4 SEGRETARIO C 4 D485 POSIZIONE ECONOMICA D4 6 5 POSIZIONE ECONOMICA D 49 POSIZIONE ECONOMICA C5 46 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B6 38 POSIZIONE ECONOMICA B4 36 POSIZIONE ECONOMICA B 3 CAT. PLA 3 PL99 Prsnt 3/ anno corr Total Prsnt 3/ anno corr TOTALE NOTE: Indcar l provvdmnto d rfrmnto dlla dotazon organca Prsnt prsonal con progrsson solo gurdca D B4 B con valorzzazon dotazon organca pr un total d 3 unta '.
10 Tablla - Prsonal con contratto o modaltà d lavoro flssbl Pag. / A tmpo Formazon lavoro L.S.U.(*) dtrmnato (*) (*) Contratt d sommnstrazon (x Intrnal) (*) Tllavoro(**) Prsonal ndcato n T Prsonal sogtto a turnazon (*) ndcato n T Prsonal sogtto a rprbltà (*) ndcato n T Total Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Total CATEGORIA C CC,69,69,69 3 CATEGORIA B CB,88,88,88 Total,57,57,57
11 Pag. / Fno a anno Da a Da a 3 Oltr 3 Total Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Total Total
12 Pag. / 38 - Comun d TRIVIGNANO UD Prsonal dll'ammnstrazon (*) Prsonal Estrno (**) COMANDATI DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI ESONERI 5% ESONERI 7% COMANDATI DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI Total Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Total Total
13 Pag. / Total Total
14 Tablla 5 - Prsonal a tmpo ndtrmnato prsonal drgnt cssato dal srvzo nl corso dll'anno Pag. / Dmsson (con 3 Passagg pr Lcnzamnt 8 Altr caus drtto a strnalzzazon pnson) (*) C5 C99 Collocamnto a rposo pr lmt d tà C C3 C7 Passagg ad altra ammnstrazon dllo stsso comparto(*) C8 Passagg ad altra ammnstrazon d altro comparto(*) C9 Rsoluz. rapporto d lavoro - art. 7, c., L. 33/8 s.m.. C Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn 4 SEGRETARIO C D485 Total
15 Total Uomn Total 4 SEGRETARIO C D485 Total
16 Pag. / Nomna da concorso Altr caus Prsonal stablzzato da LSU Assunzon pr chamata drtta (L. 68/99 - catgor prottt) Assunzon pr chamata numrca (L. 68/99 - catgor prottt) Passagg da altra Ammnstrazon dllo stsso comparto(*) Passagg da altra Ammnstrazon d altro comparto(*) Prsonal assunto con procdur Art. 35, c.3-bs, DLGS 56/ Prsonal assunto con procdur Art. 4, c.6, L. 5/3 A3 A4 A7 A8 A9 A3 A3 A35 A4 Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Total
17 Total Uomn Total Total
18 Tablla 7 - Prsonal a tmpo ndtrmnato prsonal drgnt dstrbuto pr class d anzantà d srvzo al 3 dcmbr Pag. / Tra 5 Tra 6 Tra 5 Tra 6 Tra 5 Tra 6 3 Tra 3 35 Tra 36 4 tra oltr POSIZIONE 4 ECONOMICA D4 POSIZIONE 6 ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C5 POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE 3 ECONOMICA C3 POSIZIONE 8 ECONOMICA B6 3 POSIZIONE ECONOMICA B4 3 POSIZIONE ECONOMICA B Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn 5 CAT. PLA 3 PL99 Total Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn
19 Total POSIZIONE 4 ECONOMICA D4 POSIZIONE 6 ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C5 POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE 3 ECONOMICA C3 POSIZIONE 8 ECONOMICA B6 3 POSIZIONE ECONOMICA B4 3 POSIZIONE ECONOMICA B Uomn Total 5 CAT. PLA 3 PL99 Total 6 6
20 Tablla 8 - Prsonal a tmpo ndtrmnato prsonal drgnt dstrbuto pr class d tà al 3 dcmbr Pag. / Fno a 9 tra 4 tra 5 9 tra 3 34 tra tra 4 44 tra tra 5 54 tra tra 6 64 tra oltr POSIZIONE 4 ECONOMICA D4 POSIZIONE 6 ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C5 POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE 3 ECONOMICA C3 POSIZIONE 8 ECONOMICA B6 3 POSIZIONE ECONOMICA B4 3 POSIZIONE ECONOMICA B Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n 5 CAT. PLA 3 PL99 Total
21 Total POSIZIONE 4 ECONOMICA D4 POSIZIONE 6 ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C5 POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE 3 ECONOMICA C3 POSIZIONE 8 ECONOMICA B6 3 POSIZIONE ECONOMICA B4 3 POSIZIONE ECONOMICA B Uomn Total 5 CAT. PLA 3 PL99 Total 6 6
22 Tablla 9 - Prsonal dpndnt a tmpo ndtrmnato prsonal drgnt dstrbuto pr ttolo d studo possduto al 3 dcmbr Pag. / FINO ALLA LIC. MEDIA SCUOLA SUPERIORE DELL'OBBLIGO LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZION E POST LAUREA / DOTTORATO DI RICERCA ALTRI TITOLI POST LAUREA Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Uomn Total Uomn Total POSIZIONE ECONOMICA D4 5 POSIZIONE ECONOMICA D 49 POSIZIONE ECONOMICA C5 46 POSIZIONE ECONOMICA C4 45 POSIZIONE ECONOMICA C3 43 POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B 3 5 CAT. PLA 3 PL99 Total 3 6 6
23 Pag. /
24 Tablla - Numro gorn d assnza dl prsonal n srvzo nl corso dll'anno Pag. / FERIE ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.4,C. 5, DLGS 5/ LEGGE 4/9 ASS. RETRIB.: MATERNITA' CONGEDO PARENT. MALATTIA FIGLIO ALTRI PERMESSI E ASSENZE RETRIBUITE SCIOPERI ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE FORMAZIONE Total F M4 O PR4 PR5 PR6 SC SS Z Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uom n Uomn Total SEGRETARIO C D POSIZIONE ECONOMICA D4 POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C5 POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA B6 POSIZIONE ECONOMICA B4 POSIZIONE ECONOMICA B CAT. PLA 3 PL Total
