CONSIGLIERA DI PARITA. Provincia di Foggia. Avviso Pubblico per manifestazione d interesse SHORT LIST di esperti dell Ufficio Consigliera di parità

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1 CONSIGLIERA DI PARITA Provincia di Foggia Avviso Pubblico per manifestazione d interesse SHORT LIST di esperti dell Ufficio Consigliera di parità La Consigliera di Parità della Provincia di Foggia emana, il presente Avviso: 1. Premessa La Consigliera di parità è una figura istituzionale che svolge un ruolo fondamentale per la promozione dell occupazione femminile, attraverso la prevenzione delle discriminazioni nell accesso al lavoro e nei luoghi di lavoro, con un ruolo di tutela da un lato e di promozione attiva dall altro; La figura della Consigliera di parità, come esplicitato nella nota del Ministero del Lavoro Ufficio legislativo, 13/10/2004 n. 692, riveste chiaramente carattere di autonomia e di indipendenza e pertanto la stessa determina in piena libertà le priorità d intervento, i programmi d azione e tutto quanto necessario all espletamento dei suoi compiti. Ai sensi dell art. 15 del D. Lgs. 198/2006 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna e successive integrazioni D. Lgs. 5/2010, ai fini del rispetto del principio di non discriminazione e della promozione di pari opportunità per lavoratori e lavoratrici, la Consigliera di parità svolge, in particolare i seguenti compiti:

2 a. Promozione di progetti di azioni positive; b. Sostegno delle Politiche attive del lavoro, sotto il profilo della promozione e della realizzazione di pari opportunità, promozione dell attuazione delle politiche di pari opportunità da parte dei soggetti pubblici e privati che operano nel mercato del lavoro. 2. Finalità Il presente Avviso ha lo scopo di costituire una SHORT LIST costituita da varie aree specialistiche che comprenda esperti e specialisti esterni all Amministrazione della Provincia e di diversa esperienza e competenza entro cui individuare, di volta in volta, in rapporto alle necessità dell Ufficio della Consigliera di parità preposto all attuazione delle azioni i cui oneri sono finanziati con fondi del Ministero del Lavoro e Politiche sociali, figure tecniche e specialistiche (attinenti alle aree di interesse della Consigliera di Parità) sulla base di criteri di corrispondenza professionale, da impegnare come supporto all attività dell Ufficio e per l attivazione dei progetti della Consigliera di parità; 3. Durata La Short List ha validità generale fino al Le risorse finanziarie necessarie saranno individuate nell ambito delle disponibilità programmate per lo svolgimento di programmi o attività i cui oneri sono finanziati con fondi Ministeriali, Regionali ed Europei. Nel corso di tale periodo ciascun iscritto potrà anche presentare nuovo curriculum al maturare di eventuali significative esperienze professionali o di possesso di ulteriori titoli. E previsto l aggiornamento della Short List, sulla base di nuove candidature pervenute e secondo quanto già previsto nel presente Bando, entro il 31 dicembre di ogni anno. 4. Impiego degli esperti Gli esperti cui saranno affidate di volta in volta servizi ed attività di consulenza dovranno fornire un supporto funzionale alla Consigliera di Parità e all ufficio della Consigliera. L incarico agli esperti sarà affidato su base fiduciaria e sarà caratterizzato dalle seguenti attività: 1. Esperti in materia di discriminazione e pari opportunità; 2. Avvocati esperti in materia di lavoro, discriminazione e pari opportunità 3. Tutor /Facilitatore. L impiego degli esperti sarà definito, in rapporto alle necessità delle progettazioni e/o attività dell Ufficio della Consigliera di parità. All individuazione ed al conferimento degli incarichi si provvederà con determinazioni del Dirigente del Settore Politiche del Lavoro della Provincia di Foggia, previa comunicazione della Consigliera.. L utilizzo degli esperti è regolato mediante affidamento di incarico di prestazione professionale. La sede di lavoro è Foggia, salvo diversa indicazione e nel rispetto degli

3 articoli 2222 e seguenti del C.C., senza vincolo di subordinazione da svolgersi nel rispetto delle direttive fornite dalla Consigliera di parità e dall Ente Provincia di Foggia. La determinazione del compenso da corrispondere sarà quantificata in sede di conferimento dell incarico in relazione alla quantità e qualità dell impegno professionale richiesto, nel rispetto della normativa comunitaria, nazionale e regionale. 5. Requisiti minimi richiesti Possono presentare domanda per l inserimento nella Short List degli esperti le persone in possesso di cultura medio alta (diploma di scuola superiore o laurea) e di competenze professionali, con esperienza documentabile. Durante tutto l incarico gli esperti dovranno dare prova di correttezza professionale, e garantire la riservatezza delle informazioni e dei documenti di cui verranno a conoscenza. Per i candidati di nazionalità straniera costituisce ulteriore requisito di ammissibilità la conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata. Tutte le informazioni concernenti il curriculum, i titoli, l esperienza professionale e gli altri requisiti dichiarati dovranno essere dimostrati, su richiesta dell Amministrazione, mediante produzione di adeguata documentazione. Ai fini dell attribuzione dell eventuale incarico, il soggetto dovrà produrre dichiarazione sostitutiva di atto notorio circa il possesso dei requisiti soggettivi previsti dalla normativa vigente. I candidati possono presentare il dossier di candidatura, qualora ricorrono i requisiti per tutte le figure richieste, la nomina d incarico per una figura esclude automaticamente la nomina per altri incarichi di cui al presente avviso. E garantita la pari opportunità fra uomini e donne per l accesso agli incarichi di cui al presente avviso. 6. Modalità di presentazione delle candidature Il dossier di candidatura è così composto: A) Domanda di iscrizione alla Short List con indicazione della Categoria prescelta. La domanda dovrà essere conforme allo schema di cui all allegato A del presente Avviso. B) Curriculum professionale elaborato in conformità al Formato europeo. Il dossier di candidatura deve essere esclusivamente presentato in busta chiusa, tramite servizio postale, alla Provincia di Foggia Settore Politiche del lavoro/ufficio Consigliera di parità - Piazza XX Settembre, Foggia, Il termine di scadenza per la presentazione del dossier di candidatura, a pena di esclusione, è fissato con il 20 giorno dalla data di pubblicazione. I dossier di candidatura possono essere presentati dalla data successiva a quella di pubblicazione del presente Avviso all albo pretorio. In caso di spedizione, farà fede il timbro postale.

