UNITA OPERATIVA SERVIZIO SOCIALE DEI COMUNI AMBITO DISTR. URBANO 65 DETERMINAZIONE

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1 UNITA OPERATIVA SERVIZIO SOCIALE DEI COMUNI AMBITO DISTR. URBANO 65 DETERMINAZIONE Oggetto: Ambito Porcia. Interventi di inclusione sociale con Borsa Sociale. Autorizzazione attivazione di una borsa sociale formativa a favore di una persona residente nel Comune di Porcia. N. det. 2015/0304/72 N. cron. 251, in data 11/02/2015 IL RESPONSABILE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Visto il Decreto del Sindaco n. 133 del 29 aprile 2014 con cui è stato conferito l incarico dirigenziale relativo al Settore III Servizi alla persona e alla comunità al Dott. Giovanni Di Prima, con decorrenza dal 01 maggio 2014 e fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco in carica; Visto il Decreto del Sindaco n. 153 del 31 dicembre 2014 con cui il dott. Stefano Franzin è stato nominato Responsabile del Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito Urbano 6.5 fino alla scadenza del mandato elettivo del sindaco; Vista la determinazione del Dirigente del Settore III Servizi alla Persona e alla Comunità n.cron 897 del 30 aprile 2014 con cui è stato prorogato, con decorrenza dal 01 maggio 2014 e fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco in carica, fatte salve eventuali modifiche della struttura organizzativa che si dovessero intervenire nel frattempo, al dipendente a tempo determinato dott. Franzin Stefano relativo alla posizione organizzativa dell Unita Operativa Complessa Ambito Urbano 6.5, sotto la direzione del Direttore del Settore III Servizi alla Persona e alla Comunità; Richiamata la delibera di Consiglio Comunale n. 12 del 11 marzo 2014 con oggetto Approvazione del bilancio di previsione annuale 2014 e pluriennale , della relazione previsionale e programmatica e del programma dei lavori pubblici annuale 2014 e triennale ; Richiamata,altresì, la delibera della Giunta Comunale n. 84 dell 30 aprile 2014 con oggetto Piano esecutivo di gestione articolo 169 del Decreto Legislativo n. 267/2000 (Testo Unico sull ordinamento degli enti locali) e piano delle prestazioni (performance)- art. 6, comma 2, lettera a) della L.R. 16/2010.

2 Richiamati: - l articolo 17, comma 1 e 2 della Legge Regionale n. 6 del 31 marzo 2006 Sistema integrato di interventi e servizi per la promozione e la tutela dei diritti di cittadinanza sociale - la Convenzione quadro del 12 febbraio 2008 istitutiva del Servizio sociale dei comuni ed atto di delega per l esercizio in forma associata della funzione di programmazione locale del sistema integrato di interventi e di servizi sociali e per la gestione dei servizi e delle attività per i Comuni del territorio dell Ambito Distrettuale Urbano 6.5, comprendente i Comuni di Pordenone, Cordenons, Porcia, Roveredo in Piano e San Quirino; Ricordato che in data 19 febbraio 2013 con la sottoscrizione dell atto n i Sindaci dei succitati comuni hanno ratificato il precedente accordo per ulteriori cinque anni; Visti gli articoli n. 2 e n. 6 della Legge n. 328 del 08 novembre 2000 che assegnano ai Comuni gli interventi sociali svolti a livello locale a favore di cittadini adulti e minori, stranieri ai sensi dell articolo n. 41 del Decreto Legislativo n. 286 del 26 luglio 1998, nonché la Legge Regionale n. 6 del 31 marzo del 2006 e successive modifiche e integrazioni. Visto il Regolamento per l accesso agli interventi, ai servizi e alle prestazioni di natura sociale, socioassistenziale e socio-educativa erogati dal servizio sociale dei Comuni dell Ambito Distrettuale Urbano 6.5 di Pordenone, approvato dal Consiglio Comunale di Porcia con deliberazione consiliare n. 80 del 28 novembre 2013; Dato atto che: - il Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito Urbano 6.5 di Pordenone, nella prospettiva di perseguire concretamente il reinserimento in un contesto sociale/lavorativo di soggetti afferenti all'area del disagio sociale, prevede anche l'attivazione di borse sociali; - con proprie determinazioni: Vista: n. cron. 78 del 17 gennaio 2012 è stata modificato lo schema di convenzione degli interventi di inclusione sociale con borsa sociale; n.cron del 03 luglio 2014 è stato assunto per l anno 2015 l impegno di spesa 2015/128 per complessivi 1.200,00 integrato di 8.800,00 con determina n.cron del , di ulteriori 3.000,00 con determinazione n.cron del 06 ottobre 2014 di ulteriori ,00 con determinazione n.cron del 07 novembre 2014, di ulteriori 2.000,00 con determinazione n.cron del 11 dicembre 2014 e di ulteriori ,00 con determinazione n.cron. 28 del 13 gennaio la domanda, tenuta agli atti presso gli uffici della sede centrale dell Ambito Urbano 6.5 e sottratta all accesso, tendente ad ottenere interventi di natura sociale ed economica a causa della particolare situazione di disagio in cui versa attualmente la persona di cui all elenco allegato parte integrante e sostanziale alla presente determinazione che si omette la pubblicazione per motivi di riservatezza;