25 Tablla - Onr annu pr voc rtrbutv a carattr "stpndal" corrspost al prsonal d srvzo (*) Pag. / NUMERO MENSILITA' STIPENDIO R.I.A. / PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' 3 TREDICESIMA MENSILITA' 4 ARRETRATI ANNO CORRENTE 5 ARRETRATI ANNI PRECEDENTI 6 RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC. 7 Total ( ) 4 SEGRETARIO C D ,.65, 7.67, POSIZIONE ECONOMICA D , 4.9, 3, , POSIZIONE ECONOMICA D ,.597, 8.39, POSIZIONE ECONOMICA C , 44,.36, 6.474, POSIZIONE ECONOMICA C , 754,.3, 6.95, POSIZIONE ECONOMICA C3 43, , 3.58, 4.353, POSIZIONE ECONOMICA B6 38, , 78,.74,.366, 3 POSIZIONE ECONOMICA B ,.635,.49, 3 POSIZIONE ECONOMICA B ,.584,.595, 3 POSIZIONE ECONOMICA B ,.537, 9.98, 5 CAT. PLA 3 PL , 78,.99, 5.8, Total 39, ,.34, 4.37, 3, 96.84,
26 Tablla 3 - Onr annu pr ndnntà compns accssor corrspost al prsonal d srvzo (*) Pag. / IND. DI 3 PERSONALE ONORARI VIGILANZA SCOLASTICO AVVOCATI I5 I43 INDENNITA' DI VACANZA CONTRATT UALE I4 RETRIBUZIO NE DI POSIZIONE I7 RETRIBUZIO NE DI RISULTATO I INDENNITA' DI COMPARTO I INDENNITA' ART.4, COMMA 5- TER,D.LGS. 5/<br >I44 INDENNITA' DI STAFF/ COLLA<br>B ORAZIONE<b r>s9 COMPENSI ONERI RISCHI E DISAGI S64 COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR: GENERALE S7 FONDO SPECIF. RESPONSAB. S65 COMPENSI PRODUTTIVIT A' S63 INCENTIVI ALLA PROGETTAZI ONE EX LEGGE MERLONI S7 DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA- IND.SCAVALC O S74 S75 I4 I5 I43 I7 I I I44 S9 S64 S7 S65 S63 S7 S74 S75 3 SEGRETARIO B 4 SEGRETARIO C POSIZIONE 4 ECONOMICA D4 POSIZIONE 7 ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C5 POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE 3 ECONOMICA C3 POSIZIONE 8 ECONOMICA B6 3 POSIZIONE ECONOMICA B4 3 POSIZIONE ECONOMICA B3 3 POSIZIONE 3 ECONOMICA B 5 CAT. PLA 3 D3.45, D , 8., 886, ,.34,.7,.865, ,.5, 799, 46 7, 75, 45 7, 75, 43.97, 5, , 75, 36 6, 75, 34 6, 75, 3 6, 75, PL99.3, 77, 75, Total -.3, - 6.4,.5, 7.794, ,.865,.3, -
27 6 COMPETEN 65 ARRETRATI 7 ARRETRATI 8 ALTRE SPESE 9 STRAORDINA ZE A.P. ANNI ACCESSORIE <br>rio PERSONALE PER PRECEDENTI ED T COMANDA COMPENSI S998 INDENNITA' TO/ RISULTATO/ VARIE DISTA<br>CC PRODUTTIVIT S999 ATO A' PRESSO<br> S997 L'AMM.NE.<b r>s76 Total S76 S997 S998 S999 T 3 SEGRETARIO B D3.45, 4 SEGRETARIO C D , POSIZIONE 5 4 ECONOMICA D4 3,.983, POSIZIONE 48 7 ECONOMICA D 338, 8.975, POSIZIONE 46 ECONOMICA C5 786, POSIZIONE 45 ECONOMICA C4 448,.34, POSIZIONE 43 3 ECONOMICA C3 336,.9,.875, POSIZIONE 38 8 ECONOMICA B6 53, 66, 793, 3 POSIZIONE 36 ECONOMICA B4 65, 74,.35, 3 POSIZIONE 34 ECONOMICA B3 65,.78,.39, 3 POSIZIONE 3 3 ECONOMICA B 65,.,.76, 5 CAT. PLA 3 PL99 86,.77, Total , 5.588, 49.38,
28 Tablla 4 - Altr onr ch concorrono a formar l costo dl lavoro (*) Pag. / A l t r A l t r Altr Onr Codc Altr Onr Importo D 3 L5 ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE.67 D 4 L GESTIONE MENSE D 5 L EROGAZIONE BUONI PASTO.469 D 6 L FORMAZIONE DEL PERSONALE.68 D 7 L9 BENESSERE DEL PERSONALE D 8 L EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE D 9 L5 SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) D L7 COPERTURE ASSICURATIVE D L8 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA D L9 INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 5 D 3 L5 CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 35.4 D 4 L ALTRE SPESE.393 D 5 P5 RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO D 6 P6 RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO D 7 P3 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 63 D 7 P35 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 5 D 8 P55 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE D 9 P58 QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO D 9 P6 IRAP 3. 5 B IRAP Commrcal No D P6 ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) D P65 COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI 6.4 D P7 SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV D 3 P74 ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI D 4 P98 SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI(-) D 5 P9 RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV.(-) D 6 P95 RIMBORSI RICEVUTI DALLA REGIONE PER PEREQUAZIONE STIPENDI(-) 3.48 D P99 ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI(-) Total , NOTE: Elnco Isttuzon d mport d rmbors ffttuat P7 SOMME RIMBORSATE A COMUNE DI SANTA MARIA LA LONGA E. 3856,8 (CONV.VIGILANZA) E A COMUNE DI CERVIGNANO DEL FRIULI E. 74, (CONVENZIONE COMUNE DI CERVIGNANO DEL FRIULI PER LA POA) d E.766, RIMBORSARE A COMUNE DI SAN GIOVANNI AL NATISONE PER (SUAP) NOTE: Elnco Isttuzon d mport d rmbors rcvut P9 RIMBORSI RICEVUTI DA COMUNE DI VISCO PER SERVIZIO DI SEGRETERIA CONVENZIONATO E. 5436,37
