G.A.L.- Gruppo di Azione Val d Anapo Società consortile mista a r.l.

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1 G.A.L.- Gruppo di Azione Val d Anapo Società consortile mista a r.l. P.O. Italia Malta 2007/ Fondo Europeo per lo Sviluppo Regionale Cooperazione Territoriale Europea Avviso pubblico Costituzione di una Long list di esperti per il conferimento di incarichi nell ambito delle attività del progetto denominato PIM ENERGETHICA Programma Integrato Mediterraneo per la Gestione Etica delle Energie nel Sud-Est Europa. Premessa. Il Gruppo di Azione Locale (G.A.L.) Val d Anapo è un organismo pubblico-privato senza fini di lucro, istituito nel 1998, come struttura del territorio ibleo deputata allo sviluppo locale ed alle a- zioni di cooperazione decentrata allo sviluppo e di sostegno ai processi di internazionalizzazione economica e territoriale. Il G.A.L. Val d Anapo è partner del progetto denominato PIM ENERGETHICA Programma Integrato Mediterraneo per la Gestione Etica delle Energie nel Sud-Est Europa, finanziato a valere sul PO Italia Malta Finalità del progetto è quella di contribuire all adozione, diffusione e capitalizzazione di sistemi innovativi di gestione dei rifiuti, volti alla riduzione dei consumi energetici ed alla trasformazione del costo rifiuto in reddito economico integrativo per i territori di Sicilia e Malta. Per lo svolgimento delle attività progettuali, il G.A.L. Val d Anapo intende avvalersi di figure specialistiche per i settori di competenza come in appresso riportati. A tal fine, il G.A.L. adotta il presente Avviso pubblico per La costituzione di una Long list di esperti per il conferimento di incarichi nell ambito delle attività del progetto PIM Energethica. Trattandosi di affidamento che sarà conferito previo esame delle domande e relativi curricula, in relazione alle esigenze legate alle attività da realizzare, l iscrizione nella Long list non comporta impegno alcuno da parte del G.A.L. all effettivo affidamento degli incarichi nei settori del presente Avviso.

2 Con il presente Avviso non è posta in essere alcuna procedura selettiva né paraconcorsuale. 1. Costituzione della Long list In riferimento all attuazione delle attività previste nei WP costituenti il progetto, il G.A.L. costituisce un Albo aperto - Long list - di esperti/professionisti, sulla base di criteri di corrispondenza professionale, distinto in due Sezioni: Sezione 1. Sezione 2. Esperti in direzione e coordinamento di programmi/progetti di iniziativa comunitaria (Interreg, Leader, Equal etc.) e/o programmi/progetti cofinanziati dall UE; Esperti in amministrazione, gestione, assistenza tecnica e contabilità di programmi e progetti cofinanziati dalla Comunità Europea e rendicontazione agli enti finanziatori (Amministrazioni regionali, statali, comunitarie.); Ai fini della candidatura, pena l annullamento della stessa, è possibile richiedere l iscrizione per una sola delle sezioni come sopra riportate. 2. Requisiti richiesti per l iscrizione nella Long list. Sono ammessi a presentare domanda di iscrizione alla long list i candidati che alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione siano in possesso dei seguenti requisiti di ordine generale e specialistico: Requisiti di ammissibilità comuni alle aree professionali 1) Cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell Unione Europea; 2) Età non inferiore a 18 anni; 3) Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti in corso; 4) Non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione. Requisiti di ammissibilità specifici per esperti in direzione e coordinamento di programmi/progetti di iniziativa comunitaria: 1) Esperienza minimo quinquennale in attività di direzione e coordinamento di programmi di iniziativa comunitaria e/o programmi/progetti cofinanziati dall UE; 2) Possesso di laurea e/o diploma di istruzione secondaria. Requisiti di ammissibilità specifici per esperti in amministrazione, gestione, assistenza tecnica e contabilità di programmi e progetti cofinanziati dalla Comunità Europea e rendicontazione agli enti finanziatori: 1) Esperienza minimo triennale con compiti di gestione/attuazione/rendicontazione di programmi cofinanziati dall Unione Europea, con particolare riferimento a programmi di iniziativa comunitaria; 2) Possesso di laurea e/o diploma di istruzione secondaria.