3 - la relazione dell Assistente Sociale, agli atti, con cui, nell evidenziare la particolare situazione di disagio in cui versa attualmente la persona di cui all elenco allegato viene proposta l erogazione di intervento economico sottoforma di borsa sociale formativa. Considerato che, in riferimento alle istanze di cui sopra: - è stato valutato il possesso, da parte della beneficiaria degli interventi in oggetto, dei requisiti previsti per l accesso alla misura; - la quantificazione della spesa complessiva a carico dell Amministrazione comunale per l attivazione di una Borsa sociale formativa, nei modi e termini di cui all elenco allegato, è pari ad 1.585,67. Considerato inoltre che: - il contesto lavorativo individuato dal Servizio Sociale dei Comuni si è dichiarato disponibili ad accogliere il borsista secondo le modalità concordate con il Servizio stesso; - la borsista si è dichiarato disponibile alle attività socio-formative in borsa sociale presso il contesto lavorativo assegnato e si è impegnato a seguire i programmi personalizzati concordati con gli operatori del Servizio Sociale dei Comuni; - l inserimento con borsa sociale verrà regolamentato da apposita convenzione secondo lo schema tipo approvato con determinazione del Responsabile dell U.O.C. Ambito Urbano 6.5 n cron. 78 del 17 gennaio Precisato che: - gli uffici competenti provvederanno a trasmettere al Servizio Gestione Risorse Umane, secondo le modalità concordate, la documentazione necessaria per l espletamento delle procedure in merito agli adempimenti INAIL; - la copertura assicurativa per la responsabilità civile verso terzi sarà garantita al borsista mediante idonee polizze già accese da questa amministrazione; Tenuto conto che il responsabile del procedimento, valutata la regolarità e la correttezza dell istruttoria, sotto il profilo di propria competenza, ha fatto propria la relazione nonché la proposta così come elaborate dall Assistente Sociale referente per la relativa pratica; Ritenuto pertanto di autorizzare, con decorrenza dalla data che verrà concordata fra le parti e comunque entro 60 gg. dalla data di esecutività della presente gli interventi di inclusione sociale a favore della beneficiaria, meglio individuato nell allegato elenco, facente parte integrante della presente determinazione; Visto l articolo 61 dello Statuto Comunale approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 1/2001 e n. 73/2001;