29 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: Drgnt Pag. /4 Fondo contrattazon ntgratva drgnt dlla Rgon Rsors fss avnt carattr d crtzza stabltà FR IMPORTO CONSOLIDATO AL 3..3 (ART. 55 C. L. A CCRL -5) F56A - F 3 INCREMENTI CCRL -5 (ART 55 C. LL. C-D) F57A - 4 INCREMENTI CCRL 6-9 (ART.7 C.5) FH - 5 MATUR. ECON. DIR. CESSATI (ART. 55, C., L. B CCRL -5) F59A - 6 RISP. ABOL. IND. TRASFERTA (ART.55 C. L.E CCRL -5) F58A - 7 NUOVI SERV. /RIORG. - STAB. (ART.55 C. CCRL -5) F6A - 8 RIDUZIONE STABILE ORGANICI (ART.55 C.4 CCRL -5) F6A - 9 ALTRE RISORSE FISSE REG. F6A - DEC. FONDO/PARTE FISSA LIMITE (ART.9 C.BIS L./) F84H - DEC. FONDO/PARTE FISSA RID. PROP. PERS. (ART.9 C.BIS L./) F85H - ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO/ PARTE FISSA F86H - Rsors varabl Total - FR FINANZ. INC. PROGETTAZIONE (ART.55 C. L.F CCRL -5) F65A - F NUOVI SERV. RIORG.-VARIAB. (ART.55 C. CCRL -5) F64A - INTEGRAZIONE ANNUALE (ART.55 C.3 3 CCRL -5) F63A - ECONOMIE AGGIUNTIVE (ART. 6 CC L. /) F96H - ALTRE RISORSE VARIABILI REG. F66A - 4 DEC. FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 5 (ART.9 C.BIS L./) F89H - DEC. FONDO/PARTE VARIAB. RID. 6 PROP. PERS.(ART.9 C.BIS L./) F9H - ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / 7 PARTE VARIABILE F9H - Total Rsors Fondo contrattazon ntgratva drgnt dlla Rgon Total - - SSV Dstnazon non contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD3 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE U RETRIBUZIONE DI RISULTATO U449-6 U Total - SSV Dstnazon contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD3 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - CONTR. U RETRIBUZIONE DI RISULTATO - CONTR. U446-8 U Total - SSV (vntual) Dstnazon ancora d rgolar o U( 3 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE 39 PERSONALE REGIONALE U45 - U 3 Total Dstnazon Fondo contrattazon ntgratva drgnt dlla Rgon Total - -
30 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: Drgnt Pag. /4 Fondo contrattazon ntgratva drgnt Ent Local Rsors fss avnt carattr d crtzza stabltà FR IMPORTO CONSOLIDATO 998 (ART , C. L. A CCRL -5) F68A - F 3 INCREMENTI CCRL -5 (ART. 47, C. 7 L. D-I-L) F69A - INCREMENTI CCRL 6-9 (ART. 6) FH - 8 RISPARMI EX ART. C. 3 DLGS 9 65/ F7A - PROCESSI DI DECENTRAMENTO (ART. 47, C. L.F. CCRL -5) F7A - RIA E MAT. ECON. CESSATI (ART. 47, C. L. G CCRL -5) F7A - ONNICOMPRENSIVITA' (ART. 47, C. L.H CCRL -5) F73A - NUOVI SERV. / RIORG. - STAB. (ART. 47, 3 C. 3 CCRL -5) F74A - RIDUZIONE STABILE ORGANICI (ART. 4 47, C. 5 CCRL -5) F75A - ALTRE RISORSE FISSE EELL F77A - 5 DEC. FONDO/PARTE FISSA LIMITE 6 (ART.9 C.BIS L./) F84H - DEC. FONDO/PARTE FISSA RID. PROP. 7 PERS. (ART.9 C.BIS L./) F85H - ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / 8 PARTE FISSA F86H - Rsors varabl Total - FR ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O 4 7 SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F5H - F 4 RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L /997) F5H - SPEC. DISP. DI LEGGE (ART. 47, C. L. E 9 CCRL -5) F8A - 3 LIQUIDAZIONE SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (RD 578/933) F93H - 3 INTEGR.,% (ART. 47, C. CCRL -5) F8A - 3 NUOVI SERV. / RIORG. - EVENTI ECCEZZ (ART.47 C.3 CCRL -5) F79A - 3 INTEGRAZIONE ANNUALE (ART. 47, C. 4 3 CCRL -5) F78A - 3 ECONOMIE AGGIUNTIVE (ART. 6 CC L. /) F96H - 3 ALTRE RISORSE VARIABILI EELL F84A SOMME NON UTILIZZATE FONDO EELL 5 ANNO PRECEDENTE F85A - 3 DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 6 (ART.9 C.BIS L./) F89H - 3 DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP 7 PERS(ART.9 C.BIS L./) F9H - 3 ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / 8 PARTE VARIABILE F9H - Total - SSV Dstnazon non contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD4 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE EELL U RETRIBUZIONE DI RISULTATO EELL U456 - U 4 Total - SSV Dstnazon contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD4 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE EELL - 5 CONTR. U45 - U 5 4 RETRIBUZIONE DI RISULTATO EELL - 3 CONTR. U453 - Total - SSV (vntual) Dstnazon ancora d rgolar o U( 4 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE 64 EELL U458 - U 6 Total -
31 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: Drgnt Total Rsors Fondo contrattazon ntgratva drgnt Ent Local - Total Dstnazon Fondo contrattazon ntgratva drgnt Ent Local Pag. 3/4 -
32 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: Drgnt Pag. 4/4 - - Total Rsors - Total Dstnazon - Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: Drgnt TOTALI Total Rsors - Total Dstnazon -