4 Sulla busta deve essere indicato quanto segue: Provincia di Foggia Settore Politiche del Lavoro/Ufficio Consigliera di Parità Piazza XX Settembre, FOGGIA Dicitura NON APRIRE - AVVISO PUBBLICO - Candidatura SHORT LIST ; Indicazione dettagliata del mittente. 7. Ammissibilità delle domande e pubblicizzazione della Short List Le domande sono ritenute ammissibili se: a. pervenute nei termini fissati al precedente punto 6 b. conformi allo schema allegato A c. presentata da persone in possesso dei requisiti richiesti. L istruttoria per l ammissibilità è effettuata da una commissione sulla base dell esame dei curricula presentati. La commissione selezionatrice sarà composta dalla Consigliera di Parità, dal Dirigente o da un Funzionario del settore Politiche del Lavoro e da un dipendente del Settore Politiche del lavoro (segretario verbalizzante). La commissione selezionerà gli esperti, sulla base del curriculum presentato e attribuendo a ciascuno un punteggio sino ad un massimo di 100 punti, così come risulterà dall applicazione della tabella sottostante: Requisito titoli culturali (diploma/laurea, specializzazioni, dottorati, master, ecc.) esperienze professionali e/o conoscenze specifiche e/o competenze scientifiche, documentate, di almeno 5 anni e/o di almeno 3 anni, nei settori per le pari opportunità e d intervento del POR Puglia conoscenza documentata della realtà socio-economicoterritoriale della Puglia (funzioni espletate, studi, pubblicazioni, articoli, ecc.) conoscenze e competenze specifiche e/o esperienze professionali, documentate, nell ambito delle politiche del lavoro, sociali e formazione professionale (direzione, coordinamento, progettazione, comitati tecnico-scientifici, ecc.) Punteggio massimo Saranno inseriti nella Short List i candidati che avranno raggiunto un punteggio di almeno 60 punti. Le domande ammesse formeranno gli elenchi della Short List e saranno distinte per le figure richieste nel presente bando.

5 L Amministrazione comunicherà per iscritto l esito ai soli candidati ammessi nella Short List. Per le altre candidature la pubblicazione all Albo Pretorio dell Ente varrà come notifica. L inserimento nella Short List non comporta in alcun modo l obbligo per la Provincia di Foggia di utilizzare gli esperti in elenco. 8. Adempimenti e vincoli Con il presente avviso non è posto in essere alcuna procedura selettiva, paraconcorsuale, ne parimenti è prevista alcuna graduatoria di merito. L esperto chiamato a prestare la propria collaborazione non deve avere, alla data di affidamento dell incarico, pena la decadenza dallo stesso, incarichi professionali, sotto qualsiasi forma, conferiti dalla Provincia di Foggia; Tutti i requisiti richiesti con il presente avviso dovranno essere posseduti all atto di nomina. L esperto può per ragioni di indisponibilità temporanea rinunciare all incarico. In caso di accettazione non può interrompere il lavoro iniziato pena esclusione dalla Short List salvo comprovati motivi di causa maggiore. L esperto che rinunci per tre volte consecutive alla chiamata da parte della Provincia di Foggia verrà automaticamente escluso dalla lista. 9. Tutela della privacy I dati dei quali il Settore Politiche del Lavoro / ufficio della Consigliera di paritàe della Provincia di Foggia entra in possesso a seguito del presente Avviso verranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione di dati personale. 10. Pubblicizzazione Il presente Avviso è pubblicato, unitamente all allegato A all Albo Pretorio della Provincia di Foggia. Esso è inoltre reso disponibile sul sito Internet della Provincia di Foggia all indirizzo e presso l Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Foggia Piazza XX Settembre, FOGGIA Ai sensi e per gli effetti dell art. 6 della legge n. 241/90 s.m.i., il responsabile del procedimento è Luigi Inneo Responsabile dell Ufficio della Consigliera di Parità. Foggia, li 06/05/2014 La Consigliera di Parità della Provincia di Foggia F/to: Avv. Antonietta Colasanto