3 3. Modalità di candidatura L iscrizione alla long list avviene su richiesta dell interessato, con formula di auto-certificazione, attraverso l invio, entro i termini in appresso specificati, tramite posta raccomandata a/r o brevi manu al G.A.L. Val d Anapo Soc. cons. mista a r.l. Via P. Jolanda n. 51, Canicattini Bagni (SR), della seguente documentazione: 1) domanda di iscrizione (Allegato A) firmata in originale dal candidato; 2) curriculum vitae debitamente sottoscritto (in conformità al Modello Allegato B); 3) copia del documento di identità in corso di validità del Candidato. Dal curriculum dovranno evincersi le competenze ed esperienze maturate in riferimento alla specificità del profilo professionale ricercato, nonché tutte le informazioni che lo stesso ritiene pertinenti alla professionalità richiesta; nel curriculum, inoltre, dovranno essere chiaramente dettagliate eventuali esperienze lavorative e prestazioni rese, con indicazione del periodo, della durata, della denominazione dell'ente o Società o Azienda presso cui le prestazioni sono state rese. Tutti i candidati che risultino in possesso dei requisiti specifici saranno inseriti in un elenco di e- sperti, secondo l ordine cronologico di arrivo delle domande di iscrizione. Eventuali incarichi professionali saranno conferiti agli esperti iscritti nel detto elenco in base alle competenze professionali. L'affidamento dell'incarico sarà regolato da apposito atto convenzionale nel quale verranno fissate le modalità, i tempi e i corrispettivi per l'espletamento dello stesso. Per la figura del Direttore di progetto si provvederà all inquadramento contrattuale mediante co.co.pro. L'inoltro del curriculum e il successivo inserimento dei candidati nella long list non costituisce, per il G.A.L., alcuna forma di impegno a qualsiasi titolo. La costituzione della long list non comporta alcun diritto da parte dell'aspirante ad ottenere incarichi professionali e/o collaborazioni. Chiunque abbia interesse ad essere iscritto nella long list, dovrà far inderogabilmente pervenire, a mezzo posta raccomandata a/r o brevi manu, la documentazione di cui sopra in busta chiusa, indirizzata a: G.A.L. Val d Anapo Soc. cons. mista a r.l. Via P. Jolanda n Canicattini Bagni (SR), entro e non oltre le ore del ventesimo giorno dalla data alla pubblicazione del presente avviso sul sito internet del Gal e sul sito istituzionale del PO Italia- Malta Sulla busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: "Costituzione long list di esperti per il conferimento di incarichi nell ambito delle attività del progetto denominato PIM ENER- GETHICA - P.O.Italia-Malta ", pena l'esclusione. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre i suddetti termini. La data di presentazione è comprovata dal timbro apposto dal G.A.L. Non farà quindi fede il timbro di spedizione, ma la data e l ora di ricevimento da parte dell ente. Sulla base di esigenze condivise con i partner di progetto e con la Regione Sicilia, il G.A.L. si riserva di riaprire ed aggiornare la Long List secondo nuove scadenze di cui si darà pubblico avviso. La presentazione di documentazione incompleta o in forme diverse da quelle sopra descritte comporta automaticamente l esclusione della candidatura stessa. 4. Valutazione delle candidature e modalità di attribuzione degli incarichi

4 L istruttoria per l ammissibilità è effettuata dal G.A.L. Val d Anapo, che procederà alla valutazione della completezza della documentazione e della sussistenza dei requisiti di ammissibilità dei richiedenti, nonché alla valutazione dei titoli, sulla base della documentazione trasmessa. Se opportuno, il G.A.L. potrà richiedere al candidato ulteriori informazioni, da acquisire tramite colloquio o in forma scritta. I candidati devono essere in grado di produrre, se richiesto, la documentazione giustificativa che certifichi quanto dichiarato nella domanda di iscrizione. Le candidature ritenute ammissibili saranno inserite nella Long list, nella Sezione indicata dal candidato. Il G.A.L. provvederà, a proprio insindacabile giudizio, all individuazione del soggetto cui affidare l incarico, nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, sulla base di una valutazione comparativa delle domande pervenute, tenuto conto della tipologia dell incarico da affidare e della rilevanza del curriculum vitae rispetto all oggetto della prestazione. Gli eventuali incarichi saranno conferiti in conformità a quanto dispone la normativa vigente procedendo, di volta in volta, alla scelta dei singoli nominativi inseriti negli elenchi secondo le esigenze valutate a insindacabile giudizio del G.A.L.e da una comparazione degli stessi secondo i criteri sotto riportati. Verranno individuate quelle professionalità che, per loro competenze ed in relazione alle attività specifiche da espletare, siano ritenute idonee a realizzare le attività per cui si intende affidare l incarico, che non comporterà comunque alcun rapporto lavorativo di tipo dipendente. La valutazione comparativa verrà effettuata esclusivamente sulla base delle esperienze acquisite ed evidenziabili dal curriculum secondo i seguenti criteri di valutazione per ciascuna figura ricercata: CRITERI DI VALUTAZIONE Esperti in direzione e coordinamento di programmi/progetti di iniziativa comunitaria Valutazione curriculum Curriculum professionale. Ulteriore esperienza rispetto a quella minima quinquennale richiesta nei requisiti di ammissibilità, con riferimento ad attività di direzione e coordinamento di programmi di iniziativa comunitaria e o programmi/progetti cofinanziati dall UE e/o precedenti esperienze in ambito G.A.L. (5 punti per anno, 2,5 per ogni frazione di anno, per un massimo di dieci anni oltre i cinque anni minimi richiesti). Curriculum professionale. Precedenti esperienze in programmi INTERREG (5 punti per ogni esperienza, sino ad un massimo di tre esperienze) con mansioni di direzione/coordinamento PUNTEGGIO TOTALE MAX TOTALE 65