33 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: NON Drgnt Pag. /4 Fondo contrattazon ntgratva prsonal Ent local Rsors fss avnt carattr d crtzza stablta' FR3 IMPORTO CONSOLIDATO AL 3..5 (ART. 73 C. 3 6 CCRL 4-5) F9A.45, 3 INCREMENTI CCRL 6-9 (ART. 35) F94A.3, F 3 3 INCREMENTI CCRL 8-9 (ART. 4 C. ) F6I - 3 TRASFERIMENTO FUNZIONI (ART. 73 C. L. E CCRL 8 4-5) F95A - 3 RIA E ASS. AD PERS. CESSATI (ART. 73 C. L. G CCRL 9 4-5) F96A - 3 INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART.73 C. L. 9 I CCRL 4-5) F9I - 3 RIDET FONDO INCREMENTI STIPENDIALI (DICH. 9 CONG. CCNL 8-9) F8I - 4 ALTRE RISORSE FISSE EELL F77A - 4 DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE (ART.9 C. BIS L./) F84H - 4 DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 CBIS L./) F85H - 4 ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H - Rsors varabl Total.376, FR4 ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. 4 3 (ART 43 L 449/97) F5H - 4 RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/997) F5H - F 4 4 FINANZ. INDENN. DIR. E STAFF (ART. 73 C. L. C 5 CCRL 4-5) F93A - 4 REC. EVASIONE ICI (ART. 73 C. L. D CCRL 4-5) FB - 4 RISPARMI DA STRAORDINARIO (ART. 73 C. L. F 7 CCRL 4-5) F3B - 4 INT.,3% MONTE SAL. 99 (ART. 73 C. L. H CCRL 7 4-5) F4B - 4 NUOVI SERV. / RIORG. - VAR. (ART.73 C. L. I CCRL 8 4-5) F98A - 4 RIDUZIONE ATTIV. DIDATTICA (ART. 73 C. L. J CCRL 9 4-5) F5B - 5,5% MONTE SALARI (ART. 73 C. L. K CCRL 4-5) F6B.9, 5 INCREMENTI CONDIZIONATI CCRL 4-5 (ART. 74) F7B.34, 5 RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI (ART. 34 C. CCRL 6-9) F99A - 5 LIQUIDAZIONE SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE 3 (RD 578/933) F93H - 5 ECONOMIE AGGIUNTIVE (ART. 6 CC. 4-5 L. /) F96H - 5 ALTRE RISORSE VARIABILI EELL F84A - 5 SOMME NON UTILIZZATE FONDO EELL ANNO 5 PRECEDENTE F85A - 5 DEC FONDO ART. 7 C. CCRL 98- (NON 6 CONSOLIDABILE) FI - 5 DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE (ART.9 C. 7 BIS L./) F89H - 5 DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 8 C.BIS L./) F9H - 5 ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE 9 VARIABILE F9H - Total.43, Total Rsors Fondo contrattazon ntgratva prsonal Ent local 4.87, SSV Dstnazon non contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD7 SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CON 46 RISORSE CONTRATTUALI U , 7 PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE EELL U , 7 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA 8 PERSONALE EELL U6A - 7 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE 9 PERSONALE EELL U7A - 8 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ U8A - 8 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. PERSONALE EELL U47.798, 8 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI PERSONALE EELL U457 94, U 4 Total 4.38, SSV Dstnazon contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UDz 8c PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE EELL CONTR U466 - os R 8 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA nt 4 PERSONALE EELL - CONTR U9A 39, 8 s PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE Cn o5 PERSONALE EELL -CONTR U3A - oa 8 r INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / dz 6 PROFESSIONALITÀ - CONTR s UA - 8 a INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. oc 7 PERSONALE EELL -CONTR / U3A - n D 8 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI 8 EELL - CONTR U454 4, Ucs 5ot Total 479, n SSV tn (vntual) Dstnazon ancora da rgolar o U r z z( 8a c a RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE EELL U z Ut oov R Total - 6 t nn o a n n s CCt o ouo O r s dda s p l d a c c / ) D n D f s s t c t a n m na a z n z t o o n n d a O a l r C nd c I d on r a Total Dstnazon Fondo d contrattazon ntgratva 4.87, a f prsonal Ent local r. t g o o
34 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: NON Drgnt Pag. /4 Fondo contrattazon ntgratva prsonal rgonal Rsors fss avnt carattr d crtzza stablta' FR IMPORTO CONSOLIDATO AL..6 (ART 33 C LL 5 A-B CCRL 6-9) F86A - INCREMENTI CCRL 6-9 (ART. 36 C. ) F87A - F INCREMENTI CCRL 8-9 (ART. 4 C. ) F6I - RISPARMI ABOL. IND. TRASF. (ART. 33 C. L. D CCRL 7 6-9) F88A - PROGR. CESSATI ESCL. ORIZZ. (ART. 33 C. L. E CCRL 8 6-9) F89A - INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART.33 C. L. 9 F CCRL 6-9) F7I - 3 RIDET FONDO INCREMENTI STIPENDIALI (DICH. CONG. CCNL 8-9) F8I - 3 ALTRE RISORSE FISSE REG. F6A - 3 DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE (ART.9 C. BIS L./) F84H - 3 DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 3 CBIS L./) F85H - 3 ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H - Rsors varabl Total - FR3 NUOVI SERV. / RIORG. - VAR. (ART. 33 C. L. F CCRL 6-9) F9A - 3 RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI (ART. 34 C. CCRL 3 6-9) F99A - 3 ECONOMIE AGGIUNTIVE (ART. 6 CC. 4-5 L. /) F96H - F 3 ALTRE RISORSE VARIABILI REG. F66A - 3 SOMME NON UTILIZZATE FONDO REG ANNO 5 PRECEDENTE F67A - 3 DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE (ART.9 C. 6 BIS L./) F89H - 3 DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 7 C.BIS L./) F9H - 3 ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE 8 VARIABILE F9H - Total - SSV Dstnazon non contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD6 SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CON 3 RISORSE CONTRATTUALI U468-6 PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE 4 REGIONALE U463-6 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA 5 PERSONALE REGIONALE U9A - 6 PRODUTTIVITA'/PERFORMANCE INDIVIDUALE 5 PERSONALE REGIONALE UA - 6 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / 6 PROFESSIONALITÀ U8A - 6 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. 7 PERSONALE REGIONALE U464-6 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI 8 PERSONALE REG. U45 - U Total - SSV Dstnazon contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD6 PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE 9 REGIONALE - CONTR U46-7 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA PERSONALE REG - CONTR U3A - 7 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE PERSONALE REG - CONTR U4A - 7 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR UA - 7 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. 3 PERSONALE REG - CONTR U46-7 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI 4 PERS REG -CONTR U447 - U Total - SSV (vntual) Dstnazon ancora da rgolar o U( 7 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE PERSONALE 35 REGIONALE U45 - U 3 Total - Total Rsors Fondo contrattazon ntgratva prsonal rgonal - Total Dstnazon Fondo contrattazon ntgratva prsonal rgonal -
35 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: NON Drgnt Pag. 3/4 Fondo contratt. ntgratva form ass.v srv. socal Rsors fss avnt carattr d crtzza stablta' FR5 IMPORTI ASSEGNATI STABILI F8B - F 5 5 ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI 7 CERTEZZA E STABILITÀ F998-5 DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE (ART.9 C. 8 BIS L./) F84H - 5 DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 9 CBIS L./) F85H - 6 ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H - Rsors varabl Total - FR5 IMPORTI ASSEGNATI VARIABILI FB - F 6 6 ALTRE RISORSE VARIABILI F995-6 SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999-6 DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE (ART.9 C. BIS L./) F89H - 6 DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 3 C.BIS L./) F9H - 6 ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE 4 VARIABILE F9H - Total - SSV Dstnazon non contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD9 SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CON 7 RISORSE CONTRATTUALI U468-9 PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE FORME ASS. SERV. SOCIALI U477-9 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA PERS. FORME ASS. E S.S U33A - 9 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE IND.LE PERS. 3 FORME ASS. E S.S U34A - 9 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / 4 PROFESSIONALITÀ U8A - 9 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. FORME 5 ASS. E SERV.SOC U35A - 9 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PREC. FORME 6 ASS.SERV. SOC. U36A - U 7 Total - SSV Dstnazon contrattat spcfcamnt dal CI d rf.to o UD9 PROGRESSIONI ORIZZONTALI FORME ASS. E SERV. 86 SOC. - CONTR U474-9 PROD. / PERFORMANCE COLL. PERS. FORME ASS. E 7 S.S - CONTR U38A - 9 PROD. / PERFORMANCE IND.LE PERS. FORME ASS. 8 E S.S - CONTR U39A - 9 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / 9 PROFESSIONALITÀ - CONTR UA - IND.TÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. F. ASS. E. SERV.SOC-CONTR U4A - ALTRI ISTITUTI FORME ASSOCIATIVE E SERVIZI. SOCIALI - CONTR U4A - U 8 Total - SSV (vntual) Dstnazon ancora da rgolar o U( RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U U Total - 9 Total Rsors Fondo contratt. ntgratva form ass.v srv. socal - Total Dstnazon Fondo contratt. ntgratva form ass.v srv. socal -
36 Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: NON Drgnt Pag. 4/4 - - Total Rsors - Total Dstnazon - TOTALI Tablla 5 - Fondo pr la contrattazon ntgratva MACROCATEGORIA: NON Drgnt Total Rsors 4.87, Total Dstnazon 4.87,
