DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE. 226 / 2017 del 26/07/2017

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1 DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE 226 / 2017 del 26/07/2017 Oggetto: RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI 2017 APPROVAZIONE PROGETTO PER IL PERSONALE AREA COMPARTO - EROGAZIONE ACCONTO.

2 OGGETTO: RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI 2017 APPROVAZIONE PROGETTO PER IL PERSONALE AREA COMPARTO - EROGAZIONE ACCONTO vista la seguente proposta di deliberazione n. 265/2017, avanzata dal Direttore ad interim della Unità Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che Regione Lombardia con DGR n. X/5954 del , ha disposto le Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Socio Sanitario per l esercizio 2017, individuando, tra l altro, le risorse atte a finanziarie le Risorse Aggiuntive Regionali per l anno 2017; PRESO ATTO che, nel quadro delle Regole di Sistema sopracitate, con DGR n. X/6688 del sono stati approvati gli atti di Preintesa sulle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2017 sottoscritti tra la Delegazione di Parte Pubblica e le Organizzazioni Sindacali Regionali individuando le aree di miglioramento di interesse regionale per l anno 2017 e i relativi i macro obiettivi con cui valorizzare e coinvolgere il personale del Comparto; DATO ATTO che AREU, tra i macro obiettivi di interesse regionale per l anno 2017, tenendo conto delle proprie specificità, ha aderito al macro obiettivo n. 3 Revisione dei processi/procedure organizzativi, gestionali e di qualità in attuazione della Legge Regionale n. 23/2015 mediante: predisposizione di nuove procedure entro il 31/12/2017 in base alle priorità definite dalle singole ATS/ASST/IRCCS; aggiornamento di procedure in essere entro il 31/12/2017 in base alle priorità implementazione di un sistema di monitoraggio e verifica dei risultati prodotti dalla revisione dei processi/procedure; promozione di interventi di formazione e/o informazione rivolto agli operatori finalizzati a diffondere principi e strategia della Legge n. 23/2015 (anche in riferimento all area di promozione della salute-prevenzione); attuazione delle disposizioni organizzative e funzionali codificate nelle Leggi Regionali n. 23/2015 e n. 15/2016 per i Dipartimenti e Distretti veterinari con la predisposizione di uniformi procedure aziendali secondo le priorità definite dalle ATS/ASST. RILEVATO che AREU, in data 15 giugno 2017, ha sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali del Comparto un accordo con cui è stato approvato li predetto progetto aziendale RAR 2017 di cui sopra, declinato per il personale dell area del Comparto di AREU afferente alla Direzione AREU, alle AAT e SOREU e per il personale del Servizio NUE 112 e COCA; Pag. 1 di 3

3 RISCONTRATO che il Nucleo di Valutazione delle Prestazioni di AREU, nella seduta del , ha approvato il progetto RAR relativo al macro obiettivo n. 3 declinato per il personale dell area del Comparto AREU e del Servizio NUE 112 e COCA; ATTESO che, per effetto di quanto sopra, la Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane provvederà ad erogare: a titolo di acconto nel mese di luglio 2017, una quota pari al 60% dell importo dovuto in caso di raggiungimento degli obiettivi dei progetti RAR 2017; a titolo di saldo, previa valutazione positiva e validazione dei risultati da parte del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni, il restante 40% spettante, entro il mese di marzo 2018, secondo quanto previsto dalla suddetta Preintesa sulle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2017 ; PRESO ATTO dell istruttoria compiuta dal Responsabile del Procedimento, che ne attesta la completezza, e della dichiarazione di regolarità tecnica e legittimità espressa dal Direttore ad interim della Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane proponente il presente provvedimento, di seguito allegata quale parte integrante e sostanziale della deliberazione; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, resi per quanto di specifica competenza ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA Per tutti i motivi in premessa indicati e integralmente richiamati: 1. di aderire, in riferimento alle Risorse Aggiuntive Regionali nell anno 2017, per il personale dell area del Comparto AREU e del Servizio NUE 112 e COCA, al macro obiettivo di interesse regionale n. 3 Revisione dei processi/procedure organizzativi, gestionali e di qualità in attuazione della Legge Regionale n. 23/2015 mediante: predisposizione di nuove procedure entro il 31/12/2017 in base alle priorità aggiornamento di procedure in essere entro il 31/12/2017 in base alle priorità implementazione di un sistema di monitoraggio e verifica dei risultati prodotti dalla revisione dei processi/procedure; promozione di interventi di formazione e/o informazione rivolto agli operatori finalizzati a diffondere principi e strategia della Legge n. 23/2015 (anche in riferimento all area di promozione della salute-prevenzione); attuazione delle disposizioni organizzative e funzionali codificate nelle Leggi Regionali n. 23/2015 e n. 15/2016 per i Dipartimenti e Distretti veterinari con la predisposizione di uniformi procedure aziendali secondo le priorità definite dalle ATS/ASST. 2. di dare mandato alla Struttura Complessa Gestione Sviluppo e Risorse Umane di erogare i compensi relativi alle RAR anno 2017 secondo quanto previsto dalle disposizioni regionali: Pag. 2 di 3

4 a titolo di acconto nel mese di luglio 2017, una quota pari al 60% dell importo dovuto in caso di raggiungimento degli obiettivi dei progetti RAR 2017; a titolo di saldo, previa valutazione positiva e validazione dei risultati da parte Nucleo di Valutazione delle Prestazioni, il restante 40% spettante, entro il mese di marzo 2018, secondo quanto previsto dalla suddetta Preintesa sulle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2017 ; 3. di dare atto che il costo del presente provvedimento, connesso all erogazione dell acconto RAR 2017 ammontante a (oneri e IRAP compresi) è imputato ai conti di contabilità generale del Bilancio di esercizio del 2017; 4. di dare atto che ai sensi della L. n. 241/1990, responsabile del presente procedimento è la dr.ssa Laura Maccagni, Dirigente presso la Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane; 5. di disporre che vengano rispettate tutte le prescrizioni inerenti alla pubblicazione sul portale web aziendale di tutte le informazioni e i documenti richiesti e necessari ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i., c.d. Amministrazione Trasparente; 6. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all'albo Pretorio on line dell'azienda, dando atto che lo stesso è immediatamente esecutivo (ex art. 32 comma 5 L. n. 69/2009 s.m.i. e art. 17 comma 6 L.R. n. 33/2009). (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dott. Francesco Nicola Zavattaro) IL DIRETTORE SANITARIO (Dott. Carlo Picco) IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Alberto Zoli) Pag. 3 di 3

5 PROPOSTA DI DELIBERA N. 265/2017 Oggetto: RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI 2017 APPROVAZIONE PROGETTO PER IL PERSONALE AREA COMPARTO - EROGAZIONE ACCONTO. Attestazione Il/La sottoscritto/a, in qualità di proponente, attesta la completezza, la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento di cui all oggetto. La presente attestazione costituisce parte integrante e sostanziale del provvedimento di cui all oggetto. Milano, 14/07/2017 Il/La proponente del provvedimento ALBONICO ANDREA (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)