5 CRITERI DI VALUTAZIONE Esperti in amministrazione, gestione, assistenza tecnica e contabilità di programmi e progetti cofinanziati dalla Comunità Europea e rendicontazione agli enti finanziatori Valutazione curriculum PUNTEGGIO TOTALE MAX Curriculum professionale. Ulteriore esperienza rispetto a quella minima triennale richiesta nei requisiti di ammissibilità con specifico riferimento ad attività di gestione/attuazione/rendicontazione di programmi di iniziativa comunitaria e programmi/progetti cofinanziati dalla Comunità Europea dall UE e/o precedenti esperienze in ambito Gal (10 punti per anno, 5 per ogni frazione di anno, per un massimo di cinque anni oltre i tre minimi richiesti). Curriculum professionale. Precedenti esperienze in programmi INTERREG (5 punti per ogni esperienza, sino ad un massimo di tre esperienze) con mansioni amministrative/tecniche TOTALE 65 Non saranno presi in considerazione ai fini dell attribuzione del punteggio, titoli ed esperienze non indicate in maniera chiara ed esaustiva nel curriculum. Nel CV dovranno essere riportate con esattezza date di inizio e fine delle esperienze ritenute valide ai fini della attribuzione dei punteggi. Il G.A.L. potrà richiedere in qualunque momento i documenti idonei a comprovare la validità e la veridicità dei requisiti dichiarati dal soggetto partecipante e/o eventuali colloqui. Si rappresenta che l'istanza di partecipazione ha il solo scopo di manifestare la disponibilità al conferimento di un eventuale incarico, nonché l'accettazione delle condizioni della presente. L iscrizione alla Long List non comporta nessun privilegio o diritto, ma è obbligatoria per il conferimento di incarichi di collaborazione/consulenza da parte del G.A.L. nell ambito del progetto PIM ENERGETHICA Italia-Malta, per gli ambiti professionali come sopra riportati. L inserimento del candidato nella Long List non comporta automaticamente alcun diritto ad ottenere incarichi da parte del G.A.L. I soggetti interessati prendono atto che la verifica di incongruità tra quanto dichiarato nella domanda e quanto diversamente accertato, comporta, salvo azioni diverse, la cancellazione dalla Long list, l interruzione immediata di qualsiasi rapporto in essere, la preclusione ad instaurare qualsiasi rapporto futuro con il G.A.L. Il G.A.L. provvederà ad attivare gli incarichi che si riterranno necessari, secondo le esigenze di valutazione a mezzo delle forme contrattuali che si riterranno compatibili con il tipo di incarico assegnato. 5. Sede e modalità di svolgimento delle prestazioni Gli incarichi conferiti agli esperti della Long list dovranno essere svolti nei luoghi e secondo le modalità stabilite dal G.A.L., in relazione alle specificità di ciascuna prestazione professionale richiesta ed in relazione alle attività del progetto PIM Energethica.

6 6. Privacy Ai sensi del D. lgs. n. 196/2003, e successive modifiche e integrazioni, si informa che: Il trattamento dei dati personali dei soggetti richiedenti è finalizzato unicamente alla stesura di un elenco per l eventuale successivo affidamento dell incarico professionale. Il trattamento dei dati sarà effettuato dal G.A.L. nei limiti necessari a perseguire le sopra citate finalità, con modalità e strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei richiedenti. I dati potranno essere comunicati o portati a conoscenza di responsabili o incaricati o di dipendenti coinvolti a vario titolo con l incarico professionale da affidare o affidato. Il conferimento dei dati è obbligatorio per l inserimento nell elenco e l eventuale affidamento dell incarico professionale; il rifiuto di rispondere comporta il mancato inserimento nell elenco e il non affidamento dell incarico. All interessato sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 della legge 196/2003 Codice in materia di dati personali. Il responsabile per il trattamento dei dati è il Presidente del Gal Val d Anapo Sig. Giuseppe Gianninoto. 7. Norme di salvaguardia Il presente Avviso non vincola, in alcun modo, il G.A.L. Val d Anapo. Il presente Avviso può essere modificato, sospeso o revocato in qualsiasi momento per esigenze amministrative e giuridiche del G.A.L. Val d Anapo, senza che i Candidati che abbiano presentato istanza possano accampare alcuna pretesa. 8. Informazioni Tutte le informazioni sul presente AVVISO e sulla Long List sono richiedibili esclusivamente a mezzo mail all indirizzo galvaldanapo@gmail.com. Si precisa che il Responsabile del Procedimento è il Legale Rappresentante del G.A.L. Val d Anapo sig. GIUSEPPE GIANNINOTO. Canicattini Bagni, 27 Novembre 2013 F.to Il legale rappresentante Gianninoto Giuseppe