37 Tablla d Rconclazon Pag. / V o c L5 ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE.67 7 L EROGAZIONE BUONI PASTO L FORMAZIONE DEL PERSONALE L9 L9 L5 L5 L INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/ STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 5 INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/ STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 5 5 CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 35.4 CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE ALTRE SPESE.393 L ALTRE SPESE P3 IL CAPITOLO COMPRENDE ANCHE ALTRE VOCI DI SPESA. ESTRAPOLATO SOLO IL VALORE DEL SUDDETTO INCARICO captolo comprnsvo d altr voc d spsa strapolato solo l valor rlatvo a suddtt ncarch ESTRAPOLATO I DATI DA CAP.5 SOLO PER LA PARTE DI CANTIERI LAVORO.IL CAP. RICOMPRENDE ANCHE COMPENSI LSU. captolo comprnsvo d altr voc d spsa strapolato solo l costo d rmbors pr msson INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 63 9 P3 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P55 P6 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE SU COMPETENZE FISSE ED ACCESSORIE quota non nsrta n quanto ga' rcomprsa n captol d blanco dov mputat l sps d tablla 3 part 4 mporto a blanco comprnd IRAP su ndnnta' agl ammnstrator cantr lavoro IRAP ms d dcmbr 3 vrsata nl 4 a rsduo 3 IRAP 3. P6 IRAP Codc Voc d spsa rlvat Importo SICO A999 TABELLA TABELLA P65 P65 P998 P998 P999 P999 A99 COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI 6.4 COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatora d dvrs rmbors prsnt n tablla 4).87 SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatora d dvrs rmbors prsnt n tablla 4) RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a rduzon) (sommatora d dvrs rmbors prsnt n tablla 4) Importo Blanco Estrapolato solo la quota d compns LSU. Nllo stsso captolo sono stat pagat anch Cantr Lavoro I captol ntrssat rcomprndono altr voc d spsa. Estrapolata solo la quota rlatva all somm rmborsat pr sps d prsonal A9 TOTALE GENERALE RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a rduzon) (sommatora d dvrs rmbors prsnt n tablla 4) TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI Not I CAPITOLI DI BILANCIO RICOMPRENDONO ANCHE LE VOCI DI CONTRIBUTI C/E SU EMOLUMENTI STIPENDIALI DI TAB.-3 Il captolo comprnd anch altr rmbors. Il codc SIOPE comprnd solo rmbors dal Comun d Vsco Importo SIOPE
Scheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
Schda Informatva : Informazon d carattr gnral Pag. / Comparto Rgon Frul Vnza Gula Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE T PARTITA IVA DELL'ENTE 798 I T CODICE FISCALE DELL'ENTE(*) 89 U PREFISSO TELEFONO(*)
DettagliScheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
Schda Informatva : Informazon d carattr gnral Pag. /2 Comparto Rgon Frul Vnza Gula Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE 3 3 T U PREFISSO TELEFONO(*) 432 4 4Z TELEFONO(*) 9778 5 I 5 FAX(*) 977895 O 63 63 N
DettagliScheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
Schda Informatva : Informazon d carattr gnral Pag. / Comparto Rgon Frul Vnza Gula Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE T PARTITA IVA DELL'ENTE 46739 I T CODICE FISCALE DELL'ENTE(*) 46739 3 3U PREFISSO TELEFONO(*)
DettagliScheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
Schda Informatva : Informazon d carattr gnral Pag. /2 Comparto Rgon Frul Vnza Gula Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE 3 3 T U PREFISSO TELEFONO(*) 32 Z TELEFONO(*) 687 5 I 5 FA(*) 672 O 63 63 N E-MAIL(*)
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2016
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) V O C I D I S P E S A qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
2014 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO B 0D0103 Totale dipendenti al 31/12/2013 (*)
DettagliScheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
356 Comune di MARANO LAGUNARE Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE I N F O R M A Z Q u INDIRIZZO I N D I R I Z Q u O M P Q u R E S P O N S A Q u Scheda Informativa : Informazioni di carattere generale Comparto
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSION E PER CLASSI E SCATTI/FASCE RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI
DettagliScheda Informativa 1 Informazioni Istituzione
Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione Partita IVA : Codice Fiscale : 80014930327 Telefono : 0403774268 Fax : 00403774201 Email : direzionegenerale@regione.fvg.it Via : piazza dell'unita d'italia
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2013
2013 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO B 0D0103 ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
2014 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2013 (*) Dotazioni organiche
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali RECUPERI PER Importo Totale RITARDI ASSENZE ECC. ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI ARRETRATI ANNO CORRENTE TREDICESIMA MENSILITA' Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S.
DettagliProvvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 Deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 5 del 13/03/2017 e Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 23/10/2017
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Cod. Totale dipendenti al 31/12/2014 (*) Dotazioni organiche
DettagliCOMPARTO UNIVERSITA' - anno 2012
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO IIS R.I.A./ PROGR.
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C SEGRETARIO GENERALE
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER
DettagliScheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE INFORMAZIONI ISTITUZIONE PARTITA IVA DELL'ENTE * CODICE FISCALE DELL'ENTE 80012510220 * TELEFONO 0461270311 * FAX 0461270322 * E-MAIL CERTIFICATA
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
2014 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2013 (*) Dotazioni organiche
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2016
2016 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2015 (*) Dotazioni organiche
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2013
2013 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2012 (*) Dotazioni organiche
DettagliT13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI VACANZA IND. DI VIGILANZA PERSONALE RETRIBUZIONE DI RETRIBUZIONE DI INDENNITA DI CONTRATTUALE SCOLASTICO
DettagliT13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità) IND. DI VACANZA CONTRATTUALE IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE
DettagliT14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro
T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro Voci di spesa : Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 17.701 EROGAZIONE BUONI PASTO 16.100 FORMAZIONE DEL PERSONALE 2.375 COPERTURE ASSICURATIVE
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi
DettagliCOMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016
COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016 2016 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE
DettagliMacrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
Anno 2014 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 4933 - NURAGUS Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 22/01/2016 10:15:20
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
2012 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre N U M E R O D I D I P E N D E N T I qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 15/06/2018 Il Modello inviato Ú stato certificato la prima volta in data : 15/06/2018
Stampa Intero Modello in data : 15/6/2018 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2017 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 3035 - FINO DEL MONTE Organo
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSION E PER CLASSI E SCATTI/FASCE RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 MACROCATEGORIA:
DettagliCOMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2015
2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE FUORI D.O.
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 #RIF! MACROCATEGORIA:
DettagliCOMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2016
2016 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre N U M E R O D I D I P E N D E N T I qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) 3.221.827
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 MACROCATEGORIA:
Dettagliprecedenti (Tab ) di cui arretrati anni Spese per retribuzioni lorde (Tab ) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12)
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio
DettagliConto Annuale 2011 CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA
Conto Annuale 2011 CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo
DettagliIstituzione VALLE ORCO E SOANA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 2011 Tipologia Istituzione N - COMUNITA' MONTANE Istituzione 8705 - VALLE ORCO E SOANA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa:
DettagliPersonale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre. Presenti al Qualifica / posizione economica / profilo
TABELLA 1 Anno 2012 Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre Presenti al 31-12 Dotaz. A tempo pieno Part-time Part-time Presenti al Qualifica / posizione
DettagliConto Annuale 2013 CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA
Conto Annuale 2013 CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) 3.221.827
DettagliPersonale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre. Presenti al Qualifica / posizione economica / profilo
TABELLA 1 Anno 2012 Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre Presenti al 31-12 Dotaz. A tempo pieno Part-time Part-time Presenti al Qualifica / posizione
DettagliProvvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 Delibera Giunta camerale n. 19 del 30.03.2016 T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf.
DettagliIstituzione VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 21 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 818 - VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 17/1/213 16:54:23
DettagliScheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
Schda Informativa : Informazio di carattr gnral Pag. / Comparto Rgion Friuli Vnzia Giulia Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE T U PREFISSO TELEFONO(*) Z TELEFONO(*) 777 I FAX(*) 7 O 6 6 N E-MAIL(*) prsonal@com-zoppola.rgion.fvg.it
DettagliMacrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
Anno 2012 Tipologia Istituzione D - IACP/ATER/ALER/ARTE Istituzione 8358 - IACP - POTENZA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa:
DettagliCOMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2011 MEDICI. Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa :
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 4 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/21 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/28 convertito nella legge n.133/28 COMPARTO SERVIZIO
DettagliDotazioni organiche Uomini
Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31.12.2014 Segretario A Segretario B Segretario C Segretario generale CCIA Direttore generale Dirigenti fuori
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. bis, comma 2 del d.lgs. n.16/21 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/28 convertito nella legge n.133/28 MACROCATEGORIA: PERSONALE
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 26/05/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 26/05/2017
Stampa Intero Modello in data : 26/5/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 7552 - TORTORA T1 T1a T1b
DettagliConto Annuale 2012 CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA
Conto Annuale 2012 CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
DettagliIstituzione VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 211 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 818 - VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 17/1/213 16:38:27
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ANNO PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità UNICO IMPORTO CONSOLIDATO
DettagliMacrocategoria DIRIGENTI Sezione FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE / TEMPISTICA DELLA C.I.