4 Visti i Decreti Legislativi n. 267/2000 e n. 165/2001 in tema di funzione e responsabilità dei dirigenti; Attestato che il parere favorevole di regolarità tecnica di cui all articolo 147 bis del TUEEL D.Lgs. 267/2000 è racchiuso nella firma del Responsabile del servizio in calce al provvedimento; Visto il Regolamento sull ordinamento degli Uffici e i servizi approvato con delibera di Giunta Comunale n. 144/2003 e ss.mm e ii ; Visto il Regolamento di Contabilità. DETERMINA Per i motivi e alle condizioni in premessa indicati, che fanno parte integrante e sostanziale del presente atto: 1. di autorizzare, con decorrenza dalla data che verrà concordata fra le parti e comunque entro 60 gg. dalla data di esecutività della presente gli interventi di inclusione sociale a favore della beneficiaria, meglio individuato nell allegato elenco, facente parte integrante della presente determinazione, che riporta: a) generalità del beneficiario; b) mansioni; c) monte ore settimanali di attività; d) durata; e) compenso mensile; f) compenso complessivo; g) quota IRAP; h) quota INAIL; 2. di precisare che, per il tramite del Servizio Gestione Risorse Umane del Comune di Pordenone, sarà corrisposto alla beneficiaria un compenso mensile di 350,00 per la Borsa da 20 ore settimanali nei modi e nei termini di cui all elenco allegato; 3. di dare atto che la spesa complessiva di 1.585,67 (comprensiva di IRAP per complessivi 119,00 pari all 8,5% del compenso complessivo 1.400,00 e complessivi 66,67 di INAIL) trova piena copertura al : Titolo Funzione Servizio Intervento Capitolo Centro di Costo Scadenza Obbligazione Impegno n. 2425/A0500/DV009 Trasferimenti diversi Borse sociali / di prevedere la sottoscrizione fra le parti coinvolte dell'apposita convenzione che regolamenterà la Borsa Sociale di cui trattasi sulla base dello schema tipo approvato da ultimo con determinazione del Responsabile dell U.O.C. Ambito Urbano 6.5 n. cron. 78 del 17 gennaio 2012; 5. di garantire ai borsisti la copertura assicurativa per la responsabilità civile verso terzi mediante idonee polizze già accese da questa amministrazione;

5 6. di prendere atto che gli Uffici competenti trasmetteranno al Servizio Gestione Risorse Umane la documentazione necessaria ad espletare le formalità inerenti la posizione INAIL e quant altro previsto dalla normativa in vigore; 7. di precisare che la spesa è finanziata con fondi del Comune di Porcia; 8. di disporre, infine, la pubblicazione del presente atto, ai sensi della normativa vigente, all albo pretorio online e nella sezione del sito web del Comune dedicata ad Amministrazione trasparente escludendo dalla pubblicazione l allegato, nel rispetto delle norme vigenti in materia di privacy, ai sensi dell articolo 26, comma 4 del Decreto legislativo n. 33/2013 e della direttiva del Dirigente del Settore III Servizi alla Persona e alla Comunità del 06 giugno DICHIARA Che per lo scrivente, in forza della presente dichiarazione, e per il personale che ha avuto parte all istruttoria, come da dichiarazioni acquisite agli atti, non sussistono le cause di astensione previste dagli articoli 7 e 17 del Codice di comportamento dei dipendenti comunali, approvato con delibera di Giunta comunale n. 51 del 28 febbraio 2014, né le cause di conflitto di interesse di cui all articolo 6-bis della legge n. 241/1990 e successive modificazioni. La presente determina viene firmata digitalmente e conservata in apposito archivio informatico. Pordenone, 11 febbraio 2015 Il responsabile STEFANO FRANZIN

6 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: FRANZIN STEFANO CODICE FISCALE: FRNSFN73M04G888L DATA FIRMA: 11/02/ :16:01 IMPRONTA: A45C12DAF0DF1B8F667D A86E536FE0F75A00E4F2CB596CFDADEFC FE0F75A00E4F2CB596CFDADEFC219F7B60A6CDB66470A37922CBAB851FCB5 F7B60A6CDB66470A37922CBAB851FCB5258C86ED9455DB3BE6E2F ADC0 258C86ED9455DB3BE6E2F ADC0977E40F9F273C8F1E97ED4A70C5C3A79 Atto n. 251 del 11/02/2015