Sezione FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE / TEMPISTICA DELLA C.I. L'amministrazione, alla data di compilazione/rettifica della presente scheda, ha contezza formale e certificata dall'organo di controllo
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
DettagliAnno 2016 Tipologia Istituzione ES - ENTI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO
Anno 216 Tipologia Istituzione ES - ENTI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO Istituzione 1898 - A.DI.S.U. - UMBRIA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Validazione/Attiva Data
DettagliPERSONALE NON DIRIGENTE. Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2010:
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. A DI ANZIANITA' TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER RITARDI
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 MACROCATEGORIA:
DettagliScheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
Schda Informativa : Informazio di carattr gnral Pag. / Comparto Rgion Friuli Vnzia Giulia Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE T PARTITA IVA DELL'ENTE 993 I T CODICE FISCALE DELL'ENTE(*) 8793 3 3 U PREFISSO
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2017
Stampa Intero Modello in data : 30/5/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11961 - UNIONCAMERE CAMPANIA T1
DettagliMacrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Sezione FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE / TEMPISTICA DELLA C.I.
Sezione FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE / TEMPISTICA DELLA C.I. L'amministrazione, alla data di compilazione/rettifica della presente scheda, ha contezza formale e certificata dall'organo di controllo
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 19/07/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/07/2017
Stampa Intero Modello in data : 27/9/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : CONSORZI, ASSOCIAZIONI, COMPRENSORI Contratto : ENTI ART 60 COMMA 3 D 165 01 Istituzione
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 29/07/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/07/2017
Stampa Intero Modello in data : 1/8/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11972 - UNIONE REGIONALE DELLE CCIAA
DettagliConvegno Nazionale USCI I numeri del futuro Firenze - Palazzo Vecchio - Sala d Arme 6-7 settembre 2012
Unità di staff Statistica Convegno Nazionale USCI I numeri del futuro Firenze - Palazzo Vecchio - Sala d Arme 6-7 settembre 2012 SEZIONE POSTER Costi standard del personale: analisi comparativa tra Comuni
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 MACROCATEGORIA:
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 3.939.128 0 INCREMENTI
DettagliScheda Informativa 1: Informazioni di carattere generale
Schda Informativa : Informazio di carattr gnral Pag. / Comparto Rgion Friuli Vnzia Giulia Q u Q u INFORMAZIONI ISTITUZIONE T PARTITA IVA DELL'ENTE 987 I T CODICE FISCALE DELL'ENTE(*) 8 U PREFISSO TELEFONO(*)
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 01/06/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 01/06/2017
Stampa Intero Modello in data : 1/6/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 12026 - AUTORITÀ PORTUALE DI TARANTO
DettagliPersonale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio
DettagliProvvedimento di riferimento della dotazione organica. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Provvedimento di riferimento della dotazione organica D.O. non appartenente all'area della dirigenza P.A. 2010-2012:D.G.C.422 del 22/2009 s.m.i D.G.C.115/2010;D.G.C.135/2010;D.G.C.226/2012;D.G.C.332/2012;
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 3.939.128
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) 435.977
DettagliTABELLA 15 Fondo per la contrattazione integrativa
TABELLA 15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 12.059.640 0
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 01/06/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 25/05/2017
Stampa Intero Modello in data : 8/6/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11966 - UNIONCAMERE EMILIA ROMAGNA
DettagliIstituzione CORBETTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 2015 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 2569 - CORBETTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 31/05/2017 10:47:43
DettagliCostituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)
#RIF! TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA MACROCATEGORIA: PERSONALE N DIRIGENTE Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
DettagliT12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. A DI ANZIANITA' TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER RITARDI
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 11/06/2016 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 11/06/2016
Stampa Intero Modello in data : 12/8/2016 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 12026 - AUTORITÀ PORTUALE DI TARANTO
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 31/05/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/05/2017
Stampa Intero Modello in data : 4/1/2018 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : IACP/ATER/ALER/ARTE Contratto : ENTI ART 60 COMMA 3 D 165 01 Istituzione : 8334 - AREZZO
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) 6.739.981
DettagliScheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE INFORMAZIONI ISTITUZIONE PARTITA IVA DELL'ENTE * CODICE FISCALE DELL'ENTE * TELEFONO * FAX * E-MAIL 4972477 829777 835844212 8355473 finanziaria@comune.rotondella.mt.it
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 26/05/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 26/05/2017
Stampa Intero Modello in data : 31/5/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11952 - UNIONE REG.LE DELLE C.C.I.A.A.
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
DettagliT15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità UNICO IMPORTO CONSOLIDATO
DettagliSCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 #RIF! MACROCATEGORIA:
Dettagli